• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、进行海外BPO供应商的开发和管理,搭建完善的海外供应商合作管道; 2、搭建海外团队的培训体系,培养优秀的海外本地化的培训人员,把控海外培训的质量和效果; 3、紧密配合QA团队,分析海外团队的工作效率和产出质量,并与合作方进行有针对性的沟通和改进行动,帮助合作伙伴提升工作结果; 4、协同产品、开发和运营团队共同优化产品体验。 职位要求: 1、2年及以上供应商开发和管理经验,有海外BPO供应商合作经验者优先考虑; 2、本科及以上学历,有RFX经验,有分析审核合同条款及条件的经验,能够与合作方进行合同内容的协商; 3、能够熟练的使用英语听说读写,掌握一种或多种其他国外语言者优先考虑; 4、热爱互联网娱乐媒体行业,愿意深入从事国际化相关保障工作; 5、对一些国家的热点新闻、文化背景有一定了解,具有较好的敏感度; 6、具有良好的沟通能力、学习能力、抗压能力、数据分析能力和团队合作精神。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服务交付团队的搭建,主要与服务承接方的运营体系,整合多方资源,做好各方的工作协调,对于交付团队的指标进行日常监控,对于存在的问题及时归因、止损、通报,保障服务指标的整体交付; 2、根据业务规划,制定服务交付业务策略,通过精细化运营管理,提升业务运营策略,并且能够根据不同站点特征制定差异化运营方案,确保交付管理业务稳定发展; 3、根据业务特点梳理服务流程SOP,定期review,及时发现业务流程漏洞及风险,并推动优化完善; 4、参与客服人员招聘、培养,通过不断的服务文化的渗透,提高客服团队凝聚力,提升满意度,减少人员流失; 5、对用户体验负责,根据日常服务数据和用户声音的反馈,发现产品和服务流程中的不足之处并输出解决方案,通过机制和流程的搭建推动产品、服务流程等的不断优化。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上客户服务中心工作或外包行业经验,熟悉外包业务的管理模式和关键考核指标,有电商服务团队外包对接经验者优先; 2、良好的项目跟进能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 3、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、体系建设:牵头搭建制度流程等管理体系,统筹资产负债管理小组秘书处工作,做好资金端、资产端及财务相关部门沟通。 2、资产配置分析: 搭建资产、负债量化分析体系, 跟踪、分析资产、负债变化及对利润、监管指标的影响,并给予管理建议。 3、内部转移定价:优化公司FTP定价机制,实现市场价格传导,支持流动性风险、市场风险管理。根据公司战略和经营导向,制定差异化定价方案,促进业务发展。 4、模型数字化:负债资产负责管理模型和系统建设规划、需求分析、数据探源、上线测试及日常维护。 任职要求 1. 具有优秀的数据分析及建模能力,能够独自开展大量数据分析、处理能力。 2. 具有较强的沟通协调能力、学习提升能力,一定的分析判断能力; 3. 对数据敏感,熟练运用EXCEL等数据处理软件,并擅长模型搭建; 4、有团队合作意识、责任意识与数据安全意识强。
  • IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    工作职责: 1、参与客户的财务预算管理、费用控制项目的需求调研,梳理客户的财务预算存在的问题,以及财务软件实施解决方案的设计; 2、参与财务软件系统的初始化设置工作; 3、参与财务软件项目问题的解答,项目合同的维护与跟踪; 4、参与财务软件项目的培训操作; 5、按照要求高质量地完成其他各类项目支持工作。 岗位要求: 1、财税、经济、金融、管理及相关专业本科以上应届生; 2、专业功底好,有注册会计师、注册税务师资格或考试经历者优先; 3、积极上进,能吃苦,爱好学习,擅于学习,理解能力与表达能力较好; 4、有良好的文字功底; 5、熟练使用excel软件,熟悉常用的财务软件系统; 6、较强的团队合作意认; 7、能接受出差。
  • 8k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,科技金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责贯彻执行公司的整体战略计划,及时了解分析市场走势及掌握同行的最新动态,对市场行为进行综合分析,做出分析报告。 2、不断完善工作流程和工作制度,与政府、企业、社会机构等单位建立和维护良好的合作关系,利用一切机会扩大公司影响力。 3、领导管理外籍人员,下达工作指令,进行日常工作沟通。 职位要求: 1、西班牙语熟练,有海外留学/工作背景的优先; 2、有较强的逻辑思维能力、抗压能力和自我驱动力; 3、乐于接受和学习新事物; 4、擅长系统地解决问题; 5、可接受外派墨西哥、哥伦比亚
  • 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    基金投资管理公司 - 行政前台/文秘 上班地点:黄浦区中山东二路外滩金融中心 工作时间:周一-周五9:00-18:00 薪资:税前基本6500-7000,津贴1300/月,五险一金,补充商业保险,带薪年假 工作内容: 1、负责公司来客的接待工作(访客的控制、接听电话等); 2、负责公司办公用品和设备的管理、使用及维护,对各部门提供相关支持; 3、根据公司行政制度,发放办公文具申请单、用印申请单等并根据行政给予的编号做好登记、留档,做到每项工作有据可循; 4、负责公司订水和出差订票、订房工作,为员工出差提供协助; 5、负责公司传真、信件、快递的收发及文件的打印、复印、整理工作; 6、负责会议室使用的管理及协调安排保洁的工作,维护办公环境的秩序; 7、负责公司名片的制作和及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息; 8、负责报销单据、发票的粘帖、登记工作; 9、完成上级交给的其它事务性工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验,文秘、行政等相关专业者优先; 2、形象端正,熟悉行政/前台/文秘一般工作流程; 3、熟练使用Word、Excel等办公软件; 4、工作积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力、相貌端正,待人热诚。
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、征信数据管理。负责央行和百行征信数据报送,以及数据质量管理工作。 2、三方数据管理。负责三方数据供应商和三方产品的引入及管理。 3、征信异议管理。负责处理客户异议和投诉,优化征信异议流程及体系,并定期组织客服培训。 4、征信宣传。负责征信宣传活动策划与开展。 5、其他。处理领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、具备本科及以上学历,同时具备2年及以上征信相关工作经验,具备三方征信数据应用经验者优先考虑; 2、具备良好的文字功底,可独立完成各种文字材料的撰写; 3、具备良好的沟通能力,能与客服保持有效沟通; 4、具备良好的团队精神和活动组织能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    1. 支持业务目标落地,保障重大项目交付; 2. 建设并持续优化项目管理流程体系,从需求到上线保障参与各环节的团队间高效协作; 3. 跟进推动项目里程碑达成,及时发现并透明重大风险,协调资源促进问题解决与目标达成; 4. 深入理解业务,基于业务目标辅助团队进行目标拆解与路径规划,识别组织效率/项目交付过程/研发管理等领域问题,提出有效建议并落地改进方案。 任职要求: 1.5-10年项目管理经验; 2.**本科;理工类专业; 3.具有技术型的项目经历,丰富的流程推进管控经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、匹配模式目标及业务规划,阶段性完成基本法检视修订升级,并推动基本法在机构的落地实施,负责销售队伍考核管理、薪酬管理; 2、统筹全成本的投产管理,建立目标、收入、考核、成本等多维度的监测体系; 3、负责销售队伍相关报表及分析,为队伍建设、队伍结构优化提供数据支持,及时发现问题并推动改善举措落地; 4、负责人管系统的管理和功能优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,保险、金融、人力资源等专业优先 2. 2年以上保险行业相关工作经验,有寿险行业人管、人发经验优先 3. 逻辑能力、数据分析能力、沟通能力强 4. 具有领悟、分析并解决问题能力
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们是美团【企业平台研发部】,作为企业平台的技术研发团队,肩负着帮助美团运营得更好,经营得更好的使命。我们通过提供多样的工具、系统和平台,致力于打造数字化、智能化的财务、供应链、人力资源等信息化体系,帮助美团职能及业务团队完成精细化管理和高效运营。同时,为美团全体员工提供安全高效的协同办公平台,推动组织效能提升,实现美团组织运营的数字化升级。 我们期待优秀的你一起加入,共同建设数据化、智能化的企业研发平台。 岗位职责 1.负责公司IT相关质量流程体系的建设与完善; 2.持续优化已有的IT相关流程,确保流程的落地执行; 3.通过流程落地,持续推进IT服务质量及业务连续性水平的不断提升; 4.发现部门运营中存在的问题,并发现问题根源,通过固化流程的方式,解决问题; 5.定期分析IT服务运营情况,通过数据分析实施、跟踪改进措施,并就改进内容向管理层汇报。 岗位基本需求 1.5年或以上企业内部IT流程管理经验,有互联网行业IT服务管理质量及流程管理经验优先; 2.强有力的团队工作精神,跨部门业务沟通和协调能力,优秀的学习能力; 3.具备复杂流程方案的制定、优化及执行能力; 4.精通IT服务管理、流程管理、项目管理基本方法框架; 具备以下者优先 ISO9000,20000质量管理体系认证经验优先;ITIL认证优先;计算机,质量管理等专业优先。 岗位亮点 运用质量管理、项目管理方法及IT服务管理实践深入美团IT服务管理各个环节,全面梳理制定IT服务工作流程、执行规范并落地实施,通过质量控制、质量检查、项目管理、预算管理、流程驱动、知识管理、IT工具建设,持续改进用户服务体验及工作效率。赋能公司办公网络、系统管理、弱电智能化及服务台管理等IT服务运营工作。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、根据公司发展阶段的销售战略,充分利用各类渠道及资源挖掘区域和行业大企业客户、优质潜在客户,和新的市场领域,不断提高公司市场占有率的目标,完成销售业绩; 2、拓展及维护新老客户关系,及时反馈客户需求,与客户保持长期友好的合作关系,并为之提供优质高效的服务,提升品牌形象; 3、针对公司产品特点,制定对应的行业解决方案,定位合适的落地业务场景,制定大客户和策略型客户的业务拓展计划; 4、收集、了解和发掘客户需求及购买愿望,对客户合作情况进行动态跟踪,根据与客户的交流情况和具体要求,独立制作解决方案;协调内部资源和外部需求的协调,确保产品、软件需求内外一致性和交付准确性及时性,满足客户业务需求; 5、敏锐的市场嗅觉和行业敏感度,适时调整有效的销售策略,优化销售方式;收集并密切跟踪行业的发展方向和市场信息,并定期提供分析报告和调研资料。 能力素质要求: 1、专科及以上学历,3年以上大客户或顾问式销售工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可),有管理团队经验者优先; 2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源; 3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品; 4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行; 5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力。 附加信息: 工作时间:周末双休
  • 25k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 制定质量保证计划,协助及指导项目组过程裁剪、项目计划制定和需求管理等关键活动开展; 2. 通过实施质量保证活动,客观评价项目流程符合情况,审计并报告发现的问题,跟踪问题的最终解决; 3. 对项目进行合理的度量,采集项目度量数据并作分析报告; 4. 对项目中各个角色实施培训和咨询; 5. 协助部门负责人建立、维护并持续改进质量管理体系,确保其有效运行。 岗位要求: 1. ***本科及以上学历,软件工程或计算机科学与技术相关专业; 2. 熟悉项目管理知识、质量管理知识,有3年以上软件行业质量管理经验; 3. 了解软件生命周期和开发过程,对质量保障体系有深入了解; 4. 了解CMMI 、ISO90001 、敏捷开发方法优先; 5. 持有PMP认证、高级项目管理认证者优先; 6. 有强烈的责任感,工作积极主动,较强的问题解决能力; 7. 优秀的沟通能力、分析能力及协作能力。
  • 6k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展战略和业务目标,推动完善和更新公司整体内控管理体系,制定内控管理的相关制度和工作计划; 2、负责推动公司流程体系的实施,建立规范化、系统化内控指标监控体系,及时监控内控运行情况 3、负责公司内部各流程控制体系建设,组织业务部门开展对业务流程和信息系统的梳理和优化,牵头内控合规手册的编制和修订,搭建和推动内控评价体系; 4、负责建立内控检视督导机制,负责定期开展内控检视工作,适时提出优化建议,并跟踪和验收内控整改; 5、根据业务场景,提炼风险特征,构建模型思路,推动风险前置管控的落地。 基本要求: 1、面向2022届本科及以上毕业生,有法律专业或互联网业务内控、内审经验者或有内控前置化管控经验者优先; 2、对互联网行业的监管政策、行业风险有较为深刻的理解者优先; 3、具有较强的组织协调能力、逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文字功底; 4、具有良好的职业道德素养,诚实守信,吃苦耐劳,具有集体荣誉精神及敬业精神; 5、计算机/数据挖掘/金融/统计学/法律相关专业优先考虑。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述:1、根据公司业务策略,负责行业标杆客户及战略客户的拓展和日常管理,完成公司下达的行为绩效和年度目标;2、开拓并维护战略合作伙伴关系;包含但不限于目标客户的挖掘,拓展及跟进;高层的定期拜访与互动;市场策略制定与方案输出;项目进度跟进和管理等工作;3、建立大客户档案,确保各项资料完整,准确,并做好动态管理4、做好应收账款的跟进与核销,保证项目的顺利进行5、深入了解本行业,把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供建议6、做好上下游部门衔接及协调,有效推进销售事宜落地能力素质要求:1、**专科及以上学历,2年以上大客户销售及3年以上团队管理工作经验(人事外包,软件外包,招聘行业,HR软件行业均可)2、擅长于客户快速建立关系并成功主导商务谈判过程,具有一定的规划能力和分析能力,对市场动向和需求敏感,逻辑思维强、执行力强,善于沟通及整合资源;3、具有高度的工作热情、工作积极性及团队合作意识;喜欢接受挑战,有较强的学习理解能力,乐于快速接受和学习新市场和新产品;4、能够承受较大的工作压力,独立完成部门制定的业绩目标,独立制定实施计划并落实执行5、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力 、应变能力和谈判能力;
  • 6k-12k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责平台内商户入驻、签约、解约、品牌开通等全链路流程管理,持续跟进各环节,不断提升效率; 2、负责支撑各类平台活动的配置和维护工作,包括但不限于广告资源位的配置,各类优惠券、活动的配置,商品详情内容的审核等,确保各项作业的时效性和准确性; 3、负责商户日常运营规则及后台系统的培训,与商户保持业务沟通衔接,及时解决商户在日常运营中遇到的问题; 4、定期收集商户意见反馈,为平台规则、运营流程及平台功能迭代持续提供反馈,并推动相关部门进行闭环改善; 5、不断学习公司相关制度、规则和流程,并结合行业监管政策及趋势变化,不断完善产品功能点及运营流程。 6、协助处理其他运营工作。 基本要求: 1、面向2022届本科及以上毕业生; 2、熟练掌握办公软件,有良好的数据整理、文案组织和撰写能力; 3、良好的数据分析能力,逻辑清晰严谨; 4、良好的跨部门沟通协调能力,有较强团队合作意识,结果导向