• 30k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    1、有招聘平台产品经验 2、工作经历相对稳定 3、抗压能力强,思路清晰,亲和力强,头脑机灵
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 制定和执行TikTok直播业务的策略和计划,确保其与公司目标相一致; 2. 负责TikTok直播业务的日常管理和运营,包括直播主播的招募、管理和培训等; 3. 设计和实施有吸引力的直播内容,提升直播互动效果和观众参与度; 4. 监测并分析直播数据,提供数据分析报告并制定相应的优化策略; 5. 了解行业趋势和竞争对手,及时调整策略和方向。 任职要求: 1、熟悉直播电商的各种套路打法,能够复制到Tiktok的直播运营中来 2、能够从0开始搭建直播间及直播团队,快速招募合格主播并进行有效培训 3、有较强的团队管理能力 4、对外语能力无要求(会配备翻译) 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    制造业,贸易|进出口 / 未融资 / 500-2000人
    主要负责: 1.全程陪同前往海外市场开发的公司高层管理及销售经理充当翻译角色; 2.翻译内容以出口贸易方式、商务谈判、产品信息、付款方式等等有关出口业务的专业术语; 3.客户对象多中东、南美地区客户; 4.负责商务事宜的对接,如与当地政府组织机构的接洽等; 5.后期有意向转为海外销售方向。 要求: 1.英语熟练,尤其口语熟练,口译笔译均精通,小语种(西语、葡语、阿拉伯语等)为加分项; 2.了解西方文化传统,有海外出差或生活学习的经历,其中赴澳翻译岗位有过澳洲签证过签经历者优先; 3.能够准确翻译双方需要表达的意思,精准程度高,不产生误解; 4.现场翻译较多,能适应非洲地区、澳洲地区、南美***英文口音,随机应变能力强,记忆力较强. 5.有一定抗压能力.
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 监控店铺经营情况:通过数据分析和监控工具,实时关注店铺的流量、转化率、销售额等经营情况,及时发现并解决问题。 2. 制定运营策略:根据市场需求、竞争对手情况、产品特点等因素,制定合理的运营策略,包括活动策划、促销方案、商品上新等,提高店铺的曝光度和吸引力。 3. shopee直播运营:搭建直播间,主播的招募与培训,制定直播话术、互动策略,分析直播数据并持续优化 4. 负责店铺内容维护:包括商品信息、图片、描述、价格等内容的更新和完善,确保店铺信息的准确性和完整性,提高用户的购买信心和体验。 5. 分析数据和评估效果:收集和分析店铺的数据和用户反馈,及时调整和优化运营策略和方案,提高店铺的销售额和用户满意度。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责海外社交媒体Instagram/Facebook/Youtube/Twitter的运营 2、负责制定海外社区运营策略,各社区平台的维护运营;组建核心用户群体、话题引导 提升社群的活跃度以及推动社群的良性发展; 3、关注海外社交媒体中与公司有关的市场反馈情况、竞品营销事件、热点,并对相关行为进行及时汇报,提出策划方案, 提高公司产品的认知度; 4、负责用户反馈收集和分析;及时反馈给相关部门处理问题; 任职要求 1、具备1年以上相关运营经验 2、对电影、剧集等长视频内容具有一定的深度感知和熟悉程度; 3、本科以上学历,英语六级或八级,具备较好的英语能力,能撰写英文推广文案 4、对热点敏感,有较强的洞察力,善于挖掘选题 5、具备优秀的合作沟通能力、创新思维、执行能力强;
  • 35k-65k·14薪 经验不限 / 硕士
    企业服务,人工智能,工具 / 未融资 / 少于15人
    【工作职责】 1. 负责三维重建技术的研究、开发与优化; 2. 负责三维重建算法在高精度地图以及道路检测方向的应用落地; 3. 推进基于深度学习的三维重建技术,如nerf等; 4. 负责基于三维重建算法生成机器学习训练数据; 5. 负责相关文档的编写与维护。 【岗位要求】 1. 211/985硕士及以上学历,计算机相关专业; 2. 熟悉传统SFM、MVS算法,有计算机图形学方面的知识,有两年以上相关算法研发经验; 3. 熟悉相关开源框架,不限于:colmap/opensfm/alicevision/openmvs等; 4. 熟悉基于Ceres的最优化算法原理及应用; 5. 有一定的深度学习基础,了解nerf算法原理; 6. C++代码能力强,熟悉GPU编程的优先; 7. 较强的团队合作能力与进取精神。
  • 35k-50k 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位要求: 1、8年以上软件开发经验,有管理项目经验。 2、开发语言不限。 3、日语流畅。 4、有做预算书的经验,有对日项目的进度,品质,风险的管理经验。 5、本科及以上学历 工作内容: 1、参与从要件定义开始的上流工程作业。 2、积极地与客户沟通,有推进项目的能力。 3、把握项目整体的进度,有计划的帮助培养组员的成长。 4、协助客户进行产品发布、验收及运营维护工作,并于客户一起商讨保守及运维计划。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    移动互联网,电商 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助直播运营经理制定直播计划和内容策略,收集用户反馈并进行数据分析,持续优化直播内容。 2. 与直播主播沟通协调,协助安排直播时间、场地、道具等物料,确保直播顺利进行。 3. 对直播内容进行全程监控和管理,及时解决可能出现的问题,提高直播质量。 4. 负责制作直播海报、直播预告、直播回放等宣传物料,提高直播观看率和用户参与度。 5. 与其他部门协调配合,提高直播与其他营销渠道的融合度和效果。 6. 定期跟踪并分析直播数据,包括直播观看人数、互动率、转化率等,对直播内容、形式等进行优化改进。 7. 按照公司的标准流程和规范,处理直播过程中的用户反馈和投诉,及时解决问题,保护公司品牌形象。 8. 熟悉并掌握Tiktok直播的最新玩法和趋势,推荐并引入适合直播内容的新功能和特效。 任职要求: 1、良好的人品,包括正直善良、有责任感、有感恩的心。 2、具备创业精神和成就动机,不甘于平庸,有实现目标的强烈愿望和动力。 3、能够适应环境变化和工作压力,有灵活应变的能力。 4、具备良好的学习能力和学习意愿,能够不断学习并吸收新知识。 5、具备积极主动的工作态度和强烈的自驱力,能够主动发现并解决问题,不达目的不罢休。 6、对经验无要求,由业务创始人手把手亲自带。培养目标是1-2年成长为公司旗下品牌的电商业务总负责人。 7、对外语能力无要求(会配备翻译)。 给求职者的话: 有梦想的年轻人,别在国内卷了,付出同样多的努力,在海外的发展更快。因为国内各行各业大多已经没有增量,蛋糕已经做不大,大家你死我活地争夺存量机会,而国内既聪明还勤奋的人又那么多,在这种环境拼出头堪称地狱难度,阶层跃迁、改变命运的可能性微乎其微。而海外新兴市场恰好相反,人口红利、GDP增速、智能手机普及、电商渗透率等等都像十年前的中国。想想那时候在中国有多少机会?与其抱怨生不逢时,不如去到海外,就像乘坐时光机回到十年前的中国,而且还没有那么多聪明又勤奋的中国人跟你卷。这是当下时代“树挪死人挪活”的机遇。 在国内,你拼死拼活工作五年也难以冒尖;在新兴市场,干一两年你可能就是业内佼佼者,可以带领数十人团队,在某一细分领域呼风唤雨。这不是痴人说梦,而是海外每年都在频繁上演的真实案例。 无论对于巨头大厂还是中小企业,“出海”已经成为最具想象空间的发展方向。趋势指向哪里,年轻人的机遇就在哪里。东南亚的经济体量和增速在全球新兴市场中排**,其中印尼有接近3亿人口,是东南亚最大市场,素有“得印尼者得东南亚”的说法。同时,印尼又是Tiktok的最大市场。今天Tiktok所处发展阶段,相当于几年前的抖音,未来几年,借着Tiktok的发展,一定有大把的电商机会。所以,对于有志于出海参与电商创业的年轻人,我们可以为你提供最佳的平台。 还有很重要的一点,我们工作所在地雅加达是印尼首都,也是繁华的国际大都市,安全发达,不像非洲很多地方,鸟不拉屎、战乱瘟疫横行、民风彪悍,人身安全和生活品质都有保障。而且生活成本比中国一线城市低,雅加达北部带泳池健身房的高档两居公寓,租金一年只要3万块。当然,尽管如此,海外工作生活也不可能是非常舒适轻松的,当然会有各种挑战与不便,这也是为什么我们特别看重创业精神和适应性的原因。 关于大家关心的食宿、机票等福利问题,我们在面试时详谈。期待与有梦想、有拼劲的你沟通
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    我们正在寻找一位专业的大客户代表,负责开发、维护与服务我们的重要客户。 工作内容: 1. 开发新的大客户资源,实现销售目标; 2. 深入了解客户需求,提供定制化解决方案; 3. 持续维护与客户的关系,确保客户满意度; 4. 协调内外部资源,确保项目顺利执行; 5. 参与商务谈判,签订合同并跟进收款。 岗位要求: 1. 专科以上学历,市场营销或相关专业优先; 2. 3年以上大客户销售经验; 3. 出色的谈判与沟通能力; 4. 对市场有敏锐的洞察力; 5. 良好的团队协作精神,能承受工作压力。
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    【主要负责】 上架产品、免费/付费推广、做创意 主要是单品运营或是店铺运营 【要求】 1-3年以上B2C淘宝天猫网店运营经验(必备) 有全店铺运营或单品类运营推广经验至少1年,有拿到过结果的优先 【薪资】 5-10K+提成,上不封顶 优秀的底薪可谈 【工作时间】 朝9晚6,7小时制,月休6天 【公司氛围】 充满活力的、天马行空的00后 【店铺】 百万级家清天猫、淘宝店 【公司保障】 —稳定供应链,不为选品困扰,不为库存、物流发愁 —10多年的电商运营团队,擅长做爆款,7天内打造百万业绩,技术创新有保障 —商学院专业导师团队(前阿里巴巴高管),成长没烦恼 —职场5A级写字楼,办公环境好 —融洽的工作氛围,没有尔虞我诈,没有办公室政治,互相鼓励,抱团取暖及共同成长 【你的上班地点】万科龙岗云中心(5A级高档写字楼台) 【你的出行方式】 公交、地铁、自驾都方便,;地铁站:龙城广场站 【面试信息】 面试方式:到场面试 时间安排:一天内完成 补充标签:可周末面试
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、理解面向对象编程和精通Java; 2、熟练使用Spring框架; 3、熟练使用数据库(mysql,sqlserver,oracle等)中的一种或者多种; 4、熟练使用linux常用命令; 5、有金蝶BOS开发经验,熟悉总账模块。 任职资格: 1.本科及以上学历 2.有过金蝶方向专业知识 3.逻辑思维强
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据账号发文内容,对违反平台规定的用户进行信用分扣分处理; 2、通过账号扣分向创作者传递平台价值观,严厉打击违反违规、违背公序良俗等信息,维护平台生态健康,提升用户体验,改善生态画风; 3、与产品、运营、指令组等跨部门沟通,处理平台账号反馈与扣分处理; 4、对违规内容做分析与总结,优化低质打压准确率,制定优化账号扣分标准及流程,提升平台账号的整体质量。 职位要求: 1、本科及以上学历,有一定的文字功底,对文字内容敏感,有内容运营或账号运营经验者优先; 2、有传统媒体或内容生产app相关工作经验,对产品运营策略有较深了解优先; 3、有一定的新闻敏感度,对体育、娱乐、军事及国内政策等知识有一定积累者优先,对时政内容有敏感度,能够把控内容存在的风险性; 4、良好的沟通理解能力,高度的责任心及团队意识,能够与相关团队高效协作、学习能力强。
  • 5k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 30k-55k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责参推荐系统、画像系统、AI推理系统的系统架构优化工作 2、深入了解各业务线的架构,沟通解决痛点问题,从成本、质量、性能等方面引领系统升级 3、对于重要业务系统,参与技术架构评审并协助落地实施 4、承担公司重要项目的对接工作,兼任项目经理的角色,推进部门内部的技术改造并把控整体进度 5、承担部分基建工作,参与底层组件的开发维护 任职资格: 1、探索性的工作较多,我们希望你有较强的自驱力,积极、主动的探索解决方案,而非被动的等待 2、有多语言编程背景加分,包括不限于:java、python、scala、go,但至少对其中一种非常熟悉 3、负责过较复杂的业务系统,了解需求、开发、测试、上线各个环节的细节 4、对于常用的编程框架、中间件有较为深入的了解,如redis、mysql、spring、ElasticSearch等 5、了解大数据相关的组件的基本使用加分,如spark、hive、presto等 6、良好的沟通和表达能力,积极的协调态度,不对自己的边界设限 7、4年以上工作经验,可以没有架构经验,但对自己的工作有自己的思考、看法
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融,数据服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、深度参与数字化转型项目,提供变革方案,主导数据治理项目,组织拉通业务和技术部门共同推进项目实施,包括数据需求调研与分析、数据标准制定、数据生命清理、数据质量监控、数据管理规章制度设计等; 2、负责数据管理专业领域的规划及实施落地,包括企业级数据模型及架构管理、元数据管理、主数据管理、数据标准管理、数据质量管理、数据安全管理和数据资产管理等数据全生命周周期管理; 3、负责对数据的收集、整理、组织、存储、加工、归档、消亡各个过程进行控制与管理,以确保获得准确的数据满足数据服务的要求数据架构、数据模型(逻辑)、数据质量、元数据、主数据和数据安全等相关内容的要求; 4、规划数据管理体系,完善数据管理标准,管理制度、监督与考核办法,并建立、发布和维护相应标准化文档;负责统筹并建立内外部数据管控机制、管理规划和考核评价机制; 5、负责跟进行业大数据服务,根据业务发展推动引入外部数据源,推动数据中台建立,支撑业务高速发展; 6、负责数据治理落地相关工作的推进、跟踪、检查和宣讲,引入业界数据管理最佳实践,沉淀公司级数据治理实施能力。 任职要求: 1、***本科及以上学历,统计学、数学、金融、计算机相关专业; 2、熟悉数据治理知识体系框架,5年以上大型金融企业数据治理相关工作经验,系统掌握数据治理方法论,具备数据管理规划设计落地实施经验,作为项目负责人或核心成员主导过主数据治理项目实施者优先; 3、熟悉数据治理知识框架体系,精通主数据治理方法论,熟悉DAMA、DCMM等,具有数据治理专家(CDGP)、PMP等资质证书优先考虑; 4、具备项目价值提炼,总结项目核心亮点、项目规划、工作业绩等能力,以及调研访谈、方案设计及展示能力; 5、具备丰富的项目管理能力,能够制定工作计划、监控推动计划执行、保证交付质量、确保项目阶段目标达成,具有良好的沟通和组织协调能力;语言表达能力强,逻辑思维能力强,思路清晰。