• 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责服饰箱包行业老客户维护,新客户开拓,推动该行业的百度业务合作; 2、了解行业知识、背景和趋势,熟悉互联网营销产品和各种合作形式; 3、负责推动公司关键产品线的渗透和招商项目在服饰箱包行业的售卖; 4、能够结合客户的投放需求产出整合营销的销售方案,有独立提案能力 任职要求: 1、三年以上互联网工作经验; 2、有服饰箱包行业TOP客户的服务经历或在相关客户市场或推广部门工作经历; 3、良好的沟通表达、跨团队协作、自我学习能力; 4、熟悉行业特性、行业趋势、监管要求等,且具备行业洞察力
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对内容电商特点,设计服饰行业发展规划与目标; 2、对服饰行业重点商家进行分层运营管理,建立并不断优化商家运营机制; 3、通过行业经验和数据分析制定中长期行业品类发展规划; 4、研究行业发展趋势,整合内外资源,推动业务模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服饰行业电商平台或品牌运营管理经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、商家运营:负责服饰鞋包行业工厂型商家运营成长,包括商家F2C自有品牌孵化/B2B业务开展,并不断沉淀方法论,优化运营机制; 2、商家招商:熟悉服饰鞋包从生产到销售全链路,具备一定的供应链资源和商业谈判能力,促使更多优质工厂加入抖音电商生态; 3、商品运营:根据市场行业供给、消费者需求数据分析,提前进行品类规划和运营策略制定并落地执行,提升平台及商家商品能力; 4、资源整合:寻找内外部合作伙伴和资源,包括但不限于服务商,达人,MCN机构等,确保按时推进拿结果; 5、业务创新:研究行业发展趋势,制定业务发展规划,多项目并行建设,推动业务模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服饰行业电商平台或服饰供应链/商品运营管理经验; 2、热爱服装行业,逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 15k-30k·18薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、商家运营:建立行业商家基于平台的分层管理体系,针对各层级商家匹配业务场景,完成日常商家的销售提升及资源运营工作。 2、商品运营:分析消费者对商品的需求,运用数据化的运营方式,结合买手心智寻找适合平台定位的商品,并根据商品的季节性特征及生命周期等,制定全年商品推广节奏。 3、商家招商。根据平台的特性及模式,持续引入符合平台定位及竞争力的商家及品牌。 3、营销活动:基于行业全年营销计划制定及执行,整合各种渠道营销资源,使用各种最新营销工具,对参与各类活动的商品进行全面推广及造爆,探索行业创新营销模式,有效提升服饰类行业商家商品出货效率。 4、项目管理:消费者导购、消费者体验及各种项目的组织或参与,跟进进度,对结果负责。 岗位要求: 1、至少本科及以上学历,3年以上品类品牌运营经验或平台运营工作经验; 2、熟悉电商行业相关品类的品牌格局、运作模式和经营思路,有较高的行业类目问题解决及推动能力; 3、熟悉掌握相关行业基本情况和趋势,了解所在行业的产业带、渠道分布、热销商品、消费者结构特征等的基本情况,对市场、商品和消费者趋势敏感; 4、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力、熟练使用工具进行数据分析的能力,能结合数据发掘行业和品类问题; 5、跨BU沟通和协同能力强,较强的拿结果能力; 6、有一定的品类及策略规划能力,较强的执行力和发展潜力。
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    电商平台 / B轮 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责规划平台内箱包心智类活动营销方案,如送礼场景、出游场景;对流量敏感,能有效整合资源 2.针对类目特征及用户分析,制定类目特色玩法 3.参与大型营销活动项目(如七夕大促、双十一等),活动方案落地及执行 4.实时了解箱包行业及竞品动态及信息,能跟随时下热点及时调整、优化活动运营方案5.完成部门安排的其他工作事宜 任职要求: 1.***本科及以上学历,1年及以上互联网公司相关工作经验,热爱潮流文化,对奢侈品、箱包、服饰、配件、快消品类的流行趋势有一定市场敏锐度 2.具备优秀的逻辑思维能力和分析能力,能通过市场行业资料收集和整理、类目运营数据的分析提炼关键信息,指导活动方案策划及落地 3.有较强的执行力,能快速融入团队,责任心强,具有跨部门沟通能力 4.熟练实用office等办公软件
  • 12k-19k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位JD: 1、供应链内部人员的管理和事务的处理; 2、跨部门的工作协调与沟通,确保工作计划的顺利达成; 3、优化供应链管理(开发、维护、跟踪及评估体系),对采购成本进行分析判断和控制; 4、对供应链环节进行监督、控制和协调,保证生产进度; 5、熟悉面料、箱包款式版型及工艺,面料纱线及染色工艺,在箱包行业方面有一定的工作经验; 6、及时完成临时交办的工作。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、至少3年以上电商行业供应链管理经验,擅长供应商考核与谈判; 3、协调和沟通能力强,有一定的数据分析能力,能根据各种数据的变化监控和分析电商供应链; 4、有跨境电商行业供应链经验或包袋纺织品贸易公司/箱包纺织品工厂资源优先考虑。 ps:**期间视频面试。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责新产品打样制作; 2、指导生产工艺的制定; 3、完成上级领导交代的其他任务。 任职资格: 1、有1年以上皮具行业做板、打样工作经验 2、熟悉pu,真皮,各类辅料 3、熟练操作平车、DY车、电脑车、包边车 4、看图、看样板能出格,沟通能力强
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    需投递简历+作品 招聘智能出行穿戴产品(箱包方向tajezzo探迹者)产品设计师,要求服装设计专业毕业或有箱包设计经验,对时尚、对潮、对酷有足够敏感度的设计师 岗位职责: 1.主要负责自主孵化产品“tajezzo探迹者”产品设计; 2.基于产品定位,进行产品外观设计,握设计方向和设计风格; 3.包含产品创意设计、构思、草图并完成产品的具象表现; 4.能够独立完成全新项目的设计工作,跟踪自己的设计项目,从设计到量产的各个环节; 5.协同项目经理制定项目质量标准,把控项目质量及保障实施结果; 6.根据项目计划把控项目的执行过程,对接公司内外资源,协调安排好各方工作,总结并优化项目执行效率; 任职要求: 1.本科以上学历,服装设计专业毕业或有服装设计经验,对设计事业充满热情与理想; 2.手绘表现力强,有扎实的造型设计基础,熟练运用 服装设计专业软件; 3.对产品结构和加工工艺有一定的了解; 4.设计理念活跃,灵感丰富,对工业产品的审美观符合大众性、行业性、国际性及时代感的要求,能较敏锐的洞察吸收新的流行元素,对造型、色彩、工艺、表面处理有充分的感知和把握能力; 5.具备较强的独立提案能力,项目理解能力和良好的沟通能力; 6.具有良好的职业道德素质,能吃苦耐劳,工作细心,责任感强; 7.创新意识强,具有良好的沟通能力和协作精神,性格开朗,做事积极主动,勤奋踏实,善于思考以及独立解决问题。 希望有更多的设计工作者加入到我们团队,一起来做这个了不起的工作!
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、独立负责单个行业运营,协调内外资源,制定行业运营方向及策略; 2、了解短视频/直播电商特点、玩法和类目行业市场结构,结合类目商家特点,协助商家玩转平台流量提升订单量; 3、透视行业数据,并通过数据分析找出运营指南针,持续优化运营策略及提供行业解决方案; 4、协助商家解决各类经营问题,协调内外资源提升类目动销商家数和商家活跃度。 任职要求: 1、**本科及以上学历,5年以上电商类目运营运作经历; 2、独立规划完成业务,协调各方资源,有结果,可复制; 3、对各平台行业现状、玩法有所了解,沟通能力强。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    需求专业: 皮革制品设计、皮革工程专业等其他相关专业 岗位职责: 1.熟悉设计流行趋势,进行市场调研,收集产品所需相关信息. 2.熟悉流行元素、时尚潮流趋势、皮革布料,五金logo 3.开发和跟踪设计进度表,确保根据开发日历及时完成设计和设计包. 4.进行系列设计(包括草绘,设计稿,颜色,故事包,版型等). 5.确保设计稿完整交接至开发部,提供开发所需的所有必要信息,如图稿,工艺单,五金使用明细等。 职位要求: 1.1-3年左右领域从业经验.优秀者可以接受无经验应届毕业生,要求有设计作品2.大专以上学历,设计或相关专业,或同等学历,优秀者另议 3.对美学形式有较强的了解,能够为不同的消费者和最终用途设计. 4.熟练的CAD、PS、AI图象处理软件处理能力. 5.具备的良好的沟通协调能力及团队合作精神,良好的英文使用能力。 以上要求优秀者薪资待遇可面议
  • 15k-28k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 *根据游戏IP特点及用户画像,制定周边产品开发规划; *洞悉国内外前沿市场趋势进行新产品、新品类挖掘及策划; *与供应商厂家对接,负责产品打样跟进,确保符合相关要求及标准; *完成产品开发相关合同跟进及采购下单。 【职位要求】 *本科及以上学历,至少有服饰、毛绒、箱包、生活日用、玩具模型、文创等其中一项类目两年以上产品开发经验; *有供应商厂家对接经验,能独立进行产品线规划及开发推进; *善于项目管理,执行推动能力强; *优秀的沟通协调能力,责任心强,良好的职业素养; *积极主动,爱脑洞,对二次元、哥特风或潮流文化有深入者优先。
  • 电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1.根据项目发展需要,共创品牌的主题、定位、风格,并带领设计团队整合系列产品;  2.完成各季度产品主题的设计、风格的制定,进行款式和面料的收集、开发及设计,季度的色彩波段等规划; 3.审核及收集流行趋势资料(包括风格、面料、款式等),调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测;  4.根据流行趋势结合实际需要总结出新的风格、颜色等,制定开发计划,设计出图,并保质保量完成计划;  5.安排打样,参与评审样衣、控制样衣的版型式样和进度; 6.订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进;  7.其他各项跨部门工作的沟通与协调。 【职位要求】 1.本科及以上学历,服装设计等相关专业, 五年以上服装设计开发管理岗位工作经验 2.对国际时装流行趋势有敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向; 3.熟练掌握服装设计知识,精通面辅料知识,掌握服饰文化知识,具有创新意识;  4.有独立设计能力,通晓设计、开发全过程,具备三年以上服装独立出款工作经验; 5.能够熟练使用photoshop、CORELDRAW、Illustrato、AI等绘图软件; 6.能够全程跟踪样品的开发到做样及试样修改的全过程; 7.良好的沟通、协调、管理及抗压能力,较强的责任心和使命感。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    人工智能服务,智能硬件 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、巡检机器人整机结构方案设计; 2、云台、悬挂系统等核心部件开发; 3、关键机电零部件设计计算与选型; 4、样机打样、测试; 5、专利撰写。 岗位要求: 1、机械专业,985、211本科以上,三年以上工作经验,或大型机器人项目经验; 2、熟练掌握机械原理、理论力学、材料力学、工程材料; 3、精通轴系、传动、密封、减振、防护等级设计; 4、熟练掌握机械设计相关的标准和规范制图,精通SolidWorks、Pro-E、CAD; 5、熟悉电气元件布局和线束设计; 6、熟悉钣金、焊接、机加、吸塑等制造工艺; 7、车辆工程专业优先、参加过机器人相关竞赛、创新意识强者优先; 8、具有良好的学习能力、自驱力、主动性,高度的责任心和团队意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责公司产品样机组装和测试 2、编制产品物料清单等相关产品生产文件 3、新物料的导入和测试 4、公司产品升级维护和批量生产导入 5、产品认证之标准文件整理维护 6、产品生产和售后异常协助维护 任职要求: 1、诚实可靠,吃苦耐劳,有一定的抗压能力 2、电子电气自动化相关专业,本科以上学历 3、熟悉电子产品研发生产流程 4、掌握各种电子元件用途,能独立设计打样PCBA 5、数量使用办公软件 6、服从管理,有集体观念 7、1年以上工作经验
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责无刷电机驱动器的硬件需求分析和方案设计; 2.负责无刷电机驱动器的芯片选型、硬件原理图设计和评审、PCB设计和评审、原型打样、焊接和测试以及输出硬件设计文档; 3.负责无刷电机驱动器的试制和成产方案制定; 4.负责跟进无刷电机驱动器的各类认证; 任职要求: 1.3年以上相关行业经验,工作经验或者实验室研究经历皆可; 2.精通Orcad+Allegro设计硬件原理图和PCB,有复杂多层PCB绘制经验; 3.熟悉电机驱动技术,包括位置环、速度环、电流环闭环开发测试,熟练掌握永磁同步电机、直流无刷电机的控制原理和相关工艺知识; 4.有电力电子理论功底,能熟练使用MOS管,IGBT,IPM等功率器件进行驱动电路设计; 5.了解PMSM,BLDC电机的控制理论,FOC算法,变频驱动技术; 6.熟悉电磁兼容设计,有EMC/EMI测试或整改经验; 7.熟悉反激、正激、半桥、全桥等拓扑结构开关电源原理和电路设计; 8.熟练使用焊台、示波器、频谱分析仪、信号发生器、万用表等设备; 9.具备独立确认和定位问题、进行分析并提出有效解决方案的能力; 10.具备较强的团队协作能力、口头和书面沟通能力、责任意识及上进心,具有开放的思维和良好的学习能力,能够承受较大压力; 11.电子工程、自动化、通信、测控等相关专业本科及以上。