• 13k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据品牌目标及发展规划,负责线上营销推广工作; 2、结合市场定位、传播策略、内容运营、销售等多个维度,运用新媒体进行推广,促进传播效果,提高品牌认知度和美誉度; 3、整合线上新媒体资源,实现拉新、促活,完成销售转化; 4、具备数据化营销运营能力,解读营销活动数据,并结合业务视角优化和改善品牌在全域的营销建设; 5、熟悉小红书、抖音、微博、微信、等新媒体平台营销方式。 任职资格 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、传播学、新闻学专业优先; 2、3年以上整合营销、新媒体、市场推广经验者优先; 3、具备快消品等营销策划经验者优先; 4、具备活动策划能力、具有市场洞察力和市场分析能力; 5、有良好团队沟通能力,有责任心和自主学习意愿。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、负责公司新媒体运营,包含内容运营及粉丝粉丝增长,通过运营及管理,提升公众号的影响力、活跃度、传播力等,以及各项数据分析; 2、独立策划推广活动及文案内容,为粉丝提供优质,高传播性的新媒体内容。撰写商品销售及用户新增活动的推广软文 3、擅长公众号裂变,通过裂变活动,提升精准粉丝的数量,建立有效运营手段与粉丝良好互动,提升用户粘性,增加粉丝数及留存率,提高关注度; 4、负责社群组建及运营(包含社群裂变、社群活动策划实施等),建立裂变、分享机制,促进老用户推广新用户,建立完善的社群体系,增加用户对平台的粘性; 5、核心考核:公众号增粉/内容阅读率/留存率 任职要求: 1、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 2、具备良好的沟通协调能力,文案策划能力,对社会化媒体、产品用户关系三者具有一定认识; 3、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先;
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    一、岗位职责:1、负责部门新媒体矩阵日常所需的文案撰写,包括营销软文、原创栏目等,需对数据负责,完成转化;2、协助完成新媒体账号的运营工作,包括粉丝互动、日常维护、图文排版等;3、完成领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、逻辑严谨,学习能力强,具备优秀的文字编辑和撰写能力;2、善于独立思考,善于分析用户喜好与产品痛点,具有营销思维,有创意;3、责任心强,工作积极主动,较强的沟通能力,抗压能力强,耐心细心,良好的团队合作精神;4、人力资源相关专业优先。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    新媒体,新零售,电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责公司新媒体渠道小红书、抖音、知乎、微博、微信等的内容运营工作; 2、根据公司品牌产品及目标人群进行新媒体渠道的内容编辑、发布及维护工作,提高内容的影响力及关注度; 3、跟踪渠道的运营效果,例如:粉丝数、阅读量、曝光量、回复量,制定内容运营方案并执行; 4、配合公司的发展需要,积极推动新媒体渠道传播途径,完成品牌宣传与推广; 5、完成专题策划、编辑组织线上专题活动,配合其他部门进行线上的活动。 岗位要求: 1、具备用户思维,有一定的新闻敏感度; 2、思维活跃,有想法,有创意,有较强的文字功底; 3、熟练使用办公软件,会基础的图片处理; 【加分项】 1、热爱分享、喜欢拍照、擅长手机P图 2、思路清晰,有一定的数据分析能力及学习能力
  • 15k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 通过运营和管理有赞学堂相关媒体矩阵,提升有赞学堂的品牌知名度和影响力,吸引行业关注和更多潜在学员加入。 工作内容: 1.负责有赞学堂相关媒体矩阵的运营和管理:官网、公众号、视频号、抖音快手等。 2.针对有赞学堂的内容进行策划选题,组稿或者撰写原创内容; 3.整合新媒体推广资源,以内容为基点向外输出品牌影响力; 4.参与有赞学堂课程项目,深入理解战略目标,并挖掘重点与亮点,持续对外传播。 任职要求: 1.3年以上工作经验,较强的文字功底,能写能策划;有短视频内容编导能力者优先; 2.思维活跃,有一定的传播内容创意能力; 3.有良好的沟通和推进能力,善于调动内外资源,可与外部合作方沟通; 4.对新兴媒体的受众定位和内容有一定感知,B站/抖音/快手/小红书/视频号等平台重度用户者优先。
  • 新媒体,电商平台,新零售 / 不需要融资 / 150-500人
    【温馨提示】 目前,望舒心在全国各地均开启了异地招聘,具体工作地点仅为浙江宁波~~亲爱的应聘者,请仔细阅读招聘文案,在明确求职意向后投递简历,谢谢~ 望舒心是一家集有趣和挑战性为一体的初创型企业,搭载萌牙家的大船。团队成员均为90后,并且80%以上均为重点高校毕业,具有极强的自主学习能力。扁平化的管理,我们也十分鼓励成员在这里大施拳脚,实现个人能力的最强化。同时我们也将提供高于市场水平的薪资体系,你的努力将最大程度的得到回报!什么?你还没有心动吗?来跟我了解更多吧~ 【你将获得】 1、富有竞争力的薪酬:无责底薪6500+无上限的提成+500元餐补+100元全勤奖,还有五险一金+节日红包+生日福利+新人入职大礼包+部门旅游/聚餐/茶话会都会提供~ 2、周末双休,弹性工作时间,午休两小时~ 3、我们不要求经验丰富,如果你是小白,我们有一对一的主管亲自培训!不吝分享经验,试用期手把手为你指点迷津,助你早日聊到百大up主,助你快速适应学生到社会人的华丽转变~ 4、享受宽松自由的工作氛围~团队成员均为90后,彼此互帮互助、共同成长、公平竞争,实力论英雄~ 5、想看什么书?学海无涯,倡导长期阅读不是随便说说,只要你想看的书和工作、和学习、和自身成长有关,我们给你报销~ 【你要做的】 1、 了解公司品牌战略以及公司产品的特性 2、 在B站、微博、抖音等平台寻找优质的KOL,达成合作,进行广告宣传,提高产品知名度; 3、与内部同事对接,合作策划产出符合KOL特色的文案; 4、投放广告、评论区维护、后续数据跟踪及广告效果监测; 5、优质的KOL进行客户关系的维护,争取长期合作。 【我们希望你满足以下条件】 1、 贰本及以上的学历,专业和经验不限 2、 熟悉B站、抖音等平台的运作方式,具有对KOL的数据进行独立的分析、判断的能力 3、 内心强大,能适应高压的绩效考核制度 4、 一朵人见人爱的交际花,沟通应变能力强 5、 有强烈的学习欲望,能坚持每天阅读! 面试流程:投递附件简历—电话面试—笔试测试—现场/视频面试—面试通过,发送offer 收到的简历较多,请耐心等待~
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    【工作内容】 1.负责官方新媒体矩阵账号的传播策略及内容运营,输出优质内容,对去矩阵账号的粉丝量及传播效果负责(矩阵包括不限于微信公众号,来也官网,知乎等,以微信公众号为主); 2.协助品牌、公关、营销等各职能团队,深入了解业务特点,不断挖掘社会热点并及时跟进,快速策划产出相应话题与营销事件; 3.积极拓展部门内、外部的各种线上及线下可合作资源,提升新媒体内容的传播效果; 4.对接舆情监控与服务团队,保障账号内容安全与风险管控; 5.持续研究新媒体矩阵发展趋势,收集并分析友商案例,对整体运营效果进行定期复盘,持续优化传播转化效果。 【任职要求】 1.大学本科以上学历,1年以上新媒体运营相关工作经验,可以考虑应届生; 2. 熟悉并了解各新媒体平台运营特点,有成功的新媒体矩阵账号运营与管理经验;具有Digital 4A公司背景加分,有个人自媒体运营经验加分; 3.文案或视觉领域至少一项专精;对优秀新媒体传播内容具有优秀的审美及鉴别能力,对信息安全与舆情防控具有高度的敏感性; 4.具备敏锐的洞察力及前瞻性思维,优秀的跨部门协作能力与资源整合能力; 5.抗压力强,能保持高涨的工作热情,认同来也卓越有爱的文化价值观且是实践者。 ***发送简历时请附上论文或新闻稿作品。感谢!
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责社交媒体平台投放,合作平台包括但不限于抖音、小红书、大众点评等; 2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的系媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道; 3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案,使品牌与用户之间建立良好的关系; 4、有编辑能力,能够保持新媒体账号内容新鲜度。 任职资格: 1、本科以上学历,3年以上相关工作经验; 2、市场营销、广告、电子商务、新闻、中文等专业优先; 3、热爱新媒体行业和自媒体运营,对抖音、小红书、大众点评等平台玩法较为熟悉; 4、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力; 5、做事可以独当一面,善于利用各种资源,具备市场开拓能力及品牌推广意识; 6、有独立策划、实施新媒体活动的能力; 7、积极主动,责任心强,有良好的团队意识; 8、能服从领导安排,及时完成领导交给的工作。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体运营 用户服务 月薪一万 周末双休 六险一金职位描述1、招聘岗位:新媒体运营2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金3、岗位待遇:0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+主管平均薪资20000+4、六险两金:A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租;C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元;6、每年一次全方位高端体检;7、员工生日、所有节日礼品现金慰问;8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游);9、工作职责:负责公司媒体平台的运营及推广工作;负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容;挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式;紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会   能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。  二、公司所有职能部门都是为销售部服务的,工作的对象就是销售部门的同事,所以职能部门的新进员工都需要在销售部门一线职位对接服务(新媒体销售客服、后合客服等非纯销售岗位) 若有想法从事销售岗,可自行申请考试,通过者上岗。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1、移动互联网自媒体平台(微信、抖音、快手等)的日常运营及推广工作 2、熟悉新媒体各种文案写作方式,能够独立运营微信公众号为粉丝策划及提供优质、有传播性的内容; 3、负责策划并执行微信日常活动及跟踪维护、抖音短视频内容运营根据科室项目创意短视频脚本及文章,参与策划线上传播活动,并负责项目的具体执行工作; 4、紧跟新媒体发展趋势积极探索微信公众号及抖音等自媒体平台运营模式。 任职要求 1、*****本科及以上学历相关1年以上经验 2、喜欢自媒体、短视频运营了解自媒体平台及短视频运营规则和技巧熟知短视频制作过程,懂视频剪辑拍摄、微信文章撰写、ps图片简易处理,文字能力较强。 3、具有高水准的审美意识及视觉感应有独到发现力及判断力 4、具备一定策划功底文字功底好创意策划能力强可以独立完成脚本及公众号文章的撰写脑洞大,善于沟通协调 5、认真负责有耐心,细致入微思维敏捷具备较强的执行力良好的应变能力和承压能力 6、具备良好的沟通协调能力、团队合作或管理能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体运营 用户服务 月薪轻松一万 周末双休 职位描述1、招聘岗位:新媒体运营2、带薪培训:培训即签订劳动合同,没有任何试用期,面试通过立即购买六险二金3、岗位待遇:0-3个月新人阶段平均工资4500左右3-6个月成长阶段平均工资6500左右6个月以上老人平均薪资8000+主管平均薪资20000+4、六险两金:A.六险:养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险+医疗意外保险B3.住房公积金:购买行业最高比例12%,可取出交房租;C.企业年金:额外奖励,平安作为50强企业,多年后离职可取出几万甚至几十万。5、6月到10月发放防暑降温费,每月100元;6、每年一次全方位高端体检;7、员工生日、所有节日礼品现金慰问;8、月、季度、年度,不定时国内外旅游激励及培训机会(2018年日本、欧洲四国游、泰国游);9、工作职责:负责公司媒体平台的运营及推广工作;负责运营公司自媒体平台,为客户群体策划与提供优质、有高度传播性的内容负责规划执行公司自媒体日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种运营内容;挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,及时掌握新闻热点,有效完成公司运营模式;紧跟社会发展趋势,积极探索社会运营模式;充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,用户服务,寻找客户需求;10、晋升制度非常公开公平公正,普通员工一师傅一组长一主管一经理助理一经理一总监,除了现实收入满足要求,还有很好的发展机会   能力强者可破格推荐深圳总部参与ai只能研发与创造11、上班地点:成都市武侯区高升桥路16号平安银行4楼工作时间周一到周五早9:00晚6:30PS:一、因今年应届生人数较多,面试者需要先填写电子简历筛选审核,面试通知者可查询面试结果已经后续入职流程。  二、公司所有职能部门都是为销售部服务的,工作的对象就是销售部门的同事,所以职能部门的新进员工都需要在销售部门一线职位对接服务(新媒体销售客服、后合客服等非纯销售岗位) 若有想法从事销售岗,可自行申请考试,通过者上岗。
  • 8k-14k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / B轮 / 500-2000人
    团队介绍: 市场营销中心 市场营销中心作为公司最具活力和创意的部门,负责产品市场推广、内容制作、品牌宣传、跨界营销等等一切能够更好地树立品牌形象、扩大企业影响力的工作。无论你是审美超强的设计、妙笔生花的文案、心中有“戏”的编导亦或是无限脑洞的策划,只要你有认真负责的态度、不畏困难的冲劲、不拘平凡的创意,我们都热烈欢迎你的加入。 工作内容: 1、协助抖音/快手/b站/小红书等新媒体平台进行达人推广合作,内容沟通,合作数据监控等; 2、主动挖掘合适达人推广合作,建立达人资源库; 3、有策划能力和内容敏感度,关注网络流行热点/直播等,可策划适合新媒体传播的内容; 3、不断探索推广模式与渠道,了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 任职要求: 1.喜欢尝试新兴媒体渠道,乐于对不同媒体平台进行流量,传播玩法和技巧分析; 2.善于沟通,思维敏捷,有一定运营逻辑,善于抓热点; 3.有高度的工作热情和自我能动性,有团队合作精神,结果导向型选手。 4.有文字功底,策划能力,会ps,剪辑技能优先。 在TT,你可以…… 趣 · 热爱 | 全球上亿游戏玩家、深度社交用户、众多同好圈子在此集聚,激情荣耀的电竞战队…… 从事自己热爱的事业,探索未来的N条增长曲线! 趣 · 乐享 | 平均年龄27岁,不论职级和Title,用想法和实力说话; 和真挚的团队,享受工作的快乐和成就感! 趣 · 成长 | TT新动力x星耀计划xTT大讲堂…成长不停; 一日五餐x年度旅游x各类团建x俱乐部x节日礼物…温馨助攻; 你的青春我为你安放! 趣 · 更远的未来 | 着眼业务多元化和全球化,聚焦中台建设,扬帆出海抢占更多赛道; 我们的使命是“让天下没有孤单的玩家”! 校招流程: 投递简历—简历筛选—在线笔试/面试—校招Offer HR小姐姐温馨提醒:越早投递简历,越快拿Offer哦! 欢迎登陆TT 校招官网,在线投递简历:zhaopin.52tt.com 关注“TT招聘”微信公众号,了解更多企业动态及招聘信息。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    腾讯子公司 - 深圳随乐 职责: 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 要求: 1)大专及以上学历,2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    电商,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、负责制定移动互联网自媒体平台的运营规划,明晰定位、目标、发展战略并落实实施; 2、负责自媒体平台相关内容、短视频的策划、选题、执行等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向; 3、建立有效运营手段提升平台粉丝活跃度,增加粉丝数,提高关注度; 4、及时跟踪各新媒体推广效果,分析数据并反馈,总结推广经验; 5、根据自媒体平台发展,策划组织推广活动。 任职要求: 1、营销、新闻、传媒等相关专业本科以上学历; 2、五年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社会化媒体运营和营销经验; 3、具备极强的品牌意识以及熟悉商业运作模式。 4、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;5、EPR或数字营销经验优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    1、参与规划‘刺猬实习校招’‘刺猬体验’‘刺猬CHOICE’公众号/微博/小红书/抖音等新媒体内容,确定每期内容的选题方向;2、协助梳理工作流程,建立工作规范,并对编辑团队进行日常管理;3、负责策划、撰写、审核、公众号的相关文章;4、负责策划新媒体活动。职位要求:1、具有本科以上学历,3年以上用户运营实操经验、团队管理经验;2、具有优秀的数据分析能力和商业思维,了解各渠道的线上推广工作与ROI考量方法;3、熟悉直播类/社交类等泛娱乐平台的前台运营及变现的玩法,熟悉社群、私域流量及用户特性;4、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划和执行能力,善于制造话题和策划社群活动,并引导用户参与互动;5、关注、热爱互联网新生产物,善于深度思考问题,具备优秀的逻辑思维及分析能力,能快速学习、全面系统性思考;