• 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.受理IT热线各类问题和故障; 2.基于IT运维标准流程,执行业务运维保障工作; 3.协助和支持太保司内用户,处理各类系统故障和解决问题。 任职资格: 1.大专及以上学历,IT相关专业;本科不限专业; 2.良好的学习能力和团队协助精神; 3.熟练使用Windows操作系统及OFFICE办公软件; 4.善于与用户沟通,有良好的服务意识,以用户为本。
  • 软件开发,物联网 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责热线团队人员的管理、制度的管理及流程的优化; 2、负责在工作中合理的调配热线资源,落实完成部门下达的关键运营指标; 3、进行团队建设,负责本单元绩效考核; 4、负责在热线高峰期上线接听电话; 5、处理热线用户升级投诉,妥善处理和解决各类突发事件; 6、收集用户来电反应的问题、建议与本单元运营关键数据,定期上报给部门领导; 7、汇总和评估各项服务数据指标,监督团队的员工服务水平,提高员工满意度; 8、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,有3年以上热线服务或呼叫中心操作和管理经验; 2、具有很强的沟通能力,口齿清晰、普通话标准; 3、具有团队合作精神和流程优化能力; 4、具备优秀的服务意识和员工服务技巧。
  • 4k-6k 经验不限 / 大专
    广告营销 移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    渝北西区小米有品热线客服招聘: 带薪培训,纯客服,不带销售性质!!   岗位职责:  1、平台反馈,处理用户在平台上选购商品的售前售后等业务。  2、受理用户及商家投诉、建议和意见等,并做好相关记录。   岗位要求: 1、年龄20-30周岁,男女不限,大专及以上学历,专业不限;有客服工作经验者高中或中专学历均可;2、性格开朗,亲和力及抗压能力强。   3、具备良好的学习能力和逻辑思维能力   4、具备优秀的客户服务意识和团队合作精神。   5、打字速度不低于30字/分钟。 薪资待遇:  薪资构成:底薪2300元+工龄(0-400元) +绩效(350-3300元)  +其他奖励综合薪资::3500-5400元   工作时间:早班08:00-17:00, 中班09:00-18:00,晚班13:00-22:00(晚班补贴20元/班);3班制,上五休二, 8小时排班制。  
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 大专
    汽车交易平台 / 不需要融资 / 少于15人
    工作内容:1.负责接听鲲离汽车400全国服务热线,解答客人咨询和处理客户投诉;3.负责对客户各类回访工作,搜集客户意见和建议;4.负责向上级汇报客户信息反馈,并作出分析与提出有效解决方案;5.负责通过400电话为每一位致电的客户提供优质的客服服务。任职要求:1.大专及以上学历,2.要求普通话流利标准,熟练使用办公软件,3.沟通能力强,有责任心,遇到问题敢于想办法解决。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 深入了解公司全业务服务场景,设计及搭建热线侧(IVR)服务能力建设,赋能业务侧,助力其快速达成业绩指标。 2、 负责智能客服热线侧(IVR)相关产品的全生命周期内的工作,如行业调研、产品规划(BRD输出)、项目管理等,能够跨团队高效沟通协作,确保产品规划迭代顺利落地。 3、 研究市场和用户需求,竞品分析,能够从不同视角不断优化产品,提升中台服务体验。 4、 建立数据体系,能够对产品运营数据进行收集、分析和挖掘 任职要求: 1、5年以上运营相关工作经验,有智能客服产品运营相关经验优先。 2、逻辑思维和分析能力强,可以针对复杂业务场景进行问题抽象和解决方案规划; 3、具有同理心,从用户角度设计方案,重视用户体验。 4、具备数据分析能力及运营体系化建设能力。
  • 12k-21k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,不限 / A轮 / 15-50人
    1、熟练掌握Java编程基础,有良好的编程习惯和代码调试能力;2、对SpringBoot、Mybatis、SpringMVC等常见Java开源框架有深入理解;3、熟练掌握MySQL、Oracle、SQLServer、PGSQL等一种以上主流数据库的开发和优化;4、熟练掌握Tomcat、jetty等;5、熟悉常用设计模式、熟悉UML;6、熟练掌握Eclipse或IDEA开发工具的使用;7、熟悉linux系统,熟练掌握linux环境上的数据库和web服务等配置。8、熟练使用git、sonar、svn等工具。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    工作职责 1.受理IT热线各类问题和故障; 2.基于IT运维标准流程,执行业务运维保障工作; 3.协助和支持公司用户,处理各类系统故障和解决问题。 任职要求 1.大专及以上学历,IT相关专业;本科不限专业; 2.良好的学习能力和团队协助精神; 3.熟练使用Windows操作系统及OFFICE办公软件; 4.善于与用户沟通,有良好的服务意识,以用户为本。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 主要接听集团vip客户来电(固话,宽带业务),邮件受理和回复,并处理咨询和投诉工单,以及集客业务外呼通知。 任职要求: 1、大专或以上学历,英文较好,后期有培训 2、态度积极、谦虚、思路清晰,学历能力良好; 3、普通话标准,口齿清晰,表达能力强; 4、有耐心,工作认真负责,具备良好的服务意识; 5、能熟练的运用电脑,中文输入40字/分钟以上; 6、因岗位需要,一周会有1次通宵班务(21:00-8:00) 上班时间: 1. 该岗位为24小时制; 2. 四天轮班制:8:00-21:00,例如:8:00-17:00;9:00-18:00;10:00-19:00;12:00-21:00; 3. 一天通宵制:21:00-8:00,通宵班后双休。
  • 6k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、通过运维电话解决用户操作咨询类问题并记录问题描述、问题原因及处理方法等,case记录工作; 2、根据日常维护计划或者既定维护工作流程要求完成热线电话的问题处理; 3、负责相关故障、疑难问题排查处理配合; 4、具备良好的沟通和协调能力,良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作; 任职要求: 1、本科及以上学历(学信网可查);管理信息系统、财务、计算机、软件、MBA、法律或相关专业; 2、1年以上管理信息系统实施经验或业务支撑经验者优先; 3、诚信踏实、从业严谨,具有较强的人际沟通和协调能力。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 具有大型国企、央企公司治理相关工作经验,具备法律、经济、金融相关知识,熟悉公司法、国有资产管理相关法律法规、精通公文写作等 任职要求 硕士研究生及以上学历
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 根据岗位要求,需补充具有一定后续管理相关经验的员工,建议具有三年及以上相关工作经验,对应业务主管及以上职级 任职要求 硕士研究生及以上学历 金融行业备案后督相关工作经验
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主要负责公司房源出租,为客户寻找房源; 2、负责客户接待、咨询等工作; 3、认知客户的需求、为客户寻找匹配合适房源; 4、负责公司业务的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系 任职资格: 1、年龄在18周岁-28周岁之间,有经验者优先,没有经验者公司视情况组织培训 2、性格开朗,有较好的沟通能力,表达力和亲和力,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、热爱销售工作,责任心强,有良好的服务意识,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 工作内容: 一托管:业务员去和房主洽谈房屋托管业务每谈成一笔都有高额提成 二租赁:业务员带客户去看房子促成房屋租赁处理一些简单租房的问题 福利待遇: 1.高薪资:底薪+提成+奖金+住宿; 2.高保障:每月8号发提成18号发底薪; 3.内部员工租房享受员工折扣价; 4.精英社成员享有免费出国游10天; 青年就是力量,就是无限可能。墨守成规、畏手畏脚、不思进取不是青春的底色。“再不疯狂青春就荒了”,“再不疯狂我们就老了”。在机遇无处不在的时代,我们当抓住机遇,“疯狂”一点,自由去想,勇敢去闯,让奋斗成为青春的记忆,让变革成为青春的骄傲。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,旅游 / A轮 / 50-150人
    1、负责区域内景区、文旅集团和政府的商务关系,了解客户诉求,提供解决方案,达成意向合作; 2、负责老客户的维护,不断挖掘潜在和延伸需求,完善客户服务; 3、领导安排的其他任务 任职要求: 1、有文旅、支付相关工作经验,TO B,TO G的销售经验者优先; 2、具有出色的语言表达能力和沟通能力,善于与别人交流,待人热情; 3、工作认真负责,拿结果能力强,能适应长期出差; 4、具有开拓创新和团队合作精神,承受较大的工作压力; 5、对旅游市场、有丰富的行业资源:
  • 7k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标; 2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发; 3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理; 4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作; 5、协助并参与风险资产处置,包括配合逾期租金催收、风险资产处置等工作; 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,金融、经济等相关专业; 2、具备基本的财务知识以及融资租赁行业相关知识; 3、具有3年及以上银行对公或租赁同业营销工作经验; 4、具有良好的思考能力、沟通协调能力、客户营销能力。
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