• 10k-15k 经验不限 / 本科
    电商,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职责职责: 1、深入理解公司业务战略、商业模式及需求场景,开拓大B端企业客户,完成业务目标; 2、与B端客户关键人员保持高效沟通并建立良好的合作关系,提升客户满意度,并能基于B端使用场景和延展需求,挖掘二次机会; 3、组织、带领销售团队开展各种销售活动; 4、完成公司或领导交办的其他各项工作。 任职要求: 1、 本科及以上学历,3年及以上面向大B端客户的经验; 2、 具有人力资源专业服务背景、同业公司、SAAS等B端方面销售背景优先考虑; 3、 具备优秀的客户沟通能力以及交际技巧,反应敏捷,亲和力强,善于和客户业务部门以及高层对话。 公司优势:国资委直属央企、现金流稳定、薪资高、福利好、流动性低、早 9 晚 6 周末双休不!加!班! 薪资范围:薪资美丽;社保类型:六险二金;提成方式:销售额提成;有餐补、话补、交通补、零食包、七节两庆发各种福利拿到手软,文化活动多。 通勤时间:9:30-18:00,周末双休。
  • 11k-20k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 作为销售主管,你将负责领导和管理销售团队,确保公司的销售目标得到实现。你将负责制定销售策略、销售计划和销售目标,并监督销售团队的工作。你需要具备出色的沟通技巧和领导能力,能够有效地与客户沟通,建立良好的合作关系,并保持竞争力。 职位要求: 1. 金融,市场营销、商务管理等相关专业; 2. 5年以上销售工作经验,有至少2年销售管理经验; 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的市场分析能力; 4. 具备良好的沟通技巧和领导能力,能够有效地与客户沟通,建立良好的合作关系; 5. 熟练掌握销售管理软件,如CRM系统、ERP系统等; 6. 具备敏锐的市场洞察力和良好的风险意识,能够及时调整销售策略,推动销售增长; 7. 具备良好的团队合作精神和抗压能力,能够带领团队完成销售目标。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利、节日福利等。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 500-2000人
    主管:招生,出业绩,组建团队,做活动推广,找资源。 挑战教育行业的高薪人群 团队岗位职责:  1、负责机器人课程的地面或其他推广活动,获取意向客户信息;  2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约; 3、完成潜在的意向客户转化及续约;  4、与客户紧密沟通,开发、建立并维护客户关系;  岗位要求:  1、年龄20-40周岁,大专以上学历,市场营销专业优先考虑;  2、热爱销售,踏实,专注,有明确的目标;  3、普通话标准,较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。    晋升路径: 课程顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队: 低调奢华的公司背景: **1家登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴; 员工福利: 五险一金 带薪培训 带薪年假 节日福利  绩效奖金 住宿 子女教育福利 定期团建 对于优秀教师有机会带队参加国内、国际机器人比赛等。 多元化培训课程: 带薪岗前培训、在职技能培训 完美假期组合: 快乐的上班时间: 早10点上班睡个懒觉也无妨 我们是一个年轻朝气阳光积极正能量的团队,”快乐、学习、赚钱、“是我们的文化,简单、专注、包容是我们的标签!每天,我们自动自发地工作,分享和承担着彼此的喜怒哀乐,一起分担压力、一起分享快乐,享受我们一起创造的开心环境。在这里,必将开启你一段精彩的人生,期待能与您共事,让我们成为同事,成为朋友,一起成长! 我们希望您是这样的人: 1.积极乐观,勤奋务实,有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通,愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长,具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力,具备快速学习新事物的能力和极强的适应力; 4.充满童心,喜欢孩子、热爱教育培训行业,具备良好的亲和力; 5.认真细致,诚实正直,具有优秀的人际交往能力,并具有良好职业道德
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    酒水销售主管,负责产品销售及绩效考核,员工培训
  • 10k-20k 经验不限 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    如果您想要朝九晚五,高五险一金,请另谋高就 如果您想要工作自主,无收入上限,晋升透明,终身培训,那我们可以聊一聊 中国平安综合金融平台,致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商,构建以保险、银行、投资为支柱的传统业务体系, 打造“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”的综合金融服务平台。  职位介绍:  1.销售寿险,为社会中高净值个人及家庭在提供理财投资规划及财务风险管理规划服务;  2.为企业、团队、特定行业提供团体福利、企业资金管理、企业财务规划等服务;  3.通过严格的关系管理和交叉销售,使客户利润最大化;  4.积极参与公司营销活动,以获取新客户,向现有客户进行交叉销售;  5.熟悉公司产品以及政策,保持对金融行业相关动向的敏感  6.工作时间自由化,工作日每日8点半至9点半打卡,其余时间自由支配,完美平衡家庭和事业 任职要求:  1.大专学历以上,有较强的责任心,对金融方向感兴趣,勤奋,努力 2.接受无经验入职,需按要求参加免费培训(工作时间) 3.接受顾问形式,能够提供优质人际资源优先 4.形象良好,有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力,熟悉各种办公软件的操作;  5. 为人诚实守信,有事业心,有强烈的提高收入的追求 设优才++计划,进入职涯快通道,针对原企业高管、财会专业人士、会计师事业所审计、海归、教培行业等背景) 【薪酬外福利】 1. 国际化的专业培训系统,包括基础的财务顾问培训课程,以及为经营管理设计的卓越经理人培训课程。 2. 超额业绩奖金,团队业绩年终奖金。 3. 每年出国培训学习机会。 4. 旅游方案:工作时间自由完全自己掌控事业家庭兼顾,每年两次国内旅游,两次国外旅游方案,在工作闲暇时,享受生活。 团队介绍 1.平台团队目前约300人,来自IT、房地产、财务、银行、汽车销售、律师等不同行业、职业背景 2.以顾问身份,运用专业知识,基于公司的平台、产品和服务等资源,帮助高净值客户构建资产配置组合。 3.拥有强烈的独立意识及自我成就动机,打造以保险为核心的保险派家族办公室团队
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:销售代表 工作职责: 作为销售团队的一员,销售代表的主要职责是拓展销售渠道,了解客户需求并提供专业的产品或服务解决方案,从而实现销售目标。以下是销售代表的主要职责: 1. 市场调查和分析:了解市场趋势、竞争对手和客户需求等信息,为销售团队提供市场分析和销售策略建议。 2. 销售目标和计划:根据公司销售目标,制定个人的销售目标和计划,并确保实现这些目标。 3. 寻找潜在客户:通过各种渠道,如社交媒体、公司网站、展会等,寻找潜在客户,并了解客户需求。 4. 了解产品或服务:了解公司产品或服务的特点、优势和不足之处,以便更好地向潜在客户推销。 5. 提供解决方案:根据客户需求,提供针对公司产品或服务的专业解决方案,并确保客户得到满足。 6. 销售谈判和签约:在销售代表的职责下,与潜在客户进行销售谈判,达成签约协议,并确保客户满意。 7. 销售跟踪和报告:跟踪销售进展,收集客户反馈和数据,并定期向销售经理和公司领导提交销售报告。 8. 保持良好的形象:在销售活动中,保持良好的形象和职业操守,维护公司声誉和形象。 职位要求: 1. 市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年销售工作经验,有成功销售项目经验者优先考虑。 3. 熟悉销售技巧和销售策略,具备良好的沟通和谈判技巧。 4. 具备良好的市场分析能力和市场敏锐度。 5、具备良好的团队合作精神和责任心,具备较强的自我驱动力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源; 2、邀请客户参加线上线下产品发布会; 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,22-40岁; 2、沟通能力强,有亲和力; 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破! 发展空间:告别打工,走向老板! 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 特色福利: 1、入职上五险一金! 2、春节16天超长假! 3、生日活动+礼品! 4、节日福利定期发! 5、孝心奖励送爸妈! 6、贤内助奖发爱人! 7、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 8、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等近20项特色福利。)
  • 10k-15k 经验1年以下 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 150-500人
    央企稳健大平台,快速结佣,年薪百万等你挑战 [招聘岗位]:自渠主管/组长/专员 [工作内容] 1、负责北京南部的客户挖掘; 2、主要工作内容:通过市场拓展,采用线上线下的拓展方式,为公司带来看房客户和成交业绩。 [岗位要求] 1、形象气质佳,有地产公司渠道岗位经历优先; 2、性格外向,沟通表达能力强,抗压能力强,勤奋刻苦,希望深耕地产行业 [公司支持] 1.安居客、房天下等线上端口 2.抖音、百度等线上投流线索 3.前期来访话单、老业主资源 5.公众号投放群聊等 [工资待遇] 底薪5500-8000,高额到访激励,高额成交佣金等
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司产品在各大线上、线下渠道的推广及销售; 2、制定并实行渠道推广计划,提高渠道效率和产品销量; 3、搜集并分析市场动态,做出相应的市场营销策略; 4、维护并拓展渠道伙伴关系,加强渠道合作; 5、管理部门团队,并对团队成员进行品牌市场培训和指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业; 2、具有5年以上文旅营销相关工作经验,3年以中高层管理经验以及线上、线下渠道销售经验,良好的广告创意、文案策划、活动策划和相关工作经验,熟悉旅游市场开发、旅游产品开发、品牌管理等相关工作; 3、具备一定的市场分析、方案制定和项目推进能力,熟练使用各种营销工具; 4、具备良好的沟通、协调和执行能力,善于发现和解决问题,具备团队协作精神; 5、有文旅局人脉资源者优先,如大中型企业,工会旅行社、亲子机构、中小学校,机关团体,旅游平台等客户。
  • 15k-20k·13薪 经验1年以下 / 大专
    数据服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    互联网+财、法、税一站式服务风险管理检测平台 岗位职责:  1.对综合企业服务产品有一定了解、认知,负责企业服务产品的更新及维护,提出新建议;  2.负责开拓市场,发展客户,运营推广综合企业服务产品,落地实施;  3.工作内容涉及全类型业务、全方位;  4.有创业想法,创业精神 公司业务: 1.主营业务方向是法律方面、债务规划方面、会计财税方面的平台一站式服务  2.企业提供顾问债务规划服务,债务综合性服务  3.企业财会服务,工商财税,税务检测等综合服务  4.个人法律服务,企业法律服务,咨询等 任职资格:  1.具有创业想法,认可企业服务,有相应的管理能力及运营推广销售方面的能力;  2.具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度;  3.踏实勤劳,有一定的组织、运营推广、业务销售能力;  4.在相关营销类岗位经验,具有管理软件销售经验的从业背景,有金融贷款、催收行业资源者优先;  5、有创业激情,愿意与公司长期合作共同发展;  6、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 根据公司业务要求,开发拓展有效客户,并达成销售目标; 2. 日常销售数据整理、汇总、分析以及销售数据实时跟踪,并根据数据分析提出可行性建议; 3. 分析客户需求,建立良好的客群关系。以客户为中心,对销售执行过程中遇到的问题及时协调与解决,以达成与客户的长期合作关系; 4. 实时跟进销售合同和回款,协助内勤做好结算相关工作。对于执行过程中出现的问题及时解决和反馈; 5. 协助领导开发、维护公司重点客户。 任职要求: 1. ***本科以上学历,具有1年以上大宗商品外贸或内贸物流工作经验优先; 2. 具有较强的市场开拓、商务谈判和销售管理能力; 3. 较强的自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力以及团队合作能力,较强的销售欲望,能够高效整合内外部资源促成销售业绩; 4. 年龄25-30岁,正直有进取心; 5. 可出差(家在广东地区优先)。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责本地大客户销售团队管理、达成公司销售业绩目标; 2、拟定销售战略规划为重大营销决策提供建议和信息支持; 3、负责制定项目的客户拓展、维护、签单计划; 4、销售竞争策略并实施,指导销售人员完成规定的销售业绩。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉Saas服务和软件市场,6年以上TOB销售经验、3年以上团队管理经验; 2、具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力; 3、具有良好的沟通技巧与表达能力,亲和力强; 4、出色的组织、协调能力,团队协作性强; 5、具有丰富的To B销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,营销服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责本地大客户销售团队管理、达成公司销售业绩目标; 2、拟定销售战略规划为重大营销决策提供建议和信息支持; 3、负责制定项目的客户拓展、维护、签单计划; 4、销售竞争策略并实施,指导销售人员完成规定的销售业绩。 任职资格: 1、本科及以上学历,熟悉Saas服务和软件市场,6年以上TOB销售经验、3年以上团队管理经验; 2、具有丰富的销售团队管理能力以及业务突破能力; 3、具有良好的沟通技巧与表达能力,亲和力强; 4、出色的组织、协调能力,团队协作性强; 5、具有丰富的To B销售经验和敏锐的市场洞察力。
  • 13k-26k 经验3-5年 / 大专
    专业服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.对公司下达的销售指标担负直接责任 2.电话销售现场管理工作,包括接待流程.销控管理.现场制度.检查日常来电来访.客户回访情况等 3.销售培训,包括专业知识.销售礼仪.销售流程等 4.销售团队的搭建及销售人员培养 5.负责销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评 6.对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容.销售价格.补充资料进行审核 7.完成领导交办的其他工作任职要求1.有销售管理的相关经验2.有责任心,有较好的客户服务意识,能承受较大的工作压力 3.具有较强的主观能动性和执行力 4.具备代理记账.财税.资质.工商.知识产权任一行业的从业经验者优先 5.对金钱有强烈的欲望
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 教育培训 课程/培训类产品 电话销售 1、负责部门一线销售的各方面管理及培训,培训线上教育行业工作流程及话术; 2、负责渠道团队的组建、规划、日常管理、激励和评估,建设和管理高素质的团队; 3、负责建立完备的服务流程,帮助学员了解课程,推荐课程,促成订单,提高用户满意度,定期回访,建立伴 鱼口碑,提升学员活跃度; 4、完成每月销售目标和服务目标。 任职要求: 1、大专以上学历,2年以上销售经验,至少一年线上教育电销管理岗经验; 2、热爱教育行业,有英语相关从业经验、有相关资源者 优先; 3、具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力,有一定电话销售技巧,有较强的抗压能力及客户分析