• 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    NCS
    IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.通过各种渠道,主动搜索满足职位需求的候选人; 2.独立完成简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见等招聘各环节具体实施工作; 3.做好面试记录与反馈; 你可以收获: 1.来自资深HR的一对一工作指导; 2.熟悉招聘全流程、掌握过硬的招聘技能; 3.了解HR专业领域知识; 任职要求: 1.具备良好的表达、沟通、组织、协调能力; 2.执行力强,较好的抗压能力与自我驱动能力; 3.实习期为3-6个月; 4.大学本科学历。 本职位针对2023届本科毕业生,专业不限;能保证周一至周五每天8个小时全职实习。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容:   协助招聘经理处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于:  1、进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作;  4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等。   我们希望你:  1、在校大二/大三保研/研二; 2、一周4-5天在岗,实习3-6个月,实习期长的优先;  3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项); 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项)。    我们可以给你提供:  1、对腾讯HR体系全方位、多角度的理解和实践经验;  2、120-150元/天的实习津贴(本科120;研究生150);  3、腾讯实习证明1份!(不满3个月无实习证明); 4、鹅厂福利(免费早餐班车健身房茶水间); 5、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备基本技能。  
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 协助招聘经理处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于: 1、进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作; 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等。 我们希望你: 1、在校大二/大三保研/研二; 2、一周4-5天在岗,实习3-6个月,实习期长的优先; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项); 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项)。 我们可以给你提供: 1、对腾讯HR体系全方位、多角度的理解和实践经验; 2、120-150元/天的实习津贴(本科120;研究生150); 3、腾讯实习证明1份!(不满3个月无实习证明); 4、鹅厂福利(免费早餐班车健身房茶水间); 5、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备基本技能。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约、人选维护等工作,了解招聘工作流程; 2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道; 3、招聘数据统计及分析; 4、人力资源部其他辅助性工作 。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、一周5天的工作时间,有招聘实习经验者优先;
  • 社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 协助招聘经理处理社会招聘、校园招聘、日常项目等事务,具体工作内容包括但不限于: 1、进行社会招聘的渠道管理、简历开源、候选人面试沟通和安排等工作; 2、进行校园招聘的渠道管理、简历开源和流程跟踪、候选人面试沟通和安排等工作; 3、进行内部职位管理和运营等专项工作; 4、协助招聘经理进行一些日常的事务工作等。 【我们希望你】 1、2022届及以后毕业的硕士优先; 2、一周4-5天在岗,实习3-6个月,实习期长的优先; 3、熟练使用office软件,如EXCEL,PPT等; 4、耐心细致,有亲和力,责任心强,执行能力强,做事踏实,具备良好的人际沟通能力; 5、有独立的项目或者活动策划经验(加分项); 6、有招聘/猎头相关实习经验优先(加分项)。 【我们可以给你提供】 1、对腾讯HR体系全方位、多角度的理解和实践经验; 2、120-150元/天的实习津贴(本科120;研究生150); 3、鹅厂福利(免费早餐班车健身房茶水间); 4、温馨的办公环境,融洽的工作氛围,风趣幽默的小伙伴带你学习互联网大企业的必备基本技能。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.维护、拓展公司招聘渠道,更新相关招聘信息; 2.根据公司招聘计划,完成JD需求对接相关工作,协调面试官、候选人沟通; 3.负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程; 4.协助完**力资源管理系统的线上数据录入与维护; 5.参与人力资源相关工作。 【任职要求】: 1、本科或研究生在读,专业不限; 2、积极主动,有责任心,口齿清晰,具备较强的沟通和学习能力; 3、熟练使用office等办公软件,热爱人力资源工作; 4、实习期稳定,能尽快到岗优先。 【薪资待遇】 100-140/天+餐补17/天; 提供宿舍,步行五分钟可到公司; 一对一导师,大平台实习经验证明。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责:1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历、电话预约工作;2、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;3、招聘数据统计及分析;4、人力资源部其他辅助性工作 。任职要求:1、**本科以上学历,人力资源专业优先; 2、热爱人力资源工作,极强的责任心,工作积极主动,好学勤奋; 3、熟练使用office办公软件; 4、至少可保证一周3-4天的工作时间,有招聘实习经验者优先
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位要求: 1.主要从事简历筛选、电话邀约等相关工作; 2.公司招聘网站的维护(职位的管理,职位的刷新等) 3.负责协助招聘团队进行简历的筛选。 4.其他领导要求的事项。 任职要求: 1.招聘网站可以熟练使用的优先。 2.优秀的写作及文案能力。 3.积极向上,性格开朗。 4..热爱招聘工作,愿意向招聘方向发展。 5.每周至少4天。 有过实习经验的优先 我们可提供: 1.丰厚的福利待遇:周末双休+免费工作餐(两餐)+无限量零食、饮品; 2.自我提升的机会:与优秀的人共事,进一步提升自己的技能; 3.宽松自由的工作氛围:实行弹性工作制,上下班无需打卡,团队年轻人多,沟通高效直接,无办公室政治。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    1、进行社会招聘渠道维护、简历sourcing、候选人面试沟通和安排等工作; 2、参与内部推荐、校园招聘等专项工作。   职位要求: 1、本科及以上学历,在校大三、大四/研二、研三学生优先; 2、喜欢与人互动交流,对人感兴趣,沟通表达优秀,目标感、执行力、学习能力强,抗压好; 3、一周可3-5天在岗,实习期2-6个月,实习期长的优先;  4、有招聘/猎头相关实习经验的优先。 
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 招聘需求沟通确认;发布招聘信息、筛选应聘人员资料和简历搜索,做好面试接待; 2. 简历挖掘甄选、对候选人基本条件进行面试评估,利用各种有效招聘途径满足公司的人才需求; 3. 日常面试安排跟进、面试接待、面试结果反馈; 任职要求 1、本科或硕士在读学生,22届及以后毕业,有招聘实习经验者优先; 2、优秀的服务意识和沟通理解能力 亲和力强,热爱招聘工作; 3、工作认真细致、积极主动,注重团队协作,有较强的学习能力; 4、能熟练应用OFFICE办公工具; 5、自我管理能力强,能有计划性的安排日常工作
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责各渠道上职位的发布、更新及维护 2. 协助招聘经理进行简历筛选、意向沟通、面试安排、offer跟进等工作 3. 独立承担对接实习生的招聘工作 4.分析招聘相关数据,支持人才mapping等项目类工作 5.完成上级布置的临时性工作 任职资格: 1. 本科以上学历,专业不限,对人力资源感兴趣 2、大三、研二学生,可以一周5天实习,实习3个月及以上 2. 能较为熟练的运用Word、Excel、PowerPoint等相关办公软件 3. 有较强的组织、协调能力和良好的沟通能力 4. 责任感强、耐心,细致、踏实 我们是谁? 用友网络,成立于1988年,2001年正式上市,是亚太本土领先的企业管理软件和企业移动应用、企业云服务提供商,是中国最大的ERP、CRM、人力资源管理、商业分析、内审、小微企业管理软件和财政、汽车、烟草等行业应用解决方案提供商。目前拥有员工18,000多人。 据工信部公布,2020年中国互联网企业综合实力排名,用友名列第16名,企业云服务领域名列行业领头羊,市值1500多亿元。 你能获得什么? 可以从零开始学习招聘的全部流程,明确自己在大公司的价值定位,初步通晓大公司的招聘流程,亲自上阵在实战中学习。 我们不强求加班。招聘领域大牛指路,精炼的理论+充分的实践,让你在这个领域迅速提升! 谈钱不伤感情:¥ 100天(住员工公寓)- 最高¥140/天(不住宿)。此外,餐补17元/天。 地点:海淀区北清路68号,地铁16号线“永丰”站;全北京各方向近30趟班车。 住宿:公司提供员工公寓,统一管理,免去租房的花销和烦恼。 餐厅:多个餐厅,早、午、晚餐,南北方各种物美价廉的美食…… 氛围:充实、简单而良好的人际关系。 来吧,这里欢迎你
  • 4k-8k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责执行招聘计划,实施招聘活动, 发布职位信息、简历筛选、面试等;2、负责开拓和维护各类招聘渠道; 负责更新和维护人才储备库;3、负责招聘数据统计、招聘效果的分析;4、领导安排的其他人事相关工作;岗位要求:1、正规***本科以上学历;2、能熟练使用各种办公软件,word/excel/ppt等;3、大二大三、研一研二在校生优先;4、每周到岗4天以上,实习3个月以上;5、具有良好的沟通协调能力;强烈的责任心、有良好的心理素质,能适应高强度工作压力。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责协助进行日常社招工作;2、负责协助进行约面、面试安排、面试接待、面试跟进反馈等事项;3、负责协助统计招聘数据;4、独立负责实习生项目的招聘;5、其他事项岗位要求:1、本科**以上学历在读,有相关招聘实习经验者优先,21届毕业生优先;2、有较强的逻辑性,良好的沟通表达能力;3、工作认真细致,有一定的解决问题能力;4、聪明灵活,较好的学习能力及责任心;5、基础excel表格使用能力,及其他办公软件使用;6、每周全职实习,实习周期3个月以上。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    【你需要做什么】 1、筛选来自四海八方的简历、沟通候选人、安排与接待面试; 2、招聘相关数据的统计与分析;  3、招聘渠道(线上、线下)的日常维护; 4、招聘微信公众号的日常运营;  5、Team小哥哥小姐姐安排的其他工作。    【我们希望你是】  1、有责任心及自驱力,双商在线,懂自己要什么; 2、在读本科或研究生以上学历,每周能保证4-5个工作日,持续三个月以上实习期; 3、熟练使用Excel、Outlook相关办公软件; 4、有微信公众号运营及创意图文者优先。   【我们的亮点】 1、  Team里的同事们具有丰富的HR从业经验,人美心善又可爱,让你在愉快的氛围中快速GET到HR的一线技能! 2、  地理位于核心地区中关村搜狐媒体大厦,地上地下都是无与伦比的办公环境!攀岩墙、娃娃机、桌上足球、按摩椅,还有动不动就过来录像搞活动的大小明星,让你分分钟沉浸大型互联网公司的高大上无法自拔! 3、  活动福利占领你的schedule,下午茶、抽奖、讲座、运动赛,每天上班超开心! 4、  最后,Team里全部颜!值!爆!表!我会说?快来亲眼见证“盛世美颜”!
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -向Recruiter汇报,及时、高效地完成领导给予的招聘相关工作 -实现与候选人的有效沟通 -协助组织实施招聘,以结果导向,满足人员招聘需求 -负责记录招聘数据,完成招聘报告 -及时收集招聘相关信息和数据,提交总结报告 任职要求: -本科及以上学历在校生优先,每周可以保证出勤4天以上 ,实习3个月以上 -积极主动,具备极强的沟通与判断能力,能够承担较大的工作压力 -具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 -有互联网行业或者知名外企HR实习经验者优先