职位职责： 1、根据内容质量规则&平台要求，针对合作短剧进行内容安全性的把控、处理短剧违规内容，对违规内容进行脱敏后提出修改建议，从修改成本、修改难度、修改可行性三个角度对供应商提出建议； 2、针对尺度中存在的模糊点，在工作中进行收集，并与策略及高审一起完善内容质量尺度及规则； 3、根据业务需求，需对部分重点批次内容结果进行抽检和回扫。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，有编剧和剧本创作经验，具备影视类和文字类风险把关经验者优先； 2、能够基于典型工作内容和场景总结归纳常见问题和措施，为业务沉淀经验、知识、技能等； 3、具有团队合作精神，能够独立思考、主动反馈、积极沟通，适应较快的工作节奏； 4、拥有同理心、细致耐心且务实敢为，有较强的解压疏导调节能力； 5、具备良好的沟通能力、执行能力，有较强的数据分析能力和逻辑判断能力。

岗位职责： 1、根据要求完成非标产品的机械结构设计、方案设计与各类标准件选型； 2、独立进行结构设计计算、三维建模，平面绘图等工作； 3、根据产品量产需求提出设计概念，并进行可行性分析，结构分析及设计； 4、参与系统方案设计、评审，根据项目要求完成相关设计文档，图纸； 5、进行产品的制作、测试及试产问题跟踪，技术指导与协调； 6、对先进工艺、模具、材料、加工、表面处理等技术进行研究，进行新材料、新技术、新工艺的验证与推广，协助完成供应商开发； 7、负责产品量产过程中的结构设计问题，提供技术支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、模具设计、材料学、复合材料、自动化、精密仪器等相关专业； 2、3年以上结构类产品或零部件设计经验，质量优化、性能改善、图纸更新等，熟悉相关设计工具； 3、熟悉高分子材料、模具、塑胶、机加、钣金加工等专业知识，具有微小尺寸结构件设计加工经验为佳； 4、良好的沟通、学习能力，工作认真负责，执行力强，具有良好团队合作精神；

美团HR的使命是“建设有生命力的组织，为客户和社会创造价值。” 我们认为HR的工作不是以自身“专业”为中心，而是要建设有助于员工发挥创造力的环境，支持他们更好地为外部客户和社会创造价值，也实现组织自身的进化和传承。在这个过程中，我们的每位HR同学都是“业务的战略合作伙伴、组织能力的建设者、美团精神的布道者、员工的成长伙伴”。我们要设计面向长期支撑组织有效运转的机制，我们要求真务实地帮业务解决发展中的问题和阵痛，我们要支持每一位员工历经磨炼收获成长。我们要影响和驱动让世界更美好的变化发生。如果这也是你追求的，欢迎加入美团HR，与我们一路同行！ 岗位职责 1、基于外包用工的特征和业务的需要，制定外包用工的体系与策略； 2、构建和完善外包用工管理制度和规范，包括HC规划，合同模式、激励与考核模型、薪酬核算、劳动力关系等业务人力资源管理体系，并维持其日常运转； 3、完成外包用工相关系统的建设，建立健全流程，并进行线上化和系统化，不断的提升针对外包员工的管理流程规范性和管理效率； 4、配合采购，做好金融相关职能领域供应商体系建设，制定并优化供应商的使用策略，做好日常的供应商管理； 5、负责突发事件及异常问题的处理工作。 6、负责外包团队组织氛围建设，定期组织员工关怀活动，提升员工凝聚力和团队战斗力。 岗位基本需求 1、5年以上HR工作经验，掌握扎实的人力资源知识技能及常用工具； 2、对人力市场熟悉，对灵活用工、岗位外包等领域熟悉；了解人力资源供应商的运作模式。 3、清晰的逻辑思维能力、较强的组织协调沟通能力以及数据分析能力。 4、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验，能够深入思考、遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策； 5、较强的学习能力和好奇心、责任心，具备端到端处理事务的能力，具备良好的职业道德，注重团队协作； 6、具备较强的人际沟通能力、组织协调和工作推动力，具备一定的信息收集、分析、综合应用能力； 岗位亮点 1.自主空间很大，有挑战性，也有足够的成长和发展机会； 2.开放、直接的工作氛围，用逻辑和事实说话； 3.团队关注每个人的学习和成长；

岗位职责： 负责次世代游戏中的3D场景、武器、道具物件以及建筑的制作。 任职要求： 1. 热爱游戏，了解游戏行业，熟练使用3DSMAX,Maya, Photoshop、Substance,Zbrush等主流制作软件； 2. 具备扎实的美术功底，对建筑结构艺术解剖有较深的理解，优秀的模型塑造能力以及材质制作能力； 3. 做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神。热爱游戏行业,具有较强的责任心、工作敬业、执行力高； 4. 大专及以上学历,1年以上次世代工作经验优先，熟练掌握高模、简模的制作及流程，能独立完成贴图，熟悉unity场景资源整合地编优先。 福利： 1. 入职即购买六险一金、意外险，门诊费用90%以上可报销； 2. 每年1次免费员工全面体检； 3. 员工生日福利，节假日福利； 4. 完善的晋升通道，为员工发展提供多重机会； 5. 完善的培训体系，各类专业技能培训应有尽有； 6. 舒适的工作环境，轻松的团队氛围，还有员工餐厅以及健身房。

【薪资待遇】 1、五险（必须买）+购房优惠（安排妥妥的）+互助金（人文关怀）+节日福利+带薪年假~ 2、工资=底薪+提成（行业极具竞争力），业务员底薪3500-5500，再加高额提成，有一年同业工作经验可申请店经理，底薪6000+提成，公司平均收入13000+ 你的职责 1、接受公司贝壳网和链家网的客户并进行匹配房源。 2、收集整理客户和房源信息，并进行网络维护，公司自己的端口链家网、贝壳找房，门店可能会开其他的端口，比如诸葛、安居客、58等等； 3、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配； 4、带看房，提供专业的房产置业服务，促成交易； 5、协助客户办理后续业务，如协助签订合同、关系维护 你的部门 1.平台年度百万部门，获得过无数奖励和培养出无数店经理和商圈经理 （晋升空间：经纪人—店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理） （公司获得过带教或销售的师父一对一带教，内部专业免费培训） 【岗位要求】 1、熟悉日常办公，有房地产相关经验者优先录取； 2、有耐心，够细心，用心地为客户办理业务； 3、平时需要线上线下和客户沟通，希望你的沟通能力在线； 4、虽然工作比较自由轻松，但也需要你有一定的抗压能力，积极的工作态度 【工作地点】 九龙坡

岗位职责： 1.对接需求，完成自己负责的项目开发任务； 2.负责项目框架搭建.技术选型等工作； 3.完成基本的项目管理任务； 4.负责团队技术平台建设和新技术拓展工作。 任职要求： 1.四年以上项目开发经验； 2.熟悉常用框架和库； 3.熟悉windows/Linux系统底层原理； 4.能解决项目疑难问题； 5.具备查找系统性能瓶颈的能力； 6.有软考资质证书优先。

岗位职责： 1、组织完成所辖工程项目涉及产品的原型设计和文档编写，对产品的应用和体验负责； 2、组织并开展产品规划和需求管理的相关评审活动，推进需求与版本计划执行； 3、主动收集所负责产品的用户反馈，分析用户行为、需求以及市场同类竞争产品，持续优化和改进产品，参与产品市场推广工作。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科及以上学历（必须），3年以上信息化系统设计经验； 2、精通axure等原型设计工具，熟练使用visio、xmind等辅助设计工具； 3、具备良好的逻辑思维能力与沟通能力，精通需求调研、系统分析、系统设计的相关理论知识体系； 4、熟悉B端业务，有一定的技术基础，对信息化产品具备较高的设计水平和设计思路； 5、具备优秀的文档及PPT编写能力； 6、能够洞悉信息化改革背景和市场发展趋势者优先；

主要职责： 1.带领项目团队，主导完成项目评估、计划制定、需求调研、蓝图设计、系统开发、UAT测试系统上线、项 目验收，协调项目进程中的问题，达成项目目标； 2.负责制定项目计划，进行任务分工、控制项目进度、管控项目成本及项目质量监督； 3.监督产生项目进展各阶段的文档，保证文档的完整和规范； 4.定期向上级汇报项目的进展情况，项目风险或需求变更等所有项目信息； 5.项目完成归档项目资料，完成项目总结文档； 6.负责团队建设与项目成员的管理，组建良好的项目团队。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.机械、自动化、信息、计算机工程、企业管理、工业工程等相关专业； 3.熟悉制造业企业业务流程、制造业信息化知识以及计算机软件相关知识； 4.有6年以上离散行业或流程行业MOM/MES/WMS/SCADA/集成类项目管理经验； 5.具有良好的逻辑思维能力、沟通能力、团队合作能力和良好的英语基础； 6.具有流程行业MES系统甲方/乙方项目管理经验及实施经验者优先； 7.能够适应高强度出差； 8.具有软件开发经验者优先； 9.PMP认证者优先。

岗位职责: 1、数字化转型相关业务管理系统、交易系统的后段技术设计、功能开发等； 2、协助组长进行技术管理，含技术文档编写、技术规范、技术培训、技术评审等。 任职要求: 1、参与企业级Java应用开发5年以上，****计算机相关专业本科毕业，专科7年以上经验； 2、熟悉常用的设计模式、软件工程的理论并具备实践经验； 3、精通Springboot、SpringMVC等开发框架，熟悉MySQL数据库的使用及配置； 4、熟悉分布式系统基础设施中常用的技术，如缓存、消息中间件、搜索引擎等； 5、熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维等； 6、熟悉kafka/Redis/flink相关技术； 7、具备较强的责任心和良好的学习能力、逻辑思维能力，善于沟通和团队合作； 8、具有交易系统工作经验者优先，例如支付系统、结算系统、面向C端的营销/权益系统。

岗位职责 1. 负责海外财务系统日常问题处理与解决，涉及系统操作咨询、数据修改与数据提取、权限与系统配置、系统异常定位等； 2. 负责海外财务系统运营状况数据总结分析，推动系统改进和运营效率提升； 岗位要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历，3年以上相关工作经验； 2. 有管理类信息系统运维和运营相关经验，热爱运营工作； 3. 熟悉oracle pl/sql 、mysql等数据库脚本技术，有扎实的数据库脚本编写能力； 4. 工作细致且积极主动、责任心强、勤奋好学，执行能力强； 5. 有较强的抗压能力、沟通能力、项目推动能力和良好的服务意识； 6. 有海外财务信息系统运维运营经验和英文沟通能力优先。 此岗位为腾讯公司正式员工，签约主体为子公司。

工作职责： 1、公司主要负责ITO人力外包业务、解决方案等综合型服务；销售负责维护原有客户关系并挖掘新的销售机会; 2、搜集有效信息并了解客户需求,协调公司内部资源组织售前交流等工作; 3、完成投标文件并参与商务谈判、合同签订,推动有效验收、收款及售后服务; 4、完成全年分配的销售业绩考核指标,达成团队销售额、回款等目标; 5、维持现有客户关系,拓展新的客户关系网络; 6、协助上级完成其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历,计算机相关及市场营销专业者优先； 2、三年以上软件销售经验,有运营商行业销售经验和资源优先考虑。 3、具备一定的商务谈判能力,推进商务合作; 4、熟练运用办公软件,能独立完成投标文件; 5、良好的沟通表达能力,工作积极主动,团队合作意识强; 6、拥有强烈的开拓进取精神和抗压能力,热爱销售事业,勤奋、踏实、有韧性; 7、思维敏捷,具备敏锐的市场洞察能力、较强的学习能力及可塑性。

岗位职责： 1. 负责处理升级投诉以及高危舆情等复杂风险案例，通过电话联系或现场接待投诉用户； 2. 快速分析研判案例风险点，灵活运用平台业务规则与国家相关法律法规，制定谈判沟通方案，高效化解舆情风险； 3. 通过风险案例主动复盘工作流程中存在的问题，积极参与并推动优化客诉处理流程，持续压降客诉风险； 4. 定期盘点高危经典案例、分析热点事件，总经经验赋能客诉处理团队，提升团队整体风险防控能力。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，三年以上客服投诉经验，以及一年以上高危舆情投诉处理相关经验； 2. 抗压、学习、执行力、责任感、以及跨团队沟通协调能力强； 3. 善于发现问题，以及良好的归纳总结能力； 4. 具备敏锐时事舆情新闻关注能力和敏感度，以及优秀的客户协商谈判能力和敏锐的危机意识； 岗位与腾讯云智服签约。

岗位职责 1、负责药品销售以及服务工作； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、处理顾客投诉、妥善解决纠纷； 5、负责办理商品进货验收和退换； 6、完成领导交办的工作；

职位诱惑： 月度活动,年度旅游、体检，五险一金,绩效奖金 职位描述： 岗位职责： 1.负责销售区域内的销售任务，完成销售指标； 2.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3.维护及增进已有客户关系； 4.负责收集市场和行业信息,加深了解。 任职要求： 1、专业不限 2、有独立开拓客户能力、敏感的商业意识，具有一定的商务谈判技能与公关能力； 3、学习能力强，工作认真勤奋，适应出差； 4、有一定的计算机应用基础，并且有良好的执行力及团队合作精神； 5、有梦想，有冲劲，语言沟通能力强优先！ 主要负责区域：重庆、云南、贵州、西藏 薪酬按个人能力而定，具有竞争力与激励。当上CSO，走向人生巅峰不是梦，快来加入我们吧！

岗位职责：协助办理工商执照、会计办理税务事宜、填制报表、报 税、收资料、装订凭证、逐渐学习账务等。 任职资格：踏实肯干、勤劳刻苦、积极求进！ 工作时间：周一——周五8:30-17:30（注：工作较忙，勿来电，请直接投递简历，合适者近日通知面试，谢谢！)