岗位描述： 1.深入了解小微企业经营业态，针对有房客群特征，能够进行授信方案设计和个案审批； 2.通过运用数据驱动的风险管理思维，将风险审核要点转化为数据、规则和自动化的形式，并与数据团队紧密协作，共同完成全流程的风险管理工作。 3.具有积极开放的态度和创新意识，能够在核心风险控制的基础上，综合考虑风险与业务发展之间的平衡关系。 任职资格： 1.本科及以上学历，3年以上授信审批工作经验，有银行、消金公司工作经验的优先 2.有较强的业务敏感度和项目落地能力。 3.具备自我驱动力和团队协作精神，具有责任感，乐于探索和创新。

【我们是谁】 一家处于高速增长期、具备人文关怀、关注员工成长的量化私募基金。我们不仅交易走在科技前沿，我们的财务体系也正在经历一场数字化变革，致力于用先进理念和技术，打造行业领先的自动化财务中台。 【你将跟随谁】 你将由财务总监亲自带教，参与搭建并完善集团财务体系的全过程。这不仅仅是一份工作，更是你成长为复合型稀缺人才的起点。 【你将做什么】 这不是一份每天贴发票、摁计算器的工作，我们需要你运用逻辑和技术解决问题： 1、深度参与集团财务中台的实施与落地。协助总监梳理业务流程，将复杂的量化交易和现货贸易逻辑，转化为系统的会计语言。 2、参与设计跨公司、多项目的核算规则，测试系统逻辑，确保数据在不同主体间准确流转。 3、负责各项目/策略的财务数据清洗、整理与分析。 4、协助建立“项目利润表”模型，通过数据分析，回答“哪个策略在赚钱”、“成本耗损在哪里”等核心商业问题。 5、负责部分主体的日常核算工作，但我们鼓励你不断寻找自动化的方法来替代手工操作。 【我们期待这样的你】 1、Top院校（985/211/QS前100）本科及以上学历。 2、专业不限，但更青睐：信息管理与信息系统、会计学、金融工程、数学/统计学等专业。 如果你是理工科背景但考过了CPA部分科目，或者会计背景但自学了编程，我们将优先录取。 3、对数据与系统有天然敏感度。 4、Excel高手。 5、对数据库、编程语言有基本概念，或者有强烈的学习兴趣。 6、了解或接触过ERP系统的加分。 7、极强的好奇心和学习爆发力。 8、应届生或毕业3年以内。 9、有四大会计师事务所（审计/咨询）、知名互联网公司财务分析、或ERP实施顾问经验者优先。 【你将获得】 1、极具竞争力的薪酬与奖金。 2、稀缺的项目经历。 3、技术赋能。

岗位概述：你将作为财务部门的“架构师”，在扎实的会计核算基础上，负责统筹跨公司、多项目环境下的财务管理体系搭建。你需要运用“财务专业+系统思维”的双重能力，设计并优化账务与数据流转体系，实现财务数据的自动化、穿透式管理。 岗位职责： 1、财务核算体系架构设计： - 跳出单纯的记账视角，从“业务单据-会计凭证-账簿-报表”的底层逻辑出发，设计支持多项目、多维度的核算体系。 - 确保核算颗粒度足以支撑精细化管理，实现从原始业务数据到最终披露报表的逻辑闭环与自动归集。 2、跨主体数据方案设计： - 运用“产品经理”的思维方式，主导跨公司、多项目的数据打通方案。 - 设计各独立主体间的数据交互规则，确保项目数据在集团层面实现穿透式查询与合并。 3、项目全生命周期财务管理： - 建立独立的项目核算模型，不局限于静态表格，而是构建动态的财务模型。 - 跟踪项目从立项到结项的全周期数据，识别关键损益驱动因素，为业务部门提供“上帝视角”的财务洞察。 4、流程优化与自动化： - 持续优化财务作业流程，主动寻找并推动自动化工具（如RPA、BI、Python脚本）的应用，减少低价值的手工重复劳动。 - 作为业务与财务的接口人，追溯数据差异的系统性原因，而非仅仅进行人工调账。 5、合规与日常核算： - 负责各公司主体的日常账务处理与复核，确保在创新的核算体系下，依然严格符合中国会计准则（CAS）与税务合规要求。 职位要求： 1、专业能力：必须拥有扎实的财务会计功底，深刻理解借贷记账法、会计准则（CAS）及税务法规。持有CPA/ACCA证书或有会计师事务所审计经验者优先。 2、系统实施：具备财务信息化项目经验（如ERP实施、费控系统上线、BI报表搭建）。曾作为关键用户或内部顾问深度参与过财务系统（如SAP、Oracle、Odoo、用友等）的需求梳理与落地。 3、数据思维：理解财务数据在系统后台的流转逻辑，具备将业务需求抽象为系统逻辑的能力。 4、工具能力：能熟练运用Excel 建模并处理复杂数据。具备使用SQL或Python处理结构化财务数据的能力加分。 5、综合素质： - 具备极强的好奇心与探索欲，不满足于既定流程，乐于研究新工具来解决老问题。 - 具备快速学习能力，能在短时间内掌握陌生的业务模式与复杂业务逻辑。 - 3年以上财务工作经验，有私募基金、资产管理或科技型企业财务BP/分析经验者优先。

岗位职责 1. 客户需求分析与解决方案设计 l 深入分析金融行业（银行、消金等）业务流程并理解客户业务场景，挖掘AI大模型技术可落地的潜在价值场景（客服、消保合规、营销等）； l 结合大模型与AI Agent技术能力，设计端到端业务解决方案，输出场景化Agent架构、业务价值模型及实施路径； l 沉淀行业知识库与最佳实践，形成可复用的业务方法论； l 输出行业标杆案例，提炼差异化竞争优势，并推动规模化落地。 2. AI项目支撑 l 配合相关团队完成标书应答，包括但不仅限于招投标文件中业务方案及价值阐述； l 在项目交付阶段提供业务咨询服务，包括客户需求对齐、业务流程重构、AI Agent方案设计。 3. 行业与市场洞察 l 跟踪金融行业大模型应用趋势，研究竞品动态及客户痛点，挖掘并提炼金融机构客户在降本增效、用户体验提升、风险管理等领域的AI Agent潜在需求，驱动公司AI 技术研发与商业化策略优化。 任职要求 1. ***本科及以上学历。 2. 5年以上金融行业从业经验或金融行业业务咨询、解决方案设计、金融科技产品经验； 3. 熟悉AI Agent、大模型技术原理及金融行业应用场景； 4. 具备优秀的业务抽象与设计的能力，能快速拆解复杂金融业务流程并设计赋能方案； 5. 出色的演讲能力、跨团队协作能力与业务咨询能力，适应高频客户沟通与多任务节奏。

工作职责： 1，负责机构业务产品（包括交易类、资金类等）功能需求收集、整理、抽象，形成PRD文档； 2，定期市场和竞品调研，凝练新的产品和商业模式，围绕业务目标推动产品创新；协助机构业务负责人定义新产品的业务目标，并部分承担目标实现的责任； 3，规划产品上线节奏，与研发团队紧密配合，推动产品稳定持续迭代； 4，定期组织针对内部员工和外部客户的产品培训，收集反馈和需求，提升产品全生命周期价值； 岗位要求： 1，资金或者交易类产品经历的背景，3-5年以上传统金融机构或交易所交易经验或交易产品设计相关经验； 2，对订单生命周期，低延时、高并发，交易全生命周期有清晰认识； 3，有较好的风控意识，并在过往产品设计中有充分体现； 4，具备跨团队协调能力，能够协同多个部门完成负责产品的设计、上线、执行任务； 5，具备良好的商业思维，能够从深度和广度上对行业和细分领域进行有效分析，以产品驱动业务发展； 该职位为远程工作机会，必须具备互联网金融机构端业务经验，对交易、机构账户体系有深度认知，欢迎投递。

岗位职责： 1、负责供应链产品方案规划及企业尽调检查，撰写尽调报告和融资方案等； 2、能够完成渠道建设和相关市场营销工作，积极开发、维护客户资源； 3、负责与各地企业客户对接，开发授信客户，推广公司业务产品方案； 4、具有较强的市场开拓能力，广泛的客户资源和社会资源； 5、熟悉消费/租赁/保理/电商等业务板块，有具体项目操作背景优先。 任职要求： 1、具有两年及以上相关行业工作经验或对公业务拓展经验者优先； 2、大学本科及以上学历，金融、经济、审计、财务等金融相关专业优先； 3、具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题、管理客户关系的能力； 4、具有较强的沟通能力、应变能力，能够有效地进行讲解、陈述和谈判等； 5、具有较强的团队协调与合作能力，责任心强。

职责描述: 1、负责分配区域客户电话联系，通知客户相关兑付政策并协助客户兑付资产 2、协助区域负责人外理所辖区域客户维权，投诉客户外理: 3、安抚客户情绪，做好资产端和客户端的纽带，必要时上门协助客户完成资产兑付。 任职资格: 1、大专以上学历，营销管理及相关专业; 2、具备销售相关工作敏锐的商业触觉和技巧: 3、熟练使用办公软件，具备较强的写作能力、谈判能力、决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

1、根据营业部的规划，从事开发、维护高净值的个人客户及优质企业客户。个人客户业务包括不限于代理买卖、融资融券、产品销售、金融创新等。企业客户业务包括不限于投行业务、财务顾问业务、市值管理业务、股东服务等； 2、协助营业部制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标； 3、与公司各业务部门（投行、债券、固定收益、资产管理等部门）沟通合作，优质、高效地为客户提供全方位金融服务。 应聘条件： 1、***本科（含）以上学历，经济、金融、财会、法律等专业优先； 2、年龄一般不超过40岁，2年及以上券商、银行、基金、信托、保险等金融相关工作经历； 3、热爱证券行业的客户开发工作，具有证券从业资格； 4、具有较强的计算机应用能力，新业务学习能力以及履行岗位职责所需要的执行能力； 5、具备良好的职业素养和团队合作精神、较强的人际沟通能力和抗压能力； 6、符合中国证监会、法律行政法规规定的相关入职条件； 7、具备较强的高端客户开拓能力和客户资源整合能力，有高端客户资源者优先。

岗位职责： 1.负责辖区银行、证券、基金、保险、信托、租赁等金融行业客户的销售工作；分析市场机会，执行公司战略，制定销售计划并完成销售目标。 2. 负责区域内公司新客户的开拓及老客户的关系维护、需求挖掘、软件及解决方案销售； 3. 负责对区域内新目标客户、老客户及时建档，信息更新和反馈； 4. 负责公司资管系统、大数据、人工智能/AI应用相关产品及解决方案的销售推广、招投标、合同签订、回款以及项目实施协调工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、电子信息、市场营销、金融学、会计学、统计学等相关专业优先； 2、3年以上IT行业ToB销售经验，具有金融IT行业ToB销售经验优先； 3、性格开朗，应变力强；勤于学习、善于沟通；具备有较强的团队协作精神。 4、热爱销售，具有激情，不畏难不畏生，能够承受一定压力； 5、具备一定的计算机软硬件知识和IT系统解决方案理解能力，具备一定的解决方案型销售能力；有金融行业IT及解决方案的大客户直销经验更佳。 6、有行业经验者可适当放宽要求。

岗位职责： 1、负责公司资管行业（银行资管、证券、保险资管、基金公司）大客户为主的产品销售，完成全年销售任务； 2、较强的营销能力，根据金融行业的业务特点及要求制定具体营销工作计划，能够探析客户需求并完成个人销售指标； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域的销售活动策划与执行，完成销售任务。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、有2年及以上行业大客户销售工作经验，有软件产品经验者优先； 3、熟悉金融行业，了解同业拓展方式，有金融从业背景及金融客户资源优先； 4、具有独立的客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力； 5、对销售工作充满热情，勇于接受挑战，有良好的沟通能力和市场开拓能力； 6、有较强的数据分析能力和总结能力； 7、具备在压力下同时处理多项任务的能力。

工作职责: 职责描述： 1. 负责行业大客户的战略合作，开拓支付SAAS类产品需求，维系并深化合作关系 2. 善于协调整合资源，推动大客户的各项业务进展 3. 开拓新行业、新业务的商户，与相关商户洽谈商业合作模式，建立业务合作关系 4. 定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机 任职资格: 工作经验及所需技能： 1. 大专及以上学历，市场营销、金融或相关行业优先 2. 3年以上大客户销售经验，具有行业资源、软件销售、SaaS服务、互联网金融行业从业经验优先 3. 熟悉互联网支付市场情况，对行业信息敏感，思路开阔 4. 优秀的业务拓展、营销及谈判能力，熟悉行业渠道营销模式及财务分析知识

1负责开拓目标市场，根据客户的需求提供全方位的金融 服务。 2.建立和维护客户关系，挖掘和开发新客户。 3.负责分析客户的财务漏洞，提供理财计划和服务。 4.进行重要客户关系及订单的跟进和处理。 5.协助组织线下客户沙龙活动和公关活动。 6.参加公司金融方面的培训课程，负责管理直辖团队，做 好人员管理和培养工作。 7.善于沟通，有上进心，有亲和力，责任心强，有良好的 的市场开拓能力和团队精神。 8.有相关团队管理和销售工作经验者优先 福利待遇： 1.底薪及业务提成（无封顶），达成津贴，续年度服务津 贴，季度奖，年终奖增优奖，管理津贴等。 2.养老，意外，住院医疗等额外综合保障。 3.绩优人员享有特别养老补贴。 4.享有长期团队管理营销知识和技能等专业培训（内外都 有）。 5.每年有免费国内外团建和旅游的机会。

工作职责: 1.通过公司电话、官方小程序与客户互动,提供线上服务,完成销售任务 2.积极解答客户关于产品、服务等方面的疑问 3.使用公司线上平台开展业务推广,只需做售中环节,无需做售前售后服务 4.不需要自己开发新客户，公司给你客户资源,都是前期工作人员精心维护过的,对平安品牌认同感高而且对保险有了解、有意向的客户 职位要求: 1.大专及以上学历,20—32岁 2.普通话标准,有良好的表达能力与沟通技巧,具有较强的事业心、上进心 3.具备良好的客户意识有金融、保险等相关行业工作经验者优先。 职业规划: 1.业务精英:熟悉业务技能,走专业化营销路线,从客户专员1一3级、客户经理1一3级到客户主任1-3级逐级晋升 2.管理圣手：从组长、团队长、经理助理晋升到部门经理，带领所辖人员完成公司指标。平安严格采用内部晋升机制，所有层级管理人员均从公司内部选拨晋升，经理助理以上岗位平均年薪87万 3.内勤达人：公司内部每年有大量岗位内招，例如培训师、行政、文员、技术员、质检等，福利丰厚，可以通过内部竞聘上任。 福利待遇： 1.入职即交六险二金 2.工作时间：早9:00至18:30，午休1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日 3.享受5000一6000元／年的过节费及各种福利；享受行业领先的专业培训，并可以进行学历晋升（公司与华东理工大学合作，开展本科教育学历提升计划） 4.季度旅游，带薪年假 配套设施： 1.食堂提供早午晚三餐，费用自理，物美价廉，20元／天左右 2.住宿：内有空调、热水器、洗衣机等，设施完备，四人间公司补助后自费580元／月 3.免费班车：宿舍-公司、地铁站-公司每天上下班班车接送，方便快捷 4.医务室：职场设有医务室，就医取药全免费 此外，公司设有咖啡厅、超市、面包房、书报室等，配套设施完善

中国平安，世界500强，科技+金融+医疗 岗位职责： 1、捅过95511客服电话负责公司集团老客户、线上工具比如小程序、企业微信等给客户赠送免费的增殖权益提升客户满意度。 2、给客服进行标注和分类 3、不需要自己找客户，都是与公司有关系的高质量客户，不需要外出。 4、不包含销售性质！不包含销售！只是通过线上工具进行客户维护，服务于客户，销售有其他的岗位来专门做。 5、平安公司总部直招 6、试用期工资不打折 要求： ***大专及以上（学信网可查），无经验要求，有专业带薪免费培训。 薪资待遇： 无责任底薪+职级+服务绩效+团队激励+节假日福利补贴（随工资发放） 工作时间： 做五休二，周末固定双休 福利： 公司内部有中餐厅，西餐厅，咖啡店，便利店，员工宿舍，免费班车。 过节费：大节880，小节360（随工资发放，一年下来4000左右） 公司免费培训，无经验要求肯学习就行 内部转岗+专业培训+快速晋升 上班地址：浦东新区上丰路1158号 近2号线唐镇地铁口（1号口出站） 9号线顾唐路站

职责描述： 1、负责公众号、小红书、知乎等新媒体平台的保险文案写作、文案编辑、图片素材编辑等内容运营工作； 2、对内容平台带来的流量、转化效果负责，促进内容平台带来的目标用户的运营和转化； 3、领导交办的其他任务； 4、不排斥保险行业； 任职要求： 1、良好的文字功底及写作能力，优秀的学习能力； 2、有较强的内容专题选题、策划和信息采编能力； 3、熟悉微信公众号、小红书、知乎等新媒体平台，小红书、知乎深度用户最佳； 4、有文案写作经验、新媒体运营经验，保险、金融、出版、文学、新闻、市场营销类专业优先考虑；