岗位名称：前厅接待 岗位职责： 1. 负责接待酒店来访客人，为客人提供热情、周到的服务； 2. 协助客人办理入住、退房等手续，解答客人的疑问； 3. 负责前台电话接听与转接，确保电话沟通质量； 4. 协助处理客人投诉，提供解决方案，确保客人满意度； 5. 负责前厅区域的环境维护，保持整洁、舒适； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，酒店管理、旅游等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力、协调能力和服务意识； 3. 熟练使用办公软件，具备一定的英语沟通能力； 4. 形象气质佳，具备良好的职业操守和道德品质； 5. 能够接受轮班制，有相关工作经验者优先。 薪资福利： 1. 底薪4400另享受会员卡＋商品＋服务奖提成 2. 享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期； 3. 提供员工餐、住宿等福利； 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 5. 良好的工作氛围，团队凝聚力强。

深圳宝安机场客户服务部接待员 我公司提供由深圳机场直达－香港国际机场的豪华商务车服务 接待员负责在深圳机场接待由深圳机场前往－香港国际机场的转机客人 接受客人查询 记录客人人数 及时安排客人前往上客区乘车 随时掌据公司车辆行驶动向及到站时间 有较强的表达能力及沟通技巧，形象端正。 工作时间为早上7：30至晚上9：30，分两班，轮休。

职位概述： 前台接待员负责接待来访客户，处理日常行政事务，维护公司形象，确保工作环境的整洁和有序。该岗位需要具备良好的沟通、协调和组织能力，以及高效的工作效率和责任心。 主要职责： 1. 负责接待来访客户，提供咨询和引导，确保客户满意度。 2. 接听电话，处理和传达信息，确保信息准确和及时传达。 3. 维护前台区域整洁，确保工作环境整洁有序。 4. 协助处理日常行政事务，如文件打印、快递收发、会议室预定等。 5. 协助管理公司邮件和通讯录，确保准确性和及时性。 6. 协助维护公司办公设备和用品，确保使用高效和安全。 7. 完成上级交办的其他行政和接待相关工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、商务礼仪等相关专业优先。 2. 一年以上前台接待或行政相关工作经验，优秀的新手也可考虑。 3. 形象气质佳，具备良好的沟通、协调和组织能力。 4. 熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT等。 5. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 薪资福利：底薪+绩效，五险一金，带薪年假，节日福利，专业培训等。 我们期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司前台接待工作，迎接来访客户及面试者，并协助办理登记手续。 2. 负责公司电话接听、转接及记录留言，确保信息准确无误。 3. 协助公司邮件、快递的收发及分拣工作，确保物品及时送达。 4. 维护前台区域整洁，保持良好的办公环境。 5. 协助公司内部员工沟通，及时解答员工关于考勤、福利等方面的疑问。 6. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的形象气质，亲和力强，具备一定的沟通协调能力。 3. 熟悉基本的办公软件操作，具备一定的计算机操作能力。 4. 具备较强的责任心，工作细致认真，具备团队合作精神。 5. 具备一定的英语听说能力者优先。 6. 有相关工作经验者优先。 工作地点：【具体地址】 薪资待遇：面议 福利：五险一金、年终奖、员工培训、带薪休假等。 有意者请将个人简历发送至邮箱：【邮箱地址】，邮件主题请注明“应聘前台接待员”。欢迎有志之士加入我们的团队！

职位描述： 我们正在寻找一位热情、有礼貌、身高在150cm以上、体重在120斤以下的女性前台接待员加入我们的团队。作为前台接待员，您将负责接待来访客人，处理日常行政事务，以及维护办公室环境。 职位要求： 1. 年满18周岁，拥有积极乐观的生活态度。 2. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神。 3. 形象端庄、大方，待人友善，具备良好的服务意识。 4. 有责任心，能够妥善处理紧急事务。 5. 能够适应工作环境，能够适应短暂的加班和工作压力。 福利待遇： 1. 提供免费的食宿。 2. 十天一结的工资制度，让您的工作和生活更加灵活。 3. 优越的办公环境和工作条件。 4. 优秀的晋升机会和职业发展前景。 工作时间： 工作时间相对较少，能够兼顾工作和私人生活。具体工作时间将根据排班表进行安排，可能会有临时加班的情况，但我们将尽力避免这种情况的发生。 我们期待您的加入！如果您对这个职位感兴趣，请将您的简历发送至我们的邮箱，我们将尽快安排面试。让我们一起创造一个愉快、高效的工作环境！

招聘酒店前厅经理 我们正在寻找一位资深的酒店前厅经理，负责酒店前厅管理和酒店运营工作。我们希望您有酒店行业经验，有上进心，并服从酒店安排。 岗位职责： - 负责酒店前厅管理和酒店运营工作 - 确保酒店前厅的顺畅运营和客户满意度 - 管理前台工作人员，确保员工遵守酒店政策和程序 - 协调酒店各部门，确保酒店运营顺畅 任职要求： - 学历不限 - 年龄18-35岁 - 工作经验0-1年 - 具备酒店行业经验者优先考虑 - 具备良好的沟通和协调能力 - 具备团队合作精神 - 具备上进心和学习能力 我们提供： - 8小时工作制 - 免费工装 - 晋升空间大 - 免费培训 - 环境好 - 包三餐 - WIFI - 热水器 - 空调 - 包住 如果您对此职位感兴趣，请发送您的简历，我们期待着您的加入！

公司内部招待室接待员 要求：20-28周岁以内，身高158以上，形象气质佳，灵活，服务意识强。 工作内容轻松，工作时间相对自由，但晚上需加班，介意勿扰！

招聘人数:1 工作地点:XX市XX区 薪资待遇:面议 职位负责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保客户满意度和服务质量; 2. 制定并执行前厅销售策略,达成销售目标; 3. 管理前厅员工,确保员工的工作质量; 4. 协调和处理与客户之间的纠纷和问题; 5. 维护与合作伙伴的关系,确保合作愉快和顺畅。 职位要求: 1. 具有3-5年以上的火锅店管理经验,有成功的连锁店管理经验者优先; 2. 具有出色的沟通能力和团队合作精神,能够与员工和合作伙伴有效沟通; 3. 熟悉火锅店运营流程,了解市场动向,具备市场分析能力; 4. 具备较强的责任心和领导力,能够对店内事务进行有效管理和协调; 5. 具备良好的服务意识和规范,能够提供高质量的服务; 6. 熟悉数字人事管理,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 享有带薪婚假、病假和调休; 2. 享有商业保险 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和晋升机会。

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供热情、周到的服务；   2. 处理客人入住、退房、咨询等事务，保证客人满意度；   3. 协助主管完成日常行政事务及部门间协调工作；   4. 维护前台区域整洁，保持良好的工作环境；   5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 形象气质佳，年龄 18-30 岁；   2. 具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；   3. 服从管理，能适应倒班工作，有较强的抗压能力；   4. 会简单的电脑操作；   5. 工作经验不限，有酒店前台接待工作经验者优先。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪 + 提成，****；   2. 提供食宿，享受国家法定节假日及年假；   3. 提供完善的培训体系和职业发展通道；   4. 良好的工作氛围，丰富的团队活动。 工作地点：深圳市 龙岗区 布吉街道中兴路 21号 有意者请携带个人简历、身份证、学历证书等相关材料前往酒店人事部面试，或将简历发送至邮箱：*****************，邮件主题格式请按“应聘前台接待员 + 姓名”发送。欢迎有志之士加入我们的团队，共创美好未来！

岗位职责： 1. 负责前厅的服务工作，确保顾客满意度； 2. 负责餐前餐后的准备和收拾工作，保持餐厅的整洁； 3. 负责维护餐厅的秩序，确保顾客在良好的环境下用餐； 4. 负责与顾客沟通，了解顾客需求，提供相应的服务； 5. 负责执行公司的销售策略，促进餐厅的业绩； 6. 遵守公司的规章制度，维护公司的形象和利益。 任职要求： 1. 不限学历，有能力的来 2. 具备良好的服务意识和服务态度，善于沟通； 3. 熟练掌握基本的餐饮服务技能，如点餐、上菜、收餐等； 4. 具备良好的沟通技巧，能够与顾客有效沟通； 5. 具备团队合作精神和责任心，能够与同事合作； 6. 能适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度； 2. 广阔的职业发展空间和丰富的学习机会； 3. 良好的工作氛围和发展平台； 4. 各类培训、团建活动，提升团队凝聚力。

工作职责: 作为前厅主管,你将负责管理和协调公司前厅的运营和客户服务。以下是你可能需要承担的一些职责: 1. 制定并执行前厅服务标准,确保客户满意度。 2. 制定并管理和监督前厅工作人员的工作表现,确保客户满意度。 3. 协调和安排前厅活动,确保活动的顺利进行。 4. 监督和评估前厅设备的维护和保养,确保设备的正常运行。 5. 制定并执行关于客户反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 6. 制定并执行关于员工反馈和投诉的处理程序,确保问题得到及时解决。 7. 监督和评估前厅的运营效率,提出并实施改进措施。 8. 确保遵守公司的政策、标准和规定,并监督员工的执行情况。 职位要求: 1. 高中学历以上,旅游管理、酒店管理等相关专业。 2. 3年以上前厅管理经验,有大型酒店、餐饮企业或相关行业背景。 3. 熟悉前厅服务标准、流程和操作手册,具备一定的项目管理经验。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与客户和员工有效沟通。 5. 具备良好的英语阅读、写作和交流能力的优先,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 熟练掌握常用的办公软件和项目管理工具,如Word、Excel、PowerPoint等。

网络销售员或接待员 招聘人数：3人 学历要求：不限 工作年限：18至28岁 薪资提成： 6000-20000元 任职要求： 形象气质佳、画淡妆，青春靓丽，有良好的逻辑沟通能力 工作内容：主要负责接待客户喝茶聊天打牌（不会可学）上班时间自由一般下午到晚上.  客户不需要你去找，公司会安排好，你负责接待，如果自己找客户收入会翻倍。获客途径公司教。 工作地点:福州 职位联系人： 李经理 联系： 一五 0  0伍九⑦ 七⑨伍⑨ 快快电话联系吧！你一定不后悔，今年回家过大年。 工作地址：福建省福州市鼓楼区五一路华盛大厦23层23A 如有意向电话咨询下。你一定不后悔

职位名称:餐饮前厅服务员 工作职责: 作为餐饮前厅服务员,你将负责以下工作: 1. 迎接顾客并为他们提供热情周到的服务。 2. 点餐并确保顾客的饮食需求得到满足。 3. 清理餐桌并保持餐厅的整洁。 4. 维护良好的客户关系,确保顾客满意度。 6. 负责管理和维护前厅设备的正常运行。 7. 遵守公司的操作规程和员工行为准则。 职位要求: 1. 具备良好的态度和团队合作精神。 3. 熟练掌握基本的点餐和菜品知识。 4. 具备基本的沟通能力,能够清晰地表达自己的想法。 6. 符合公司对员工形象和仪容仪表的要求。 请注意,这只是一个大致的职位描述,具体细节可能会有所不同。

1.协助前厅经理或店长做好岗位责任内各项工作，定期汇总上报； 2.组织实施各项经营指标的过程实施及结果达成（业绩、储值、QSSCV、人员带教等）； 3.负责前厅各岗位人员调配、班次安排、考勤考核等，组织监督各区域工作有序高效开展； 4.按照服务规范和出品质量要求，负责前厅管理工作并与厨房保持密切沟通，协调工作； 5.坚持现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务过程中出现的问题； 6.根据前厅业务需求，定期开展组织服务质量专题培训； 7.负责召开餐前例会，安排分管各项工作部署，保证工作顺利开展； 8.领导全体领班对餐厅服务质量进行严格把关，把好餐厅服务出品每一关； 9.餐前餐中餐后及时对营业场所进行检查，确保人员就绪、各项设备和就餐环境保持良好； 10.负责落实餐厅经营服务规范，程序和各项促销策略的高效执行； 11.做好每餐餐中对客巡台，及时沟通，处理客诉，提升顾客满意度和复购率； 12.把控成本，做好前厅易耗品及其他费用的管控工作； 13.做好思想统一工作，抓好前厅的精神面貌，关心员工生活； 14.践行并传播公司企业文化，遵守公司规章制度； 15.处理前厅各项突发事件，并做好汇报工作。

工作职责: 1. 负责前厅的管理和运营,确保顾客满意度和服务质量。 2. 制定并执行前厅服务流程和标准,确保服务高效统一。 3. 负责对员工进行培训和指导,确保员工的服务质量和操作规范。 4. 协调和沟通各部门之间的关系,确保前厅服务的顺利进行。 5. 监督和评估前厅服务数据,为服务改进提供支持。 6. 维护店内的良好秩序和环境卫生,确保顾客在良好的环境下消费。 7. 负责处理客户投诉,并协调相关部门为客户提供解决方案。 8. 完成店长交办的其他工作。 职位要求: 1. 具备2年以上连锁餐厅前厅管理经验,熟悉连锁经营模式。 2. 熟悉餐厅服务流程和标准,具备一定的服务技能。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够协调和沟通各部门之间的关系。 4. 具备一定的数据分析和处理能力,能够监督和评估服务数据。 5. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解相关文件和通知。 6. 具备良好的协调和解决冲突的能力,能够快速应对突发情况。