制定销售计划，开拓市场，维护客户关系，完成销售目标。

基于刚才生成的岗位 JD，职位名称：销售总监 公司名称：珍硒生物科技集团股份有限公司 职位描述: 作为销售总监，你将负责公司销售团队的领导和管理，制定并实施销售策略和计划，确保销售目标达成，公司业绩增长。 职位要求: 1. 5 年以上销售管理经验，有成功销售过大型复杂项目经验者优先;  2. 熟悉销售技巧和销售策略，具有丰富的销售经验和有效的销售业绩;  3. 具有出色的领导和管理能力，能够有效地激励和引导销售团队;  4. 具有良好的人际关系和沟通能力，能够与客户和合作伙伴建立良好的关系;  5. 具备良好的战略规划和执行能力，能够制定并实施有效的销售计划和策略。 岗位职责: 1. 领导和激励销售团队，确保销售目标达成;  2. 制定并实施销售策略和计划，监控销售进展情况，并及时调整和优化销售策略和计划;  3. 建立和维护与客户和合作伙伴的良好关系，确保项目进展顺利;  4. 指导和管理销售项目，确保项目按计划进行，并及时处理项目中的问题和挑战;  5. 参与销售预算和销售计划的制定和执行，并对销售业绩进行分析和总结;  6. 定期汇报销售情况和进展，为公司决策提供数据支持;  7. 参与销售培训和技能提升，不断提升自己的销售能力和竞争力。 公司介绍: 珍硒生物科技集团股份有限公司是一家专注于生物科技领域的高新技术企业，主要从事生物硒产品的研发、生产和销售。公司拥有多项专利技术和优秀的研发团队，产品远销国内外。 公司福利: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金;  2. 提供完善的社会保险和公积金;  3. 提供丰富的培训机会和职业发展空间;  4. 提供良好的工作环境和

工作内容： 1、根据公司战略规划，进行智能运营平台（IOC）及社区自助机领域的业务规划 2、有识别和把控项目风险的能力，能协调前端、后台、测试等各岗位资源，推进项目实施进度，确保项目落地 3、进行竞品分析，关注市场动态，制定产品的迭代和改善计划 4、明确产品定位，制定阶段性的产品目标，进行需求分析和业务梳理，形成可落地的设计方案，编制并输出PRD文档 5、紧密连接用户，对接和收集业务部门需求，制定产品的优化升级方案并推进实施； 6、对产品进行数据跟踪与分析，推动产品优化改进 岗位要求： 1、本科及以上，计算机、通信、机电一体化、物联网等相关专业 2、3年以上智能运营平台（IOC）/社区自助机产品设计工作经验，具有软硬件交互设计的经验最佳，有业界企业智能运营平台（IOC）设计优先 3、熟练使用思维导图、Axure、Visio等专业工具，能够输出高质量的产品原型和需求文档 4、能够承受一定的工作压力 5、有智慧社区、智慧园区等行业经验优先

一、岗位职责： 1、开发和拓展维护新老客户。 2、洽谈赢取订单及订单和售后处理。 3、B2B平台操作及维护。 4、国外展会接待客户。 二、任职要求: 1、21-35岁，大专以上学历，商务英语和国际贸易专业，一年以上外贸相关经验。 2、英语4级以上，听说读写熟练，会基本的邮件沟通，电脑操作熟练。 3、有良好的客户沟通能力及谈判技巧，可独立与国外客户洽谈业务。 4、目标清晰，执行力强，以服务客户为中心，以达成结果为导向。

职责：与客户沟通，促成订单的达成。 要求：机械相关专业，责任心强。

任职要求： 1.学历大专以上，土木工程专业； 2.需具有房建一级建造师资格证书及建筑B证； 3.拥有3-5年以上现场管理经验； 工作职责： 1.认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度；全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。 2.全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、 工期的实现，认真履行施工合同。 3.严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。 4.负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公 司，并执行公司的指令。 5.负贵与政府相关部门、业主、监理、分包单位的协调工作。

总经理司机，安溪泉州两地跑。      

岗位职责： 总经理助理，主要负责协助总经理处理日常事务，提供决策支持，推动公司战略目标的实现，并维护公司内外部关系。 岗位职责： 1. 协助总经理制定公司战略规划、年度计划及业务发展目标，并跟踪执行情况，确保目标的顺利实现。 2. 参与公司重要决策的讨论，提供专业意见和建议，协助总经理制定相关政策和制度。 3. 负责总经理的日程安排，包括会议组织、行程安排、文件整理等，确保总经理的时间得到高效利用。 4. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作，解决跨部门之间的矛盾和问题，提高公司整体运营效率。 5. 负责收集、整理、分析行业信息，为总经理提供决策依据。 6. 协助总经理处理外部关系，包括政府、行业协会、合作伙伴等，维护公司形象和利益。 7. 负责公司内部培训和团队建设，提升员工综合素质和业务能力。 8. 负责公司重要文件的起草、审核和发布，确保公司信息传递的准确性和及时性。 9. 完成总经理交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，企业管理、人工智能、计算机等相关专业优先。 2. 3年以上工作经验，有总经理助理或相关岗位工作经验者优先。 3. 具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系。 4. 具备较强的文字功底和表达能力，熟练使用办公软件。 5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够承受工作压力。 6. 具备良好的职业素养，诚实守信，有较强的团队合作精神。 7. 熟悉人工智能行业相关政策法规和市场动态。

【岗位职责】 1、负责原料的进货检验，加工过程检验，试验装配过程抽检，产品出厂检验； 2、负责产品质量证明书，出厂检验报告，材质证明书等文件的制作； 3、做好产品的相关检验记录； 4、及时发现生产过程中的质量问题，对产生原因进行分析，并上报到相关部门责任人； 5、做好仓库区域划分，物料标识； 6、及时录入库存管理系统，确保账物一致； 7、完成上级领导交办的临时工作。 【任职要求】 1、大专及以上，物流管理、机械制造等专业； 2、阀门行业质检2年以上，懂仓储管理优先考虑； 3、熟悉金蝶软件使用，沟通协调能力强。 【薪资福利】 1、福利保障：入职办理六险一金； 2、工作时间：每天工作9.5小时，每周日休息； 3、食宿补贴：常住地址离公司超20公里提供住宿或食宿补贴450元/月； 4、法定假期：带薪享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等； 5、其他福利：公司实行积分制奖励、年度调薪，满勤奖、工龄奖、省外旅游等福利。 职位福利：大牛带队、带团队、通讯补助、交通补助、绩效奖金、五险一金、年轻化团队、出差补贴

1、负责编制预算、预算成本、报价记录； 2、负责对预算、预算成本、报价记录进行初步审查；3、 负责工程项目的内业资料工作：汇总内业资料，及时准确统计，登记台帐，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行，有效地利用内业资料记录、参考、积累；4、熟悉与掌握材料、人工、机械价格； 5、协助和参加项目实施成本控制； 6、完成领导交与的其它任务任职要求：1、大专以上学历，工程造价或园林等相关专业； 2、有3年以上预结算的工作经验； 3、熟悉造价、成本分析、工程预算和国家工程预算相关法规政策； 4、有较强的责任感和原则性以及沟通协调能力，并能够承受高强度的工作压力。 5.编制标书，起草合同，投标数字证书的管理，园林绿化信用评价系统信息的维护与更新，资质证书的管理。        预结算、招投标

人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。人力副主管 薪资待遇(8000～15000元/月，薪资以最终定位结果为准)，五险一金，双休; 一.岗位职责 1.模块分管与运营 独立负责司机团队组建过程中的招聘，培训，座谈模块的运作，并为对应下级制定工作计划与监督开展情况。 2.协作配合与指导 协调分管人员的工作进度，跟踪执行进度，提供指导支持(渠道管理，话术内容，数据分析等)。 3.资源分析与优化 收集招聘，离职，指标等相关数据，形成报告与优化建议给予上级管理，配合完成相关资源项目的目标优化操作 二.任职要求 本科及以上学历，人力资源管理与心理学等相关专业优先； 工作经验3年以上，1年以上团队管理经验或模块独立负责经验； 沟通协调能力突出，较强的数据分析能力与解决问题能力，熟悉办公软件的应用。 三.晋升路径 面试通过后，会增设学习熟悉招聘资源的应用，可以定位横向发展行政人事类规划或运营岗位，纵向为区域人力主管，人力副经理等，待遇福利随之发展而提升。

有工作经验，有一定的钳工基础，工作积极主动、勤快、公司提供医社保

工作描述: 作为茶艺师,你将负责提供高质量的茶饮服务,确保客户满意度。你将负责以下任务: 1. 准备和准备茶饮,包括制作茶饮、更换茶叶、清洁茶具等。 2. 维护茶饮店的形象和清洁,确保所有设备都保持干净和整洁。 3. 接待客户,包括提供座位、点餐、介绍茶饮菜单等。 4. 确保客户满意,包括提供礼貌和专业的服务、回答客户的问题等。 5. 维护安全,包括遵守安全规定、处理紧急情况等。 6. 参加培训和学习,确保自己保持技能和知识水平。 职位要求: 1. 具有相关茶艺师资格证书,如TCC或WACS。 2. 熟悉茶饮制作流程,了解不同种类的茶饮。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够提供礼貌和专业的服务。 4. 具备一定的英语沟通能力和文化敏感性,能够与不同背景的客户沟通。 5. 具备团队合作精神和工作热情,能够与同事合作并确保工作顺利进行。 6. 具备应对紧急情况的能力,能够在发生突发情况时冷静应对。 请注意,茶艺师这个职位需要轮班工作,包括周末和节假日。同时,需要具备灵活的应变能力和应对突发事件的能力。

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以

1.有辅导经验，能独立代课 2.一周辅导1到3次不等薪资120到300不等 3.工作时间不限，上门辅导东莞市内就近区域安排 4.教孩子语文，数学，英语，物理，化学，地理等科目，其中任意一门都可以