• 11k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、结合产品数据和用户反馈,输出产品运营优化方案,推动功能优化迭代,提升产品注册付费转化。 2、竞品分析、产品商业化方向思考,推动产品商业化变现。 3、产品用户数据分析,输出产品数据分析报告。 4、负责App在应用商店的上架分发、版本迭代和合规政策跟进等日常维护工作。 5、渠道增长等相关运营工作,对市场推广有一定的了解。 任职要求: 1、本科学历,1年以上互联网C端产品运营相关工作经验 2、有用户增长,用户转化的思维和能力,有较强的数据整理、数据分析思维和能力 3、有一定的文案功底,具有一定的运营思维、互联网敏锐度 4、细心耐心责任心,主动性强、学习能力强 【加分项】 1、英语能力强,有海外产品运营经验者优先 2、熟悉互联网媒体推广渠道和方法,有国内KOL、KOC合作经验及合作资源优先 3、有SEO经验优先 4、有成功的App优化项目经历优先
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1、负责印度网赚APP的商业化投放工作,包括广告内容规划、合作伙伴维护、投放效果优化等;结合产品特性,制定并执行有效的商业化策略,提升流量分发效率和广告收入; 2、监控分析商业化数据,包括广告点击率、转化率、ecpm、消耗等指标,持续进行效果复盘和策略迭代沉淀; 3、与产品、技术、市场等部门紧密合作,确保商业化策略在APP内的有效实施,推动投放运营流程&功能优化; 4、维护广告合作伙伴关系,确保客户的广告效果交付,提高客户留存率。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上产品或商业化投放运营经验,有网赚APP运营经验者优先; 2、具备良好的数据分析能力,能够基于数据做出决策,进行效果复盘和持续迭代; 3、优秀的沟通协调能力和逻辑思维能力,能够与客户及团队有效沟通,推动项目进展; 4、良好的英语读写能力(听说好为加分项),能够与印度合作伙伴有效沟通,顺利完成本地化投放。
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责直播流量策略,理解推荐算法和流量机制,与算法团队协作提升全局流量效率,对直播dau负责; 2、负责引流渠道/产品优化,制定产品规范,优化系统效率,带动用户增长; 3、通过数据/用研等维度的研究与分析,洞察重点人群、以及人群的增长机会与问题; 3、与多业务深度协作,结合业务诉求制定相应流量调节目标,优化手段,提升生态健康度; 4、建立客观全面的数据分析和评估方法。 工作要求: 1、本科及以上学历,3年以上用户产品经验,有流量策略、流量分发相关领域成功案例,在流量分层、用户分群、A/B测试,转化率提升等方面有相对成熟的方法论(有直播/内容经验优先); 2、有较强的数据分析洞察能力,基于数据发现问题和机会点,持续优化策略; 3、逻辑清晰,对所负责方向有明确、合理的拆解思路和运营规划; 4、良好沟通能力,良好的团队合作精神,有力的内外部推动,责任心强;
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责影响亿万用户的国际化短视频产品的 C 端产品设计工作,一方面聚焦在特定目标用户的保护、个性化设置以及隐私安全,希望长期在业内做到领军产品并提升产品在目标市场的口碑和影响力;另一方面丰富产品内容并打造一个更健康公平的生态系统; 2、能根据一些初期的产品想法,从概念深入细化,积极探索能满足用户需求的设计方案,支持产品创新; 3、在产品设计迭代中,能自驱和各协同团队配合,从数据和用户调研中发掘需求,以用户和体验为中心,主动发起设计优化、产品优化,持续提升产品体验; 4、在设计系统建设方面有一定经验,能深度使用和体验产品,善于发现框架性设计问题,参与制定并维护产品的设计框架与规范,支持产品长期高速发展。 职位要求: 1、本科及以上学历,3-5 年 C 端互联网产品设计项目经验,有成熟的产品设计经验优先; 2、产品设计能力全栈,关注细节并具备优秀的审美能力、交互意识、产品和数据思维; 3、有较强的自驱力和学习能力,注重沉淀总结和复盘; 4、具备良好的沟通与协作能力,乐观积极,能适应快速的工作节奏; 5、热爱产品设计,对未知的事物保持好奇心,具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言; 6、有用户调研和数据分析相关经验、会做动效、懂技术实现、有组织workshop或者design sprint的经验加分。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动全球大规模基础设施的数字化平台建设; 2、熟悉基础设施采购、交付、运维业务; 3、把控产品架构和发展,和研发团队深度协同; 4、主动发现数字化机会,通过数字化、自动化、数据化、智能化,为业务赋能。 职位要求: 1、5年以上ToB产品经验,有成功产品案例; 2、具备全局思维和顶层规划能力,善于整合业务和产品; 3、精通复杂业务系统产品化建设; 4、有业务中台、aPaaS平台相关成功案例优先; 5、有ITSM、ITOM、ITAM、ITBM相关领域成功案例优先; 6、有AI或大模型驱动智能化系成功案例优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、职责描述 1.开发及维系客户 (个人/家庭/企业) 2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6.为客户提供持续售后服务 (理赔、保全等) 7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化 二、招聘要求 1.年龄25岁-50周岁 2.  相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力 3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 4.  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 5.本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 6.有耐心、有责任心及团队精神 7.  认可保险行业,态度积极端正 8.有很强的内驱力和自我管理能力 9.良好的学习能力、分析和沟通能力 10.善于沟通、执行力强、勇于挑战、思维开放 11.熟悉保险产品及相关法律法规,具备基本的保险知识 12.较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 13.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 14.良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 15.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 16.遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 三、薪资福利待遇 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。 收入参考2022年全国业务员平均收入: 1.全员人均月收入:11628元 2.经纪人及以上职级人均月收入:43162元 3.主管职级人均月收入:82861元 四、其他 1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗(可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 2.行业内极具竞争力的薪酬福利体系 3.足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 4.专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 5.系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 6.学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 7.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 25k-50k·15薪 经验不限 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责海外产品与交互设计,以及整体平台产品流程设计; 2. 独立负责产品线,沟通协调相关资源,规划并确保产品高质量完成; 3. 根据需求,撰写详细的产品原型、PRD 文档等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,互联网行业产品经验,有大平台C端产品、跨境电商或国际化产品经验优先; 2. 善于沟通与跨部门协作,具备强有力的工作执行力和推进力,抗压能力强; 3. 逻辑严谨,数据导向; 4. 追求**的用户体验; 5. 具备基础的英语读写能力; 加分项: 1. 擅长用户增长 2. 擅长用户体验 3. 有留学背景或海外生活经验优先
  • 45k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    特殊说明:该岗位为海外外派岗位,不能接受海外工作者不考虑。 岗位职责: 1、产品规划:负责公司内部大型WMS、TMS系统产品架构设计、产品功能策划和持续优化,以及推进数字化、流程化、智能化; 2、需求挖掘:密切保持与业务部门负责人、IT系统直接用户这上下两种层次干系人的常态有效沟通,从“业务方向、近期动态、痛点、业务部门(岗位)之间的焦点矛盾”这4个方面,抽象和归类、最终转译成IT团队能理解的产品需求; 3、IT需求排期:准确把握全局规划与日常例行功能优化的轻重缓急之间的关系,确保大项目、小需求都能穿拆推进,合理使用研发和测试等IT资源; 4、需求推进落地:建立和持续提升与前后端研发、测试、UED岗位以及业务部门上下层之间的协作关系,从容应对PRD评审、需求答疑、需求变更、计划与进度反馈、异常与风险识别等IT项目管理过程中的全流程; 5、运营监控:关注和初步排查IT系统生产环境的异常,并初步判定结果快速协调资源排查和处理异常; 任职资格: 1、WMS业务能力: a.对仓储业务的部分业务有深刻的认知,特别善于对每块业务从降本增效、ROI、折中优选、分步推进、主次区分、数据分析、业务部门长期与近期资源、干系人能力等角度,做全方位的综合分析; b.包括但不限于:收货、IQC、入库、上架及策略、拣存分离规划、补货策略及流程、库区与品类销量规划、智能波次、拣货、集货、一分二分、打包、出库、异常件、盘点、报损、跨区调拨,仓储业财建设 等等; c.了解常见的自动化设备引入价值,例如包裹分拣机、多穿集货、电子播种墙、自动化拣货、带分流逻辑的滚动输送线等。对人与场地规划、工具、容器、货物的关系,如何影响效率有自己的见解,能应用于IT系统规划; TMS业务能力: a.渠道商:引入淘汰、合作评估渠道商门户; b.物流产品:头程尾程或逆向退货产品价格策略、商品清关主数据管理; c.货:包裹的渠道预判策略、包裹面单、我司包裹与渠道交接流程和追踪; d.接口:渠道商或关务服务商IT系统接口对接(正逆向物流轨迹、派送结果)、包裹数据报关; e.财务:渠道商账单的生成、差异自动比对与告警、补扣款业务; f.上下游协同:客户客服的客诉配送异常反馈、渠道商主动反馈清关OR派送异常、向渠道商索赔等业务,以及推进数字化、流程化、智能化; 2、思维逻辑:超强的业务抽象能力,深刻理解IT系统对业务体系化、流程化的切入点,认清每件事情的表象和本质; 3、表达能力:能在小组讨论、方案陈述、用户调研、PRD评审等场景,倾听和主导讨论的主题,有较强的控场能力; 4、方案设计能力:熟练使用VISIO流程图、场景示意图,或是UML体系的用例图、E-R图抽丝剥茧分解业务,转换为业务部门和IT团队各自能够理解的语言和图形,确认和精准传达方案全局和细节; 5、工具能力:必须熟练掌握Axure RP、Visio、Xmind、PPT产品经理岗位必备的“四件套”工具; 6、技术能力:能简单使用SQL,懂得数据结构增删改查的基本原理,以及有能力定义和阅读IT系统之间的接口文档; 7、数据分析能力:有良好的习惯,对重要项目上线后的效果做后期数据分析,同步给业务方和IT团队。从数据中挖掘不足,以及同步运营数据给IT团队,增强IT团队对新业务上线后的存在感; 8、大专及以上学历, 5年以上电商行业WMS自研产品同行同岗工作经验,或熟悉MA\INFOR\FLUX\唯智\巨沃等国内外WMS、TMS产品特征与行业适用特点; 9、良好的英语能力。
  • 28k-56k·14薪 经验5-10年 / 不限
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 负责小米可穿戴产品的软件体验,以打造穿戴产品体验为目标,完成各核心产品的体验设计 职位要求: 1.出色的视觉表达能力及设计品位,具备完整的交互思维。 2.移动端产品体验设计工作5年以上,有主导大型项目的经验,能有效推动项目进度。 3.充满热情与创新思维,具备行业前沿的洞察力。 4.能够输出成熟的设计方案,并不断突破与尝试不同的设计风格。 5.跟踪用户反馈,持续关注产品体验并优化设计方案。 6.具备高度责任感,有打造产品体验的意愿。
  • 10k-20k·14薪 经验5-10年 / 大专
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责 1. 负责所在团队的计划制定、计划执行、任务跟踪以及最终的交付。 2. 与需求方、产品方讨论需求并理解需求,并能合理的给出方案,整理和管理所在项目需求。 3. 做好部门内部以及跨部门的沟通工作,保持部门之间的友好配合关系,促进项目顺利实施。 4. 有效的组织各类会议,快速准确的记录、传达会议内容。 5. 处理每日的应急事件。 6. 具备电商类平台前瞻思维。规划产品原型。 任职资格 1.能够主导并负责完整的产品或独立功能模块的设计和迭代,统筹这个产品部的工作,优秀的管理能力,能够协调好员工工作进行合理分工,执行及完成结果。 2.良好的职业素养,有优秀的界面和交互设计基础 。 3 .理解技术原理,能从原理出发进行设计。 4.优秀的沟通习惯和协作能力,执行力。有团队管理经验,最少管过5人以上团队 5.有电商类设计经验者加分。 6.8年以上工作经验,有做过用户数在百万级,年收入千万级以上产品经理经验。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    社交平台 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责玩吧直播间活动玩法设计,会员体系、增值道具设计; 2、洞察用户需求,进行产品方案设计及落地,推动产品功能迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上泛娱乐产品经验; 2、具备优秀的用户洞察和判断力; 3、擅长思考和钻研,具备良好的学习能力及创新能力。
  • 2k-4k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,内容社区 / A轮 / 50-150人
    职位描述 1、协助产品经理,完成需求文档的撰写输出; 2、对接研发与测试部门,保证产品需求的顺利实施与落地; 3、收集,跟踪,以及与技术团队协调修复产品的 bug ; 4、在实习的空余时间,主动学习和与产品经理、设计师、研发工程师等角色进行交流,尝试理解不同角色的思维特点; 岗位要求 1、能够连续实习 6 个月,每周至少 4 天(仅 base 成都); 2、了解互联网行业的基本知识,对产品工作有一定的热情和兴趣; 3、主动性与学历能力强,勇于提出自己的观点与想法,并能够在工作中负责落地; 4、本科及以上学历,计算相关专业优先,有产品设计相关作品或经验优先;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城基础选购链路设计,从导购选购、商品详情、下单等优化选购动线,降低用户下单决策成本,打造用户心智,为快手商城的用户规模、转化效率和用户消费体验负责; 2、熟悉电商行业的用户选购动线与营销导购玩法,设计适合快手生态的电商导购策略,提升电商在全站的渗透和转化; 3、基于直播电商的行业特性,从用户视角出发,还原用户场景,通过数据分析、用户研究等手段挖掘用户需求,形成创新有价值的用户产品设计; 4、推动各方把方案落地,协同业务团队,持续迭代认知,优化产品。 任职要求 1、3年以上的产品工作经验,有直播/电商行业的导购链路产品经验优先(商城/店铺/商品详情); 2、对直播电商和传统货架电商有深入理解和认知,关注电商行业最新趋势,喜欢体验各类电商平台,内容电商平台/头部电商平台重度用户优先; 3、对数据敏感,有较强的数据分析能力,通过数据能发现产品问题,并独立提出产品解决方案; 4、有业务视角,为结果负责,有担当有责任感。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容: 1. 负责大客户的开拓,对大客户开发与管理,完成销售指标 2. 跟进客户需求,提供方案咨询及销售支持服务,建立稳固良好的客户关系; 3. 协调内部资源,管理客户合同,跟进订单执行进度等; 4. 定期进行市场调研,分析市场竞争情况和客户需求,提供市场反馈和业务建议以便制定更优良的销售策略; 5. 参与活动策划及执行,代表公司出席各种业务洽谈会议,完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1. 本科以上学历,销售、经济、管理等相关专业优先考虑; 2. 2年以上销售、客户服务工作经验,有大客户维护及开发经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力、业务谈判能力及团队合作意识; 4. 善于发掘客户需求、洞察市场及客户动态,具备市场竞争意识及销售推广策略制定能力; 5. 具备较强的表达能力及商务英语读写能力; 6. 了解公司所在行业和市场动态,有相关行业产品知识优先; 7. 熟练使用各种办公软件和销售管理工具。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责信贷业务产品实时及离线经营策略挖掘,挖掘可行方向,整合信贷offer进行实质有效的分析和探索落地。 2、熟悉全链路产品设计,熟悉信贷产品基础知识及经营知识,对于探索方案能进行基建能力梳理及落地。 3、工作时需要E人风格,愿意沟通、能沟通且有效沟通,共同联动其余团队完成项目攻坚落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少3年以上业务产品经理、数据数据分析、用户/策略运营从业经验; 2、有数理统计基础,精通ABtest方法论。数学、统计、物理、金融、经济等专业优先考虑; 3、具备良好的产品方案设计能力,熟悉原型工具及其余辅助工具应用。需带过往方案案例。 4、具备独立的数据分析能力,精通sql,excel,熟练掌握常用统计分析方法及模型,需带过往分析案例。 5、具备Owner意识,有领导力,善于沟通,自驱且为结果负责。