• 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 产品研发:负责美团外卖营销端产品迭代,使用 React、自研跨端方案Mach、小程序等建设大营销体系,保障研发过程质量、交付周期、产品稳定性、产品用户体验; 2. 工程建设:推进前端工程化体系建设,持续提升开发、交付效率,保障产品工程质量; 3. 技术建设:参与营销组内的技术能力的建设,如自研跨端方案Mach、创意互动平台Infinite、端智能Alita、营销玩法平台、页面体验增强解决方案Enlight等,提升研发效率、交互体验,赋能业务快速发展; 4. 团队培养:负责指导新人和初中级同学,带领项目团队达成技术目标,并定期参与培训与分享,帮助团队共同进步。 岗位基本要求: 1. 精通前端基础技能,对 CSS 和 JavaScript 等理论知识有深入理解; 2. 熟悉前端框架(React、Vue任一即可),并有调优和源码解析相关经验; 3. 前端相关工作经验3年及以上,有B端或C端业务开发经验,参与过高复杂度项目; 4. 有良好的解决问题的能力,思维缜密,思路清晰,善用多种工具帮助定位研发与运维过程中遇到的问题,并通过合理方式解决并沉淀有效经验; 5. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标; 6. 具备一定的项目管理能力,能主 R 中型项目(跨职能协同或周期大于 2 个月),通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Software Development (Backend/Full stack) ##Excellent English communication skills required## We are a team of Microsoft stack developers and designers, who work on a wide variety of exciting corporate projects, delivering scalable and extensible custom solutions with the future in mind. SSW is a great place to work, as we foster an inclusive and supportive office environment, and much more. We are looking for developers who are passionate about delivering cutting-edge software, using the latest technologies and best DevOps practices. and want to have fun while doing so! You will have the opportunity to upskill, develop your personal brand, contribute to innovative projects, and engage in meaningful work that makes a difference. We are committed to increasing our workplace diversity, and we urge people from all walks of life to apply. We encourage expertise, mastery, and respectful discourse. We aim to build you up and hope you'll do the same! We will help you grow your community profile and your technical abilities so you can be the best developer you can be. Our horizontal organisational structure means that your input will make an impact on the way we do business. This role requires great communication skills and solid experience in delivering production-ready web solutions. Further, we encourage you to take ownership of your relationship with clients and build meaningful connections, think critically, and create the right solution for the right job. About you: • Proven commercial experience with .NET web development • An IT degree or equivalent experience • The ability to converse and interact professionally and comfortably with clients and colleagues • Keen interest in the development community including technological trends, news, people, and innovations • Collaboration with partner teams in Australia Skills and tech used at SSW: • Commercial .NET experience using C# in web development / A minimum of 1 year of commercial experience with .NET web development • Great DevOps knowledge (ideally in Azure DevOps and GitHub) • Working knowledge of Agile software development methodologies • Web API applications using C# / SQL Server and Postgres (MongoDB, Cosmos DB etc) • Web: Angular and/or React • Dynamics 365 (CRM) and/or SharePoint and/or Python experience would be a bonus #More important than experience is attitude, we are looking for developers who are passionate about delivering awesome software using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical coding challenge in English.
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1、性能测试方向负责各类系统的性能测试、稳定性测试等工作,独立完成性能测试全流程,并根据测试结果进行系统瓶颈定位、上线风险评估; 2、自动化测试方向负责应用系统的功能、接口、UI等测试实施,保证被测系统的质量,能通过改善测试流程、方法、技能,提高测试效率和质量;参与DevOps建设,推进流程规范化、构建自动化; 3、配置管理方向负责浙江农信测试环境和配置管理,对测试环境服务器的搭建、配置、发布、监控、故障排除等;负责各应用的构建、构建环境的维护,编写构建和备份脚本。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责去哪儿网核心业务前端开发工作; 2. 根据产品和设计需求,给出合理的实现解决方案完成需求开发; 3. 与后端程序技术团队有效配合,完成功能的开发工作; 4.平台易用性与用户体验的持续改进; 5. Web前沿技术调研、性能优化,开发方式创新和效率提升。 任职资格: 1. *****,大学本科以上计算相关专业; 2. 3~5年前端开发经验,扎实的JS基本功,熟悉 React/VUE全家桶、JavaScript、HTML、CSS、HTTP,了解MVVM; 3. 熟悉 Gulp/Webpack 等构建工具,能熟练使用TypeScript、NodeJs、ReactNative; 4. 对浏览器或RN渲染原理有深入理解,对技术细节原理有较深入研究,性能优化有丰富经验,成功开发过中大型 Web 应用程序,良好的 UI 交互实现能力; 5. 对新技术敏感,热爱前端开发,追求**技术性能和友好的用户体验; 6. 有团队协作精神,善于学习,乐于探索,抗压能力强,不墨守陈规,具有一定专研精神,敢于挑战自我,解决各种未知问题。
  • 工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责蚂蚁各业务域以及基础设施团队日常变更、基础运维和日常生产事件响应; 2、能独立完成日常变更的风险分析,工单执行以及变更问题应急处理,并能推动业务和平台的风险治理和优化;负责完成各业务域日常应急事件响应,深入各BU推进监控报警治理及提高业务域监控质量; 3、负责完成日常生产问题排查,解决工作过程中的复杂技术问题; 4、参入变更、报警等运维系统产品的优化和研发工作。 职位要求: 1、掌握linux基本原理,有脚本开发经验,熟悉一门语言(java/go/shell/perl/python等) 2、优秀的沟通和协作能力,能独立完成日常指派的相关工作,善于总结发现改进机会; 3、能够熟练使用英语交流和写作者优先; 4、能快速理解产品设计、熟知产品能力、有能力验证产品功能并对其进行基础的开发运维工作。
  • 15k-26k·13薪 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况,根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源,达成分管酒店项目的销售快速增长,明显提高运营效率,最小化采购风险,实现项目输出利润最大化 任职要求: 1.本科及以上学历,5年及以上工作经验,拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力,线上运营一体化解决能力,掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工熟练使用Linux常用操作命令,具备系统运行环境搭建及应用部署能力; 熟练使用MySQL、Oracle等常用数据库,具备数据库设计、开发和性能优化经验; 熟悉使用Tomcat、Nginx、Docker等工具和技术的使用; 具有系统运维支持经验优先; 具有良好的沟通协调能力;作职责: 任职资格: 1、本科及以上 2、3-8年工作经验
  • 17k-34k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1、参与相关需求分析、技术设计及产品研发工作,编写高质量代码,及时交付产品; 2、负责撰写相关开发文档; 3、维护相关业务系统或模块,及时解决Bug和故障,保障系统运行稳定; 4、负责保障系统安全,及时修复系统安全问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、3年以上PHP开发经验; 3、精通主流PHP开发框架Laravel、ThinkPHP、Yii等,熟悉Swoole, Hyperf框架优先; 4、软件知识结构全面,基础扎实,熟悉常用数据结构与算法,熟悉面向对象编程; 5、熟悉Mysql数据库,能够快速根据需求完成高性能数据库设计; 6、熟悉Redis,了解Redis常用数据结构优缺点和使用场景; 7、熟悉Kafka、RocketMQ、RabbitMQ等常见消息队列的使用;
  • 11k-15k·13薪 经验3-5年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、对接日常运营活动设计需求,以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计; 2、负责线下相关视觉创意设计,包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作; 4、与业务方实时沟通,正确把握各个出品的设计方向,并独立完成设计工作; 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作,跨部协同工作; 任职资格: 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业,大专及以上学历,职业规划创意设计方向; 2、3年以上设计经验,擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件; 3、热爱设计,较强的审美能力,主导或参与过S级及以上大促优先
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责客户需求对接及内部开发人员的需求释放; 2、负责自动驾驶软件系统框架构建 ; 3、负责模块化、可验证的系统软件架构设计和实时性能优化; 4、与硬件、算法和测试团队合作,集成并优化自动驾驶系统; 任职要求: 1、汽车领域系统软件开发经验,如:Linux、AutoSAR等; 2、拥有扎实的计算机基础理论知识,如:自动控制、模式识别、机器学习、计算机视觉、点云处理; 3、具有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验;具有Linux用户空间程序开发经验; 4、具备很好的沟通表达能力和团队合作意识。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1、负责部门业务运营系统的前端设计、开发和维护工作; 2、负责通过前端工程化、组件化、可视化的方法,实现前端UI表现和前端逻辑组件的快速生成; 3、掌握行业动态,能够有效理解、分析业务需求,对平台前端进行前瞻性的规划和设计 【岗位要求】: 1. 本科及以上学历,计算机或相关专业,对前端技术有热情,从事web前端开发工作2年以上; 2. 熟悉Web标准,熟悉常用设计模式,精通JavaScript/TypeScript和前端工程化脚手架; 3. 至少精通Vue、React其中一种前端框架,对其原理有过深入理解,并了解其技术生态圈; 4. 有大型项目开发经验,对整体架构设计,组件化开发、响应式有丰富的开发经验; 5. 有良好的分析和解决问题的能力;有较强的责任心和主动性,良好的团队协作能力;抗压能力强。 此岗位为腾讯公司正式员工,合同主体为全资子公司。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司移动端产品的调研分析,用户体验设计,需求撰写规划、实施及产品的持 续优化改进; 2. 能敏锐把握用户需求,提出产品设想和方案,撰写 PRD 文档、形成原型图; 3. 参与项目计划,能与 UI 设计、技术开发及测试团队进行良好的沟通协作,管理和 把控项目进度,保证项目按时顺利上线; 4. 跟踪各渠道用户反馈,根据数据、业务及需求的变化,调整产品方案及 UI 设计; 5. 负责用户手册及帮助文档的撰写及更新。 任职要求: 1. 本科或以上学历, 3 年以上互联网产品(C 端)经验,主管岗需 1 年以上管理经验; 2. 有完整的微信公众号、 APP 等产品设计至上线经验, “员工人事服务” 类产品背景 为佳(例如人事员工自助系统等); 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑思维能力、产品(业务需求)分析能力与设计思路, 能够独立从事产品规划和设计; 4. 熟练使用 Axure、 Visio 及其他产品工具,熟悉 Word、 Excel、 PowerPoint 等软件工 具; 5. 互联网项目管理能力:良好的组织协调、沟通能力,推动跨团队合作、促使项目计 划按时完成; 6. 有强烈的责任心、团队管理能力(主管岗),帮助团队成员发展新的技能,并且在工 作中成长。
  • 30k-50k 经验10年以上 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责拟发行项目的前期市场调研和评估,包括但不仅限于产品评估、竞品调研、用户调研; 2. 负责发行项目的运营推广、商品管理、社区运营; 3. 负责CP的日常沟通与管理,保障发行项目按规划的节点执行; 4. 为发行项目推广方案提供发行侧意见建议,协助进行优化、调整,并推进项目的落地执行; 5. 负责发行团队的日常管理工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,5年以上游戏发行相关经验,在游戏行业有丰富的资源; 2. 有带团队完成单机/主机游戏产品从0到1的发行工作经验; 3. 热衷于游戏行业,对游戏产品有独特见解及感悟; 4. 善于沟通协调资源,具备优秀的领导力及个人影响力; 5. 具备战略思维,执行力强、有责任心,有良好的团队合作精神; 6. 善于学习与思考,抗压力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
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