• 5k-8k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    神州优车集团,招有能力、肯努力的汽车从业销售!底薪5000+单车奖金+餐补+五险一金+培训+晋升+带薪年假+准时发工资。湖州市吴兴区湖州旅游大厦一楼。。          ☎️:***********
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位亮点:- 汽车全产业链职业体验:互联网共享岀行+汽车新零售;- 高底薪+高提成(上不封顶);- 新零售专业培训与人才发展工作职责:- 按规范完成线索跟进任务,促成客户见面;- 解答客户提出的问题,为客户介绍宝沃城市直营展厅汽车业务;- 引导客户试乘试驾,建立客户购买信心,促成客户购车;- 执行车展、定展、外拓等线下集客活动,收集潜在客户资源;- 协助展车、试驾车、新车的交付工作岗位要求:- 大专及以上学历;- C1驾照,熟练驾驶- 渴望成功,有意愿追求更高质量的生活,并为之付出努力;- 良好的学习态度;- 良好的倾听与沟通能力;- 注重行动细节;- 有新零售经验优先。联系电话微信,***********
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责:1、负责客户关系维护及销售;2、协助销售团队完成公司下达的销售任务;3、有效利用公司下发资源,完成客户转化工作经验:1、对销售经验无硬性要求 ;2、有汽车工作经验优先;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康,人工智能 / 未融资 / 少于15人
    从事医疗解剖的三维建模,纹理贴图,如果精通骨骼绑定和动画更好  精通常用的三维设计软件,  需要做的人体解剖精细化程度非常高,需要显示骨骼,脂肪,血管,筋膜组织,公司会通过素材图片。  做完的三维模型导入到unity
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / D轮及以上 / 150-500人
    职位要求:1、熟悉Java、C++、Shell等语言编程能力,至少满足两项,能够对自动化测试有实际的语言层面的实现经验; 2、深刻了解操作系统(Linux、Windows)的操作以及原理(如性能调优); 3、非常熟悉一些常规软件如数据库、TOMCAT等系统级软件的功能、原理、操作; 4、对一些常规的工具比较熟悉,如postman,jmeter,soapui(任选一种)性能分析工具、开源的一些性能测试功能或者可能的自动化测试工具; 5、具备一定的测试管理、测试组织工作经验,有带团队做大型软件测试的优先;岗位职责:1、完成产品、项目对应的测试方案设计; 2、组织相关测试用例设计和编写;3、组织和实施产品、项目的实际测试;4、保证整个测试过程可控,保证最终结果达到严谨、 科学; 5、负责产品、项目的关键指标的测试原理分析; 6、给公司提供可读性强的测试报告和测试总结; 7、具有一定的代码能力能够指导自动化测试相关内容。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责雷达硬件项目的产品测试与调试、现场交付实施、产品培训、售后服务和客户满意度提升; 2、完成项目交付所需的文件资料的准备及编写,按照公司交付要求流程化开展工作; 3、协调及推动资源保质保量完成项目交付,实现无投诉客户满意度; 4、灵活应对客户提出的意见和建议,维护与客户良好的沟通机制; 5、及时处理交付调试过程中的故障等突发状况,有效推动并解决交付过程中的各种问题; 6、公司交代的其他工作。 任职要求: 1、1年以上工作经验,接受优秀应届毕业生;电子通信计算机等相关专业,熟练操作频谱仪、信号源、示波器等仪器仪表,熟练使用windows/linux、服务器、局域网等工具; 2、具备较强的学习和沟通能力,具备优秀的分析问题、解决问题的能力(非常看重); 3、具备较好的技术文档编制和客户培训能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    负责团队的销售管理,人力资源管理,培训管理,综合运营管理,业务推动等工作,通过3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(am),各自带领一个独立运营的营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。招募:寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”,精英管理职在经营中,需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才,就是您团队的伙伴。训练:帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障,实现财务自主”。这一过程,需要专业系统的训练。销售:推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习,精英管理职进入短暂的市场销售实做(On Job Training)。在此期间的销售实习,帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作,帮助您组建团队。组建团队之后,我们同意您在自己成为销售楷模(Top Sales)的同时,带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置,并为此备下丰厚的管理酬佣支持。激励管理:综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”,提升到重要的地位。这是想提醒您,寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想,并引导伙伴们为之努力 任职要求1、本科及以上学历;2、在北京工作生活3年以上;3、过往年收入8万以上;4、没有寿险行业从业经验;5、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;7、具有一定的管理能力。
  • 30k-50k·15薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责行业应用产品管理,涵盖产品需求采集、设计、开发、运营等系列过程,以及产品生命周期管理; 2、负责行业客户的需求交流、挖掘、分析和引导,针对市场竞争形势和客户需求,结合公司产品及技术能力、商业运营能力,将客户需求转化为可落地的产品方案; 3、负责行业合作项目的实施方案推进和落地,协调公司内部的相关资源,保障项目的顺利完成; 4、充分了解行业发展和技术发展动向,为公司高层提供决策支持,协助公司制定行业营销战略规划。 任职要求: 1、*****本科及以上学历,计算机或金融相关专业; 2、8年以上工作经验,不少于3年的互联网、金融、大数据等行业解决方案经验,具有一定的大型项目管理与实施交付经验; 3、具有较丰富的产品设计和实施经验,熟悉产品需求分析、业务流程设计等环节,并熟练使用产品相关软件工具,有前中后端的整体策划经验; 4、具有良好的逻辑思维、数据分析、沟通协调、文档编写、演讲等综合能力; 5、具有良好的职业素养和产品成就感,并有团队和吃苦耐劳的精神。
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,物联网 / 上市公司 / 150-500人
    工作内容: 1、参与核心项目的系统架构设计以及开发文档的编写。2、完成项目的核心编码,根据开发计划,保证系统的开发进度和质量。3、有效分析并解决软件开发过程中的问题,严格执行和推行开发规范。任职要求: 1、本科或以上学历,5年及以上Java后台开发经验。 2、JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、分布式、集合等基础API,对JVM原理有一定的了解。 3、熟悉开源Spring,Mybatis,SpringBoot,SpringCloud技术栈,能够根据具体业务特性,合理进行技术选型,有SpringCloud,Dubbo等微服务开发经验优先。 4、对互联网后端开发技术体系有较深入理解,熟练掌握Java应用性能诊断和调优策略。 5、熟练掌握常见SQL、NoSQL数据库原理,如mysql、hbase、elasticsearch、Tidb等一种或多种;熟练使用MySQL数据库,熟悉Redis,有内存数据库、时序数据库应用开发经验的优先。 6、熟悉消息中间件,如kafka、rabbitmq、rocketmq等一种或几种。 7、良好的沟通能力、团队合作精神;认真负责、具有高度责任感;良好的抗压能力,优秀的学习能力。 职位亮点: BME主营工业区域大气环境监测,致力于为工业互联网、智能智造贡献力量,帮助企业通过互联网和物联网技术获取收益。 BME运用云计算、大数据、物联网等先进技术助力中国大气污染治理,在国内属于领先品牌。 BME的环境治理SaaS平台,日均并发量高达10万/s,日均处理超过亿万条数据,在高并发和大数据方面都有极强的应用场景,欢迎有志之士加入,共同打造高可靠高可用的云计算平台。我们期望的人才我们希望你拥有和工作年限相称的深度和广度,有比较强的问题分析和处理能力,有比较优秀的动手能力,热衷技术,精益求精。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    社交、VR丨AR / 天使轮 / 15-50人
    职位描述:1. 负责搭建、运营用户社群体系,通过社群载体完成拉新、裂变,不断吸引精准新用户加入;2. 挖掘用户需求,整合内、外部各种资源,制定用户运营策略,提高用户对企业及品牌的认知与偏爱;3. 定位社群功能和价值,营造群内良性互动氛围,对用户复购、留存、转化等核心指标负责;4. 建立并完善用户的促活、奖励等机制,策划并组织社群进行线上线下互动活动,以打造有粘性的高质量社群,跟进活动及热门话题的策划、执行和效果追踪;5. 与外部渠道合作,通过社群活动为产品持续导入目标用户,提高用户留存率和用户粘性。任职要求:1. 三年以上社群运营相关工作经验,有社交行业产品0-1运营背景优先录用;2. 热爱二次元文化,了解年轻用户心理,思维活跃,对社群发展有自己的独到见解;3. 具备良好的责任心、沟通协调能力、执行力及团队合作精神,性格外向、活泼,能调动社群活跃气氛;4. 具备一定的方案撰写,内容编辑等文案能力;5. 充分掌握社群裂变技巧,具备社群运营管理能力,对社群运营的效果负责。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    豪猪是阿里巴巴集团与全球最大酒店集团万豪的合资企业,该实习项目将为青年学生提供学习了解阿里巴巴线上旅游板块在酒店行业的融合应用,同时也可以帮助青年学生拓展视野,学习到万豪集团国际化、数字化管理酒店行业知识; 招聘要求: 1. 主修旅游管理/工商管理专业,专业课程基础知识扎实; 2. 在校期间有实际项目开发经历,已经有过实习经历优先; 3. 有良好沟通协调能力和组织能力,有一定抗压能力; 4. 大学英语6级及以上,口语能力较佳以及海外留学生优先考虑; 5. 对商务谈判和线上商品运营以及酒旅行业抱有热情,具备新想法和创新性; 6. 擅长自学、分析和解决问题,并能学以致用; 7. 能保证连续全职工作至少6个月
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    汽车丨出行 / 未融资 / 15-50人
    岗位亮点:入职即交⑥险,提供优质食宿,无加班,免费培训,每年调薪,上升空间大没有夜班!没有夜班!没有夜班!不加班!不加班!不加班!岗位职责:1.按标准接待、引导到院的顾客;2.接听电话,回复顾客问询或记录信息,确保及时准确;3.对来访客人做好登记、分诊、引导、衔接;服务现场维护,提升整体服务水平,让顾客满意。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 大专
    教育,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、年龄18—35周岁,身体健康,五官端庄,身高1、50以上2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。
  • 30k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 负责到店事业群创新型探索研究和项目分析工作,通过定性和定量等多种综合性的分析方法,支持事业群业务负责人和战略负责人业务决策,包括但不限于: 1、开展市场分析,针对包括上下游玩家及竞争对手的市场玩家,产出分析及数据报告; 2、结合外部市场研究、内部数据分析及内部沟通,为业务制定合理的目标,并拆解目标达成路径及关键驱动因素,提出业务规划建议; 3、根据业务所处阶段及业务规划目标,制定数据驱动的业务经营分析体系,产出定期数据报告,并基于数据洞察开展的深度研究,提出优化建议; 4、进行用户视角/商户视角/平台视角的研究,产出业务机会洞察和市场理解的专项研究报告。 岗位基本需求 1、4年及以上管理咨询或互联网商业分析相关经验;熟悉商业领域常见的分析方法或熟悉互联网常见的数据分析方法论; 2、掌握SQL等数据处理工具,能对庞大的数据进行复杂逻辑的提取和分析,善于通过自动化的方式运用数据来监测业务表现; 3、具备宏观思考能力,面对抽象的课题,能够进行系统性的思考和结构性的拆解分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力; 4、擅长problem solving和系统性思考,具备开放心态、快速学习、灵活迭代、主动沟通、自我驱动的特质,在一定的指导下能较独立的开展工作。 具备以下者优先 具备业务全链条分析经验 岗位亮点 业务范围广,成长空间大 团队管理成熟,善于培养人
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 本科
    金融,数据服务 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1.掌握Hadoop 生态圈各种组件,熟悉 HDFS、MapReduce、YARN、Zookepeer 的工作原理; 2. 熟练使用 Hive 、MapReduce、Spark、Spark SQL等分布式技术组件进行大数据分析; 3. 能够独立完成多个模块具体功能的实现。 岗位要求: 大学本科,计算相关专业或数学专业。 **本科双证,学信网可查。