【 招聘保安20名 】 *能做两个月，工作地点，不能接受分配勿扰 ️日结170一天下班发 ️薪资：试用期3500/月+300全勤（试用期1-2个月）转正后 4200/月+300全勤，每月15日发薪 ●招聘要求： 16-25岁 身体健康，学历不限。每日包俩餐，包住宿，当天带行李当天安排住宿！ ●工作地址:各大小区，学校，工厂，写字楼，随机分配

职责概述： 负责公司所有人、财、物、环境的安全保卫与防护工作以及公司内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序 岗位职责 保安工作有人事行政部主管负责对保安人员履行岗位职责的情况进行日常监督检查，保安应履行以下岗位职责： 1、严格执行公司已告知的相关规章制度; 2、定时对公司区域进行巡检，履行防火、防盗等职责时，如发现可疑人员应立即对其进行盘查；如发生案件应及时向警方报案，同时要保护好现场，并详细记录备案； 3、对来往车辆、人员进行登记，测量体温，检查健康码与行程码，指引外来人员到接待处；如遇外来人员强行出入厂区，保安人员应及时进行拦截，因暴力发生肢体冲突拦截无效应及时上报行政主管部门。 4、保持周围的环境卫生。 5、如遇突发治安事件难以排除时，须立即通知公司行政人员，或向公安或相关部门报警（110、119、120等）。 工作守则 1、为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守，对来访客人热情、有礼、耐心，维护公司良好形象； 2、值勤中不得出现擅离职守或酗酒，严禁在办公楼大厅及办公室睡觉； 3、例行检查时要谦和有礼，严禁公报私仇，故意刁难； 4、值班期间要保持仪容整洁，严禁穿短裤、拖鞋上班，保持良好的精神状态，展现良好的形象； 5、自觉遵守公司各项安全生产规章制度、劳动纪律和管理制度。服从上级命令，切实执行任务，不得偏袒徇私、推卸责任，损害公司利益。 年龄48岁以下优先； 工作时间：8：00-20:00，月休2天，包吃住。

1..招聘要求：18-35周岁，形象气 质佳，身高175以上硬性要求，无 犯罪记录。 2.工作内容：小区门口执勤工作 简单 3.工作时间：8：00-20:00（2班 倒）上一个小时休息一个小时

工作地点：昆明盘龙区 岗位职责：  1. 负责医院治安、确保人员和财产的安全；  2. 按照医院规定和操作流程，进行巡逻、检查、值班等工作，维护医院的正常秩序；  3. 及时发现和处理治安、消防安全隐患，避免事故发生；  4. 协助处理突发事件，保护现场，维护秩序，及时汇报上级领导；  5. 严格执行公司规章制度，维护公司形象；  6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求：  1. 学历不限，年龄在 18-40 岁之间，身体健康；  2. 具备良好的沟通协调能力，服务意识强，责任心强；  3. 品行端正，无不良记录，有较强的团队协作精神；  4. 有保安工作经验者优先考虑；  5. 能适应夜班、轮班工作制。

负责大学校园的巡逻和门岗的值守，对外来人员及车辆进行询问登记等

昆明市长期招聘保安员、保安队长： 1、要求18-52岁，政审合格，身体健康。 2、工资3000-6000，供吃住。 3、有意向的请致电：182、8862、8050（微信同号）

因业务扩张现需10名保安 岗位： 大门岗底薪3500+全勤奖300 主要负责放行车辆，登记进出人员信息 巡逻岗底薪4000+全勤奖300 主要负责骑电动车巡逻园区，楼道，预防火灾，盗窃情况。 包吃包住，自带被子。 要求：18-45周岁，【不查流水，烟疤，纹身，案底】

负责周边安保工作，18－45岁，月休四天

岗位职责： 1、 为初中学生提供个性化一对一的教学服务，帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯及方法； 2、 定期进行教研活动，不断提升自身教学能力； 3、 组织分析学生的学习情况，与家长及时沟通。 任职要求： 1、 本科及以上学历，师范类院校毕业优先； 2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验； 3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧； 4、 具备教育心理学知识，较强的授课能力； 5、 具有很强的中文表达能力，普通话标准； 6、 具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广； 7、 热爱教育事业，工作积极主动、责任心强。 【薪资待遇】 培训实习期，3000-5000，实习期后6000-10000元。 福利待遇：节假日福利、生日福利、带薪年假、旅游 【晋升通道】 学科教师→学科副组长→学科组长→校长助理→副校长→校长 联系人: 白老师

岗位职责: 1、根据需求下单自主产品及定制单，确认货期以及跟踪订单按货期完成 2、加工产品按实际物料需求下单，合理利用物料以及物料库存把控 3、加工产品需严谨确认内容及样品无误 4、加工产品物料BOM制作、以及采购订单跟踪表实时更新 5、自主产品及定制单编码制作(含物料)以及资料维护 任职资格： 1、大学专科以上学历，两年及以上工作经验，有化妆品跟单经验者优先。 2、熟悉产品跟单流程，思维逻辑缜密，对数据敏感。 3、对待工作认真负责，善于沟通交流以及应变能力强，具有极强的团队合作精神。 4、主动沟通，表达能力强，灵活处理和解决问题，不墨守成规。 5、对成本敏感，具有谈价议价能力，对供应商有预估评判能力。 工作时间：9：00-12：00   13：30-18：00  月休4天

职位职责： 1、负责头部网文的短剧改编权签约合作，寻找适合改编为短剧的网文IP； 2、负责短剧内容引入，引导合作伙伴生产适用于免费模式的短剧内容； 3、持续监控市场动态，能及时完成新品引入与行业关键信息输入。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网运营/商务经验，有网文版权合作经验优先； 2、沟通表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧； 3、具备优秀的协同能力，能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标； 4、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

目管理专业体系，并使之标准化，推动自动化工作流的逐步落实； 6. 项目文档库建设，负责项目结项总结、过程文档归整。 任职要求： 1. **本科及以上学历，统计、计算机或理工类相关专业，英语CET-6及以上水平，读写熟练； 2. 3 年以上项目管理经验，具有互联网/电商行业软件项目管理经验，掌握敏捷开发相关知识，在冲突解决、持续改善、风险解决等方面有自己的方法论及经验； 3. 有 PMP 等相关专业认证的优先； 4. 熟练使用至少一种项目管理工具，熟练使用 Excel、PPT 或 Google Sheet、Google Slides 等办公软件，熟练使用脑图，甘特图等工具，并且对AI工具，或新技术/工具/平台有一定了解与经验； 5. 具有优秀的风险管理意识、沟通、协调、组织和合作能力； 6. 具有优秀的文字表达能力、分析规划能力、时间管理能力，一定的数据统计分析能力； 7. 学习力、责任感强，具备良好的团队意识、服务意识，抗压能力强。 【温馨提示】 请诚信应聘！我司将对offer人员做背景调查，含学历背调及薪资背调，任职要求中的学历要求是基本要求，请仔细阅读任职要求再沟通职位。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团到餐流量运营，联动上下游，优化站内渠道的策略、效率迭代。 2.与权益和品侧密切合作，做美团到餐流量载体的策略迭代。 3.探索美团到餐站内高潜渠道的空间和玩法。 4.探索流量长期价值评估体系。 岗位基本需求 1.4年以上互联网用户运营、流量运营、策略运营等岗位经验 2.数据敏感性强，业务理解能力强，有策略落地达成关键业务结果的案例 3.具备商业分析思维能力和用户视角思考问题的能力，有兼顾用户和商业的多目标设计经历 4.具备跨团队协同经验，具备ownership意识，可以横向影响多个团队共同完成目标 具备以下者优先 1.有过平台级流量运营、策略运营经验者优先； 2.有成熟大型电商、生活服务方向的用户运营经验优先； 岗位亮点 1.美团核心业务，增速快，行业空间大，业务贡献拥有极高的社会价值。 2. 学习型团队，氛围好。

岗位职责： 1. 基于用户生命周期，制定端内用户分层的精细化运营策略并落地，为用户数及GMV负责，包括：自然流量拉新、留存、促活、召回等 2. 设计完善运营打法，根据业务目标拆分，制定策略，建立用户标签体系。 3. 通过不断的进行数据驱动、用户反馈分析，竞品分析，用户需求洞察等方式，深入用户使用场景，挖掘用户需求与痛点，了解业务痛点诉求，定位产品体验优化方向，提升核心产品功能的用户渗透及留存。 4. 持续迭代产品运营流程体系，与设计、研发紧密配合，协同其他团队资源，高效推进各项目落地，高质量完成项目上线。 职位要求： 1.本科及以上学历，有海外留学经验或英语能力熟练优先 2.2年以上互联网运营经验，对运营工作有热情，具备独立规划与运营能力，有主导提升产品留存、活跃、召回的项目经验，大型企业工作经验优先。 3.以终为始，想尽办法实现业务目标；能承受压力，思维活跃，具备对热点事件的敏感性，有很强的市场洞察力，有创新精神 4.积极自驱，数据驱动，目标导向，能清晰定义问题，善于问题拆解，能从底层和系统的角度设计长远解决方案并推动落地。 5.有金融投资类经验及兴趣优先考虑

岗位职责: Job Title: 网络工程师 Engineer of Network Department: Data Center (DC), Information Technology Department (ITD), HKUST(GZ) Job ID: Job Posting Details Duties 1. 网络架构优化：分析和评估现有网络架构，提出优化与改进方案，持续推进网络升级，提升网络性能并实现降本增效。 2. 网络设计与规划：维护现有网络文档，负责新建网络架构的设计与规划，包括拓扑设计、子网划分和IP地址规划。 3. 技术支持：研究新兴网络技术与产品，为网络的扩展和升级提供技术支持。 4. 项目管理：负责校园项目的设计对接和管理，领导并推进新建网络项目。 5. 跨部门协调：与其他部门协作，确保网络设计满足业务需求。 6. 实施与调试：负责新建项目的网络实施和调试，确保网络架构符合校园需求。 7. 网络安全：根据网络安全要求，对校园网设备进行规划和策略设计，保障网络安全性。 8. 网络优化：优化校园内网的有线和无线组网，以及公网路由配置。 9. 架构持续优化：不断优化组网架构以满足各种应用需求。 10 .监控平台：负责网络监控平台的建设和维护。 11. 基础设施管理：管理和维护DDI、AD、运营商出口等网络基础设施。 12. 文档归档：编写并归档运维文档，包括用户手册、故障排查和功能配置手册。 13. 用户支持：解决师生关于网络的各类问题和咨询。 14. 政策执行：与各部门合作，确保网络相关政策的落实。 任职要求: Qualification Requirements 1. 学历与经验：硕士及以上学历，计算机相关专业，5年以上相关工作经验；有3年世界五百强或同等企业单位相关网络岗位工作经验者优先。 2. 网络基础知识：精通OSI模型、TCP/IP协议，具备扎实的数通理论基础。 3. 实践经验：有BGP、OSPF、VxLAN、VRRP、MPLS等协议配置经验。 4. SDN实施经验：熟悉至少一家主流厂商的园区SDN方案并具备实施经验。 5. 故障排查能力：丰富的网络故障排查经验，能够快速解决网络问题。 6. 开源监控工具：熟悉并能够独立部署和维护Zabbix、Prometheus等开源监控工具。 7. 认证加分：具备HCIP/HCIE认证者优先。 8. 语言能力：良好的中英文书写和沟通能力。 9. 沟通协作：具备出色的沟通和人际交往能力，能够与各团队和供应商良好合作。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST(GZ) entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://career.hkust-gz.edu.cn/en/career and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. In exceptional circumstances, for example unsuccessful application, please contact Human Resources Department at ********************. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.