【岗位职责】 1、负责银行业务系统开发的总体架构设计、技术规划、项目推进及项目总结； 2、负责项目进度管理、资源管理，汇报项目计划、进展； 3、负责项目整体预算管理、风险管理及沟通协调等工作； 4、负责项目技术团队建设； 5、配合项目管理办公室完成项目监控相关工作； 6、主要方向为银行的境外业务、核心业务、公司业务、零售业务、电子渠道业务等进行项目管理工作。 【招聘条件】 1、硕士研究生及以上学历，计算机及相关专业，两年及以上项目管理工作经验； 2、具备需求分析、架构设计、系统设计及程序开发相关经验； 3、熟悉项目管理知识、项目管理流程，掌握项目管理方法（传统和敏捷），对CMMI有深入的认识和理解； 4、具备PMP或信息系统项目管理师资质，或240人月（含）以上大型项目管理经验者优先； 5、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。 6、符合我行任职回避有关规定。 【我们的福利】 1、硬邦邦的总行编制 2、六险两金：除了正常的五险一金以外，还有给力的商业保险，养老不用愁的企业年金 3、早、中、晚不重样的［免费］自助食堂 4、全年不断的工会福利，看电影、吃零食、洗衣服、读书、健身房、各类团体活动场所（书法、油画、手工、太极、羽毛球、网球、篮球、游泳、瑜伽、舞蹈） 5、多姿多彩的团建活动，烧烤、漂流、爬山，逛公园，登广州塔，还有更多等您参与。 不管您是肥宅还是活力派，都能满足您的美好生活。在这里“快乐工作，快乐生活”不再是口号！来光大银行广州科技研发中心，诗、钱、远方、情怀，我们能给您！ 【工作的地点】 广州、深圳、北京、青岛、合肥 【校招】请关注“中国光大银行招贤馆”微信公众号的信息推送

岗位职责 1、根据产品需求，进行产品相关功能的定制和优化； 2、维护Android Framework及各系统服务，解决Framework相关问题； 3、协助应用软件工程师及驱动工程师分析、定位、解决系统问题； 4、参与产品需求讨论和需求分析；系统裁剪、集成，发布软件版本； 5、创建设计文档和相关测试计划。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上实际Android应用或Framework开发经验； 2、熟练使用GIT、SVN等相关的代码管理工具； 3、有教育行业、阅读器开发经验优先，具有良好的数学基础，目前仍具有与学历相符的数学水平； 4、具有图形开发经验； 5、良好的英文资料阅读能力。

工作职责: 1. IP运营：分析IP特征及用户行为需求，与内部版权及动画、商品等团队配合下制定并挖完成IP销售计划，实现目标IP用户的持续增长及活跃； 2. 品类运营：能够根据IP特点及用户偏好制定有效商品挖掘品类建议，并能够从品牌、供应商等维度提出落地化的I普商品丰富优化建议； 3. 营销玩法：基于对IP节点的营销需求的深度洞悉，整合技术产品等资源，探索基于节点下可规模化的IP营销解决方案以提升用户对IP的认知 4. 活动管理: 协同内外部门，整合站内外资源进行IP营销活动策划及标杆打造，推动IP&品牌更多营销参与度，助推全年目标实现 工作要求: 1. 用户视角：具备敏锐的用户洞察能力和商业敏感度； 2. 良好的项目管理能力：制定合理策略，节奏，实现IP阶段性目标，能有效协同内外部团队拿到结果； 3. 良好的营销策划能力：对二次元有一定理解，了解及敏感B站IP以及行业整体IP及番剧、游戏、虚拟歌手等动向； 4. 3年以上大型电商平台营销、版权授权、IP商业化等工作经验，有国内及对日重点日系及国创版权及品牌公司经验优先。

职位职责： 1、负责服务商的日常管理，包括但不限于准入、考核、清退、风控等，保障服务商日常运营，推动达成业绩目标； 2、为服务商制定合理的运营方案，提供活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护良好合作关系，做好交易额提升优化； 3、持续研究抖音餐饮行业推广策略，分析服务指标，明确服务商能力现状，制定提升方向并定期复盘，沉淀输出showcase； 4、分析服务商团队架构、经营人效等，根据业务发展规划，给予合理意见，组织并实施服务商团队技能培训和赋能，提升服务商团队作战力； 5、充分了解市场现状，整合、协调内外部资源，推动整体策略方案输出落地。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上相关工作经验，具备1年以上本地生活服务类或O2O平台的经验优先； 3、具备较强的服务商管理能力、销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力； 4、有直播、短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和一定抗压能力，积极主动，思维敏捷，具备良好的应变能力。

Responsibilities: 1. Participate in the delivery process of our product, a user behavior analysis service. 2. Interact with customers as a data analytics expert, and a data-driven culture advocate who understands customers' needs well. 3. Translate customers' business needs into solutions regarding data collection, analysis, reporting, etc. Providing continuous consultation on customers' digital transformation. 4. Research and summarize the best practices for data analytics specifically in the gaming industry and help customers with practical know-how. 5. Work proactively and independently to solve complex business problems with various analytical skills and tools. Conduct in-depth descriptive and diagnostic analytics to provide customers with business insights for decision-making. 6. Be responsive to customers in aspects of product Q&A, trouble-shooting, and on-site training. 7. Maintain and contribute to the knowledge base and libraries of analysis best practices, data science techniques, and customer success stories. Requirements: 1. Bachelor or above degree in mathematics, statistics, computer science, or related fields. 2. Minimum of 5 years of working experience in data analytics, with professional report writing skills and a general understanding of how data impacts business. 3. Hands-on experience in defining and calculating key business metrics. Knowledge of common frameworks to identify the most suitable metrics to measure specific products/business. 4. Familiarity with big data technology and prior working experience in offering data-related services are preferred. 5. Excellent communication and presentation skills, and ability to multi-task and work well under pressure. 6. Good team player to interact with stakeholders of various domains and seniority. 7. Proficient in Chinese listening, speaking, reading and writing. 8.Currently residing in or near San Francisco Bay, US.

岗位职责： 1、负责Power BI开发需求调研和解决方案，和不同的BU业务用户开会收集需求，完成需求调研、方案设计以及协调各方资源； 2、了解PowerApps，automate，以Power Apps为前台，D365 CRM为后台开发的Power Platform应用； 3、协调后方开发团队交付Power BI报表开发。 岗位要求： 1、理解业务需求，根据业务需求设计Power BI 数据模型； 2、拥有较强和高效的业务理解能力，且具有能够随之转化为技术方案的系统分析与设计能力； 3、维护并改进现有应用程序，且独立或团队一员进行开发； 4、识别业务核心KPI ，通过Power BI创建Dashboard 和 可视化Reporting； 5、Power BI 页面设计和开发； 6、3年以上开发适当规模的应用程序经验，且有独立进行业务分析和方案设计的能力。

岗位职责： 1、负责回访联系以使用我们免费版本产品的客户，从客户诉求及场景出发，基于对开发者产品、数据产品等的深入理解，结合行业客户需求和痛点，针对性进行销售和市场开拓； 2、负责客户关系的建立、维系和提升，解决销售过程中的各种问题和挑战； 3、协助上级领导工作安排，提升品牌覆盖率的相关工作； 4、收集客户需求产品建议，为产品部门的产品设计提供支持。 职位要求： 1、 文凭：大专及以上，有相关工作经验优先，优秀应届毕业生亦可； 2、 有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 3、 团队合作能力强，善于向其他团队成员学习并乐于分享； 4、 思维灵活，善于整合资源，具有敏锐的市场洞察力，较强的执行力；

工作内容： 1、掌握办公工作软件：WORD & EXCEL & PPT & 海报设计； 2、根据公司人才发展的需求，快速为公司引进人才； 2、更新并汇总各部门人员配置需求，制定并执行招聘计划； 3、负责定期更新周期数据招聘并汇报上级； 4、负责维护好候选人，及定期跟进入职进度； 5、拓展招聘渠道，其他上级交办任务。 职责： 1、年龄21岁以上，男女不限，普通话流利，英文沟通无障碍； 2、责任感、同理心强，思想灵活，善于沟通，有创意，团队合作意识强； 3、对招聘与招聘渠道有一定的基本了解与认知； 4、文宣、表格文档制作能力佳。

工作职责 1、负责关联交易管理体系优化工作； 2、负责统筹关联方的管理工作，参与关联交易评审，提示合规风险； 3、对接内外部关联交易检查； 4、组织、实施关联交易宣导、培训，提升全员合规意识； 5、支持关联交易管理系统建设及优化工作，提升系统化管控能力； 任职要求 1、国内外大学财务、金融、法律专业，硕士及以上学历优先； 2、3-5年工作经验，具备银行从业履历、全球四大会计师事务所从事金融行业审计、咨询项目经验，对关联交易管理有从业经验者优先； 3、能熟练操作excel、具备较强PPT撰写及文字表达能力； 4、具备良好的理解、应用及学习能力，且有较强的沟通能力，能够快速使用工作环境。

工作内容： 1.提炼产品核心，根据用户属性，策划输出具有传播力的创意内容，最大化利用资源，达成宣发目标。 2.根据产品内容（周年庆、IP联动、重大节点等）制定活动方案，推进落地并为其宣发效果负责。 3.负责社区内容的建设和执行，包括社区内容规划玩家互动及舆情监控、社区活跃活动策划及执行； 4.与研发、美术、市场、视频等上下游需求方、制作方密切沟通，统筹资源阶段性输出创意方案，推进宣发物料制作，根据不同平台属性进行策略推广。 5.通过数据分析、用户调研、竞品分析等运营手段对宣传内容效果进行总结，归纳总结优化方向并推进方案落地，创造可持续迭代优化的方法论。 6.定期对市场头部产品&竞品社区追踪，输出分析报告和相关洞察，不断优化当前策略和内容 任职要求： 1.本科以上学历，英语专八或者以上，雅思8.0+或英语为母语者优先； 2.有2年及以上海外游戏内容/市场运营经验或者2年及以上内容运营经验优先； 3.拥有优秀的自驱力和学习进取能力，有创新融合意识，乐于接受不断新的挑战； 4.热爱二次元、ACG、同人创作文化，了解玩家群体；熟悉明日方舟游戏内容，包括但是不仅限于剧情、角色、玩法等优先； 5.熟悉海外新媒体平台运营逻辑，思维活跃，表达清晰，目标导向，数据驱动，有独立的活动策划能力，对视觉素材策划有敏锐的鉴赏力； 6.善于信息搜索，爱关注海外社交媒体上的热点事件，能整活； 7.拥有优秀的项目推动力和跨部门协作沟通能力，可高效管理并推进方案落地；

工作职责: 1、结合且慢现有产品、工具、策略与基民心理，组织策划用户增长活动，并对数据效果负责； 2、根据对用户需求洞察，挖掘“老带新”增长场景并构思用户增长的完整链路，提出相关方案并落地运营； 3、擅长社群运营并能很好的与用户玩在一起； 4、关注相关数据，复盘并进行优化。 任职资格: 1、本科及以上学历，金融相关专业 2、5年以上互联网用户运营/口碑营销经验，熟悉网络口碑营销的特性，能够熟练运用各种网络口碑渠道进行推广； 3、有一定的文案策划和活动策划能力； 4、沟通能力强，能充分协调各方资源。 且慢： 且慢是盈米基金旗下针对个人理财的基金投顾服务平台，提供“四笔钱”基金投顾务，协助用户明晰自身的资金规划，为普通投资者提供基金投顾解决方案。且慢致力于改“基金赚钱，基金投资者不赚钱”的现象，帮助更多基金投资者实现长期可持续回报的同时，也为行业开创和贡献了“四笔钱投顾框架”和“三分投七分顾”这两个重要的方法论。 具备以下者优先： 1、有基金或股票投资经验者优先； 2、且慢同路人优先； 3、有口碑运营经验者优先； 岗位亮点： 1. 行业赛道：公募基金市场规模庞大，雪厚坡长，行业稳定系数高； 2. 业务领先：深耕基金投顾领域，持续保持行业领先地位； 3. 工作氛围：新人一对一导师指导，专业+管理双通道发展，全方面培训体系； 4. 特色福利：拥有金融视野，一键get理财知识，额外5天带薪年假； 5. 工作标配：MacBook，商业保险，每天下午茶，年度体检，周末双休；

职位描述 一、岗位职责： 1、定期进行老客户维护，完善客户信息； 2、根据客户具体需求，提供产品咨询、解答； 3、分析客户需求，制定产品搭配方案，推进销售成交； 4、对客户档案进行分析、整理，并进行相应回访跟踪，保障客户长期合作。 二、职位要求： 1、任职资格： ·a、大专及以上学历，可接收应届生；有销售相关工作经验，可放宽学历要求； ·b、电话销售经验可推资深岗位，待遇从优，欢迎投递； 2、良好个人素养，为人正直且善良，普通话流畅，待人谦逊有礼貌，学习能力强； 3、性格开朗，热爱销售工作，有目标有憧憬，勇于挑战高薪。 三、公司福利待遇： 上班时间：10:00--19:00 底薪+KPI+高提成+月奖金+年终奖（综合平均月薪资8000~30000，优异者3~10万，上不封顶）。 1、按照国家相关政策为员工缴纳社保和住房公积金，并享有法定节假日、带薪年假、婚假...... 2、入职提供带薪培训，主管一对一带教，培养目标上岗就能开单； 3、公司提供青年公寓房源，电器齐全，公司附近，毗邻商圈； 4、年轻活跃的团队，80和90后为主，每个月都有精彩团建活动哦。。。 5、我们在全国有9个城市设有分支机构，有机会来一趟深度体验游啊！！！ 发展空间： 基层销售——销售部长——销售经理——营销总监——总经理 基层销售——见习培训师——销售培训师——带教培训师——资深培训师 或内部横向调动。 ·本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，直接与公司签订合同。 ·看到这里了，有兴趣的快投递简历吧，也可以主动联系我们 ↓ 联系人：招聘部徐老师

岗位职责： 1、负责年度招聘数字化的规划与管理，包括但不限于招聘系统建设（立项、功能设计、推广运营等）和招聘数据运营（搜集，整合与分析等），以支持人才招聘战略的策划和执行； 2、通过招聘运营项目实现招聘能力/效率/质量提升，包括但不限于面试官运营机制搭建、招聘效率及体验提升等专项； 3、支持集团校园招聘项目策划及落地，及其他必要关键任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，有海外留学/工作背景优先； 2、熟悉招聘专业知识，熟练掌握各种招聘工具和方法，曾负责招聘质量或体验提升、招聘渠道管理者； 3、具备良好的领导力和沟通协调能力，有结果导向意识和良好的抗压能力。

职位描述： 1、负责模拟经营、卡牌、RPG等类型产品日常运营工作，保证游戏稳定运行，完成公司运营目标； 2、制定整体运营策略，并推动运营各个环节执行。 3、负责游戏活动运营，并根据项目节奏、运营数据及不同阶段的版本内容，制定游戏功能及运营活动、线上线下发行实现和执行，并根据数据反馈进行产品优化； 4、负责分析数据及搜集用户意见反馈，分析用户行为和消费习惯，对产品调优； 5、收集竞品策略，以及整理玩家、客服反馈信息，提升自身产品的优势； 6、关注行业市场动态，定期出具市场调研报告 职位要求： 1、对市面上多品类游戏有深入了解，有相关类型项目经验优先； 2、对国内/海外市场有深入了解，有完整项目经验优先； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉游戏分析各项指标； 4、良好的沟通能力、理解能力、逻辑思维能力； 5、 有组织跨部门的协调沟通能力

工作内容： 1.负责对接业务部门，制定招聘计划、开拓招聘渠道、完善招聘流程； 2.梳理现有人才结构，建立人才库并寻访中高阶技术/管理类人才； 3.关注市场动态，能独立进行定向**工作，并且输出人才地图； 4.策划相关主题的招聘活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理及心理学相关专业优先； 2.3年以上招聘或猎头工作经历，有独立进行中高端岗位招聘的成功经验； 3.能熟练运用网络招聘渠道和社交渠道，具备较好的**意识； 4.具备良好的沟通协调能力和推动能力，有较强的抗压能力； 5.形象气质佳，心态开放，乐于分享，善于主动学习。