岗位职责： 新浪集团产品管培生以培养年轻的互联网产品中高级管理人才和产品专家为目标。项目为管培生定制为期2年半的培养计划，集合集团优秀导师、核心业务、重点项目、定制培养、产品资源等，通过多方向的轮岗计划，核心导师多对一指导，深度参与到新浪&微博的重点业务发展中，最终发展成为业内的中流砥柱。 在这里： 你将全面掌握产品经理的核心能力，不断完成各种挑战！ 你将与产品牛人共同打造亿量级产品平台！ 你将从用户、商业双角度，学习并建立产品机制！ 你将用2年时间完成他人5年才能实现的职业发展目标！ 你将加入新浪管培同学会，与优秀伙伴同行，享受“我浪“时光！ 岗位要求： 1.2024届应届毕业生（毕业时间为2023年11月-2024年8月），热爱互联网行业，对互联网行业的产品设计、用户体验等有着浓厚兴趣，喜欢动手实验与创造 2.对国内外互联网产品有一定的了解和自己的分析洞察 3.诚信正直、抗压力强、追求卓越，愿意付出额外努力来加速自己职业发展 4.拥有优秀的逻辑分析能力、良好的沟通协作能力 5.本科及以上学历，最好有计算机或理工科类专业背景，也欢迎其他专业热爱互联网的毕业生 6.有创业、或者设计开发产品实经历者优先 7.有互联网产品、技术等相关实习经验优先 8.简历请附近期证件照 工作地点：北京新浪总部大厦

岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化，提升生产作者规模和质量； 2、根据人群特点及生命周期发展阶段，制定不同策略进行效果验证并持续优化； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上社区产品经验，熟悉UGC产品和短视频行业； 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先； 3、数据分析和沟通协作能力强，有流量策略、模型迭代经验者优先； 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强。

职位职责： 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容，降低产品采用及使用门槛； 2、基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略，提升飞书海内外用户的使用体验； 3、协同帮助中心、客服、销售等团队，提供优化客户支持场景的内容，并通过内容运营提升问题解决率和客户转化； 4、结合数据及用户反馈，分析并持续迭代内容资源，提升内容消费率与满意度； 5、基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文能作为工作语言； 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验，有 SaaS 产品技术写作经验的优先； 3、能够深入了解用户视角及需求； 4、重视数据和用户反馈，能够从数据中发现趋势或问题，基于数据分析策划内容； 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能，能够快速分解、推进和落地项目。

工作内容： 1、品牌战略规划：根据公司发展目标制定品牌战略规划并执行，提升集团品牌美誉度和认知度； 2、品牌形象建设：负责搭建品牌体系，升级和维护集团品牌形象；根据公司不同业务线及产品的特点，制定专业化的、长期有效的子品牌形象建设策略，并推动落地执行； 3、品牌运营管理：负责打造高效、科学的品牌运营体系，管理和拓展品牌运营内容与渠道，在用户研究、渠道拓展、媒介投放等方向上提升质量，最大化品牌管理效果； 4、品牌市场营销：统筹内容营销、数字营销等工作；策划和管理品牌市场活动，包括线上、线下等不同形式，国内、海外等不同区域；监测市场动态，及时调整品牌战略； 5、品牌团队管理：负责品牌部门管理及团队培养；与公关等职能部门高效协同，与外部合作伙伴建立良好关系。 任职要求： 1、**本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业；英语可作为工作语言； 2、具备8年以上品牌和市场营销工作经验，3年以上独立负责品牌团队经验，有金融科技行业背景或服务金融科技企业的咨询公司背景者优先； 3、精通品牌全域技能，具备品牌管理的知识理论基础； 4、具有出色的市场营销意识，敏锐的洞察力；有较强的学习与创新能力，掌握业界新玩法，业内资源丰富； 5、有团队管理经验，能共情、善沟通，具备出色的团队协作能力和自驱力。

职位描述： 1、负责公司系统日常运维、故障定位和排除； 2、负责公司云环境的部署、升级优化，以及异常问题的定位及修复； 3、负责公司云资源的管理和规划； 4、负责对系统、服务运行及资源使用情况进行监控，及时发现运行故障并组织修复； 5、参与系统生产事件应急处理和协调跟踪； 6、参与系统上线期间的安全保障及值班支持； 7、参与制定运维相关的流程、规范、制度，有序推进实施并持续优化、完善。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业，5年以上相关工作经验； 2、2年以上基础架构实施，系统运维或应用运维相关经验，具有有大型互联网公司运维工作经验或金融相关行业服务经验者优先； 3、2年以上云工程师或相关职位的经验； 4、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和日常管理，对系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位有相关经验； 5、熟悉主流云厂商，有云平台规划与管理经验者优先； 6、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。

职位职责： 作为直接隶属于字节跳动CFO的子团队——Group FP&A and Support（简称：FPA&S），我们主要负责：制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、参与集团层面的预算管理，跟进关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为集团管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，为集团管理层的业务决策提供支持； 3、根据集团管理层和CFO的需求，完成行业等专题分析，输出研究报告，帮助业务策略升级迭代； 4、关注国内外行业动态及业务模式变化和发展趋势，向集团管理层提出前瞻性的决策建议； 5、协调各部门，推动财务关键项目落地，推动流程的改进和优化。 职位要求： 1、5年及以上互联网集团FP&A、财务BP或商业分析岗位经验； 2、具备优秀的框架化思维能力，能独立进行基于假设的数据收集与信息分析，洞察关键问题，制定有效解决方案，并推动落地实施； 3、团队合作意识强，同时具备独立思考能力； 4、有好奇心，自我驱动，善于学习。

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。

集团直营店面经理 【薪酬福利】 1、保底底薪6000元/月+销售提成，年薪在25万元以上； 2、股权激励； 3、五险一金； 4、季度奖金、年终奖金； 5、每年1-2次带薪旅游； 6、带薪培训（免费住宿、报销往返路费）； 7、享受国家相关法定假日； 【岗位要求】 1、学历：初中（中专）及以上； 2、年龄：23-43岁； 3、有销售经验； 4、有主管、经理、店长、卖场经理、市场经理、区域经理、优秀的销售代表、业务代表等相关职业的优先考虑； 【岗位要求】 1、执行公司的方案政策，完成店面总体的销售目标； 2、管理100平米左右的自营店面； 3、管理3-10名销售人员； 4、负责店内员工的招聘、培训及后期管理； 【晋升与发展】 自营店长--大区经理--区总经理--公司高管

岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业； 2、5年及以上生产相关工作经验，2年及以上生产管理岗位工作经验； 3、具备MES相关经验； 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法，使用过生产信息化系统软件，具有较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责： 1、负责营销与研发项目计划分解，制定生产计划、组织生产； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织和保障车间的日常生产，保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用； 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决； 4、按期、保质、保量的产品生产，满足客户要求的产品包装、运输发货工作； 5、针对生产过程中，人、机、料、法、环提出优化建议，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率与降低生产成本； 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行； 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养，技能水平提高与培训等。

职位描述 1、负责快手社交/生产生态、短视频作者生态方向两个业务方向的分析支持工作，组内有推荐流量策略分析、产品功能分析、运营分析等多个方向可选； 2、设计科学可靠的业务指标体系，为产品决策和策略迭代提供高质量的数据“指南针”； 3、深入业务，通过科学有效的分析帮助业务揭示增长机会，回答业务的关键战略问题，驱动业务优化迭代； 4、帮助业务设计并评估分析A/B实验，借助实验帮助业务快速迭代优化； 5、基于对业务关键问题的深入思考，规划并开展自主驱动的专题分析，协同业务团队将分析的洞见落地。 任职要求 1、拥有统计学、计算机等理工科类相关专业的本科及以上学历； 2、3~4年数据分析/数据科学相关工作经验，熟练掌握SQL、Python等数据分析工具； 3、能够挑担子，独立cover一个子业务方向的支持工作，出色的逻辑能力和表达能力，闭环完成从需求沟通协同、分析输出、通过输出辅助业务迭代的过程。 其他加分项： 1、有互联网一线大厂数据分析/增长向业务分析相关经验优先； 2、有丰富的决策支持报告撰写和对管理层汇报经验优先； 3、有社交、短视频、直播、电商等相关行业经验优先。

岗位名：内容产品（评价生产） 岗位职责 1. 为美团到店的评价内容产量负责，通过分发场景设计、作者激励体系和创作工具提效，建设业内领先的评价产品生态； 2. 为评价内容质量负责，通过产品设计，引导用户输出优质的评价内容； 3. 与业务、产品和技术团队密切配合，制定评价核心指标体系，并通过产品有效达成指标结果； 4. 结合业务发展方向和能力现状，探索业务长线发展走势，保证作者和内容的长期增长。 岗位要求 1. 3年以上互联网C端产品设计经验，有千万DAU量级的产品能力建设经验；对评价、作者、买家秀等经验优先； 2. 较好的业务抽象与建模能力，除常态的产品演进外，能做较为复杂的业务框架搭建； 3. 行动力强，且有较好的沟通协作能力，善于横向拉通、推动协作团队完成业务目标； 4. 极强的探索精神和学习能力，能随着业务高速发展共同成长。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

普工 技术工种 管理人员 光伏生产人员 汽车制造业 电子制造业

工作职责: 与领导团队合作，为IT管理和生产设定明确的优先级和目标，平衡长期和当前的需求。 •监督数据安全、管理和治理。 •建立和维护ITGC SOX合规和SD政策的创建和执行(用户访问控制，职责分离，内部系统编程，编码开发和变更管理) 管理战略供应商和技术合作伙伴关系。 管理IT资源分配，目标/KPI设置和绩效指标。 定义公司的整体技术战略以支持业务目标。 •制定基础设施决策，确保产品解决方案的架构和工程中的技术卓越，多功能性，安全性和稳健性，弹性和可扩展性，以及管理所有技术交付。 •促进灾难恢复和IT安全故障计划的制定和实施。 确保各部门之间的紧密合作，以推动战略计划，包括理解技术战略和各种技术路线图之间的一致性。 •为所有技术、网络和移动服务的评估、开发和部署制定战略计划和时间表。 •展示对公司核心技术的深刻理解，以及保持领先技术趋势的能力。 资格证书/技能: •在战略规划、目标设定、流程开发、预算以及为技术团队创造专业发展机会方面具有领导能力。 •优秀的沟通、领导和战略思维能力，并具有解决问题的能力。 •适应变化，能够根据新信息或挑战调整策略，能够快速学习新技术或新流程。 对广泛的技术趋势有深刻的理解，并有能力将创新与业务目标结合起来。 能够将技术战略与业务目标结合起来，识别技术如何解决问题或创造新机会。 •能够在复杂和动态的环境中识别新机会，明确目标，集中注意力，并做出艰难的决定。 能够跟踪和识别新技术以解决复杂的业务问题。 •广泛的软件工程知识:语言，框架，技术和行业趋势- Java, Python, c++， c#，云计算，人工智能和机器学习等。 具备评估、管理和降低技术风险(包括网络安全威胁)的知识。 •必须熟练使用办公软件。 学历及经验要求: 计算机科学，工程，信息系统或相关领域的学士学位(硕士学位和证书优先)。 •必须有3-5年的CTO、副总裁、总监或类似领导职位的经验。 熟悉市场上可用的现代系统应用程序，能够帮助实现机器人/自动化或提高公司运营流程的效率。 必须有NetSuite或其他财务和MRP/ERP软件的使用经验。 •必须有迁移和实施计划;与企业经营者合作，并在组织和人际关系层面展示变革管理技能。 •具有跨多个业务部门整合团队和管理地理位置分散的员工的经验。 •管理技术项目从概念到实施的丰富经验，确保它们符合最后期限，预算和质量标准。 •3-5年平台经验，如Shopify、AWS、虚拟主机、从头构建、OMS、PIM、移动应用开发、API、集成等。 具有优化技术系统和流程以提高效率、可靠性和性能的经验。 •英语流利。 •必须能够在90%的时间内出差。

岗位职责： 1、公司信息化建设整体规划，建立适合公司发展的信息化管理运营平台； 2、制定软硬件、网络、系统等IT相关管理规章制度； 3、负责公司网络、计算机及周边设施设备的使用及维护管理； 4、负责信息系统的项目规划、优化与管理； 5、负责IT资产的申请、登记、调配、变更、报废等； 6、负责公司各终端用户的操作系统的安装，配置及相关技术知识培训。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业优先； 2、两年及以上的网络管理、服务器网管工作经验； 3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设； 5、较好的沟通协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好服务意识。