• 25k-45k·15薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能,企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位描述: 1.基于Hive、Spark、Hadoop、flink等大数据框架,构建开发企业级数据中台; 2.参与数据中台的架构设计、核心功能设计,并根据设计完成代码的实现; 3.能够定位并优化数据中台的瓶颈问题,能够解决开发中的核心技术问题; 4.调研行业最新数据中台各项技术,并将先进技术引入到平台中,升级优化数据中台技术能力; 岗位要求: 1.熟悉常用大数据框架Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Flume、Datax、Hbase等,对Hadoop、Spark、flink源码有深入研究者优先; 2.有可视化工作台、数据治理、数据安全、多租户相关的平台设计和开发经验; 3.熟练掌握Linux各种命令,具备良好的shell功底; 4.5年以上java相关工作经验,精通Java,熟悉Scala、Python语言。熟悉Spring、Dubbo、Mybatis框架;
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、 工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:本科6000元无责底薪+2000元绩效奖金+提成,平均薪资6~8K! 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享五险一金、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自己安排
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1. 开发公司产品PC端和移动端产品,实现业务功能和交互效果; 2. 优化产品性能和前端代码质量; 3. 持续改进产品的易用性与用户体验。 职位要求 1. *****本科及以上学历,2年以上WEB前端开发经验; 2. 熟练使用JavaScript、HTML、CSS等WEB前端技术; 3. 熟练react和JQuery,熟练使用GIT,要是另外熟悉angular或vue的优先; 4. 熟悉各种跨浏览器兼容性技术,熟悉响应式布局和屏幕适配技术; 5. 对页面布局具有深刻理解,注重细节,善于分析并改善产品的视觉感觉和用户体验; 6. 快速学习能力和较强的团队协作能力与沟通能力。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 150-500人
    公司简介: 天禹国学是天禹文化产业集团旗下的博物馆教育企业,致力让孩子们走进博物馆,探究博物馆的神秘世界,汲取历史与文明的智慧积淀。公司是故宫博物院教育中心的运营合作伙伴,并且是国家博物馆、颐和园、恭王府博物馆、山东博物馆、盘龙城博物院等单位的长期合作伙伴。 岗位职责: 1、根据公司销售计划,进行中小学校渠道的开拓与维护,完成区域销售指标; 2、发展新客户,增加产品销售范围; 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成策划方案; 4、负责区域内所有中小学校市场的销售任务,与分管区域内各中小学校建立良好的业务合作关系,寻求有利于双方的合作模式; 5、负责产品销售渠道资源的整合,协助项目完成业绩目标,同时负责销售渠道和客户的管理。 任职要求: 1、大学专科及以上学历。 2、3年以上的销售经验,思路清晰,逻辑性强,做事有计划,执行力强。 3、有教育行业客户管理经验,善于维护客户关系,挖掘和满足客户需求,开发新的客户。 4、对市场敏感,对市场发展有很强的洞察能力。 5、具有较强的教育行业市场发展方向和动态有较强的分析能力,了解用户的服务要求,能够根据需求与市场变化迅速作出反应。 6、有较强的计划与执行能力,良好的沟通能力,擅于发现和解决问题,责任心强,踏实肯干,诚实敬业、能够主动承受工作压力。 7、具有教育行业的销售经验优先。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责公司Android项目的开发工作和维护工作; 2.负责公司Android项目的架构设计、方案的制定; 3.跟进和研究Android领域的新技术发展; 4.对Android团队进行技术分享及培训,提升团队技术水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程相关专业者优先; 2.有两年以上实际Android开发的工作经验,有扎实的Java语言基础,有着良好的编码习惯; 3.熟悉Android 动画开发,熟悉Framework层,对Android系统应用管理、进程管理、内存管理机制有深入理解; 4.熟悉Android SDK,对Android应用结构有深刻全面的认识; 5.熟悉android studio开发环境及git、gradle等工具; 6.熟悉面向对象化编程思想和常见设计模式,并能灵活运用到开发中; 7.善于沟通和合作,能够独立思考和开发,有较强的代码阅读和学习能力。
  • 40k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、我们负责的业务:用友yonbip paas平台的核心saas服务,比如多层次、跨产品线的企业、租户和账号平台;能支撑L1级客户的多职能组织服务;满足erp等复杂场景的权限控制……我们做的业务难度大、有压力,但是是B端业务最核心、最复杂的业务场景,在整个yonbip中都具有举足轻重的作用。 3、本岗位的职责:微服务的详细设计,技术攻关,核心代码书写;性能优化和线上故障解决 岗位要求: 1、熟悉Java/SpringBoot/MyBatis/微服务/mysql/redis等相关框架、中间件和生态,有较强的设计和编码实现能力 2、有自己积累的完整、扎实的计算机知识体系,分析和解决问题的思路和方法 3、良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力;计算机相关专业**本科以上学历 加分项: 1、有大型分布式、高并发、高安全、高可用性、高稳定性系统设计和实现经验 2、熟悉2B的复杂业务场景 3、技术极客,对代码质量有洁癖 5、做过大规模的代码重构
  • 15k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责项目的交付和管理,制度项目的交付计划,管控交付进度; 2、渠道资源的开发与管理。 3、负责管理执行资源和人员的分配,跨团队/城市的资源协调; 4、协同销售团队进行客户开发及项目对接; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上人力资源相关行业工作经验,1年以上项目团队管理经验; 2、沟通能力强,思路清晰,管理协调能力佳; 3、具备较强的市场开拓性,有独立的项目管理能力; 4、良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    主要职责: 1. 与研发团队协助,定期筹划产品更新和客户案例文案的撰写和发布; 2. 负责媒体PR、社交媒体平台的账号管理和维护、以及信息发布和软文撰写; 3. 负责公司宣传材料和销售工具的制作和更新; 4. 负责公司网站内容维护,优化及内容更新; 5. 配合市场负责人统筹现有相关品牌宣传和活动,如展会、行业会议演讲等; 6. 关注行业动态,收集并分析行业的市场信息,定期生成相关趋势及报告 岗位要求: 1. 本科及以上学历,营销、管理类、媒体,或物联网、嵌入式开发、软件开发等专业 2. 1-5年工作经验,有市场推广、活动策划、文案等工作经历,或物联网行业从业经验优先考虑 3. 具备良好的文案撰写能力和交流能力 4. 擅长办公软件使用,有一定的图象处理和PPT编制水平,有良好的审美能力 5. 良好的团队意识以及执行能力,思维活跃,善于学习和提升自我,具有创新精神,有良好的抗压能力
  • 20k-30k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,工具类产品 / B轮 / 500-2000人
    1、负责设计、完善公司薪酬体系,绩效体系,激励体系,编制薪酬绩效管理制度,并组织实施、评估和完善; 2、薪酬管理体系建设:负责推进优化公司薪酬激励体系建设,进行薪酬结构设计,薪酬宽带设计,保持薪酬对外竞争力、对内的竞争力和公平性。 3、薪酬增长机制建设:与员工职业发展通道相结合,以价值创造为根本,建立薪酬增长机制。 4、绩效管理体系建设:负责推进公司绩效管理体系建设,推动绩效改进和持续提升,提高人效。 5、推动绩效考核落地:以业绩为导向,绩效提升为目标,推动绩效考核闭环管理,帮助员工提升工作成果。 6、激励机制:以成果分享为导向,多劳多得为原则,分层分级设计差异化激励机制,提升员工事业创造的源动力。 7、完善福利保障体系:梳理和完善福利机制,满足不同层级、不同年龄段员工的差异化需求。 岗位要求: 1、人力资源、经济、管理类相关专业,本科以上; 2、来自TMT或有2家以上BATJ大厂背景, 3、8年以上工作经验,其中5年以上薪酬绩效管理工作经历,有大型跨国集团人力资源管理工作经验优先。 4、精通薪酬与绩效、激励等管理体系建设工作。 5、良好的沟通和协调能力,出色的组织能力、团队领导能力,强烈的责任心和事业心。 6、有良好的职业道德,诚信、务实、创新,具有前瞻性、战略性思维。 7、有乙方咨询背景优先; 8、持有人力资源三级以上证书。
  • 10k-13k·15薪 经验1-3年 / 本科
    电商,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责京东、天猫渠道日常的用户运营工作,包括活动/用户营销、数据监控、品牌联合、精准营销、落地执行等; 2、用户营销:制定用户营销策略,提升老客回访、粘性复购、拉新、入会、增长等指标,提升用户价值LTV; 3、日常活动策划及执行:根据店铺及会员活动节奏,协调商品、优惠券、奖品等资源,通过后台设置相应任务模块,按时上线执行会员中心活动内容; 4、用户体验活动策划:根据每月的会员日/平台大型活动,制定更符合品牌用户需求和喜爱的主题方案,联动相应渠道,不断提升用户体验、活跃度和口碑; 5、用户分析洞察:统计用户数据及各类活动主要数据、指标,并定期进行活动效果的分析,问题挖掘,做相应的优化改善,并在月度输出用户洞察。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有积极主动、团队合作的精神和持续学习的能力; 2、熟悉网上消费全路径过程,并对用户痛点、爽点较为敏感; 3、拥有清晰的逻辑思维,优秀的学习能力、沟通能力和执行力,结果驱动,有责任心和担当,可以推动项目高效开展; 4、熟练掌握Excel、PPT,会CRM工具(数云、客道等)优先; 5、曾从事美妆/母婴/游戏行业/本人为宝妈、宝爸或对宝宝的消费场景较为熟悉者优先。
  • 7k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    1,大专及以上学历(会计或财务相关专业)。 2,2年以上相关工作经验,做事心细,责任心强。 3,熟练使用用友财务软件和Word&Excel办公软件。 4,熟悉税法相关的政策和法规。 5,能全盘进行账务处理,会编制会计凭证与财务报表
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责日常的金融数据开发、分析、核查等任务。 2.负责金融数据的维护,业务输出协调,文档维护等工作。 3.负责金融数据的ETL任务及数据项目部署工作。 4.参与金融数据仓库、数据中台结构设计,及相关数据模块任务模块设计。 5.辅助处理策略研究、因子效果测试及分析机制搭建等量化研究工作。 辅助处理量化研究平台建设,成果输出等技术性工作。 任职要求: 1.985或211本科及以上,理工科或金融相关专业,了解证券及基金交易的业务知识。 2.出色的编程技能,熟悉Python,对Numpy、Pandas等工具有了解。 3.熟练掌握SQL语句的使用,MySQL数据库的操作和维护。 4.有一定的数据开发、处理、分析经验,能够按照要求完成数据的开发,有志于长期从事数据开发与管理。 乐观、积极、严谨,沟通能力良好,责任心强。
  • 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 150-500人
    综合事务专员 / 综合经营岗 4-6K 岗位职责: 1、 负责协助对经营相关统一事务的标准、规范。 2、负责对公司经营规范、经营支撑部门工作的督促检查与考核。 3、负责与合作商的商务对接、协调和处理。 4、负责经营信息跨部门、各层级的传达。 5、负责协助部门日常事务的管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上行政、人力资源相关工作经验,有教育行业经验者优先; 2、熟练操作办公软件,文字功底佳; 3、具备良好的沟通协调、计划管理能力,执行力强。 薪资待遇:4K-6K+年终奖+六险一金+带薪年假+餐饮补贴+通讯补贴+年度体检+节日福利+生日福利+年功金 上班时间:周一至周五:8:30-16:30,午休一小时,周末双休。 工作地址:高新区天府软件园D6-606
  • 15k-20k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 15-50人
    岗位职责 1. 剧本大纲撰写,整体剧情内容设计,整体文字风格把控; 2. 角色设定,包含主角设定和其他主要角色设定,根据设定内容整理美术需求,撰写展现设定所需的文字内容; 3. 任务编剧,完成主线、支线任务的剧本撰写和任务实现; 4. 各种剧情动画(timeline)的编剧,并配合美术完成timeline的制作; 5. 其他文字工作,包括系统、道具等内容中的文字润色和文化包装,各种技能、道具的命名工作等。 任职要求 1. 文字功底强,能够驾驭不同的文字风格,能够用文字体现出角色的性格和特点; 2. 精通恶魔城系列游戏,了解吸血鬼文化; 3. 熟悉和喜爱日系奇幻题材游戏,如最终幻想、恶魔城等; 4. 热爱文字工作,擅长中短篇故事编写,对流行文化和年轻人热点趋势有深入研究。
  • 8k-9k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责 1.负责参与新媒体平台(微信、微博、网站)日常工作,包括编辑发布、运营维护等。 2.能够根据项目需求进行选题、创作,撰写优质的原创内容文案。 3.负责微信公众号的粉丝运营,充分了解分析用户需求、情感及体验感受,收集用户反馈,即时掌握新闻热点,挖掘和分析目标用户兴趣爱好、使用习惯、观看情感及体验感受。 5.具有一定的推广意识,紧跟新媒体发展趋势,深入了解不同平台的特点及资源,将优质内容在不同渠道进行分发和推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历,新闻、广告、传媒、传播等相关专业优先考虑,有较强的文字功底,有关注和阅读大量订阅号的习惯。 2. 熟悉新媒体平台的各种运营方式和推广手段,有自己独立思考和主动策划的能力,能够根据不同活动的需要独立策划选题并执行。 3. 具备对互联网文化的高度敏感性,能够准确把握网民心态,思维活跃、有创意; 4.有运营过公众号或为平台供稿写文的工作经验优先考虑。(请在简历中附作品链接) 5.有较强的学习能力和责任心,具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。