• 6k-12k 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.根据原画设定独立完成完整的模型制作,有较强的手绘能力以及把控各风格模型的塑造能力; 2.根据项目进度,高效高质量完成模型制作工作; 3.熟悉各种游戏美术的手绘风格,能准确把握原画风格,负责场景资源整合及最终调优; 4.能服从不同风格的任务安排、积极配合上级完成本职工作。 职位描述: 1.熟练使用3DMax/Maya,Phptoshop,BodyPaint等相关软件; 2.具有扎实的美术功底,能根据原画独立完成完整的模型制作,有较强的手绘能力; 3.能快速学习和掌握不同项目的相关技术和规格要求,具备较强的时间管理意识; 4.工作态度积极、认真、负责,有良好的团队合作和沟通协调能力; 5.3年左右3D游戏场景相关工作经验。 福利待遇: 1、基本工资+补贴(工龄、餐补)+奖金(绩效+年终); 2、社会统筹保险; 3、国家法定节假日+双休; 4、完善的职业生涯规划+学习培训机会; 5、公司定期组织旅游、团建; 6、带薪年假; 7、节假日福利、水果、零食,生日福利,下午茶。 感兴趣可先投递简历并提供具有代表性的个人设计作品,期待与您合作。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责项目3D手绘场景,道具等模型,能够参与输出高品质的符合日式二次元风格的作品; 2、根据策划需求,能用unity完成场景关卡的编辑制作及物品摆放; 任职要求: 1、资深及组长经验优先,需要至少3年以上场景制作经验,有良好的色彩和造型能力,对场景颜色和光影效果有良好的把控能力,对物体的空间感需要非常清晰; 2、适应不同美术风格的场景制作,并对美术风格、游戏画面有一定的把控能力,具有较强的独立创作力; 3、熟练应用3dMax或Photoshop,Bodypaint等专业制作软件; 4、深谙二次元文化,至少要相当熟悉当前流行动漫&游戏; 5、对于游戏美术有执着的追求,具备较强的学习能力,擅长快速学习使用美术相关软件; 6、有日式/二次元风格游戏作品者优先,有完整项目经验优先。 注:简历请附带作品,谢谢。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据原画制作3d手绘场景建模和贴图,高质量的还原原画; 2、主要负责游戏中的3D场景、载具、武器、道具等物件的制作; 【岗位需求】 1、3年以上相关工作经验,并能熟练使用相关设计软件; 2、艺术类相关院校或专业,对美术兴趣浓厚,具有一定的绘画功底; 3、热爱游戏行业,有较强的责任心,良好的沟通力和理解力,有一定的抗压力。 超级福利:双休+五险一金+每年2次调薪+带薪年假/病假+节日福利+ 加班补助+全勤奖+优秀员工奖+年终奖+员工旅游+生日会+下午茶+24小时零食+项目分红+股权激励等等。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    / 不需要融资 / 15-50人
    熟练使用3dmax,maya,bodypaint,ps等软件,参与过手绘贴图场景模型物件,道具,建筑,武器,等手游项目
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 150-500人
    【任职要求】 1.专科以上学历,美术相关专业,有较强的审美与独立的美术创造力,美术功底强;(美术院校毕业者优先考虑 ,有相关教育行业工作经验优先考虑) 2. 熟练掌握该岗位所需软件(3DMax、BP、PS)等相关软件,有较强的学习能力,主动学习网上授课的教学知识。 3.手绘作品 4.熟悉游戏流程制作 【岗位福利】 1、无责底薪5~10K+餐补500+高额绩效/课时费 2、优秀个人、团队奖金、生日礼品、传统节假日礼品等 3、带薪法定节假日休息 4、正式员工一年两次加薪机会(500~1000不等) 5、优秀个人可享受快速晋升 上班时间:下午13点——晚上22.30(下午17:00-18.30休息) 面试地点:武侯区天府五街美年广场A座11楼55号(1155室)
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    公司主张上班即是娱乐,娱乐即是上班! 公司用人原则:英雄不问出处,不看背景,只看实力,不唯上,不唯书,只唯实。 一、岗位职责: 1、护肤产品的销售,并促成订单的成交; 2、客户的及时联系和跟进,并做好用户分类归档; 3、与客户保持良好沟通和关系维护; 4、并能独立处理和解决所负责的客户的咨询和成交; 5、完成公司临时安排的其他工作。 二、职位要求: 1、中专及以上学历,吃苦耐劳热爱销售; 2、电脑操作熟练,语言风格多变; 3、为人耐心谦和,性格外向活泼; 4、有团队精神,责任心强。 三、公司福利: 1、销售人员薪资:底薪+全勤+提成+奖励,收入丰厚; 2、上班时间:每天工作8小时; 3、公司提供宽敞的办公环境;交通便利,在地铁口附近,多条公交线路,附近也有多个购物广场,生活非常便利; 4、公司中心团结、积极、融洽的工作氛围,多为90后的年轻人,团队氛围非常轻松欢乐,我们期待同样积极向上的你能加入我们的队伍; 5、丰富的月度奖励和旅游活动。 四、晋升制度:基础员工——储备组长——正式组长——主管——部门经理(持公司股份)/自主创业 五、上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 六、公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 联系人:罗小姐***********
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    将货物,分拣,理货工作轻松,简单不累。多劳多得
  • 6k-7k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1、通过电话的服务方式解决客户进线反馈/咨询的问题,处理客户投诉; 2、挖掘客户真实需求,准确判断沟通结果,并针对客户反馈的问题进行有效的处理,给出有效的解决方案,促进交付指标达成; 3、对与客户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作; 4、完成上级交办的其他事项。 岗位要求 1、大专及以上学历,工作经验丰富可放宽; 2、服务意识强,能够承受一定程度的压力,在工作中懂得自我调节; 3、能够快速学习并掌握业务知识; 4、普通话标准,具备良好语言表达能力,有很强的沟通能力,善于团队合作; 5、具备售后服务经验者优先。 二、工作地点: 湖北武汉东湖新技术开发区高新大道438号宜科中心4号楼3-5楼 三、工作时间: 做五休二排班制,不保证周末休/连休,日常工作时间:9:30-18:30;11:00-20:00;13:00-22:00; 节假日正常排班,法定节假日三倍薪资 四、薪资:月薪6-7k* 13薪 基本工资+职级津贴+绩效,综合薪资5900-6400(这是均值,不是最高或最低值),13薪,年底1底薪作为年终奖 面试通过之后会由HR跟候选人沟通offer,沟通具体薪资构成 五、标准: 1、大专及以上学历(毕业),非***可接受;(不接受实习生) 2、年龄:20岁﹣35岁 3、有服务相关经验. 六、面试流程 2轮面试并行,1轮是AI视频面试(大概15-30分钟),1轮是线下面试,AI视频面试需要在去线下面试之前任意时间完成 ps:AI面试结果优异的免除线下复试,直接沟通offer
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 【团队介绍】我们致力于建设行业**的无代码/低代码平台,加速企业数字化进程。让懂业务的人无需开发、快速构建出贴合业务需求的应用,助力业务人员自我价值最大化;将研发人员从低效重复的工作中解放出来,改变低效的研发模式;打通企业数据、减少数据孤岛,让企业掌握快速创新的主动权。 工作内容: 1、负责零代码/低代码平台系统开发,主导架构设计; 2、负责基础能力和业务平台的改造和升级,攻坚工程技术难点; 3、参与解决方案的制定,推动产品的稳定性、性能、开放性和扩展性建设。 职位要求: 1、本科及以上学历, 计算机相关专业, 具备互联网相关开发经验; 2、有比较强的业务理解力以及复杂技术拆解能力,具备系统化、结构化思考和解决问题能力、高效执行能力; 3、对业界产品和最新趋势有好奇心且能时刻保持关注; 4、技术扎实,熟悉后端研发常用技术包括而不限于:存储、缓存、消息、搜索、微服务等; 5、良好的沟通技巧和主人翁责任感,有较强的团队协作和管理能力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1.设计和实施适用于餐饮行业的SAAS会员管理系统,整合会员注册、积分、储值、折扣、权益等功能模块。 2. 针对餐饮商户特点,研发个性化的会员营销工具和自动化营销流程,如智能推荐、触发式营销消息推送等。 3. 利用SAAS平台的大数据能力,分析会员行为数据,挖掘潜在需求,制定精准化营销策略并持续优化。 4. 协同技术团队,推进会员营销相关功能的快速迭代与上线,保证系统的稳定性和安全性。 5. 关注餐饮 SAAS行业发展趋势,跟踪竞争对手会员服务 动态,不断更新升级产品功能以保持市场竞争力。 6. 建立和维护与合作伙伴、餐饮商户的良好关系,收集反馈并转化为产品改进方向。 任职资格: 1. 拥有本科及以上学历,市场营销、信息技术、电子商务等相关专业背景。 2. 至少3-5年餐饮行业或零售行业会员营销经验,熟悉SAAS模式的产品运作流程。 3. 对餐饮SAAS系统有深入了解,有过成功主导或参与会员营销模块设计及实施的经验。 4. 精通会员管理体系架构搭建,熟练使用各类数据分析工具,擅长通过数据驱动决策。 5. 具备优秀的跨部门协同和项目管理能力,确保产品按期高质量交付。 6. 具有强烈的学习欲望,善于捕捉市场变化和技术创新,乐于接受挑战并寻求突破。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、金融产品的研究与规划,注重市场趋势和技术创新的融合,持续优化产品以保持市场竞争力; 2、深度分析多元市场,特别关注新兴市场,将客户需求和市场特点转化为产品设计的关键输入; 3、基于市场研究成果,创新性地提出产品方案,目的在于提升客户体验并增强市场竞争力; 4、作为产品概念到实施过程中的关键协调者,与技术团队紧密合作,确保项目按目标顺利推进。 任职要求 1、本科或更高学历; 2、至少3年的金融产品管理经验,具有在多元文化环境中工作的背景者优先; 3、熟悉银行业务和相关法律法规,有跨国法规适应性的了解者优先; 4、英语流利,能作为主要的工作语言。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1.通过各种用户沟通平台或工具,为游戏用户提供技术支持、 资讯解答或问题处理。 2.及时发现并反馈游戏用户遇到的各类BUG和异常情况,持续推进直至产品给出改善结果。 3.收集用户声音,通过分析汇总整理,输出用户体验报告,推进游戏玩法或版本活动优化。 4. 对用户服务满意度负责,进行满意度收集调研工作,持续针对产品和流程的优化提出建议,不断提升服务体验。 岗位要求 1. 专科以上学历; 2. 较强的服务意识和应变能力,有网络游戏客服相关工作者优先; 3. 对游戏有热情,有游戏经验者优先; 4. 性格开朗,富有耐心和抗压能力,善于理解沟通,有较强的共情能力。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责产品地图盘点,收集用户产品需求及对接上架; 2、负责制定品类推广策略及差异化营销打法; 3、负责输出及传播产品推广所需的素材、推文; 4、为渠道产品落地提供培训支持、追踪目标绩效。 任职要求: 1、本科以上学历,保险行业从业5年以上,有产品运营、培训、组训等工作背景优先; 2、有产品推动、培训规划及授课经验,有保险销售经验更佳; 3、对保险中介市场了解,具备较好的逻辑性、团队合作意识和沟通表达能力。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    Job Title: Software Developer Department: DTS, HKUST(GZ) Job Posting Details Formally established in June 2022, the Hong Kong University of Science and Technology (Guangzhou)(HKUST(GZ)) is a cooperatively-run higher education institution between the Chinese mainland and the Hong Kong Special Administrative Region. HKUST(GZ) has obtained approval from the Ministry of Education (MoE) and become the first legally-independent educational institution co-established by the Mainland and Hong Kong since the announcement and implementation of the “Outline Development Plan for the Guangdong-Hong Kong-Macao Greater Bay Area” and the “Overall Plan for Deepening Globally Oriented Comprehensive Co-operation amongst Guangdong, Hong Kong and Macao in Nansha of Guangzhou”. With a spirit of pioneering innovation, HKUST(GZ) charts new territories in cross-disciplinary education and explores new frontiers in pedagogies, aiming to serve as a role model of the mainland-Hong Kong integrated educational development and become a world-famous high-level university, endeavoring to nurture future-oriented, high-level and innovative talents. Job Duties: 1. In charge or participate in the full software development cycle: including software system design, development, coding, and document writing; 2. System maintenance and support work; and 3. Other tasks from the supervisor etc. 岗位职责: 1. 负责或参与软件产品开发的全程:包括设计,开发,代码编写,文档撰写等工作。 2. 负责系统的维护与支持工作。 3. 其他主管交待的工作等。 任职要求: Requirements: 1. A Bachelor’s degree or above, major in computer science or related areas; 2. At least 2 years’ experience in software development, including but not limited to java/ golang/.net, etc; Candidates with less experience will be considered as Junior Software Developer; 3. Familiar with more than 3 IT design patterns; 4. Skilled at applying multiple mainstream framework development; 5. Experienced in large-scale system integration, data analysis and report template design, OA process design or big data, high-concurrency development is preferred; 6. Proactive, cheerful , strong in communication, willing to learn and stress resistance; 7. Full of passion, self-discipline, sense of responsibility with good team spirit; and 8. Good in English writing and reading. Fluency in Cantonese is a plus. 任职要求: 1. 计算机或相关专业本科以上学历; 2. 至少2年的软件开发经验:java/golang/.net 等。经验较少应征者将被考虑为初级软件开发工程师。 3. 熟练掌握3种以上设计模式。 4. 熟练应用多种主流框架开发。 5. 有大型系统对接、数据分析与报表模板设计、OA流程设计或大数据、高并发开发经验的更佳。 6. 工作积极主动,性格开朗,沟通、抗压及学习能力强。 7. 富有激情, 严于律己,有责任心,有良好的团队精神。 8. 语言能力要求:能够阅读英文技术文档,编写日常英文文件,精通粤语优先。 This is a Mainland appointment, and the appointee will be offered a contract by HKUST Mainland entity in accordance with the Mainland labor laws and regulations. Starting salary will be commensurate with qualifications and experience. Application Procedure In support of a green work environment, we accept applications submitted online only. To apply, please register and log in via this link: https://sc.hotjob.cn/wt/HKUSTGZ/web/index and search for the opening by Job ID or Job Title. Applicants should include a Resume in their applications, and could check their application status via the recruitment website. We thank applicants for their interest but advise only shortlisted candidates will be notified of the result of the application. (Information provided by applicants will be used for recruitment and other employment-related purposes only.) HKUST (GZ) is an equal opportunities employer and is committed to our core values of inclusiveness, diversity, and respect.
  • 11k-16k 经验5-10年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、负责产品需求收集、规划、业务流程设计、功能设计、产品交互设计、产品优化等工作; 2、输出产品设计原型和产品需求文档; 3、竞品分析:对标同行企业,收集竞品的定位、功能、客户群体、使用场景与商务模式等信息; 4、协调技术开发团队,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线以及产品验收和发布; 5、优秀的数据分析和文档编写能力,能熟练编写文档需求、验收标准、业务逻辑等文件;熟练掌握原型、流程设计工具,口头表达能力强; 6、制定产品业务规范,整理、完善产品文档,业务流程及相关内容; 7、团队管理:通过分工、监督、指导、考核和沟通,定期检查汇报,管理产品团队。 职位要求: 1、***本科以上学历,计算机相关专业,有过前端或后端项目开发经验的优先考虑。 2、熟悉企业信息化/国企数字化转型项目行业相关软件项目的业务流程,有过完整的项目经验;具有软件行业先进的管理经验。 3、突破性思维、逻辑性与策划能力:系统性思维习惯,有方案策划与设计经验,具备较好的文案能力和书写表述能力。 4、沟通能力:善于沟通和协调多方资源,能够主动向团队推广创新想法、并转化为快速落地的产品与方案。 5、能够独立完成项目相关文档,包括但不限于:产品需求书、竞品分析报告、产品整体开发流程、成本分析预算、阶段验收标准、总体验收标准等; 6、能够使用Axure、Visio、Xmind、Photoshop Portable、墨刀、Adobe Illustrator 、After Effects等工具; 7、具有编写销售前解决方案的能力。