• 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询、医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    一、岗位职责:1、对实验室的人员、设备、实验及环境等进行协调管理,保证生产工作有序进行;2、根据工作需求,查文献资料,不断改进实验方法及工作流程;3、编写实验标准操作规程。二、岗位要求:1、本科及以上学历;2、生物学、药学或医学相关专业;3、熟悉干细胞制备,免疫细胞培养相关工艺;4、2年以上实验室管理经验;5、善于交流沟通,善于独立思考并向他人清晰表达个人想法。三、薪资待遇:1、工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,大小周休息,享法定节假日。2、福利待遇:底薪+绩效+补贴,五险一金,提供食宿,团建活动,节日礼金等
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、通过电话、在线、现场等服务方式负责公司用户问题的处理及解答; 2、服务过程中收集客户问题,并结合客户问题及市场需求,主动进行问题分析推动改进,帮助公司产品进行优化; 3、帮助改善客户体验,维护客户关系,提升客户满意度 4、不断优化客户服务标准,定期与客户进行沟通,建立长期联系,加强用户体验; 5、进行跨部门协同,用最优的方式和方法解决客户问题,提升客户满意度; 6、负责建立并维护良好的客户关系,按照规范的服务流程及时有效的为客户提供耐心周到的服务,帮助用户更好的使用公司产品; 7、维系老用户,挖掘其业务潜力,提高用户与平台的粘性。 任职资格: 1、大专及以上学历、有客户服务经验及销售经验优先考虑; 2、具备服务意识,有耐心,工作热情、积极主动,具有良好的团队合作意识; 3、思路清晰,逻辑思维能力较强,具有良好的客户沟通交流能力,懂得倾听能敏锐定位用户问题,提供解决方案; 4、具备良好的办公软件能力; 5、能适应出差。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    一、职位描述:1、严格遵守PCR室的“操作规程”和质量规定进行标本的实验操作;2、负责PCR科室工作安排,带领科室人员进行实验操作;3、负责PCR室各类仪器的定标、质控工作,认真填写质控数据,保证检测结果的准确性;4、做好检验中心要求的各项统计报表工作;5、做好周志汇报,定期向上级汇报工作进程和工作问题,并提出改进的对策建议;6、科室日常工作事务的处理。二、岗位要求1、需有临床检验师资格以上,并且有相关岗位工作经验,有新冠检测工作经验;2、性格沉稳,严谨细心,具备高度责任心和团队合作精神;3、熟练使用检验各种仪器,抗压力强,有服务意识。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    职级:经理/高级商务经理 岗位职责: 1.负责浙江地区客户维护及江苏省业务开发;负责四川省、重庆市业务开发,客情维护工作。 2.按照公司要求,完成所负责省份市场需求调研,以区县为单位(包括政府监管需求、医疗机构his系统需求、医保政策等),及时反馈市场需求及问题。 3.按照公司指标要求,完成所负责省份卫监项目拜访计划、开发任务及回款任务。 4.负责配合软件事业部及客户成功部进行产品推广及项目启动实施等相关工作。 5.按公司要求,发展有效区域代理商,并进行培训、销售支持及监管工作。 6.在公司支持下,负责完成政府项目方案整理及招投标工作。 7.利用CRM系统对客户进行分类管理,定期跟进,记录拜访情况。 8.按照公司要求,完成日报、周报、月报等工作报表任务。 要求: 1.3年及以上工作经验,良好的外形,积极阳光,信息技术、医学相关专业优先 2.有较强的沟通表达和总结分析能力、良好的团队配合意识、执行力强 3.有医疗软件相关销售推广经验 4.有参与卫健系统相关项目经验者优先 5.有书写项目方案和标书能力 7.能接受频繁出差
  • 8k-10k·13薪 经验3-5年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    技能要求:具备英语教师资格证,美式英语 如果你: 大学本科或以上学历,英语专业,拥有TEM4/TEM8,211&985院校优先; 如果你:美式发音、口语标准、地道以及优秀的读写能力; 如果你: 乐于接受全新的教育理念和教学模式 ,热爱英语教育事业,热爱镜头,勇于表现自己; 如果你: 性格开朗热情,活泼大方 、形象好,气质佳; 你能够: 全英文授课,教授**英语知识,培养学员的英文思维,并保证教学质量; 你能够: 配合公司拍摄/录制英语课程的视频/音频,通过视频或者语音的形式授课,按时完成教学任务; 你能够: 积极参与公司组织的各种培训、教研等活动。 你能够得到的基本福利: ★ 大小周、年度体检、年度旅游、入职满一年13薪 ★ 入职30天内即购买 六险一金 ★ 职业规划双通道,宽松无“天花板”的晋升通道 你能够得到的还有: ★ 业内同行最高底薪及绩效奖金 ★ 丰富的员工活动 ( 聚会趴 / 外拓 / 生日会 / 说走就走的旅游) 不仅如此,节假日安排: ★ 国家法定节假日 / 带薪年假 / 婚假 / 产假 / 哺乳假 / 带薪病假 ★ 节日礼包拿到手软 还有: ★ 年轻鲜活的团队氛围 ★ 年度全员免费体检 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 工作地址:广州市番禺区大夫山森林公园旁,临近祈福新村 全力拥抱移动互联网,抓住线上教育平台的机会,应该加入我们的5大理由: 我们是新兴高速发展的创新型在线教育公司,致力于帮助一千万用户掌握英语,影响一亿全球华人英语学习态度。 我们正在招聘:【短视频内容总监1名,视频拍摄剪辑2名,课程设计与研发2名,英语老师4名,资深英语老师3名,公众号原创编辑1名,短视频运营助理5名,课程产品经理1名,人事主管1名,社群运营主管1名】;我们都是希望你越牛越好,因为我们有信心吸引你的加入!同时我们也有足够的耐心招聘,倾向于保持精干团队快速前进发展。 为什么加入我们的5大理由: 1、我们发展十分迅速,创立至今三年多的时间,产品非常受用户的喜爱。我们同时也在保持着高速增长,激活用户奔千万,每日使用用户上百万。公众号用户矩阵多达400W+,微信群数量达1W+以及群用户多达50W+,短视频的粉丝用户多达500W+。每日4000+个微信群同步语音打卡,每日500+个付费群活跃交流学习。全国超过300+专职纠音辅导老师,超过1000+学习委员。 2、我们的团队经验丰富,人数30+的团队中,平均工作年限是5年。 其中3人有过不同的创业经验,创始人吉米老师南方医科大学毕业,2015年广东创业大赛金奖,10年英语教学经验,2010年任李阳疯狂英语老师,2011-14年任山木培训(广州)任首席英语老师。2012年10月创办【英语口语】公众号,2014年开始线上教学,全**授学员超过300w。创始人&教育产品总监Bruce 林声义,18岁开始在李阳疯狂英语广州总部教学,22岁任教学副总监,12年教学研发经验。 3、我们有优秀的团队,杰出的师资,出色的伙伴。我们正在不断地招兵买马,我们大胆地让聪明有潜力的年轻人承担重要岗位,敢于授权,专注完成企业目标,重视效率为先。你的工作节奏,由你自己来掌控。我们有着高效开放的办公环境,即时讨论不拖延,让灵感碰撞不受空间约束。让你的才能挥洒自如,让你的思想天马行空,让你的创新思维头脑风暴,我们都由你来! 4、我们的回报非常好,自助平衡短期和长期回报;有竞争力的薪酬(和名企接近)五险一金外加补充商业保险。我们提供免费健身房,水果零食不断供应,定期举行生日party,每月举办团建活动,每年免费体检,一切日常所需的物品皆可向公司申请购买,我们致力于帮助伙伴们更健康更快乐地工作和生活。我们是创业型公司,我们不需要你拥有超一流的学历,也不需要你有非常高的能力,只需要你能够吃苦耐劳。或许你可能去不了阿里巴巴、腾讯、今日头条等大公司,但是你可以选择我们!不必在大公司里做一颗螺丝钉,我们欢迎你来当我们的支柱,相信我们给到的长期回报还要更好更完善。 5、你可以收获非常愉快充实的人生旅途,十分有趣有意思的产品,超平等超open的工作氛围。我们非常有前瞻性并拥有敏锐的目光,懂得抓住一切新兴机会。在2012年公众号出现和2017年抖音兴起时,我们便创立自己的品牌公众号,开始尝试短视频领域,现有微信视频号正在内测,并且拥有12亿多的巨量用户。你可以拥有独挡一面,与公司共同成长的机会;让你可以感受千万用户的好评反馈;我们推崇简单的管理作风,简约的办事风格和流程;不重资历,只重贡献,我们敢用年轻人,你来就是我们的主角。 我们需要的人: must: 积极努力;好学爱动手;真诚好沟通;吃苦耐劳;目光长远; plus:聪明;基础好;关注用户,关注产品效果; never:节奏很快,需要专注投入,三心二意的不要;容易自我满足的不要,抗压能力太差的不要;不爱动脑不爱思考的不要。 你还在等什么?快行动起来,和我们联系吧 !
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康,数据服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责医药企业的医疗大数据项目推广 2、负责医药企业的真实世界研究项目推广 3、与医药企业建立良好的合作关系 4、与临床医药专家建立良好的沟通服务关系 5、负责相关项目的培训工作 职位要求: 1、***本科以上学历,医药专业背景 2、有大型医药企业产品经理或推广经理经验者优先 3、较强的沟通协调能力及亲和力 4、有一定文案写作能力 5、形象气质佳,普通话标准,表达能力强
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、基于行业发展、市场环境变化、竞对分析及公司战略定位,负责公司医疗SaaS产品市场推广品牌战略计划的实施,制定、策划并组织市场规划及市场活动,如品牌形象策略、舆情分析、媒体资源整合、宣传活动策划等,明确市场推广、品牌、公关、活动具体方向; 2、深入市场调研与分析,持续研究同行、业界发展状况,挖掘和吸收外部市场信息,定期进行市场预测及情报分析,为业务增长提供建议及强有力的线索支持; 3、围绕医疗服务供给路径运营公司全链路产品矩阵,不断优化品牌、市场工作的策略体系,分解及推广效果的统计分析、评估、调整和优化等; 4、制定营销活动计划,持续提供app功能体验反馈,提升业务转化率,协助业务目标达成; 5、负责拓展外部生态合作伙伴资源,与相关企业对接并建立良好的合作关系。 职位要求: 1、热爱互联网医疗行业,具有5年以上SaaS系统市场推广活动经验,2年以上to B类互联网医疗产品推广经验优先; 2、具备3年以上市场团队管理经验,市场类、广告类、计算机类、医学类相关专业优先; 3、熟悉线上线下全渠道市场营销推广模式,有敏锐的互联网医疗行业洞察力和市场敏感度,善于挖掘客户真实需求,并转化为可商业化的数据产品和业务策略; 4、具有出色的产品品牌规划和搭建能力、优秀的创新创意和文案撰写能力、敏锐的传播热点感知力、出色的表达沟通和项目管理能力,丰富的医疗行业市场渠道资源,成熟的运营方法体系; 5、具有优秀的资源整合能力、危机管理和业务推进能力,能适应创新型公司发展节奏。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1.依据集团战略方向,围绕渠道协助市场总监开展市场发展机会的调研与分析,协助完成包括市场(渠道)调研、营销战略的制定、塑造企业形象、渠道管理、促销管理等相关工作。 2.依据市场营销思想的定位,具体监督所分管渠道内营销活动的监督工作,确保市场营销思想被有效贯彻。 3.协助市场部门编制渠道市场营销的计划、预算,监督、推进渠道市场有序发展,并创造利润和市场占有率。 4.依据部门要求,落实渠道内品牌形象的策划与实施,确保统一的品牌形象,持续推动品牌影响力持续得到发展。 5.监督负责渠道内市场行为,及时发现市场不当行为,并对市场需求作出快速反应,努力推动市场营销效率,努力提升客户满意度。 6.完成公司领导交办的其它事务。 1.食品、生物、医药、市场营销等相关专业本科以上学历; 2.有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;熟悉快消品,尤其是食品、保健食品或特医食品等渠道者优先。 3.有较强的文字功底,能够撰写市场方案。 4.熟练使用办公软件,工作认真细致,对数据敏感,具有较强的数据分析能力。 5.有独立工作能力和团队合作精神。
  • 9k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 1、根据公司现有的平台,拓展相关品类(包括:生活家居用品、男士用品、母婴类、老年康养类)厂商商品的接洽、引入、洽谈经验,能清晰认知选品与用户需求的关系; 2、根据公司和部门的业务计划,与商家进行有效沟通,获取商家的相关产品支持; 3、对商家选品进行质量把控,为平台提供优质、具备市场前景、有保障的产品; 4、对产品的采购及成本控制负责,审核产品信息,确保产品无侵权,对产品质量负责; 任职要求 1. 有电商平台爆品选款经验,有2年以上电商选品经历,了解电商行业的运作模式尤其是选品模式,有成本意识、风险意识; 2.根据市场分析和渠道行业需求,进行产品统筹和选品,根据季节、各类节日、热点等,挖掘潜在的爆品和流行产品,开发适合公司平台调性的优质产品; 3.具有较强的信息收集和行业分析能力, 善于总结和归纳,对数据敏感,具备数据统计和分析能力; 4.具备电商卖家平台的引进,审核卖家商品的相关经验,熟悉分析商品价格、需求,定价策略; 5.有平台或渠道公司成功选品变现的案例;
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队搭建及管理销售小组的日常工作; 2、根据公司的规划,带领团队完成销售目标,建设和培养优秀的销售队伍; 3、根据公司规划,完成自己负责区域内的客户开拓及维护; 4、优化业务流程,开发和培养团队成员能力,对团队人员绩效进行管理,提升工作效率; 5、定期分析团队业务存在问题,对团队及业务发展提供建议和解决方案; 6、完成公司领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有过团队管理经验; 2、5年及以上软件行业从业经验,能带团队入职者优先; 3、具备较强的口头及书面沟通能力、人际交往能力; 4、积极进取、责任心强、很强的自我约束能力; 5、良好的团队合作精神,善于培养人。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司智慧酒店系统产品销售策略和营销规划,完成公司的销售目标与任务; 2、负责组建公司营销团队,发展培养销售队伍,定期开展销售团队的辅导和培训工作,提高团队成员的整体作战能力。 3、负责公司业务拓展、销售运作,主动挖掘市场需求,开拓销售渠道,建立完整的客户关系管理体系,并转变成销售成果; 4、挖掘高净值客户群体的投资需求,为目标客户提供全方位的营销模式指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上B端营销工作经验,2年以上营销管理工作经验; 2、了解酒店、足浴 、民宿等业态经营模式,能准确提炼客户共性需求; 3、具备出色的人际沟通能力及关系建立能力,高效的执行能力以及工作热情和责任感; 4、工作严谨,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、依据公司的战略规划和目标,制定公司的人力资源战略及实施计划; 2、建立并健全公司人力资源管理体系,制定和完善公司人力资源管理制度与权责体系; 3、组织并实施招聘以及试用期人员转正评估工作,定期进行招聘分析,提出改进建议; 4、建立并完善公司绩效管理体系,拟定公司人员绩效考核方案,并予以实施,对考核结果进行跟踪、反馈和运用; 5、公司人员员工关系的维护及薪酬工作的规划和实施,建立并完善公司薪酬福利管理体系; 6、组织制定和完善公司行政管理制度,促进各项工作规范化管理; 7、各类办公用品及设备等资产的管理,控制费用的合理支出; 8、组织实施公司年会、拓展、旅游、团建等活动。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源管理或相关专业; 2、3年以上人力资源管理工作经验,有同行业工作经历优先; 3、了解现代企业人力资源管理模式,熟悉国家相关的政策、法律法规并能灵活运用; 5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、以及解决复杂及突发问题的能力; 福利待遇: 1、公司免费提供培训; 2、五险一金、年度体检; 3、双休日、国家统一法定节假日、带薪年假; 4、节日福利、茶水间水果、零食; 5、丰富的员工活动(生日party,拓展活动、集体旅游、年会等)。 工作地点:北京市顺义区天竺万科中心D座220
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司软件产品的测试工作; 2、根据开发项目、产品开发计划和测试需求,、编制测试方案,制定测试计划和测试用例,分配测试资源和测试任务,组织实施测试,控制测试进度,调整测试计划; 3、跟踪并报告测试工作的进展,发布后撰写测试总结报告,提出测试流程等相关过程不足,并主动改进; 4、不断创新适合于所在产品/项目技术框架的测试方法,提高测试效率。 要求: 1、本科以上学历,计算机或相关专业毕业; 2、5年及以上软件测试工作经验,3年以上管理团队经验; 3、熟悉常用测试方法及技巧,理解测试流程,有移动客户端测试、web测试和白盒测试、功能测试、集成测试以及系统测试经验; 4、熟练使用常用软件测试工具,具有自动化经验,参与自动化测试架构搭建及推广; 5、了解MySql等主流数据库应用;熟悉SQL; 6、团队合作:愿意帮助其他成员解决遇到的问题,无保留地将自己所掌握的知识与技能传授给其他成员; 7、沟通能力强,良好的进取精神和很强的责任心。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责:负责视频产品开发和迭代工作。1、调研用户和客户需求;2、定期进行市场分析及竞品调研,实时了解视频行业的最近技术进展及竞品动态;3、规划产品迭代方案、设计产品原型、输出需求文档;4、产品研发、测试及上线跟进,对产品进度和质量负责;5、通过优化产品,提高付费转化率与部门营收;6、协助营销人员拓展市场,提高视频产品销售额;任职要求:1、**本科及以上学历优先,3年以上教育产品开发经验;有2B或2C产品从0到1的经验优先;2、熟悉互联网相关知识、功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等;3、能够熟练使用axure、visio、mindmanager等软件;4、有教师培训、国培等公立学校业务产品经验优先;
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    医疗|保健|美容 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责团队搭建及管理销售小组的日常工作; 2、根据公司的规划,带领团队完成销售目标,建设和培养优秀的销售队伍; 3、根据公司规划,完成自己负责区域内的客户开拓及维护; 4、优化业务流程,开发和培养团队成员能力,对团队人员绩效进行管理,提升工作效率; 5、定期分析团队业务存在问题,对团队及业务发展提供建议和解决方案; 6、完成公司领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,有过团队管理经验; 2、2年及以上软件行业从业经验,能带团队入职者优先; 3、具备较强的口头及书面沟通能力、人际交往能力; 4、积极进取、责任心强、很强的自我约束能力; 5、良好的团队合作精神,善于培养人。
展开