• 4k-6k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位要求:: 年龄18~35岁,学历不限,会打字即可,表达能力流畅 工作岗位: 通过电话回访,向指定客户进行增值业务优惠方案推广、优惠政策通知、客户关怀回访等; 上班时间:9:00~12:30,14:00~18:30,午休一个半小时,月轮休5天,节假日正常放假 薪资:(工资结构:基本工资+提成+其他福利+社保) 月平均工资4000-6000/月,优秀7000以上。工资稳定、上不封顶 福利: 购买五险,每年节日礼品,每周下午茶,月度生日会,公司活动,部门团建,带薪年假、年终奖。 上升空间大:众多优秀岗位可晋升 客服 -组长-主管-总监-经理-分公司运营经理。(或其它部门的管理岗位) 工作地址: 韶关市武江区惠民南路122号(幸福广场15层)1504、1506房
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    【工作内容】 1、通过官方的形式联系用户办理业务,无需外出全程室内办公 2.学习公司政策知识,熟练公司业务 【岗位要求】 1、能用标准的普通话沟通; 2、会打字及基础的电脑操作; 3、无专业要求,可提供实习证明 【福利待遇】 1、全勤奖+评优奖金+项目激励奖+年终奖,人均月均薪资4000-8000左右; 2、享受国家各类法定带薪假期; 3、灵活的现场激励:每月评选优秀/进步员工,卓越团队,奖励现金、礼品或表彰等 4、包工作餐,工作环境舒适,公司内提供冰箱,微波炉,工作日上班时间有团建!!! 【工作时间】9:00-12:30,14:00-18:30 、6天休,法定节假日带薪休假 朝九晚六,每天工作7.5小时
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    本科及以上学历,计算机相关专业。负责开发和维护公司核心产品。负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。具备独立分析解决问题的能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.参与达人视频拍摄的前期策划和沟通; 2.跟踪拍摄过程,完成视频的拍摄工作; 3.根据脚本进行后期的视频剪辑,片花制作及相关的片头片尾制作; 4.其他领导安排的工作等; 岗位要求: 1.视频制作类相关专业毕业,有一定的美学功底; 2.能够熟练使用剪映、PR、AE等优先; 3.拍摄精通,掌握主流单反,具备构图技巧及画面审美等,能外拍优先; 4.熟练掌握各种视频、音频文件格式及其转换方法,以及流码压制优先。(若有作品也可附上作品,直接发送作品可提高沟通效率)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责达人、直播切片等内容做混剪处理 2、制作相关短视频 3、应用在相关平台账号发布内容 任职要求: 1、 影视内容发烧友,有一定阅片量,对内容有理解能力 2、熟练使用制图和剪辑软件,按时按要求完成工作任务 3、抗压性和责任心强 4、熟练使用剪辑软件、图片处理软件以及办公软件 5、面试时带作品和一颗勇于迎接挑战的心
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.希望你脑洞大,可写新媒体宣传文案(会剪辑修图加分) 2.脑洞大、创意好、审美好 3.网感强,关注当下娱乐热点,追星追剧的同学优先 4.学习能力强,有责任心 5.熟悉影视综艺,微博、抖音、B站、豆瓣资深用户优先 具体工作描述: 1、负责新媒体文案撰写、**物料策划,稿件撰写等。 2、与项目组内头脑风暴,分享创意 3、负责影视剧项目的微博、抖音宣传和运营工作。 4、负责项目期舆情收集、整理汇总等。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.协助公司领导进行人事管理和劳动分配及实施福利待遇; 2.推动人才合理流动,办理员工调动手续和聘用手续。 3.负责员工考核任免、专业技术职务评聘,员工年度考核等项工作; 4.组织执行劳动纪律和规章制度以及奖惩的管理规定; 5.负责管理人事档案存档卡及员工聘用登记表; 6.按有关规定做好工资、奖金、补贴的核发工作; 7.办理各项社会保险、住房公积金事务; 8.处理劳动保护事宜及发放劳保用品; 9.按规定做好员工休假(含婚、丧、病、事假等)的管理; 10.负责办公室环境、设施,各类固定资产的管理; 11.负责提供管理办公物资、耗材和其他物资。 任职资格: 1.人力资源管理专业,本科以上学历; 2.具有1年以上企业人力资源管理工作经验; 3.具备严谨认真的作风和廉洁奉公的品格; 4.年龄在35岁以下,男女不限。
  • 6k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位要求: 1.根据视频脚本或提纲,运用专业摄影技巧,独立完成短视频等视频类拍摄; 2.根据视频拍摄需求,独立执行现场灯光布置、场景布置、收音控制等工作; 3.能够完成短视频等多类型视频内容剪辑; 4.善于团队协作,善于独立思考。 任职要求: 1.新闻学、广播电视编导等相关专业,一年以上相关工作经验; 2.熟悉各类摄影摄像器材使用,独立完成拍摄,了解各类场景灯光布置操作,熟悉光线及色彩运用; 3.了解互联网短视频拍摄技巧,对拍摄有较高标准的自我要求; 4.熟悉各类视频剪辑软件,能够独立完成视频剪辑; 5.具备良好的沟通能力,团队意识。 6.能出差者优先考虑
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、具备抖音、视频号、小红书、微博热点强烈敏感度及创意转化的思维能力策划出用户喜欢的热点视频内容; 2、负责公司短视频的拍摄及后期文案剪辑工作; 3、参加公司产品及短视频平台内容的脚本筹划; 4、把控视频的内容、节奏、美感,善于运用剪辑技能完成视频剪辑。 5、挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受,及时掌握新闻热点。 任职要求: 1、一年以上短视频、宣传片和视频达人剪辑等工作经验。 2、熟练运用剪辑软件,高效率拍摄剪辑。 3、具备相关专业的学历背景,如影视制作、传媒等。 4、拥有剪辑的相关工作经验,有成功案例或作品展示。 5、执行力强,具备一定的抗压能力。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 结合艺人定位制定艺人宣传规划和具体宣传策略; 2. 负责艺人日常宣传、及项目宣传方案的制度,并对结果进行把控; 3. 制定新媒体运营规划,完成艺人形象定位并深化人设; 4. 媒体资源拓展及维护、负责艺人舆情把控及危机公关处理。 任职要求: 1、专科及以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、1年以上艺人宣传经验 3、熟悉艺宣工作流程,有丰富行业资源,有带成熟艺人的经验; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,撰写宣传策划文案能力强 5、适应出差优先录取
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 结合艺人定位制定艺人宣传规划和具体宣传策略; 2. 负责艺人日常宣传、及项目宣传方案的制度,并对结果进行把控; 3. 制定新媒体运营规划,完成艺人形象定位并深化人设; 4. 媒体资源拓展及维护、负责艺人舆情把控及危机公关处理。 任职要求: 1、专科及以上学历,影视、广告、新闻、传媒等相关专业优先; 2、1年以上艺人宣传经验 3、熟悉艺宣工作流程,有丰富行业资源,有带成熟艺人的经验; 4、具有良好的语言表达能力,沟通协调能力,撰写宣传策划文案能力强 5、适应出差优先录取
  • 5k-8k 经验1-3年 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司线上线下艺人招募渠道的建立及开拓和运营事宜; 2、通过各种渠道招募、拓展和挖掘有潜质的素人或达人,吸引意向艺人; 3、建立并开拓艺人资源库,完成招募目标; 4、跟进艺人的签约和反馈,处理沟通中遇到的问题,并提出解决方案。 【岗位要求】 1、有经纪人/星探/销售/招生/招聘相关工作经验者优; 2、对直播行业了解较深,对直播行业感兴趣; 3、具备主播达人资源优先考虑。 4、具有经纪人证优先考虑。PS:资深者可以定位管理层/朝十晚七/大小休/无责底薪/丰厚提成 职位福利:全勤奖、定期团建、周末双休、年轻化团队、午休1小时
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、协助总经理制定项目发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、将项目管理制度化、规范化; 3、制定项目组织结构和管理体系及相关管理规定、业务规范; 4、组织、监督项目的实施; 5、开展企业形象宣传活动; 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告; 7、指导公司人才队伍的建设工作; 8、协助总经理对公司项目进行管理,协助监督项目管理制度的制定及推行; 9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;  10、完成总经理临时下达的任务。 任职要求: 1、具有本科学历,女,年龄30岁以下 2、有强烈的事业心和责任感,勇于进取,处事果断、具备领导能力 3、具有较丰富的行业管理专业知识和经验,掌握社会学、经济学、管理学、市场学、心理学等方面的理论知识。
  • 电商,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责天猫淘宝、抖音快手、京东拼多多及社群客户的接待解答。 2、负责部分订单审核、跟进订单物流及处理订单售后问题。 3、负责订单评价处理,解决订单纠纷,提高客户满意度和好评率。 4、负责客户回访与关怀,定期整理上交客户咨询反馈的信息。 5、完成上级领导交代的其他任务。 岗位需求: 1、性格开朗,态度谦和,服务意识好,沟通能力强。 2、热情礼貌,普通话标准,有良好团队合作协调意识。 3、熟悉office等办公软件,打字速度50字/分钟以上。 4、熟悉网购流程,有相关客服经验者优先。 5、本岗位只招长期工,不招兼职和短期工。 工作时间: 1、一周工作6天,早晚班轮值,早班7.50-15.50,晚班15.40-23.05 2、每周有1天直落(7.50-23.05点),因为其中一人休息,另一人要直落。 3、每周或两周一次1天要加班到晚上12点30左右(跟进直播),会有加班费。 4、由于随时都有买家咨询,所以中午不安排午休。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    工具,金融,电商 / 未融资 / 50-150人
    **职位名称:Java工程师** **职位概述:** 我们正在寻找一位具有丰富经验和热情的Java工程师,来帮助我们的技术团队构建并维护我们的核心系统。作为一名Java工程师,你需要理解并掌握Java语言的基础知识,以及相关的开发工具和框架。 **主要职责:** 1. 设计、开发、测试和优化Java应用程序。 2. 与团队成员协作,参与系统的需求分析、系统设计以及编码实现。 3. 编写高质量的代码,遵循最佳实践和规范。 4. 参与代码评审,提供改进建议。 5. 参与持续集成/持续部署环境,保证代码质量和稳定性。 6. 维护和优化现有系统,解决现有问题,提升系统性能。 7. 参与技术分享和培训,提高团队的技术水平。 **基本要求:** 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少3年的Java开发经验。 3. 熟悉Spring框架,了解Spring Boot和Spring Cloud。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库。 5. 熟悉版本控制(如Git)。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 **优先条件:** 1. 有分布式系统或大数据处理经验者优先。 2. 有微服务或云原生开发经验者优先。 3. 熟悉Docker、Kubernetes等容器化技术者优先。 4. 有使用Java进行自动化测试或性能测试经验者优先。 5. 有在大型项目中担任过关键角色的经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利,包括但不限于健康保险、年假、专业发展机会和友好的工作环境。如果你有志于成为我们团队的一员,并愿意与一群富有才华和热情的人一起成长,我们非常期待你的申请!