• 5k-8k·13薪 经验3-5年 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    1、负责自媒体微信公众号的内容选题、撰写、编辑及发布; 2、关注行业品牌,热度等方向,可以跟热点事件结合,善于总结归纳,有成熟爆款文经验; 3、根据选题和热点方向,搜集和整理资料,懂得归纳总结事件中的核心情绪线; 4、配合市场营销的开展、重点产品项目推广等 5、分析用户使用习惯及挖掘用户需求,为用户推送优质内容,增加粉丝活跃度及粘度,提高用户转化率 6、完成领导交代的其他任务。 任职要求: 1、 中文、新闻等专业,大专以上学历,编辑、出版、新闻、中文等相关专业优先; 2、 有想法、有创意,善于联系热点,对商业品牌及流行趋势有敏锐的洞察力,富于创新、思维灵活、并能够持续学习。 3、 有自媒体3年以上工作经验,了解用户心理,文笔出众,可以用文字让读者共鸣; 4、 有团队合作精神,自我驱动能力强,肯学习钻研,有上进心; 工作地址
  • 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【薪资待遇】 薪资:综合收入10000-20000(无责底薪4500-5500+提成);入职缴纳五险一金,转正六险一金 上班时间:13:00-22:00,中间休息1小时 【岗位职责】 1.了解产品:了解考研、四六级等相关产品知识及政策优先,掌握课程体系和产品卖点; 2.挖掘学员需求:根据学员需求推荐考试相关课程,挖掘学员的潜在需求,对课程做出准确推荐,进行转化动作; 3.配合主讲:配合主讲老师,参与直播课程,互动答疑,提醒学员到课; 4.电话沟通:耐心、详细解答学员咨询,具备电话销售或者社群销售相关经验,熟练掌握电销话术,灵活应用销售技巧; 5.结果导向:根据公司制定的业绩目标,配合团队完成销转任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 沟通能力强,稳定性强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心; 3. 积极阳光,有强烈上进心,不惧怕困难和挑战,有教育行业课程销售经验优先。 4. 有韧性, 执行力强,能够有意识去理解和解读公司的任务目标和动作要求。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    薪资:综合10K-20K(无责底薪(4500-5500)+提成)+,六险一金,年度免费体检,节日福利,带薪年假 工作时间:13:00-22:00 中间休息1小时 双休 一、岗位职责 1.对客户资源进行专业规划和咨询介绍,以社群运营+电话跟进的形式,挖掘客户需求,售卖线上课程,完成业绩目标 2.根据公司所提供的优质客户,按照标准联系、沟通、打标签、维护; 23.配合主讲老师参与课程:课前催课+课中跟课+课后辅导答疑; 4.学员维护以及在线答疑,帮助学员解决问题,跟学员增加粘性,建立客户信任; 5.通过专业的课程服务,挖掘客户需求,根据业务安排的时间节点进行续费、扩科、转介绍。 二,岗位要求: 1、本科及以上学历专业不限,接受应届生; 2、熟练使用各类办公软件; 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力。具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;有良好的合作意识。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    工作时间:12:00-21:00 周日周一双休 薪资构成:综合月薪10K-15K(无责底薪4K+月度绩效基数+提成) 岗位要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、熟悉河南专升本政策与行情,或有过专升本经历; 3、具备良好的沟通技巧和说服能力,较强的学习能力,目标感较强,有良好的上进心和事业心,有一定的抗压能力; 岗位职责: 1、校区进行市场宣传推广,收集市场信息; 2、接待咨询学生,准确介绍培训课程,帮助来访学员做出合理学习规划,真诚的做好学员的服务工作; 3、分析相关市场数据,反馈市场动态,调整咨询流程; 4、跟进意向客户,促进销售达成,完成部门招生任务;
  • 8k-13k·14薪 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    上班时间:9:00-18:30(中间休息1.5H)周末双休 薪资:无责底薪6000-8000+绩效考核+项目奖金 福利:入职缴纳五险一金,转正六险一金(商业保险)、节日礼品、年度旅游、月度团建、年度免费体检 任职要求: 1.本科及以上学历,有招聘相关工作经验; 2.具有良好的沟通协作能力,有较强的抗压能力和执行能力; 3.思维活跃,有较好的逻辑分析能力; 4.责任心强,有内驱力。 岗位职责 1.根据公司的用人需求,深入业务,参与制定招聘计划; 2.拓展、甄别、选择、维护合适的招聘渠道; 3.进行简历收集、筛选、面试安排与预约等全流程招聘工作; 4.对招聘各环节的过程和结果数据进行分析,定期出具高质量的分析报告; 5.参与优化招聘流程和制度,完善招聘体系,提高招聘效率,完成招聘目标。
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    助教底薪4.5K~5K+3K课时费+奖金+双休+入职缴纳五险一金 数学,英语,物理,化学 四科都有在招 【岗位职责】 1、协助主讲老师授课,带领学生完成课程学习,对习题进行线上讲解; 2、提升学生学习效果,及时跟踪反馈,提升教学质量; 3、班级群内维护答疑,解决学生和家长的问题; 4、与家长保持良好沟通,及时反馈学生学习情况; 5、每年2次续班(长期转化),10天左右 【职责要求】: 1、**本科以上。 2、有较好的学科辅导能力,有责任心,喜欢和学生打交道; 3、语言表达能力强,善于育人沟通并有团队意识; 4、自我驱动型人格,学习能力强及较好的抗压能力。 【上班时间】 13:00-22:00,周二周三双休~节假日调休。错峰出行不堵车,懒觉,工作两不误,打车报销
  • 教育 / 上市公司 / 2000人以上
    本科不限制经验,伙伴文化,团队氛围超奈斯!!! 带班后50%以上的薪资在15000左右,上不封顶!!!入职缴纳五险一金! 不需要自己找客户,公司有稳定客户群体,入职配备电脑,手机 【任职要求】 1.*****本科及以上学历!!!接受小白 有师傅直带(有教资/经验优先); 2.我们都是年轻的小伙伴,玩梗恰饭,沟通无阻; 3.对教培行业感兴趣,沟通能力强,积极向上,正能量; 【工作内容】 1.社群运营:根据公司提供的用户资源,无需自主开发,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 2.教学服务:配合主讲老师,参与直播课程,在社群做相关的教学服务动作,答疑讲题或者开设小班课讲解题目,持续建立长期黏性的建立,推动后续课程销售; 3.课程销售:通过社群运营、课程效果、报课优惠等与有潜在需求的用户,达成购买意向。 【薪资福利】 1.无责底薪4.5-5k+高额绩效,综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样 2.转正六险一金,新人大礼包,节日福利,不定期团建; 3.晚上十一点之后公司提供打车补贴,企业滴滴直接支付,每日30元,周一周二双休; 4.年度体检,带薪年假,随入职时间延长;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、参与或负责过抖音/视频号书课包投流直播间直播运营工作。包括但不限于直播策略打法、内容打磨、现场跟进、数据复盘总结等IP孵化事项,有较强的抖音/视频号直播运营经验; 2、沟通力强反应力快,能在直播中完成场控、助播工作,能把控直播间节奏,配合主讲老师共同直播。包括但不限于:带动直播间氛围,促进粉丝互动,配合主播逼单促单,以及协同其他岗位紧急解决直播间突发状况等; 3、解决问题能力强、执行力强。能通过数据情况,及时发现并解决流量、内容、产品侧等相关问题,调整直播策略,优化直播效果; 4、持续关注直播行业动态,学习力强,善于学习和思考。 任职要求 1、本科以上学历,有教育行业,IP孵化或主播经验者优先; 2、有较强直播内容打磨能力,能敏锐把握客群心理需求; 3、解决问题能力强:直播过程协作能力强,随机应变、沟通能力强,结果导向; 4、乐观皮实,能够接受弹性度高的直播工作时间,拥有极强的执行力,自驱力及抗压能力。
  • 在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据教育类目用户需求及痛点,完**设挖掘、选题策划、脚本文案等工作,把控账号内容整体风格; 2、负责抖音千川/信息流/视频号投放素材创作,为消耗和转化数据负责; 3、统筹拍摄规划,与拍剪团队合作,不断提高视频质量,为素材质量和目标负责; 4、有运营和数据思维,分析对标爆款素材,研究热点话题与玩法,不断迭代优化内容。 任职要求 1、**本科及以上学历,影视编导相关专业,有2年以上编导工作经验; 2、短视频APP重度用户,熟悉抖音、快手、视频号、小红书等视频平台生态及热门内容玩法,对内容敏感、网感好、脑洞大、文字功底强; 3、有教育类目、千川广告短视频经验,有独立孵化IP账号经验优先。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责教育类目抖音千川广告投放,把控投放节奏、完成投放目标,对直播间GMV、ROI、用户画像负责; 2、负责抖音千川的投放策略制定、账号优化、数据分析等,沉淀有效投放方法论; 3、分析行业竞品与大盘投放数据,定期完成账户诊断与复盘; 3、结合竞品、大盘情况,对直播内容和投放素材进行分析,结合数据提出优化改进策略,与主播、运营和编导共同提升直播间各项数据。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上投放经验; 2、精通抖音千川、视频号的投放规则,有丰富的教育产品投放实操经验,有书课包经验优先; 3、对素材质量有判断能力,具备起量素材筛选方法论; 4、有较强的数据分析能力,能熟练掌握数据分析方法及各维度解读。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责独立学部整体产品研发工作,包括APP、网站、内部业务系统 2. 了解业务需求,协同产研、教研、设计团队,推动需求高质量落地 3. 负责制定产品策略和产品规划 4. 定期进行市场分析、竞品分析和用户研究 岗位要求: 1. 理工科211本科、硕士毕业,有1年以上产品经理工作经验 2. 对教育互联网产品有浓厚的兴趣,有教育行业经验者优先 3. 逻辑思维力强,较强的项目管理经验,良好的协作和沟通能力 4. 责任心强,工作认真细致,勇于接受挑战
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    素养产品包含:人文悦读,脑力英语,数理思维,科学物化  主要针对小学初中学龄儿童增加知识储备,提升思维能力和素质拓展 【高途是什么样的公司】  高途集团2014年创立至今,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年在美国纽交所成功上市。 ---双减政策后,高途从K12学科业务转向素质类业务,集团也给予了更多支持。素养学部是集团重视且稳步发展的一个学部,期待有目标的你来加入,一起make money且努力成长。 【岗位工作内容】:  1、用户对接:公司提供已经报了体验课的用户名单,通过电话+微信维护对接体验课用户;  2、过程服务:提醒跟进上课情况,做好平时服务答疑及课前课后辅导工作;  3、课程销售:在体验课结束阶段进行正价课推销,完成每月的销售目标。 【薪资待遇+福利】  1.无责底薪4.5-5k + 高额绩效,综合薪资8-15k,试用期薪资和转正后薪资一样  2.入职购买五险一金,转正六险一金,新人大礼包,周年纪念礼物,节日福利,不定期团建  3.晚上十一点之后公司提供打车补贴,企业滴滴直接支付,每日30元。  4.年度体检,带薪年假,随入职时间延长。  5.入职配备电脑,手机,降噪耳机,文化衫等 健身折扣,配眼镜折扣,茶水间免费茶饮,零食柜~ 【任职资格】 ***本科及以上,专业不限,有教资优先 ; 2、具备良好的沟通表达能力,学习能力、抗压能力; 3、积极主动、乐观开朗,有冲劲,敢于挑战; 4、吃苦耐劳,能够接受我们的工作时间,喜欢挑战高薪;有教育行业课程销售经验或者社群运营经验者优先。 【我们的上班时间】  13:00-23:00 ,大小休周一周二,单休周一,双休周一二,寒暑假属于报课高峰期,可能会单休,挣钱冲冲冲!! 【你期待的培训与晋升】  1.入职体系化带薪培训,一对一帮带服务,让伙伴快速熟悉工作  2.一年2次晋升调薪机会,晋升通道透明公开,激励伙伴升职加薪 面试流程:简历筛选(电话沟通)---初面---复试--offer(线上线下均可) 地址:目前在人寿壹中心 1月搬至环普产业园
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    公司名称:(请填写公司名称) 工作地点:(请填写工作地点) 招聘人数:若干 岗位职责: 1. 负责小班课程的教学工作,确保教学质量,提高学生的学习兴趣和学习成绩; 2. 根据教学大纲和教学要求,制定教学计划,进行课程讲解和示范; 3. 关注学生的学习进度,针对不同学生制定个性化的辅导方案,及时调整教学方法和策略; 4. 参加教学研讨活动,不断提升自身教学水平,分享教学经验; 5. 配合教务部门完成教学任务,参与课程设置和教学质量评估; 6. 参与学校组织的各类活动,协助招生宣传,提高学校知名度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,师范类院校优先,具有相关学科教师资格证书; 2. 具备扎实的专业知识,有相关教学经验者优先; 3. 具有良好的沟通能力和表达能力,善于与学生互动,富有亲和力; 4. 具有较强的教学组织能力和课堂控制能力,能够独立承担小班教学任务; 5. 热爱教育事业,具有高度的责任心和敬业精神,工作积极主动; 6. 熟悉教育教学法规,具有良好的职业道德,品行端正。 薪资福利: 1. 底薪5k+课时费+提成 2. 享有五险一金、年终奖、绩效奖金等福利; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 享受国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期; 5. 提供员工宿舍或住房补贴; 6. 定期举办员工活动,丰富员工**生活。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写公司邮箱),邮件标题格式为“应聘小班主讲-姓名”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    首先教资不做硬性要求,所以放心大胆尝试。双休,双休,双休!重要的事情说三遍! 对于教培来说,寒暑假就是高峰,为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢,主讲老师超级大咖,无论是教学能力,还是教学风格都是受到广泛认可的,想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验?没关系,入职开始一到两周的带薪培训,进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展?一年两次公平晋升,教师,管理都能晋升,不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样,80%?那在咱们这里是完全不存在的哈,心动不如行动。 【要做什么?】 1、担任素养小班主讲教师,优化课堂内容,完成教学任务,辅助主讲老师进行授课; 2、培养学生综合素养,批改孩子作业,做好课前课后服务,周末会有催到课情况; 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作(一年2-4次) 【为什么可以选择相信高途?】 1、高途集团2014年创立至今,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年成功上市;21年下半年,在双减政策的影响下,高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务,集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后,集团的素养课程严格按照国家政策进行,并且也获得了老师,家长的广泛的肯定。 2、工作氛围:我们公司奉行伙伴文化,在这里都是伙伴,没有等级,同样欢迎各位社恐,社牛,在这里大家都能如鱼得水,公司的企业文化主打的就是个“包容”,团队成员不乏来自985,211的伙伴,“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成,综合薪资8-13k; 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴,每天30元,企业滴滴直接支付; 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等; 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理,95后的轻松有爱的工作环境,伙伴文化,环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会,晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训,一对一帮带服务,帮助你快速熟悉上手业务,每周师训老师都会跟你磨课,你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历,专业不限,有教师资格证优先(没有?没事,我们有的是资料,一年内拿到教资那还不简单); 2、乐于分享,具有丰富的表现力; 3、热爱教育,有支教或小班教学经验者优先; 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先(吸引孩子们的崇拜必需); 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间:13:00-22:00 周内双休(周二周三) 工作地点:成都市锦江区塔子山公园,联合广场三楼