招聘人数：不限 工作内容：显示器件制造操控 每月薪资：5500-6500（税后） 职位福利：（五险一金，包吃,包住，年底双薪，房补，加班补助 学历要求不限 工作年限：不限 工作地址：南京市栖霞区新港开发区LG路1号乐金 报名方式：请直接投递简历报名

【职位描述】 1、负责各平台矩阵账号的运营包括不限于公众号、小红书、B站、微博、知乎等平台，针对平台运营规则，挖掘目标用户，进行引流和用户沉淀 2、内容制作，针对大学生用户群体，进行内部外部岗位、行业干货知识、就业方向、个人成长、职场等相关主题的内容制作，进行图文、音频、视频类的输出 3、负责各个平台账号的关注、点赞、引流等指标和用户增长负责 4、协助社群运营，对存量用户的内容需求进行搜集整理，进行专题梳理制作，进行内容输出 5、负责各平台类KOC/KOL沟通对接合作，进行目标用户引流, 【职位要求】 1、1-3年以上图文、短视频、音频内容类创造经验，思维活跃，结合业务需要和目标用户需求对内容方向进行把控 2、能掌握ps、pr、剪映等剪辑软件 3、对大学生群体、秋招实习、行业岗位、商业资讯，有一定关注和了解优先 以上有1-2个擅长的方向可放宽条件 【心动福利】 1、工作时间早上9：00~12：00，下午13：30~18：30，周末双休 2、月度&季度团建、年度出国游经费，放肆吃、畅快玩，公司全买单！ 3、每日花样下午茶，每周TGIF活动，生日礼品、节假日福利拿到手软！ 【关于我们】 职芽诞生于2018年，由华为团队发起，隶属于百家云集团（2022年底正式登录美国纳斯达克挂牌交易，成为中国音视频SaaS**股，股票代码为“RTC”（Real Time Communication缩写）），是国内新兴的互联网+教育+影视、面向大学生群体及高校组织的平台，我们的使命是用创新方式帮助每个大学生找到更好的工作！ 职芽是个年轻的团队，成员多是95后，富有创新与活力，团队气氛轻松和谐。 欢迎同样有想法、有干劲的你加入！

【需要你做什么】 1、负责公司C端品牌Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体的日常运营，包括内容策划、发布、互动及数据分析； 2、与设计、运营团队协作，策划并制作吸引目标受众的图文、视频、直播等内容，确保内容高质量输出； 3、具备数据分析能力，定期分析社媒数据（粉丝增长、互动率、转化率等），调整策略以提高效果； 4、负责各种市场调查资料的收集与整理，利用数据监测并分析社群运营及销售的效果，提升用户参与度和转化率； 5、开发并维护海外汽摩配领域的KOL/KOC资源，推动合作推广，扩大品牌知名度。 【需要你有什么】 1、英语听说读写流利，能撰写本土化文案，能无障碍浏览国外网站; 2、至少2年以上Facebook、TikTok、YouTube、Instagram等海外社交媒体推广经验，熟悉汽摩配、跨境电商或相关领域优先。有成功运营品牌社媒账号或亚马逊引流案例者加分； 3、具备较强的信息收集、整合及文案脚本撰写能力，了解海外用户偏好; 4、有良好的数据分析能力和内容策划能力； 5、具备创新思维和执行力，结果导向，做事认真、有责任心； 本职位薪资将根据候选人的经验和能力而定，如果面试能力优秀薪资可以**** 【加入我们，你将获得什么】 1、有竞争力的薪酬：底薪+工作奖励+积分奖励+其他奖励等 2、完善的福利：周末双休、五险一金、结婚礼金、生育礼金、生日礼物、入职周年礼品、自有产品优享、专业带教培训、节日福利、国内外旅游，体检等等 3、人性化带薪假期：法定假期，带薪生理假、每月1小时带薪机动时间。 4、轻松氛围活动：月度活力日、季度例会活动、各项团建活动、年会等 5、清晰的成长路径：新人期产品培训及部门一对一导师带教；

工作内容： 一、招聘职位：招聘专员。 工作时间：08.30一11.30，1.00-5.30，午休1个半小时，单休、不固定休息日 工作要求：熟悉电脑基本操作。 工作内容：在各大招聘平台，发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松，一人一台电脑一台办公桌。 二、任职资格： 1.年龄20-30周岁，高中以上学历，有电脑基础，无经验可培训！ 2.性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流。 3.有销售，客服工作经验者优先。 三、薪资待遇： 1.综合工资4000-6000。 2.每月15号准时发放工资，

工作内容：线上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，新员工入职日常关系维护，工作轻松愉悦。 招聘要求： 1、年龄16-30周岁，上进心强，无经验可培训!新人有师傅一对一教 2、工作要求：较强的责任感，工作轻松自由，环境优美 3、聪明，语言沟通能力强，思路明确，有独立判断能力。 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰。 5、工作时间早九晚六。中午休息一小时。公司提供 一人一台电脑一台办工桌，和谐活跃的办公室氛围。 薪资模式组成：新人月收入6000~10000元，老专员10000~30000元 有责底薪6000，招聘每人300~1000元 工作地址：紫方大厦706室。

一：工作内容 1：负责移动运营商号卡/宽带推广（只推广不安装） 2：工作场景，社区摆摊，社群拓展。 二：岗位要求 1:18-45岁，男女不限，有销售经验者优先，擅于和用户沟通，有较强的工作责任心和亲和力。 2：能流动作业（覆盖全南京）或就近作业。 三：薪资 薪资范围：3000-15000元/月 职业底薪：3000元/月（有任务）可兼职纯提成每张提成50-150元 奖金补贴：话费，车补，绩效奖金，年终奖

招聘岗位:人事招聘文员 工作内容: 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班 薪资福利: 模式一:有责底薪 8000+提成 30% 模式二:提成 60%-80%，招一个人提成 600-2500，看个人能力月薪8000-15000(无上限)全职不接受兼职需要在公司上班 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 招聘要求: 年龄16-35周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教(公司愿意培养人才) 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

公司做的是中医连锁,旗下经营多家中医门诊及中医院。 9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 做招聘管理 工作内容：为集团招聘各岗位合适的人才 任职要求：热爱人力资源工作，前期有人带。 工作待遇：早八晚5点半，午休2小时，实习底薪加提成包食宿！　　 工作薪资：底薪3000-5000+成功招聘一个人入职提成60-600。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

工作时间12 到 8 点 单休 发薪日 1 、15 号 工作内容、负责各网络平台发布招聘信息、办理入职离职考勤 包食宿 无经验均可

一、工作内容： 1、负责日常招聘工作，应聘人员的预约，接待，面试。 2、做好与其他部门的工作协调，信息的上传与下达。 3、负责日常行政工作。 4、负责公司入职人员信息登记。 二、任职要求： 1、办公软件使用熟练 2、大专及以上学历，人力资源专业优先 3、责任心强，爱岗敬业 4、善于沟通协调 三、工作时间： 1.上班时间：10点至19点，午休时间：12点30至14点 2.此岗位单休，可调休，法定节假日正常休息 四、福利待遇： 1.试用期1~3个月，表现优异可申请提前转正。 2.转正后正常缴纳五险 3.年终奖金+节日礼品+生日福利，不定期下午茶，每月一次团建

招聘岗位：人事招聘文员 工作内容： 负责公司简单的招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，然后招聘人过来进厂上班 薪资福利： 模式一：基本工资3000+20%提成，招一个人提成100-500，月薪6000+ 模式二：纯提成40%，招一个人提成700-1500，看个人能力月薪8000-15000（无上限）  全职不接受兼职   需要在公司上班 公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 提供免费住宿（水电自理） 招聘要求： 年龄16-35周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才） 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力

岗位优势: 互联网上市企业 中国制造网（98年创建，国内同类型外贸B2B平台前二） 蝉联多年十佳雇主荣誉称号 福利待遇:销售岗位，周末双休+六险一金+节日礼金+食堂免费三餐+房补、下午茶点心+健身房、瑜伽室、按摩房、国内外旅游 培训:入职培训+职场加油站+储备干部培训 薪资结构:底薪4000+高额提成（新用户提成+老客户续签提成）+月度奖金+季度奖金+服务奖＋年终奖，薪资上升空间大，只为挑战高薪的你。 销售模式：B端销售，客户群体为全国范围，电销+网销+面销+会销复合型销售模式，直接对接外贸企业老板与外贸经理，商务谈判，个人成长空间大，有利于提高个人综合能力。 薪资范围:10000-15000元/月 晋升渠道: 管理方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-销售主管-区域经理-销售部总经理 专业方向:平台推广顾问-客户经理-高级客户经理-顾问级客户经理-专家级客户经理 工作内容: 1、多渠道整理、挖掘外贸企业的客户信息，为客户提供专业的咨询服务 2、发现客户需求，给客户推荐合适的方案推广服务、让企业入驻平台 3、提供完善周到的售后服务，关注客户后续效果和满意度，提升客户续约率 4、谈单方式是以为电话、邮件、微信沟通为主，亦可以上门拜访 岗位要求： 1，本科及以上学历，有销售相关经验。过往业绩优秀学历可放宽至大专 2、具备沟通表达能力、分析能力；善于学习、总结，有销售技能 3、对销售有强烈的兴趣和自信，希望可以通过销售岗位来实现自身价值 4、有过B2B或者电话销售经验的，优先考虑

1.人事助理 金融 管理经验 集团公司经验 组织发展 招聘 培训 一、工作内容: 1、办理离职入职手续，负责招聘人员（招聘过销售团队最好） 2、领导派下来的工作认真完成，熟练掌握Word文档 3、给招聘主管做好面试人员的面试接待工作任职资格 4、协助主管进行资源方面的管理，以使资源合二、利用任职资格: 1、形象好，气质佳，年满25周岁，大专以上学历 2、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、具备一定的档案管理知识、计算机知识、礼仪等知识 5、有相应的表达能力、公共能力、活动策划能力、抗压能力、问题分析与解决能力周末双休，无需加班，节假日正常放假 6、额外待遇：交通补贴、绩效达标奖励 7、新人育成：提供专业系统的岗前培训、上手 快且晋升机制公开、透明

岗位内容 1、负责高中各学科科目教授; 2、授课方式:一对一/小组课教学/班课线上教学/班课线下教学(**复读); 3、针对学生情况，因材施教，进行个性化的课 程讲授，积极参加公司的各项教学和教研培训活 动，按要求完成相应任务; 4、认真做好备课、上课等教学相关工作，保证 教学质量，对学员做好教学和服务工作，对学员 的学习情况定期分析和汇报，提升客户满意度; 5、对部门内课程的教材合理选择，因时制宜组 织测验活动，以检验学生接受辅导的成效。 任职要求 1、本科及以上，师范院校和相关专业优先，曾在教 育机构任职优先，有教学经验优先，以往学生人数、续费率数据优秀，竞赛经验者优先; 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路，有出色的教学能力，熟悉对应学科相关考试内容，激发学生业趣。 3、认真负责，亲和力较好，有良好语言表达能力和沟通能力，有良好团队协作能力，有发展和成就他人的意识; 4、对教育事业有浓厚热情，有相关教师资格证书。 福利待遇 五险一金 定期培训 健康体检 节日惊喜 婚育福利 教育支持 内部优惠 带薪休假 多彩活动 员工关怀 报名优惠 大企经验