上海浦东国际机场【消防驾驶员】和【消防员】两个岗位招聘通知：（下周准时面试，***员必须提前三天到达上海，面试当天持有上海三天三检的核酸检测报告） （1）：消防驾驶员，18–35周岁（近视弱视不要)，B2或以上驾照，驾龄二年及以上，平均月薪为税前9000元左右、缴纳五险一金；年薪税后10-12万。 （2）：消防战斗员，18–25周岁（近视弱视不要），（平均月薪为税前8400元左右，缴纳五险一金。年薪税后10万以上。 (3)：以上岗位需*****，高中或以上学历，退伍军人优先考虑，岗位满四年经考核考证后年薪为15万左右；不满四年的每周可休息一天，每月可调休二天，每满6个月可连续休假21天，一年二次，平时实行24小时备勤制，满四年后休假时间延长，包住宿，福利食堂，提供一日三餐，每月餐费个人承担380元。一旦录用，待遇从优。

宁波市消防救援支队根据工作需要，面向社会公开招聘专职消防队员，担负消防救援站执勤战备工作，现将有关招聘事项公告如下：一、招聘概况1、招聘岗位：战斗员、接警调度员、消防车驾驶员及管理骨干【（副）分队长、助理、（副）站长】，人数不定，择优录取。2、工作地点：慈溪市消防救援大队所属辖区消防救援站（浒山站、观海卫站、长河站、滨海站、坎墩站）3、工作时间：实行不定时工作制，工作时执行24小时驻勤制。每月8天轮休，全年96天（可选择周休、月休、季休，一次轮休或休假累计天数通常不超过30天）。4、合同签订：直接与大队签订，首次合同期限为3年，期满根据双方意愿可续签。5、报名时间：截止8月23日二、应聘条件战斗员：18-30周岁，高中以上文凭（有特殊才能的可适当放宽条件）、户籍不限。接警调度员：18-30周岁高中以上文凭，本地户籍，能熟练操作计算机掌握常用办公软件。消防车驾驶员：40周岁（含）以下、户籍不限、 体能测试。进行1000米徒手跑、俯卧撑和立定跳远等项目的能力测试。4、心理测试和面试。5、业务考核。管理人员招聘对象要进行消防综合业务考核。消防车驾驶员招聘对象要进行驾驶场地和道路的考核。四、相关待遇经招聘考核通过后，择优录取，招聘人员将组织45天的岗前培训（包食宿），岗前培训发放培训津贴。岗前培训结束并考核通过后，签订劳动合同，具体待遇为：1、工作期间包吃住，统一发放制式被装。2、薪资待遇（含单位、个人“五险一金”）：灭火救援员和接警调度员8.5-10.5万元/年；消防车驾驶员9.5-11.5万元/年；管理人员10.5-15万元/年。不含大队年终考核奖。3、休假。工作满一年后，根据本人社保交费年限，享受带薪年休假，不含轮休天数。4、保险购买。按照《宁波市消防救援支队专职消防员管理规定》及《劳动法》等有关规定办理养老、失业、工伤、医疗、生育等保险。5、在队期间工作表现突出的：可优先推荐单位组织的B证和A证车辆驾驶、无人机驾驶、舟艇船舶驾驶等技术培训和学历培训, 给予相应的补助。设置多个管理岗位,上升空间大, 优秀队员设立奖励。

嘉兴市消防救援支队面向社会人员招聘政府专职消防队员127人，其中战斗员114人(含管理人员10人)、接警员2人，执勤车驾驶员10人 （2）拥护中华人民共和国宪法;2.具有良好的道德品行;3.具有初中或同等及以上学历;4.具有正常履行职责的身体条件;5.本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信报告无不良记录，本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录;6.符合下列条件者优先：服役期满退役军人、国家综合性消防救援队伍退出的优秀消防员。 工作性质： 工作期间：执行24小时在队驻勤(住宿)制度。2、享受待遇： 统一参加“五大”险种和“住房公积金”缴纳，参加人身意外伤害保险; 2.提供食宿、服装、被装等; 3.每年享受1次免费体检; 4.享受规定的休假待遇： (1)嘉兴籍队员或配偶在单位驻地的其他队员，每工作4天休息2天，年休假按照《职工带薪年休假条令》执行。 (2)非嘉兴籍的队员每年享受休假115天(含国家法定节假日)，自然年内未休完假期的可以享受相应的未休假补助; 工资薪金： 战斗员岗位：约5400元-8000元/月; 通讯员岗位：约5700元-8400元/月; 执勤车驾驶员岗位：约6500元-9600元/月; 管理骨干(班长/副班长)岗位：约6000元-8900元/月; 管理干部(正/副站长、指导员)岗位：约10000元-13000元/月。 实习期为3个月，基本工资4000元/月。 因工作年限、岗位职务不同有所差异，且逐年递增。 合同期满并续签合同的，第二合同期(三年)给予10000元奖金，第三合同期(三年)给予15000元奖金，第四及以上合同期(四年)给予25000元奖金，并按照当期合同总月数，每月等额发放; 3.高温补助时间(6-9月)每人每月补助300元; 4.根据岗位不同给予年终奖(8000元-24000元/年); 5.出警补助参照《国家综合性消防救援队伍现场救援补贴暂行办法》执行。节后上人速报名单

中级消防证或成绩单均可面试，互联网查询方可

主要从事国企厂区消防战备执勤，巡查巡检厂区消防设施设备，及时做好消防安全工作。

工作职责 1、负责日常业务的法律与合规审查，通过审查发现、提示风险，提供相应的风险缓释建议并修订配套制度和文本； 2、为业务流程改进、重大投资项目的合法合规性论证提供法律与合规方面的支持； 3、跟踪国家法律、法规、监管政策，对涉及业务的重大法律法规、监管规则变化向业务条线发出解读、提示与指引； 4、制定、修改标准合同文本； 5、负责本条线及协助相关业务条线进行法律与合规培训。 任职要求 1、35周岁以下，法律专业国内外重点院校毕业； 2、具有保险等金融行业、会计师事务所、律师事务所两年以上法律、审计、稽核、风控管理从业经验，熟悉相关国家法律和监管法规； 3、具有财务、法律复合专业背景者优先； 4、高分通过国家法律从业资格考试、获得CIA证书者优先； 5、具有较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力、较好的文字表达和分析归纳能力。

1、基本条件： （1）年龄30岁以下； （2）本科（211及以上院校）及以上学历，国外院校毕业要求研究生及以上学历； （3）入职需通过证券从业资格考试； （4）认同公司文化，善于沟通，具有良好的职业道德及较强的服务意识、学习能力； （5）勤勉敬业，工作细致认真，无行业禁入情形。 2、岗位职责 （1）负责营业部客户的日常投资咨询工作，承担客户维护等职能； （2）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品相关投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务； （3）负责引导客户办理各类账户业务及双录工作； （4）向客户提供基础业务咨询工作； （5）负责新增及存量客户的回访任务； （6）公司规定的其他职责。 3、薪资情况： （1）岗位工资：7000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）公司提供稳定的工作环境、专业的职业技能培训及广阔的晋升空间。

1、岗位职责及描述： 岗位职责及描述： （1）宏观经济及股票市场分析，为客户提供专业的综合金融咨询和服务； （2）负责客户的日常投资咨询工作，承担客户开发、客户服务等职能； （3）培养专业能力，通过专业服务提高客户贡献价值，向客户提供证券及金融相关产品投资建议，为客户提供全方位的综合理财服务和制定资产配置方案； （4）学习并熟练掌握全产品线理财知识，提供多维度理财配置服务； 2、任职要求： （1）年龄30岁以下； （2）本科及以上学历，国外院校毕业要求研究生以上学历； （3）从事证券及金融相关行业工作者优先；金融相关行业包括但不限于银行、保险、信托、基金等； （4）认同公司文化，沟通能力强，有较强的营销和服务意识，具有较强的团队协作精神、责任感、学习能力和开拓能力； （5）无法律法规、证监会、证券业协会和公司规章制度规定不得从业的情形； （6）通过证券从业资格考试。 3、薪资情况： （1）岗位工资：8000-16000元/月。 薪酬结构：岗位工资+绩效奖励+津补贴+五险二金+公司福利； 如具有注册会计师（CPA）、律师执业、保代、CFA3级等资格可享受专业津贴； （2）所有员工一经录用即签订正式劳动合同； （3）工作满两年且符合要求，可晋升至投资顾问、业务总监等。

岗位职责： 1、体系搭建:负责建立和完善公司法务、内控(包含但不限于法务流程管理、风险管理、内部控制管理等)相关制度流程，监督制度及流程体系的执行； 2、经营支持：参与重大经营决策活动，为决策提供可靠的法律建议，保证公司利益最大化； 3、风险管理：对公司运营过程中或相关案件处理过程中各项风险进行规避，应对公司各类风险事件，如公关事件、网络舆情、竞品攻击、工商投诉等，提供法律分析及建议。 任职资格： 1、**本科以上，法学相关专业。 通过法律职业资格考试，5年及以上公司法务甲方工作经验（必备）； 2、具备扎实的法律专业理论基础，熟悉企业法务各项业务操作，灵活的运用在公司内各项风险管控工作中； 3、了解公司运营及内控体系建设，对业务经营有敏感度； 4、具备良好的的组织协调能力、计划能力和领导能力较强的分析、解决问题的能力。

工作职责： 1. 参与公司产品的设计、规划、数据计算、预处理、分析相关工作 2. 参与相关文档的编写 3. 完成其他领导安排的任务 4. 在实际项目中实现技术、业务、工作思维等多角度的成长 岗位要求： 1. 本科，计算机、数学、统计学、金融相关专业在校学生 2. 掌握基础的数据操作，掌握Python，并熟悉Java，Matlab，R其中至少一种语言， 3. 对数据的计算、操作、分析有一定的认识和经验，对人工智能感兴趣，了解相关数学、统计学知识及数据库原理 4. 有一定的英文阅读能力，能够阅读和学习英文技术文档 【加分项】（非必须条件，满足者优先）： 1.有大数据、数值计算、数据挖掘相关课程、项目经验者优先 2.有金融科技相关项目经验者优先 3.熟悉基本的金融原理，进行过财务分析、经济学等金融课程的系统学习者优先 4、熟悉金融业务知识或通过证券从业资格考试、中国计算机软件专业资格与水平考试﹑SCJP认证﹑Oracle认证者优先；

岗位职责： 1、负责研发和工程项目的项目过程跟踪和管理工作，协助项目经理完成项目的管理； 2、负责监控与跟踪项目开发、测试和实施进度，项目发布和总结，保证项目按时高质完成； 3、负责项目中协调各项目参与部门的协作和冲突，能及时发现项目风险，并组织制定应对或规避方案； 4、负责在项目管理中推行已定义的开发/测试/实施流程，保证过程的质量； 5、负责推动项目不同阶段经验教训回顾总结，确保改进行动项在下个项目或阶段中付诸实施； 6、负责在不断改进和完善项目流程、方法和工具，提高产品开发的项目实施效率和质量。 任职要求： 1、计算机、电子或相关专业，本科以上学历； 2、1年以上软件项目管理经验或实施经验； 3、较强的沟通能力； 4、有敏捷开发实践和管理经验优先； 5、已通过PMP资格考试并获得PMP证书者优先； 6、具有较强的责任感和敬业精神，敢于对结果负责。

岗位职责 1.协助基金产品的初始设计、合同筹备、发行与运营参数设置等工作； 2.协助基金产品的设立、备案、募集、开户、清算等各环节工作； 3.负责与各合作单位沟通，跟踪产品各项业务流程。 任职要求 1.***重点本科或以上学历，理工科类或金融相关专业优先； 2.应届毕业生或1-2年工作经验 3.具备良好的理解能力、沟通能力、执行能力及项目管理能力； 4.具有已通过证券从业资格、基金从业资格考试优先； 5.工作认**动，有良好的团队协作精神，有激情，有责任心。

北京大成（成都）律师事务所-股加团队 工作内容（包括但不限于）： 1、参与公司的章程修改、合伙协议起草、股权架构设计、股权激励、股权融资...等，并购及股权类非诉项目的服务；（尽职调查、方案设计、方案实施、股权管理） 2、参与常年法律顾问客户的服务； 3、根据团队要求，进行知识管理、方法论沉淀、新媒体制作及宣传、对内对外培训及宣传、以及其它对外的运营活动； 招聘条件 ： 1.资格要求：已通过国家统一法律职业资格考试（取得A证）； 2.学历要求：法律专业（法律资格A证）—毕业院校：“985”“211”院校或“五院四系”，非法律专业（法律资格A证）—根据工作经历单独沟通（具有人力资源、财务、管理、投资...方面工作经验的优先考虑）； 3.工作经验：有非诉讼工作经验优先考虑； 4.价值观要求： 品行端正、责任心强、踏实勤奋、抗压能力强。 工作时间：弹性工作时间； 招聘人数：3-4名； 公司福利： 1、电脑补贴（工作两年以上，提供5000元电脑补贴） 2、公费旅游（每次出差，可以带薪在当地旅游一天） 3、购买社保（试用期开始购买社保） 薪资待遇（月薪）：4.5K-7K，年底双薪（有丰富工作经验及能力突出者，薪酬标准可面议） 工作地点：成都市； 备注：以上职位，是本律师团队直招，不属于律所范围招聘；

岗位名称：互联网社群运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、辅导及服务工作。 2、负责丰富社群运营手段，包括但不限于直播、互动文案等形式，对社群转化和活跃负责。 3、通过有效运营手段提升社群规模，包括但不限于拉新、促活、转化、裂变等，完成证券业务营销目标。 4、跟踪社群运营转化效果，分析数据，收集客户重要反馈，进而持续优化社群运营流程。 5、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后考试） 能力要求： 1、具有1年以上客户运营经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 2、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 3、对社群玩法、互联网运营常用工具、产品等有深入研究； 4、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，能够承受一定压力。

岗位名称：互联网电销运营岗 岗位职责： 1、负责互联网客户证券相关业务咨询、营销工作，并对客户营销情况进行汇总分析、反馈。 2、负责互联网客户线上营销（电话、互联网）相关流程和话术的制定及优化。 3、对互联网客户营销转化数据负责，持续优化营销话术及流程，提升营销成功率。 4、根据业务需要，负责其它互联网运营相关工作。 任职要求： 学历要求：***大学本科及以上学历。 资格要求：通过证券从业资格考试。（可以公司报名后参加考试） 能力要求： 1、具有1年以上电销或客户服务工作经验优先； 2、具有投教行业、金融行业、投顾行业工作经验优先； 3、了解证券公司经纪业务模式，熟悉证券行业客户需求与特点； 4、有较强的线上沟通能力，具有良好的服务意识和情绪管理能力，能够承受一定压力； 5、有较强的风险防范与合规意识；工作认真，主动积极，学习能力较强。