提前须知：本岗位属于内部直招，非外包公司（纯文职岗位） 岗位要求： 1.男女不限，18岁-26岁，可接受实习生提供实习证明 2.能够熟悉运用常规办公软件（有销售经验及人力资源经验者可放宽条件择优录取） 3.性格开朗，态度端正，善于交流优先 工作内容： 1.日常维护招聘端口，分析每日招聘数据 2.通过线上渠道筛选简历，进行沟通介绍 3.配合领导安排的其他工作内容 工作时间：早9：00-12:00晚13:30-18:30，月休4天，超长带薪年中假，超长带薪年假 薪资待遇： 底薪3000+工龄工资+提成+各种奖励+年终奖 ①无责底薪3000，转正3000-3500 ②50元/季度，200元/年，400封顶 ③按照项目回款百分比，长期累积叠加（例如：客户在职一年，月月进行提成，直至离职） ④日奖励，周奖励，月奖励，无处罚 ⑤年终奖励（预计是一个月的工资）综合月收入5k-9k元。（五险一金等福利） 2.下午茶；不定期团建，聚餐；带薪年假（15天），节日礼品，每年最少免费一次国内旅游 3.丰富多样的团建户外活动， 轻松快乐的工作氛围。每日更有音乐Time，零食狂欢，互动游戏等多样化娱乐活动 个人晋升：专员-主管（偏业务）-主管（偏管理）-渠道经理-项目经理-大区负责人-分公司负责人收起 工作环境：高档写字楼，独立工作位，95后人员，交流无障碍 工作位置：光谷总部国际

工作内容：负责公司员工招聘工作（一直有老人带） 上班时间：早九晚六（不加班） 薪资待遇：月综合薪资3500-8000（底薪+提成+优秀员工奖励+在职奖励） 福利待遇：定期团建，节假日福利，五险（入职一年缴纳），团队倾向于年轻化、很容易融入进去

人事专员招聘 一.招聘要求： 1.18-40岁；该岗位招聘6人。 责任心强，有当担，想挣钱，想发展，有经济压力，能在公司发展的人才。 不限经验，有点电脑基础，熟练操作办公软件，具备相关工作经验以及勤奋好学者优先录用。 二.工资组成： 底薪+奖金+业绩股份+团队提成+公司股份 人事专员： 模式一： 无责底薪4000元加提成每一个人300元，试用期45天，试用期内属于考察阶段，必须达到15个人的基础业绩，达到之后以后每个月底薪都是无责4000元加招一个人300元的提成，如果达不到该标准就按照有责底薪4000元5个人任务量，加一个人300元的提成，考核继续，直到通过为止。 模式二： 无责底薪4000元加提成每一个人150元，试用期一个月，没有任何任务，每个月月底参与公司筛选，末尾三位淘汰，淘汰掉的人无论出了多少人，均以300元一个结算。 模式三： A1等级: 无责底薪4000+5%业绩股份 A2等级： 无责底薪5000+10%业绩股份——考核10个人以上（1000元生活补贴） A3等级： 无责底薪6000+15%业绩股份——考核15个人以上（1500元奖金） A4等级： 无责底薪7000+20%业绩股份——考核20个人以上（2000元奖金） 管理层： C1等级：团队业绩提5%——考核30个人在职 C2等级：团队业绩提6%——考核40个人在职 C3等级：团队业绩提7%——考核50个人在职 C4等级：团队业绩提8%——考核60个人在职 备注：以此类推，上不封顶。 吃饭一个月补贴1000的饭补，自己租房子一个月房补1000（饭补房补不包含在底薪里面）公司补贴二选一,每个月的目标业绩完成补贴。 同行业比较高的薪资，工资发放及时，每个月14号出工资条，15号6点以前打卡发放。 三.晋升渠道： 人事专员—人事组长—人事经理—人事主管—公司股东，总共5大阶层。 晋升组长及以上级别有团队提成，晋升主管层次赠予员工股份，参与公司每年年底分红，每年年底开年会选拔优秀主管晋升股东层次。 公司提供招聘渠道，招聘方法，招聘培训等，所以有无经验都可以 每个月每个团队都有户外活动，团建活动（泡温泉，烤烧，爬山等） 六.工作内容： 人事主要负责招聘，面试，后期维护，以及辅助主管完成招聘任务。 八.公司位置: 办公室环境氛围轻松活跃，公司地理位置优越，比邻地铁站，交通便利，出行方便。

1、人事招聘：主要负责公司人员招聘工作，邀请面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪+提成+五险+包 4、作息时间:9：00-5：00 午休1小时 5、氛围轻松、没压力  6、男女不限

1、人事招聘：主要负责,招人，邀请面试，面试 2、周末单休、节假日正常休 3、底薪十提成十五险 4、上班时间：朝九晚五，午休一小时。 5，口齿清晰,打字速度快,会使用招聘软件 6、氛围轻松、没压力，同事和睦 7、男女不限，包吃。

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白， 实习生帮出实习证明。 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 朝9晚6，月休8天 薪资福利： 无责底薪（4000-5100）+高额提成+每月奖金（200-4000）+每周奖金（100-200）+每日奖金（30-80）+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 公司包住，经常安排下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动，过年过节有红包，生日有礼物/红包。 工作内容： 平时工作是负责招聘人员，在招聘平台发布信息，邀约求职者面试。工作简单轻松，有无经验均可，无经验有老员工或者主管带，一对一教导，上手非常快！ 应聘要求： ⑴学历不限，经验不限。 ⑵形象良好，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责。 ⑶勤奋刻苦，有人事招聘经验或者学校实习生、应届毕业生优先安排，不看资历只看能力和为人。 有意向可打招呼沟通或投递简历

正在招聘人事专员岗位，欢迎广大年轻的朋友加入我司 公司扁平化管理，弹性工作时间，年中带薪暑假，年底带薪超长年假25天 招聘内容： 岗位要求： 1.男女不限，18岁-26岁，可接受实习生提供实习证明 2.能够熟悉运用常规办公软件（有销售经验及人力资源经验者可放宽条件择优录取） 3.性格开朗，态度端正，善于交流优先 招聘岗位：人事专员 工作内容： 1.日常维护招聘端口，分析每日招聘数据 2.通过线上渠道筛选简历，进行沟通介绍 3.配合领导安排的其他工作内容 工作时间：早9：00-12:00晚13:30-18:30，单休周六 薪资待遇： 1.无责底薪3000-3500+日奖/周奖（20-2000）+阶梯式提成（100-500/人）+团队奖金（500-2000）+工龄奖+在职奖励。综合月收入4000-13000元。（优秀者更有五险一金等福利） 2.下午茶；不定期团建，聚餐；带薪年假（15天），节日礼品，每年最少免费一次国内旅游 3.丰富多样的团建户外活动， 轻松快乐的工作氛围。每日更有音乐Time，零食狂欢，互动游戏等多样化娱乐活动 个人晋升：专员-主管（偏业务）-主管（偏管理）-渠道经理-项目经理-大区负责人-分公司负责人收起 工作环境：高档写字楼，独立工作位，95后人员，交流无障碍 工作位置：光谷总部国际20楼2003室（武汉职业技术学院旁）

欢迎应届生、实习生投简历 可接受无经验的小白， 实习生帮出实习证明。 无试用期，学校实习生待遇一样 无业绩要求，单纯人事不用外出 朝9晚6，月休6-8天 薪资福利： 无责任底薪（4000-5100）+高额提成+每月奖金（200-4000）+每周奖金（100-200）+每日奖金（30-80）+工龄奖（每满一年加100），综合工资6K-9K，优秀者1-2万，薪资上不封顶。 公司包住，经常安排下午茶、聚餐、k歌、旅游等活动，过年过节有红包，生日有礼物/红包。 工作内容： 平时工作是负责招聘员工，在招聘平台发布信息，邀约求职者面试（有主管面试）。工作简单轻松，有无经验均可，无经验有老员工或者主管带，一对一教导，上手非常快！ 应聘要求： ⑴学历不限，经验不限。 ⑵有人事招聘经验或者学校实习生、应届毕业生优先安排； ⑶形象良好，普通话标准流利，要有上进心，工作积极主动，首要条件做事认真负责。 有意向可打招呼沟通或投递简历

岗位描述： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，维护建立人事信息档案；熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、负责员工外出登记，考勤、工资的核算与统计； 5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话标准，熟悉office等办公软件。 2.出色的人际沟通能力，亲和力强，不胆怯，善于表达。 3.优秀的时间管理能力，工作富有效率，在工作中保持积极有活力的状态。 4.独立性强，能够快速熟悉工作，不断学习新的技能，和团队伙伴并肩作战，共同成长。 5.专业不限，工作经历不限。但是如果有过一年及以上的人事经验，我们会更青睐你哦。（当然，如果你足够的优秀和自信，招聘的条条框框都对你无效~欢迎前来挑战~） BTW~ 选择我们你将会： 1.感受到一个愉快轻松的工作氛围，小伙伴风趣友善，合伙人行业资深人士，经验丰富，知识爆表，手把手教你入门到成长，工作完全不心累。 2.丰富多样的水果下午茶，定期团建，各种好吃的好玩的等你来感受~ 3.划重点:无责底薪+高于行业平均水平的高额提成，收入多少任你挑战。 4.当当当当~： 你们最关心的福利来啦 朝九晚五、周末双休 、 带薪年假 、生日礼物 、节日福利、年终旅游、五险一金 。 这么interesting的我们， 优秀的你们确定不投递一下手上的简历嘛~ 快来和可爱的人事约一下面谈呀~ 在线等一个有趣的你

负责公司人事招聘，早九点半晚六点。 不压工资，10号20号30号是发工资的日子 当月招到15人随意休息，小办公室规矩不多全靠自觉没有经验有老人带同事90，00后氛围好上午基本上弄好工作下午就是摸鱼当日入职三个就可以提前下班规矩小轻松0压力没有画大饼一说能赚多少钱全靠自觉

岗位职责： 根据公司发放的职位，寻找合适的求职者，邀约面试，完成入职工作。 岗位要求： 大专及以上学历，男女不限，18-30岁，性格开朗，普通话流利，具有亲和力，有人事经历优先。 薪资待遇： 无责底薪+高额提成+年终奖，综合月收入5000+，上不封顶。公司氛围轻松 工作时间： 朝九晚六，周末双休 附加信息： 候选人加分项：有人事经历，招聘经历优先 工作时间：周末双休

招聘人事驻厂管理： 1、负责解决公司一线岗位在职人员的工作问题 2、负责处理合作方出现的问题跟对接. 3、负责一线员工培训，面试，体检入职，住宿 4、后期维护及回访 5、处理员工申诉 岗位要求： 1，具备一定客户服务意识。 2，个性开朗，工作积极主动，有团队责任感。 3，有较强的语言表达能力，良好的逻辑思维能力和行动力。 工资待遇： 1，保底工资6000，包吃住，购买五险一金。 全勤奖200，综合工资7000到10000，晋升空间大。 2，每个月组织员聚会，团建等活动，节假日正常放假，给予节假福利。 3，工作轻松，无工作风险，每个月举行员工聚餐、团建。

招聘前台行政，办公室文员，人事专员， 一、工作岗位（办公室招聘专员） 1、利用58、boss等招聘软件预约求职者。 2、地铁口通勤方便，不用外出，公司提供良好的办公环境，每人一台电脑，轻松简单工作气氛活跃。 二、招聘要求 1、年龄要求：17到25周岁，男女不限。 2、中等以上学历。（条件优异适当放宽） 3、有无工作经验均可，优秀应届生、和有工作经验者优先考虑。 4、积极主动，有责任心，吃苦耐劳，有梦想，有理想，有志气的小伙伴加入！ 三、福利待遇 1、高底薪业务提成稳岗补助，综合工资6000至20000上不封顶。 2、入职新员工有老员工培训，更快速的学习成长。

【岗位要求】  男女不限，18-30岁，大专学历及以上，性格开朗大方，具有一定的亲和力，能与陌生人友好的沟通交流，有过招聘经历或人事经历的优先。  【薪资待遇】  无责底薪+高额提成+6险一金+13薪+年终奖，节日福利，生日福利，综合月收入5000+，上不封顶。公司氛围轻松，无考核要求。  【工作内容】  根据公司发放的职位，寻找合适的求职者，邀约面试，完成入职工作。  【工作时间】  朝9晚6，周末双休。

聘人事助理**月试用期工资5000第二个月6000工作表现奖500-1000，工作时间上午9点到下午6点使用期**月单休第二月双休工作内容主要负责招聘培训管理培训做考勤报表，上五险一金