【工作内容】：电脑平台联系提醒银行信用卡逾期客户还款，无需销售性质的 【薪资制度】：底薪2500～4000+提成+奖金，平均每月每人薪资7000-14000左右 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 【良好的晋升空间】：（晋升-专员-主管-经理） 【岗位要求】 1、学历、专业、性别、经验不限 2、沟通能力强，团队意识佳。

1、根据项目开发进度和任务分配，开发符合系统要求的相应软件模块。 2、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 3、根据需要不断修改完善软件。 岗位要求： 1、大专以上学历，25-35岁，熟悉C#语言，了解常用的设计模式。 2、熟悉ASP.NET MVC/WebAPI框架。 3、精通WinForm、WebForm开发。 4、熟悉关系型数据库以及常用的SQL查询、存储过程、触发器。 5、熟悉目前流行的 .NET ORM 框架。 6、要求2年以上同等工作经验优先考虑（注：8月份开始工作时间大小周）

诚聘秘书1名，（薪资5-8k）岗位职责：1、协助董事长/总经理秘书日常事务性工作（包括：工作计划、行程安排、商务接待、签批文件的整理和报批等）。2、根据要求安排月度、专题等会议，完成会议纪要记录工作，及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门，跟进落实各项决议的执行情况。3、做好来访人员及对外联络的接待工作准备与关键信息收集，及时安排与提醒；4、负责公文写作、经济数据收集、重要资料整理归档、重点工作提醒与跟踪等，包括：相关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料（要求具备一定流畅文笔写作能力）。5、完成上级临时交办的其他工作任务。岗位要求：1、***大专及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻学、企业管理等相关专业，形象气质佳，23-28岁。2、两年以上秘书或助理相关工作经验优先；3、具有较强的人际关往、沟通、计划、执行与写作能力；4、具备良好的服务意识，熟悉商务礼仪，谈吐举止得体；5、对茶文化有一定的了解，品行端正，保密意识与抗压能力强；6、做事细心，条理清晰，有良好积极的工作态度，具有优秀的团队合作精神。7、熟练操作常用办公软件，有驾照优先，160cm以上优先。8、可接受优秀应届生。

岗位要求： 1、根据项目开发进度和任务分配，开发符合系统要求的相应软件模块。 2、根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 3、根据需要不断修改完善软件。 任职要求： 1、大专以上学历，软件开发相关专业，25-35岁，熟悉主流的.NET技术架构体系； 2、熟练掌握Asp.NET、MVC、Web API、C#、.NET Framework、LINQ、Entity Framework、Javascript、Bootstrap、Jquery、 HTML、CSS、layui等相关技术； 3.、熟悉使用Redis、RabbitMQ、MongoDB、MSSQL等中间件； 4、熟悉掌握VS开发工具、Powerdesigner、Visio等工具的使用；精通Winfrom，Webform开发； 5、熟悉掌握数据库编程，熟悉SQL Server。能编写复杂脚本、存储过程、触发器；会优化数据库； 6、良好的编程习惯，了解面向对象思想，熟悉掌握设计模式、有带领团队经验优先考虑； 7、诚实、工作认真负责，善于沟通及团队合作，有良好的学习能力和逻辑思维能力；

“莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天，周杰伦的晴天，都不如你来我们公司和我聊聊天。” 我知道，你是非常优秀的人，优秀的人就不应该被埋没。 所以如果你现在没工作，在家闲着也无聊，那就来我们这聊聊吧。 招聘我是认真的，比珍珠还要真哦，那么请你温柔以待我的面试邀约。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的 【工作内容】：电脑平台联系提醒客户即可，无需销售性质的 【薪资制度】：底薪3k+提成+奖金，平均每月每人薪资8000-13000左右 【补贴制度】：全勤奖、工龄补助、工龄假期 【购买社保】：养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险 【员工活动】：部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建，旅游内部员工假期、公司年会红包，开门红等。 【良好的晋升空间】：（晋升-专员-组长-主管-经理） 【办公环境】：超大写字楼+全景落叶窗，微波炉，冰箱等设施，同事友好，大部分为96后小哥哥小姐姐 【岗位要求】 1、学历、专业、性别都不限 2、沟通能力强，团队意识佳。 上班时间：9:00--12:00；13:30--18：00

应聘以下职位时请附带相关策划作品。 工作内容： 1、根据游戏项目要求，在游戏的世界中实现任务剧情的描绘和表现； 2、有mmorpg或者开放大世界项目经验者优先，同时有较强的实践经验和动手能力； 3、有一定的逻辑思维能力，能掌握或者经过简单培训和学习后能使用蓝图/脚本编辑器的使用； 4、根据研发需求，进行相关玩家体验、市场需求的学习和研究。 任职要求： 1、对角色扮演游戏（包括单机和网络游戏）有大量接触和深入了解，熟悉各类RPG游戏的故事发展流程； 2、参与过大型端游或者大型手游项目的从研发到上线运维的项目过程，有独立的世界观/任务/角色背景设计的经验； 3、文科或相关专业毕业，在人文、历史方面有较大积累，了解网络游戏各种任务形式的制作方法，有游戏任务制作工作经验优先； 4、有撰写过科幻世界观小说经历或对科幻题材有深度理解的优先； 5、具备较强的表达能力，包括语言表述、书面表述等，能生动的书写剧本、故事情节、人物对白，最好有相关作品； 6、对待工作勤恳、耐心、细致，善于主动学习与思考； 7、具有良好的团队精神以及沟通协作能力，能服从工作安排，并承受较大工作压力。

岗位职责： 1.负责零售团队自营项目的数据提取，分析并按要求形成报告； 2.负责风控决策引擎的测试，部署，验证； 3.对原有业务以及新业务、提供日常的业务数据监控、周期性数据分析报告、异常变动分析。 任职要求 1、工作经验2年以上，本科学历； 2、精通python，精通分析思路，做过分析项目（独立完成优先）； 3、有过信贷分析经验，优先考虑； 4、熟练掌握SQL，会使用SAS、Python、R等一种或一种以上的分析工具更佳； 5、.具有较强的逻辑思维能力、数据分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力。

职位职责： 1、搭建财务共享各模块报告分析体系，监控指标异动并分析归因，输出深度有价值的分析报告和洞见； 2、根据业务分析专题，提供专项分析报告，支持管理决策，赋能成本控制，实现数据驱动的精益运营； 3、搭建业务分析看板并支持日常运维和优化迭代，精准定位运营风险及异常，并及时与相关方沟通解决； 4、熟悉财务相关系统、业务流程及上下游数据资产，理解业务痛点和管理诉求，并转化为数据分析课题。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机或财务相关专业者优先； 2、5年以上数据分析经验，熟悉科技行业、或有财务分析经验者优先； 3、了解机器学习基础理论方法，熟练使用SQL/Python等开发语言及BI工具； 4、较强的逻辑思维及沟通能力；对数据敏感，具有较强的数据分析和报告能力； 5、良好的职业道德和工作热情，高度的自我驱动和结果导向，勇于创新和接受挑战； 6、中英文表达流利，英语六级及以上。

职位描述： 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划，结合业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案； 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理，以满足业务需求； 3.参与重点项目，深入把握项目顶层设计和项目建设目标，参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等，审核把关项目各阶段技术工作成果； 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题，并提供前瞻性的技术储备； 职位要求： 1.拥有硕士及以上学历；至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设，熟悉中台架构，具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富，有云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器、分布式等相关技术经验； 4.熟悉互联网中台架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践； 5.优秀的团队协作和沟通能力，能够与不同职能的团队成员有效合作； 6.对技术有强烈兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力，具有较强的事业心，能承受较大的工作压力； 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。

岗位职责： 支持HRBP完成组织发展、干部晋升、部门培训、荣誉激励等工作，具体工作内容包括但不限于： 1、支持人力资源项目工作的运营与维护（发文、产品/项目人力盘点、组织人才盘点、培训等）； 2、协助BP进行业务部门配套机制落地、团队培训与激励、组织氛围建设等各项人力资源管理工作的推进； 3、人力资源管理报表数据整理、分析，输出报告； 4、负责中心内日常事务性工作。 岗位要求： 1、本科以上学历，1-3年的人力资源工作经验； 2、了解人力资源各模块的基本工作内容； 3、熟练使用office软件，如EXCEL，PPT等； 4、积极主动，执行力高，表达沟通能力良好，做事踏实认真，善于发现问题、乐于解决问题。

岗位职责： 1.具备软件架构设计能力，有丰富成熟业务系统构建经验； 2.熟悉云业务高阶能力，比如：NAT、云安全、容器、微服务、数据库等PAAS，可根据客户业务系统架构提供上云规划方案、迁移方案和高阶产品组合方案； 3.为客户提供关于云计算和数字化转型的咨询服务，包括顶层设计、企业信息化规划、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案、项目咨询方案； 4.具备各项云业务实操能力，可完成云项目落地； 5.深入了解云技术及其优势，通过分析企业的业务需求和云技术解决方案，提供整体的云转型咨询服务； 6.需对行业进行深耕，了解行业客户特定需求及深挖客户应用场景，引导客户上云； 7.具备专业的文档处理能力，能够熟练操作Word、PPT、Excel、Visio、Project等办公软件 任职要求： 1.计算机科学、信息工程、信息安全等信息技术相关理工类专业，本科及以上学历，8年以上云相关工作经验； 2.熟悉云计算、大数据、人工智能等主流IT及互联网技术，熟悉主流的云计算技术架构与部署模式，具备云架构师、IT与网络解决方案专家相关认证者优先。 3.具备出色的客户沟通技巧及需求分析、项目方案牵引能力，能够迅速理解、响应客户需求，并具备良好的专家顾问形象。 4.至少有5年成熟行业研究经验，对行业属性特性有深入研究，有大政务、工业、卫健、教育四个行业经验者优先考虑； 5.自驱型、团队合作型性格，能够适应快速变化的市场环境，具有优秀的团队领导力和项目管理能力，优秀的沟通能力、表达能力、洞察力、结构化思维。

职位描述 1、负责社区生态治理体系建设，基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断，制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制，协同相关团队进行治理落地； 2、基于生态治理的整体诉求，结合数据分析和案例研判，敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点，明确治理目标； 3、对特定垂类或行业有一定了解，熟悉社区生态治理链路和方法，能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队，针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地，为治理结果负责； 4、不断迭代社区生态理解和治理认知，推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验，有垂类、商业化生态治理背景优先； 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力，熟练掌握SQL、Excel数据分析工具； 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力，能驱动复杂项目落地； 4、具备良好的抗压性和自驱力，学习能力强，善于归纳总结。

1、深入了解所负责业务部门的业务情况，人才结构和发展的痛点，和业务负责人一起做好人才机构的优化和发展； 2、负责对应业务部门的员工关系，文化建设，帮助员工更好地融入团队，和谐团队氛围； 3、负责年度的绩效考核和绩效沟通； 4、和HR负责人一起做好公司的人力资源战略和政策的落地。 任职资格 1、本科及以上学历，3-8年HR相关经验，有3年以上BP经验或有技术团队BP经验者优先； 2、熟悉人力资源相关政策，对于HR的各个模块都有浓厚的兴趣； 3、亲切，善于沟通，思维灵活并且学习能力强。优秀的面对和解决问题能力； 4、情商高，适应性强，能在快节奏下承担较大的压力。

岗位职责： 1.深入理解零售行业市场趋势和屈臣氏O+O生态，规划品牌生意数据分析系统，赋能品牌方在屈臣氏生态的生意增长； 2.协助系统负责人管理产品生命周期，包括市场调研、需求分析、产品设计、实施跟踪、功能测试和版本迭代； 3.对接IT与供应商，确定产品建设方案与项目周期，把控进度，协调人员按时按质完成产品上线； 4.负责数据产品的使用培训，支持客户成功与销售团队提升品牌数字化运营能力； 5.持续研究零售、美妆、快消行业大数据解决方案，根据市场动态和用户反馈，不断提升营销价值和数据变现能力。 任职要求： 1.本科及以上学历，统计、数学、计算机、市场营销、电子商务相关专业优先； 2.2年以上数据产品相关工作经验，经营分析类产品、营销自动化、数据中台工作经验优先，供职过大数据公司、快消/零售业、电商公司优先； 3.熟练使用Axure RP、Visio、MindManager等工具梳理业务流程，设计产品原型； 4.优秀的数据敏感度与需求挖掘能力，具备良好的沟通能力，责任心强。

工作职责 1、负责操作系统运维管理平台OSP的后端开发，遵守公司的研发流程和代码规范，保证代码质量，能够按照研发版本计划按期完成需求的开发和上线； 2、提升OSP的健壮性和稳定性，优化系统性能，满足用户要求； 3、对线上突发问题进行紧急响应并解决； 4、开发相关文档的整理和编写。 任职要求 1、熟悉Go语言，有2年以上相关开发经验； 2、熟悉Go语言常用的第三方框架，例如：Gin，gorm等； 3、熟悉Redis/RabbitMQ/MySQL/PostgreSQL/Etcd等中间件及数据库的使用； 4、良好的Linux基础，熟悉常用Linux命令，能够编写shell脚本； 5、对云计算领域有强烈兴趣，积极好学，责任感强； 6、有监控等Agent开发经历的优先。