• 5k-10k 经验5-10年 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1、负责企业宣传片、形象片、广告片、TVC、短视频等各类影片的后期剪辑及特效包装工作; 2、根据项目脚本及客户要求能够独立完成不同影类型的影片的剪辑、修改,把控节奏、保证成片质量,按时出片; 3、配合团队完成公司项目的执行和输出,完成公司及领导交办的其它后期剪辑工作。 二、职位要求: 1、大专及以上学历,男女不限,有企业宣传片、广告片8年以上的后期制作经验; 2、熟练操作PS、PR、AE、达芬奇等软件; 3、熟悉各类广告片、企业宣传片、形象片等制作流程; 4、良好的审美,能够独立完成影片的制作任务,包括剪辑、包装等,会用达芬奇调色的尤佳; 5、有很强的抗压能力、责任心强、为人谦虚、有团队精神;
  • 12k-17k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、熟练掌握线上、线下学习的各类培训学习设计、有较强的课件制作力;可以落地实施线上、线下培训教学,追踪培训效果及复盘培训全流程; 2、熟悉业务项目运营模式,根据业务类型设计以绩效/技能/合规等导向项目方案,组织协调推动项目实施,定期做项目复盘与反馈; 3、负责优化现有培训流程,通过专业工具与方法对现有培训流程进行优化,对线上线下课程进行开发与优化; 4、负责兼职讲师培养规划、落地实施及效果评估,提升整体兼职讲师师资水平; 5、负责定期梳理培训相关SOP,优化完善培训体系,针对不合理部分进行持续优化,促进团队协作效率; 6、能通过不断学习,沉淀开发相关培训教学教材产品,包括但不限于线下课程,线上教学课程;可不断提升自己专业能力,赋能基础管理岗位能力等。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、教育、师范专业优先; 2、两年以上培训相关岗位工作经验,互联网/金融/呼叫中心行业/外包团队等培训相关岗位经验者优先; 3、有一定的业务培训基础,熟悉业务运作模式,培训流程等; 4、熟悉培训需求调研、课程开发、授课、兼职讲师管理、培训追踪全流程操作标准; 5、具有良好的沟通、演讲、学习、创新、协作能力,具有一定的培训项目运作经验; 6、熟练掌握运用PPT、EXCEL等办公软件,线上培训平台操作; 7、能够编写活动方案并协调资源执行; 8、有视频处理能力、可独立策划培训活动者优先; 9、为人真诚,有亲和力,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
  • 6k-11k 经验不限 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作地点:北京市门头沟区 工作内容: 新媒体平台(微信公众号)的日常运营及推文制作。 任职要求: 1.熟悉微信公众号运营模式及操作流程,有1—3年相关工作经验(有微信号整体运营经验者优先); 2.熟练掌握135或者秀米编辑器。(必选项)有不低于100篇的公众号文章的制作为合格。 3.文字编辑能力强,具备合格的文案编辑、润色、组织、撰写能力;(加分项) 4.有线上线下活动策划执行能力,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。(加分项)
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    (1)美术编辑能力:运用微信图文编辑工具对提供的文字和图片进行编辑制作和包装,对内容再次校对并将成品提交,直至最终完成推送。(2)VI系统动态关注图片设计:结合旅游四季美景以及景区设计动态精美创意二维码,一次三版,供采购人任意选择,文章页面顶部动态炫酷型吸粉引导关注图片,确定初稿后设计动态形式,全年更新24次专业熟练使用PS、AI等设计软件。(3)VI系统动态二维码设计:结合美景以及景区设计动态精美创意二维码。熟练使用PS、AI等设计软件。(4)二十四节气海报设计:结合二十四节气及特色设计节气海报,包括海报风格策划、海报文案撰写、海报图片设计等。(5)长图设计:根据具体要求,完成主题长图设计,包括风格策划、排版优化、图片设计等。动态分割线icon设计:结合当下流行风格,在文章中增加定制动态分割线设计。(7)H5开发设计:根据要求,围绕社会热点、文旅动向进行专题策划完成H5的设计制作,以达到更好的传播效果,包括整体内容创意设计、UI设计和效果设计、html5页面转化、图片处
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责物联网卡项目管理、营销推广工作。 2.负责物联网卡项目现场业务、技术支持工作。 3.处理合作单位相关的日常商务工作(合同签订、仓库运营管控)。 4.性格开朗、反应敏捷、善于学习; 5.具有较强的销售技能,善于和客户建立关系,找到客户的真实需求。 6.具备极强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,有责任心,能承受较大的工作压力。 7.了解电力系统相关信息通信技术知识,有丰富的市场营销、项目管理经验,有电力业务营销推广经验优先。 8.能接受频繁出差(短期)。 职责要求: 1.***本科及以上学历,市场营销、工程业务经验或工程类专业毕业者优先; 2.2-5年工作经验,2年以上商务工作经验,有电力行业项目或电力行业商务从业经验,并取得过较高的业绩优先; 3.具备一定的文案能力,思维活跃,熟悉电力行业商务工作优先; 4.较强自我驱动力,良好的学习力,能承受一定的压力;较强的沟通能力,团队精神;思维逻辑严密,不守旧、有激情、有创意; 5.善于处理客户关系,具有敏锐的洞察力,判断与决策能力良好的分析、沟通及综合管理能力; 6.熟练应用各类信息化办公工具
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    工作内容: 负责宣传彩页的设计或新媒体平台(微信)的日常运营及推广工作。 任职要求: 1.熟悉微信公众号运营模式及操作流程,有1—3年相关工作经验(有微信大号整体运营经验者优先);  2.文字编辑能力强,具备优秀的文案编辑、润色、组织、撰写能力; 3.熟练掌握图片处理软件,有独特设计感,熟练使用135微信编辑器; 4.有线上线下活动策划执行能力,有良好的策略思考能力并能独立撰写方案。 工作地点:北京门头沟区
  • 6k-8k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责单位,一个网站维护。协助合作商进行软件开发。
  • 7k-14k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,硬件 / 未融资 / 少于15人
    负责微信公众号的整体设计,提供主流媒体学习机会,可提供食宿。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责公司运营体系建立和运营工作优化,完成公司各阶段对运营的发展需要。 2.负责平台整体运营管理,包括资讯(官网等)、商品、交易、用户、商户、数据等的运筹管理。 3.具备产品的宣传推广经验,能打通平台的对外推广路径,结合线上线下营销活动,推动平台的下载注册及后续的留存,提升公司产品行业影响力,赋能商业价值。 4.注重数据挖掘,利用线上埋点数据分析提炼,定性与定量相结合看待客户问题,并提出解决/优化方案。 5.管理运营费用,根据全年目标拆解费用及宣传渠道,跟踪推广效果,对推广结果负责。 6.负责运营及服务团队的招聘、培训、辅导、激烈,业务评估,形成一直优秀的运营团队。 任职要求: 1.本科及以上学历。 2.五年以上运营经验,担任过项目运营负责人或有SAAS互联网大公司、创业公司经验优先。 3.有创业意愿和事业使命感,具备很好的抗压能力、自驱力、学习能力及解决问题的能力。 4.优秀的沟通、跨部门协调和管理能力。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1.负责客户账号管理,协助销售解决客户账号相关问题; 2.负责商户和渠道代理商合同文件的管理,包含合同寄收、归档和保管工作。 3.负责数据收集和销售所需的数据支持,对销售反馈需协助的事项进行跟进反馈和解决。 4.配合销售部,对商户和代理商资料进行建档维护,确保客户信息的完整性和正确性。(包括客户账号建立,维护,进件管理、菜品管理、合同管理等) 5.上级领导安排的其他事项。 6.抗压能力强。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    熟悉五金行业,有C1驾驶证,熟练开车 开车送货到工地,清点货物,防止错漏 不送货的时候,维持店面整洁,接待到店客户,介绍产品,帮解决问题! 包吃包住,月休1天!
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责公司各类文档打印和归档; 车间设备检测和发证书报告等 1、年龄在20-35岁 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 开发及维系客户(个人/家庭/企业) 2. 挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险 3. 根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案 4. 协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保 5. 客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案 6. 为客户提供持续售后服务(理赔、保全等) 7. 协助客户理赔,为客户争取利益最大化 入职要求: 年龄25岁-50周岁 具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录 未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期 本科毕业,有一年以上保险行业从业经验或特别优秀者可放宽至大专学历 较强的学习能力、执行力、独立思考能力、自我管理能力 认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先 良好的沟通能力、自我管理能力、有目标、有耐心、有责任心及团队精神 不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放 遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 薪资待遇: 按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入: 全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元   福利待遇: 达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。 行业内具有竞争力的薪酬福利体系 足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市 专业的培训、高效便利的展业工具、丰富的团队建设 系统学习相关专业知识,包括保险学科知识、法律、医学、财税等关联知识 学习保险市场上的优势产品,包括寿险、重疾险、医疗险、意外险、年金险、团体保险等 享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识  
  • 10k-18k·13薪 经验不限 / 本科
    信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责依据法律法规标准要求,制定数据进行分类分级标准; 2、负责数据治理、数据安全相关管理办法的制订; 3、针对数据全生命周期开展数据安全风险评估,发现信息系统数据安全风险; 4、借助产品推动数据安全治理,包括数据脱敏、数据加密、隐私计算等; 5、负责数据资产管理,将新增数据和数据接口进行汇总和统计,形成数据资产目录清单和数据接口清单。 知识技能: 1、了解国家数据安全相关法律法规和标准等,例如数据安全法、个人信息保**; 2、了解常见数据安全风险、数据保护技术、数据生命周期管理标准及规范; 3、了解数据安全主流技术,如数据加密、数据脱敏等。 个人素质: 具有较好的综合素质,良好的沟通能力,工作认真细致,责任心强。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、有产品思维,充分了解业务痛点,为业务提供数据层面的整体解决方案; 2、合理设计搭建数据仓库物理模型; 3、能够参与到源系统的设计过程中,根据数据应用出发,提出设计需求。 岗位要求: 1、 具有5年以上数据仓库相关工作经验 ; 2、 具有扎实的数据库知识,熟悉关系型数据库; 3、 精通SQL编程,能使用SQL语言处理复杂的数据逻辑; 4、 有数据仓库性能优化的实战经验,有大数据开发经验; 5、 熟悉Hadoop/Hive/Spark/Kafka等大数据平台; 6、 有金融行业相关工作经验,需求理解能力强,拥有良好的分析和技术能力,并具备解决问题的能力。