【我们希望你们胜任的工作】 1、通过电话/在线等多种服务方式，为客户提供理财咨询、投资建议、财务分析和规划等全方位服务 2、维护高条值客户，包活收案和营理客产资料，分和洞感客产黑求等，同时做好客户的风险偏好、财务状况评工作，根据平出结果向客产难荐活自的资产的置方案，提升客户的AUM: 3、与客户保持高效沟通并建立良好的客情关系，提升客户财富管理体验 【我们对你的期望】 1、本科及以上学历，普通话标准、熟练操作电脑办公软件，需要基金从业资格 2具有基金从业资格证(通过科目《基金法律法规 业道博与业务规范》和科目二证券投资基金基础知》，具有1年以上行或证券对客理财产品售经验，对线上理财事业具备极高热情，持有AFPCFPRFP证书优先考虑; 3、具有极佳的服务意识、沟通及理解能力，缜密的逻辑思维能力和形象化的表达能力。 4. 年龄：28-32岁 (不接受在读/应届生) 【此职位工作地点杭州黄龙时代广场】 我们期待你的加入！

岗位职责: 1.针对客户提出的问题提供快速、准确、专业的咨询及服务，做好统计分析工作 2.参加部门组织的各项培训，及时更新业务知识 3.负责处理银行与企业之间的资料不对称 4完成上级交给的其他工作 任职要求: 1.大专以上学历，半年以上工作经验，有第三方支付或金融类从业经验优先考虑; 2.良好的沟通与协调能力，服务意识到位，应变能力强 3.有较强的心理承受能力，具备良好的理解能力、学习能力、语言表达和沟通能力 4.对工作耐心负责，责任心强，有团队意识 工作时间:9:00-12:00  14:00-18:00上下午茶各 半小时周末双休，不加班，法定节假日都休。 薪资待遇:无责底薪3000+高薪提成综合薪资:5k-1w+ 买五险+节日补贴+生日补贴+每月团队聚餐+出游团建等各种福利+春节至少放半个月左右!

岗位职责： 1.对蚂蚁金服逾期客户，通过电话提醒通知相关工作； 2.结合各属地资源，完善逾期客户的个人信息； 3.以电话的形式，合规的方式，教导客户正确缴费方式； 4.按照流程和话术要求，实施谈判以及制定还款方案； 职位要求： 1.***大专及以上学历； 2.年龄20-35周岁，条件优秀者可酌情放宽； 3.乐于接受挑战，具备良好的客户意识、沟通能力、谈判能力、风险识别能力和抗压能力； 4.诚实守信，个人征信信用记录正常，无犯罪记录。 薪酬、福利： 1.试用期底薪4000+提成，转正后每季度调整一次底薪，提成上不封顶，综合薪资在6K+； 2.完善的培训体系+优秀的团队组合！带你迅速适应和上手工作。 3.完善的劳动保障体系：五险一金的缴纳 晋升双通道： 1.岗位等级：一级、二级、三级、四级、五级、六级。 2.管理通道：储备组长、组长、主管、区域负责人。 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00

招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 【一、岗位职责】 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议； 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标； 4、合规催收，严格遵守催收规范。 【二、​岗位要求】 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专） 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 【三、工作时间】 1、行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 【四、工作地点】 地址：深圳市南山区南山大道1065号南山大厦。 【五、福利待遇】 1、六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2、年底双薪或者13薪。会在12月份发一次奖金。 3、各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4、假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5、免费工装，免费班车，员工食堂 6、发工资是15号。

招银金服-零售信贷风控专员 招银金服是招商银行专属后援服务机构，为招商银行网络经营服务中心提供专业支持。面试成功，享受正编的薪资福利。此岗位与招银金融签订正式劳动合同。 (一)岗位职责 1、对银行贷款案件进行逾期账款的催收管理工作，通过电话解决贷后各类问题； 2、定期对逾期客户情况进行整体汇总分析，及时更新客户相关属性标签，作为业务端反馈一线客户实情，提出具有针对性且可实施的优化建议 3、针对可能出现的风险进行充分提示和预警，完成逾期风险管控进度指标 4、合规催收，严格遵守催收规范。 二、​岗位要求： 1、本科及以上学历（优秀者可放宽至大专），大专尽量不要，非全大专。 2、年龄28周岁以下 3、具备良好的客服意识，合规意识强，有较强的上进心及责任心 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作精神 三、工作时间 行政班；8：30-12：00，14：00-17：30，周末双休（不加班） 四、工作地点：南山大道1065号南山大厦。 四、薪资范围： 1. 培训期多久 一个月 2. 试用期薪资是否打折 8折，大专6-6.5K，本科6.5-7K（3上岗月奖金池850左右,60基本，40绩效，按绩效排名一组20人-50） （四）福利待遇 1.六险一金：社保公积金按照深圳社保一档缴纳，公积金是按照实发工资的24%缴纳（个人和公司各12%），社保是每月20号前入职缴纳当月的，20号后入职缴纳次月的。 2.年底双薪或者3薪。会在12月份发一次奖金。 3.各种补贴：开门红3600/年+过节费 4200/年+洗衣费、洗礼费+高温补贴、节日补贴、洗理补贴、 4.假期齐全：年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期、生日补贴等。产假198天（剖腹产病假15天）合计213天，婚假13个工作日，丧假5个工作日 5.免费工装，免费班车，员工食堂 6.发工资是15号。 (五）班车线路 南山大厦班车路线图 西乡线(来): 群贤花园→西乡步行街→同仁妇科医院→西乡盐田→西乡客运站→联升购物广场→固戍地铁站→工业六路 西乡线(回): 工业六路→固戍地铁站→联升购物广场→西乡客运站→西乡盐田→同仁妇科医院→西乡步行街→群贤花园 坂田线(来): 光雅园→彩月大厦→塘朗留仙大道24号→高发科技园陶然居→工业六路 坂田线(回): 工业六路→高发科技园陶然居→塘朗留仙大道24号→彩月大厦→光雅园

我们我们主要负责蚂蚁金服下属支付宝用户端支付产品和资金类业务的核心技术及平台建设，以及新支付场景及资金类产品的技术探索和实现。  我们致力于通过极致产品体验和技术创新，不断为C端用户提供安全、便捷的支付及资金服务，同时助力B端用户的服务创新和开拓。  我们对人才的要求，包括但不限于：技术广度、技术深度、领域架构、开源社区贡献达人、行业大拿……无需现场面试，电话面试远程拿offer，流程快  岗位要求:  1. JAVA基础扎实，业务理解能力强优先；熟悉多线程编程，分布式，缓存，消息队列等机制；熟悉JVM，包括内存模型、类加载机制以及性能优化；  2. 熟练使用开源框架如Spring、iBatis等，并且对原理有一定了解，精通关系型数据库设计及SQL，事务等，熟悉linux操作；  3. 具备良好的识别业务关键需求和设计领域模型的能力；  4. 热爱技术，工作认真、严谨，善于沟通与团队协作；  5. 有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验优先；  5. 有管理工作台及CRM相关经验者有限；  6. 有用户增长、大数据分析处理实际项目经验优先；  岗位描述:  1. 负责核心支付业务的技术研发。基于蚂蚁金服各种领先的产品和技术，开发支付关键链路系统（如收单结算、资金、收银等），负责系统的架构设计、编码开发、性能优化、稳定性优化、大促保障等。  2. 深度参与核心功能的设计、开发、测试、上线全过程，以及线上数据分析、功能迭代优化、疑难问题解决过程。  3. 理解和掌握蚂蚁金服的常用架构设计、性能优化、高可用保障理念，并能灵活运用于核心链路系统的优化。  4. 对现存或未来系统进行宏观的思考，规划形成统一的框架、平台或组件；  5. 参与双十一、双十二、春节红包的大促准备，包括性能优化、链路压测、可用性优化、大促保障。  6. 跟踪前沿技术和理念，用创新的思路方法解决业务快速增长所带来的技术挑战。通过技术手段驱动业务变化，深挖业务潜力，扩展业务边界。  部门定位:  支付宝-资金技术部致力于打造金融级的稳定底盘，以serviceless框架、分布式链路治理等为依托做海量用户的资金链路、资金创新、资金产品交付，并稳定支撑双十一、春节等大促的十亿级用户流量，复杂业务场景，公司级战略项目，支付宝走向数字生活的未来！

1、 负责蚂蚁金服所有应用的故障发现、故障应急、演练等技术风险领域的功能研发； 2、 参与蚂蚁金服重大项目（比如双11，双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析； 3、 负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发现业务风险和及时管控；独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发； 负责完成系统Code Review的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过Code Review提供相关性能以及安全的建议。

职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作，承担核心功能或组件的代码编写； 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求，沉淀中台能力和行业解决方案； 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构，抽象出底层业务模型和能力，满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力； 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产，保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE， 基础扎实，熟练掌握常用Java技术框架，能编写高质量简洁清晰的代码； 2. 熟悉分布式技术，了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先； 3. 熟练掌握常用数据结构和算法，具备良好的面向对象编程、设计能力； 4. 具备一定的架构能力，对常见的中间件有使用经验，并理解其原理和适用场景； 5. 良好的系统化思考能力，沟通协作能力以及owner意识；

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1. 进行用户调研，收集用户反馈和理解用户需求，对产品进行需求分析和策划； 2. 协助完成大模型应用的架构设计、产品形态设计，与算法和开发团队共同推进需求落地； 3. 完善和优化早期产品设计，包括但不限于产品交互、用户冷启动策略、个性化推送等等。 岗位基本需求 1. 必要条件：对大模型技术充满热情，对大模型有一定的了解，包括但不限于大模型的基本原理、产品生态的现状等； 2. 有过C端产品或运营工作经验优先； 3. 对挑战性问题充满激情，能够团队协作实现产品愿景； 4. 能够全职实习3个月以上者优先； 5.熟练掌握sql。 岗位亮点 1. 能够接触到最前沿的大模型行业讯息和大牛 2. 大厂内少有的0-1创业孵化团队机会，不做边角料和AB test产品，做创业型PM 3. 追求chill work, more idea的团队氛围

职位职责： 1、深入理解所支持业务线的战略，从激励需求出发，提出长期激励、高管激励、薪酬绩效的设计、实施和迭代； 2、对薪酬绩效管理的理念及体系持续优化，助力人力资源管理专业判断和决策； 3、持续研究行业优秀案例，定期进行策略回顾，评估方案实施效果，并及时根据效果监测进行必要调整； 4、与HRBP团队紧密合作，深入思考并探求问题本质，提供适合需求的解决方案。 职位要求： 1、5年以上工作经验，具备人力资源咨询公司和甲方复合背景优先； 2、具备行业研究能力，长短期激励、绩效体系构建的和运营的实践经验，参与过高复杂度项目实际经验者优先； 3、优秀的沟通以及解决问题能力，能够基于专业做出独立判断； 4、逻辑清晰，思路敏捷，自我驱动，能从多个角度审视薪酬激励相关问题。

岗位要求:1.处理通过电话、传真、电子邮件等其他方式发来的各种预订需；2.正确维护预订资料的归档工作；3.负责核对各渠道佣金和各渠道订房凭证的处理； 4.参加每月一次的预订部会议并准备好相关资料。任职要求:1.为人热情，对客服务意识高2.专业不限，学历不限3.形象气质好福利待遇:1.包一日三餐，公寓住宿，水电全免2.每月可享受免费泡温泉福利3.做满半年有工龄奖4.节假日福利5.带薪年假

工作内容：报价，拆图，展图，折弯图，焊接图，出BOM清单等加工文件。 职位要求：孰练使用Solidworks CAD等绘图软件以及办公软件 薪资待遇：计时的 月累计260/小时 工程工资是10000+/260个小时 超过算加班 具体**** 加班费底薪1:1

岗位职责： 1.主要工作就是开车送花草，建材，饲料 2.不用搬货，负责开好车就行。 3.每天工作时间8小时左右 4.每天配送流程:商家对商家 岗位要求： 1.C1驾照.实际驾龄满一年.22到55岁 2.要求能吃苦耐劳，人品好，干事踏实 工资待遇：6000底薪+运费提（每月15号发放工资） 感兴趣朋友请直接投递简历或者打电话咨询

1、负责周边餐饮合作推广 2、通过市场拓展拜访及其他方式开展活动 3、工作时间自由，地点重庆市区内 4、京东系**聘兼职推广 5、正规，广阔的发展空间，丰厚待遇 6、优秀者提供毕业后优质工作 7、全重庆有30个点位，就近安排 8、工作很轻松，有专门培训带教

深圳市龙岗区招其他司机,深圳平湖龙华民治和观澜，宝安区福永招募配送师傅，一天两趟货，早晚各一趟，一天600-680左右到手，要求开车熟悉，无犯罪记录即可 年龄在23-45岁