• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    (一)岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控,涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台; 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作; 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置; 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作; 5、完成上级领导安排的其他工作。 (二)任职要求 1、本科及以上学历; 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验,有银行互联网信贷前端开发经验者优先; 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术,以及React等周边框架应用; 4、熟练掌握Mysql,MongoDB、DB2等主流数据库相关技术; 5、熟练掌握计算机网络相关知识,熟悉http/https等相关网络协议; 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术; 7、具有较强的责任心和抗压能力,良好的团队沟通协作能力; 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。
  • 4k-6k·13薪 经验1年以下 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.负责撰写活动、新闻事件等采访报道; 2.负责撰写人物专访稿件以及其他需撰写的各类稿件; 3.稿件的编辑、校对、上传; 4.负责与政府及企业相关合作与活动的方案、对外宣传资料和文案的撰写; 5.协助项目小组完成内容支持及内部项目文件的申报审签。 岗位要求: 1.35岁以下,本科以上学历,新闻或其他相关专业,通过大学英语四级者优先(有特长者可适当放宽要求); 对政府工作及国家相关政策知识有一定了解; 2.知识面广,新闻敏感性强,熟悉网络新闻传播特点,具备一定的媒体或网络工作经验; 3.文笔流畅,了解政府相关新闻写作和宣传推广、论坛、会议专题等报道方式,能够独立寻找新闻线索,能够提炼、升华主题,能够较好的拓展新闻链; 4.中文功底扎实,具有较强的写作能力和策划能力; 5.诚实守信,有极强的工作责任感,具有良好的团队协作精神,工作细致耐心,肯吃苦,沟通、协调能力较强,能适应出差及加班要求; 6.有摄影及网络媒体工作经验者优先; 7.负责相关资料的收集和整理分析工作,熟练使用word、excle、ppt等常用办公软件。 工作地址
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: (1)负责报纸新闻、网站新闻的日常编辑与采写,专题及版面策划; (2)根据工作需要完成选题策划、稿件组织与专题制作等工作; 任职要求: (1)大学本科以上学历,具备1年以上编辑工作从业经验; (2)熟悉报纸、新闻特点,具有较强的文字编辑和专题策划能力; (3)热爱新闻事业,较强的新闻意识及新闻敏感度; (4)能适应高强度工作压力,具有团队合作精神。 请务必注明有效联系方式。
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    其他 / 天使轮 / 15-50人
    1.热爱写作,有文本基础。2.喜欢阅读,有逻辑基础。3.抗压力
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 博士
    企业服务,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.专业英语6级以上; 2.医学硕士以上学历; 3.个人有发表或者研究写作SCI2篇以上经验; 4.医学专业,懂得修改润色SCI优先; 5.态度踏实,认真负责; 6.能够独立审稿,提出修改意见并给与杂志的意见进行修改; 7.尽职尽责,不拖稿,及时处理消化稿件 8.计算机统计水平高,会作图,整理分析数据优先;
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 博士
    企业服务,文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.专业英语6级以上; 2.***硕士以上学历; 3.个人有发表或者研究写作SCI2篇以上经验; 4.医学专业,懂得修改润色SCI优先; 5.态度踏实,认真负责; 6.能够独立审稿,提出修改意见并给与杂志的意见进行修改; 7.尽职尽责,不拖稿,及时处理消化稿件 8.计算机统计水平高,会作图,整理分析数据优先;
  • 4k-5k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责新媒体平台内容采编、日常运营和维护工作,包括每日微博采编、文章编写、排版发布、后台维护等; 2.负责新媒体平台线上活动策划、实施等工作,发展平台粉丝,提高粉丝互动率; 3.负责与粉丝的沟通交流,与粉丝建立良好的互动关系,维护好新媒体平台粉丝; 4.协助主编完成相关工作,如跟踪分析平台运营数据,挖掘用户需求点,优化平台运营工作。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有新媒体行业相关工作经验,有高校或政务新媒体运营经验者优先; 4.具有敏锐的新闻触觉,对热点新闻事件有良好的信息搜索和整理能力; 5.熟悉互联网传播规律,文字能力强,有较强的标题、稿件编辑能力,擅长个性化的语言表达,有想法及策划能力,熟悉新媒体平台的内容编辑要求及传播规律; 6.能适应新媒体工作时间,踏实肯干,团队合作意识强,执行力强; 7.可招收实习生(2024届)。 晋升渠道:运营编辑——高级编辑——主编——高级主编——主管——副总编——总编 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 特别说明:本公司所有注明的实习生为没有毕业的同学,实习生毕业拿到***书后,可以直接转正,不再有试用期考核。 【福利待遇】(运营系统) 实习生: 1.实习补贴:1800元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据帐号数据 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据帐号数据 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终绩效:根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终绩效,表现好的员工,根据实际情况进行发放。 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2788.42元+相关奖励。公司支出成本为:4634.05元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 运营系统:(仅列前三档岗位) 编辑:标准工资3400元,社保基数4246元,社保公司缴纳1064.05元,社保个人缴纳441.58元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2788.42元+相关考核奖励,公司支出成本:4634.05元+相关考核奖励。 高级编辑:标准工资3900元,社保基数4246元,单位缴纳1064.05元,个人缴纳441.58元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3263.42元+相关奖励。公司支出成本为:5159.05元+相关的奖励。 主编:标准工资4300元,社保基数4300元,单位缴纳1077.58元,个人缴纳447.2元;公积金基数4300元,单位缴纳215元,个人缴纳215元。到手收入是:3637.8元+相关奖励。公司支出成本为:5592.58元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    教育|培训 / B轮 / 500-2000人
    1.岗位职责1) 负责公司公众号等社交媒体的运营编辑工作,制定内容矩阵和运营方案,并实施执行;2) 对外界热点和教育行业内容具备卓越的洞察力和敏锐性;3) 与粉丝保持互动沟通,增强平台黏性,提升传播效果,搜集用户反馈、发现问题,在数据指导下有目的性的优化其运营手段;4) 抓住消费者的痛点,对内容进行媒体排期,规划自己的内容输出方向;2. 任职条件1) 本科以上学历,市场营销、广告学、等相关经验最佳;2) 有2年以上新媒体运营或文案编辑相关工作经验;3) 善于追逐各种热点事件,并有效与我们产品进行联系;4) 希望您具备互联网思维,同时具备敏锐的洞察力,以及不是人人都有的创新力;5) 希望您是各种社交网络平台/小红书/抖音/知乎豆瓣深度患者;6) 希望您是一个热爱文字,通过内容展现自己有趣的灵魂的资深小编;7) 有创意、有想法,对互联网事物、网络营销事件高度敏感;8) 喜欢教育行业。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述 1. 负责公司系统的需求分析、前期技术研发、制定技术方案、系统设计、代码及开发文档编写; 2. 带领开发组,配合公司完成项目实施; 3. 与团队保持充分的沟通,提供建设性意见; 4. 为开发团队提供技术培训,增强开发团队的技术实力。 职位要求 1. 具有独立思考能力、较强的责任心、较强的学习能力; 2. 本科以上学历,计算机相关专业; 3. 5年以上的web系统开发经历; 4. 熟悉Java、JVM,微服务、SpringCloud相关技术栈的经验; 5. 熟悉Linux、docker、基于docker的Kubernetes、以及分布式系统方面; 6. 精通Oracle、MySQL等数据库设计,有数据库优化经验为佳。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    【职责】 1.根据公司提供精准意向客户资源,电网结合工作模式,无需自己开发,在线解决客户问题,无需外出,顾问式营销; 2.重要的事情说三遍,公司提供付费精准名单,不是盲打学员意向度高; 3.均单成交价高达7000K+。 任职要求: 1.有教育销售行业从业经历着优先考虑,接受优秀应届毕生; 2.有一定的沟通谈判能力,逻辑思维清晰; 3.大专及以上学历(特别优秀者可放宽条件). 薪资福利: 1.3-5K无责底薪+高于行业的提成点+社保公积; 2.完善的晋升机制机制(公司拒绝空降)销售专员+销售主管+部门经理,公司处于高速发展阶段,最快3个月晋升一次; 3.无明确的通时通次要求(我们要求自觉有结果就行); 4.公司上班地点位于春熙路附近人均收入8K+; 5.早10晚8,单双休,国家法定节假日正常休息+各种节假日福利(多的不说欢迎咨询).
  • 企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    唐风汉韵是国内资深设计公司,是追求积极生活,快乐共事,为创造有意义的事情而组建的团队。因此,我们永远选择做一件喜欢并且擅长的事情,选择了和一群有着同样的理想、同样的追求与执着的人在一起,去实现自我价值和我们的价值。我们非常欢迎与我们文化一致的人,热爱设计,并且认可唐风汉韵理念的小伙伴加入我们。 ~唐风汉韵与坚持原创设计梦想者同行~ 不求师出名门,但求专业深度!!! 1、动画、游戏类美术专业大专以上学历,手绘板熟练、软件熟练。 2、深厚的美术功底、较强的手绘水平,对形体和颜色把控力强。 3、有原画类工作经验,有个人独立完成案例。 4、协助设计师创意插图绘制,能够很好地理解和执行插画风格如立体、平面、彩铅、水粉等要求。 5、负责公司插画如卡通形象、包装插图、场景、QQ表情包等原创类插画绘制。 6、较强的创新能力、思维活跃、画风多变、想法新颖,画面视觉冲击力强。 7、会三维类优先录取。 目前暂不招聘兼职、实习生,感谢支持! 初心出发,匠心打磨,唐风汉韵十余年专注品牌包装设计.....
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责具体产品线和模块的调研、规划与推进落地; 2. 协调各端资源,推动项目落地,保证产品按时按质上线; 3. 持续跟踪项目情况,收集产品反馈以优化系统提升使用效率与用户体验,保证产品的迭代。 任职资格: 1. 3-5年互联网产品经验,有PaaS、SaaS、电商项目经验者优先; 2. 有良好的逻辑分析能力、表达能力、项目推进能力; 3.同时具有较优秀的交互设计能力和产品体验感觉; 4.精神面貌良好, 对产品设计工作充满热情。
  • 12k-24k 经验不限 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1. 帮助客户企业招聘中高端人才; 2. 进行相关侯选人简历的收集、分类、整理,对简历做初步筛选; 3. 针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步评估将推荐合适的候选人; 4. 根据客户职位信息,分析研究客户的需求,协助顾问顺利完成该职位; 5. 整理候选人推荐报告; 6. 学习行业知识的同时操作项目。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    具体职责:  1. 观察和分析旅游行行业餐饮、零售等二消业务的主流玩法,收集整理理业务场景;  2. 从实际业务场景出发,制定产品整体策略略,规划产品发展方向和迭代计划;  3. 根据市场及用户反馈,搜集、管理理、分析需求,构思并策划产品方案;  4. 完成产品设计工作,输出产品原型和PRD;  5. 跟进研发过程,推动产品实现;  6. 参与产品上线前的验收,为产品整体质量量负责;  7. 产品上线后,配合运营和市场,将产品推向⽤用户;  8. 收集市场和用户的反馈,跟进产品关键数据指标,制定后续的迭代发展计划。  任职资格:  1. 熟悉旅游B2B交易易平台及相关业务场景和产品逻辑;  2. 独立负责过旅游B2B平台的整体规划设计和升级改造;  3. 具备丰富的项目管理理经验;  4. 对旅游行业有较深入的认知;  5. 敏敏锐的市场洞洞察力,自主自发的策划并推进新产品;  6. 优秀的逻辑思维能力;  7. 优秀的表达和沟通能力;  8. 优秀的抗压能力。
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