• 4k-6k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商,移动互联网 / B轮 / 50-150人
    1、协助公司行政事务处理; 2、简单计算机网络故障维修; 3、负责公司人员日常外出办事; 4、做好车辆维护和保养工作,确保车辆的安全正常行驶; 5、做好车辆的年检,交纳路费,保险费等事项; 6、参与公司项目活动的策划、安排组织工作及其他商务活动; 7、自觉服从上级的管理和调派。 【岗位要求】 1、25-40岁,持有C1或以上驾驶执照,大专以上学历; 2、2年以上行政及司机工作经验; 3、具有良好的个人习惯,为人诚实,能吃苦耐劳; 4、良好的驾驶习惯和娴熟的驾驶技术,无交通违法、违章记录、喝酒等不良嗜好; 5、为人品行端正,性格开朗,有良好的团队协作精神和服务意识; 6、熟练运用各类办公软件。 【薪资待遇】 1、社保福利:六险一金; 2、假期福利:全体员工都可享受国家法定假日,并且在公司工作满一年的员工即可享受带薪休假; 3、节日福利:中秋、春节等传统节日为全体员工发放节日福利;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责司机的日常管理和服务支持工作,包括但不限于司机招募、培训、服务监督,监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作,对网约车业务成本和司机服务质量负责; 2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机标准服务水平。 3. 司机认证工作,包括,司机面试、验车、日常培训及岗前培训 4. 司机沟通,包括服务不合格司机约谈,司机例会开展,汽车租赁公司工作计划制定及执行 5. 对合作公司进行业务支持和管理,引导、协同其完成各项KPI指标,实现其业绩全面增长; 6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识 2、 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑 3、 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力 4、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格 5、 具备一定的数据分析能力,并能针对问题给出解决方案; 6、 重视自我成长和突破。
  • 10k-17k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 负责司机服务工作,包括但不限于司机培训、安全和服务监督,监督司机日常安全出行、服务规范的落实工作,对司机安全与服务质量负责。 2. 结合城市特点,完成总部SOP落地执行,提升司机安全与标准服务水平。 3. 司机认证工作,包括但不限于司机线下核验、日常培训及岗前培训。 4. 司机沟通和问题解决,对安全和服务不合格的司机约谈、回炉培训,司机交流会开展,解决司机问题。 5. 组建司机小队,选拔队长进行团队服务,进行团队氛围营造和团队牵引。 6. 负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合。 任职要求: 1、 本科及以上学历,1-3年相关工作经验,熟悉办公软件和社交软件、掌握交通,驾驶相关知识 2、 具有较丰富的专业管理经验和敬业精神,带领团队经验优先考虑 3、 具有熟练沟通技巧、并适应高负荷的工作压力 4、 做事态度认真负责,具有耐心、诚信、细心等良好的品格 5、 具有分析问题解决问题和做安抚他人的能力 6、 重视自我成长和突破
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、护卫公司管理层人员人身安全及根据需要完成护卫人员外出驾驶任务; 2、根据管理层人员的需求以专业、礼貌的方式完成相应的护卫需求; 3、根据管理层人员的行程制定完善的出行路线计划; 4、跟进和完成车辆的日常维保工作; 5、根据需要接受突发事件相应处置培训; 6、完成各种突发事件的响应和处置; 7、完成管理层人员交办的其他临时工作。 职位要求: 1、高中以上学历,具有一定的英语读写能力优先; 2、沟通能力比较强,有保密意识和执行能力; 3、身体素质比较好,具备防卫技能;退役军人、警察、有格斗特长者优先; 4、持有C1以上驾驶证,驾龄不低于两年;具有特种驾驶经验者优先; 5、有护卫经验者优先; 6、无犯罪记录,无传染病史。
  • 20k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 岗位职责: 1.负责司机考核方案制定与优化。 2.负责司机服务阶段全生命周期管理,善于运用策略撬动质量与成本的改善。 3.司机文化建设,优化司机体验,降低司机流失。 4.熟悉运力拉新渠道,拉新策略,可结合业务现状匹配优质资源与策略。 5.制定司机排班方案并优化司机出勤。 6.车辆租赁业务研究与车企商务沟通与合作。 7.负责协同前段销售与一线管理团队,保障运力稳定。 岗位基本需求 岗位要求: 1.本科及以上,有创业热情,自驱力强。 2.逻辑清晰,分析能力强,协同沟通能力较好。 3.执行力强,具备项目推动运营经验。 4.年以上司机管理经验或同城配送业务管理经验优先。 具备以下者优先 5年以上司机管理经验或同城配送业务管理经验优先。 岗位亮点 生鲜配送ToB业务,成长机会多,发展空间大。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘C1货运司机,吃苦耐劳,长短途,跑省内外,省内居多
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    负责业务拓展与公务用车: 1、负责接送各级领导、综合部的工作事务用车派遣。 2、负责销售部客户开拓、积累、沟通、洽谈。 3、维护与客户的良好的合作关系。 4、负责行业市场相关项目信息,了解最新市场动态。 5、根据公司提供项目信息,完成指定工作目标、推广业务。 6、熟练掌握产品的性能、参数、适用性、产品卖点等基础信息,完成销售计划。 7、对自己所属客户开发、回款、尾款结算等问题负责。 8、车辆不定期检查、定期维修保养。费用控制与报销。 9、配合完成公司安排的其他任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,三年以上销售工作经验,熟悉信息科技行业优先考虑。 2、三年以上驾龄、驾驶技术娴熟,熟悉北京市路况,一年内无违章。有良好的道德素质与责任心。 3、具有良好的沟通、协调能力,严谨、认真的工作态度,以及团队合作精神。 4、 勤奋、敬业,具有良好心理素质,能承受压力和敢于迎接挑战。 5、年龄30岁以下,能适应司机工作节奏。 6、退伍军人优先。
  • 6k-7k 经验3-5年 / 大专
    人工智能 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责:1、处理家庭日常事务(花园管理、日常维修报修、物品采购等及交派的其他工作事宜);2、负责车辆的日常保养、维护和清洁,负责处理年检、保险等业务;3、负责董事长及客户等的接送;任职要求:1、工作地点:居然之家(北四环店)附近,周边居住者优先考虑。2、身高1.70米以上,年龄35岁以下,大专及以上学历;3、能完成基础的修剪、除草、打药、浇水等花园绿化养护和清洁工作;能够处理水、电、下水管道的简单维修和家庭设施报修管理工作;有生活管家经验者优先;4、实际驾龄3年以上,驾驶技术娴熟,驾驶纪录良好,熟悉车辆日常保养、维护、年检、保险等业务;5、熟悉北京市交通管理规定,熟悉北京市道路情况,具有较强的安全意识,懂法守法;6、为人正直诚信,工作务实敬业,有良好的职业操守和高度保密意识,无不良嗜好。7、身体健康,成熟稳健,头脑灵活,工作积极主动,能适应弹性工作时间。
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    能源|矿产|环保 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责接货、验货、收货、理货、发货。2、实时跟单,保证货物安全到达目的地。3、和客户及时沟通货物签收情况,并索要签收单。4、记录整理库存情况。5、保持库房整齐、干净。6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、年龄25岁以上,2年以上驾龄。2、为人正直,踏实稳重,工作认真负责。3、有较强的语言沟通能力。4、会简单办公软件。
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 任职资格: 1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业; 2、具有1年以上出纳工作经验; 3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件; 4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时; 5、工作认真,态度端正; 6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
  • 9k-18k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    我们是浩众运输公司,招合作司机。主要开5.2方-8.5方面包车,配送食品饮料,生鲜食材。4.2米厢式货车,配送物流件,家电,珠三角专线配送,工资计件,按运费结算工资,面包车收入8000-13000,4.2米收入15000-20000,新能源面包车低首付3880,4.2柴油货车低首付6800,租车2980起....固定仓库货源
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责日常收支的管理和核对; 2、办公室基本账务的核对; 3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性; 4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表; 5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料; 6、负责开具各项票据; 7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。
  • 6k-8k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,金融 / 未融资 / 50-150人
    对外接待: 1.做好外来宾客的接待,树立公司良好形象;对来访人员做好询问与传达。 2.协助人事部同事做好面试人员的接待和相关部门负责人的传达工作。 3.做好新入职员工入职手续的办理和指引工作。 4.配合物业做好水表、电表的每月核查工作 5.配合社区消防等相关人员做好调查登记工作。 对内服务: 1、办公室环境卫生的监督与管理,监督保洁阿姨的清洁工作; 2.上下班办公室门窗、照明设施,空调电源、电子设备等开启/关闭等安全工作 3、做好文具、耗材、桶装水以及公司印刷品等物品的领用登记与统计管理,确保帐实相符; 4、按时完成物业费、水电费,快递费等费用的汇总、按时提交; 5、办公室公用设备的维护与管理,打印机、复印机等设备耗材的申请; 6、快递、闪送等信件保管的收发 ,并及时通知相关人员领取。 7.员工通讯录的更新,新入职员工邮箱、办公软件的开通,指纹的录入. 8.公司会议室的使用登记管理及易耗品的准备。 9.协助部门领导做好公司的团建等各类活动。 10.做好其它前台服务工作及领导临时安排的其它事务。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    部门介绍: 通过司机招募、发展等方式提升自营运力的服务体验和运力表现,负责自营运力增长、体系化、运力运营能力建设。 岗位职责: 1、负责美团打车司机收入体系的规划与实现,构建司机收入方向目标体系与评估体系; 2、面向司机构建收入体系,设定司机收入目标、建立收入分层体系、完善收入干预能力,联动公司各项资源,实现收入体系规划; 3、推动司机收入分析平台,实现监测收入、诊断收入、干预收入等全流程的运营工具平台,赋能业务设计、诊断、干预收入体系的整体运营能力。 岗位要求: 1、3年以上工作经验,有商业分析、策略、会员体系、商家端经验优先; 2、从业务发展和用户的视角考虑问题; 3、优秀的同理心是加分项,缜密的逻辑性是基础分; 4、重视自我成长和突破,可接受出差。 岗位亮点: 美团打车自营司机运营体系的搭建者和实践者。
  • 9k-18k 经验3-5年 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 15-50人
    仓库安排稳定线路,配送到客户端,有良好服务意识,公司统一服装,会用手机APP。配送范围一般附近15公里左右。穿装得体,语言文雅!检验产品是否完好,客户确认好回单。