• 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、挖掘歌曲亮点,策划歌曲宣推策略,对歌曲宣发&播放数据负责; 2、拓展海外社交平台上适合歌曲宣推的达人,并完成投放全流程; 3、监控&分析宣推数据,沉淀宣推方法论,并持续搭建宣推矩阵。 岗位要求: 1、熟悉海外社交平台,有使用海外社交平台的习惯; 2、有歌曲策划/歌曲宣推/海外投放/海外社媒相关经验的候选人优先; 3、思维清晰,执行力强,有良好的沟通表达能力; 4、英文优秀(至少大学六级/专业八级/海外留学),会印尼语优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    公司概况: 寻音(上海)音乐文化传播有限公司成立于2018年,坐落在上海美丽的滨海城区——临港,致力于音乐文化传播,中德音乐文化交流,钢琴教育研究。旗下拥有汪小愚钢琴美育中心(音乐教学)、德国霍夫灵古堡钢琴大师班(中德音乐交流)、汪小愚钢琴工作室(音乐教育研究)等品牌。 寻音公司由旅德青年钢琴演奏家汪女士创办,国际化氛围浓厚,团队年轻而富有活力。汪老师担任上海多家音乐学校、钢琴教育机构的特邀钢琴顾问;首创研发七维音乐教学法;**引入德国正统钢琴教育体系,引进德国原版教材。致力于将最正统的德奥音乐教学法带给每一位学生。 招聘职务: 钢琴教师(全职) 声乐教师(全职) 小提琴教师(全职/兼职) 工作地点:上海·临港 临港地区优势:上海临港新片区自揭牌以来发展非常快,收入和市区相当,房租便宜,空气质量常年优,人口素质高(和家长好沟通),高素质高收入家庭比较多,大多国外留学人才引进回上海的。并且周围有5、6所大学高校、国际学校。所以家长、孩子的素质都很不错! 工作内容: 1.钢琴/声乐/小提琴一对一教学; 2.负责学生维护以及与学生及家长进行有效沟通,制定教学计划,及时反馈学生学习情况; 3.定期筹备学生汇报演出、音乐会等,完成定期教学成果展示活动; 4.协助负责课程体系设计、教案设计等。 基本要求: 1.国内外院校钢琴、声乐、小提琴主修或音乐教育等相关专业毕业; 2.音乐综合能力佳,稳定踏实,有耐心,富有亲和力、爱心、责任心,热爱音乐教育事业; 3.善于语言表达和人际沟通,有较强的课堂管理和家长沟通的能力; 4.有一定的教学经验; 5.有教师资格证者优先; 6.具备一定声乐辅助教学能力者优先; 7.了解奥尔夫、柯达伊、达尔克罗兹音乐教学理念者优先。 公司福利待遇:【社保】【全勤奖】【年终奖】【股份分红】【带薪年假】【节日福利】【定期团建】 1.入职后由资深教师一对一带教; 2.旅德青年钢琴演奏家汪老师会为中心的每一位全职钢琴老师进行钢琴专业提升,并定期进行专业系统的教学法内部培训。让每一位老师在钢琴专业以及教学道路上有提升发展空间; 3.公司旗下拥有德国霍夫灵古堡大师班,由德国音乐学院教授亲自授课,中心的老师有优先报名该大师班的权力; 4.晋升路线:教学晋升路线与管理晋升路线; 5.转正后交社保,并享受每年20多天的带薪休假;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育 / 天使轮 / 150-500人
    岗位职责: 主要面向小、初、高、考研等音乐类专业考生 1.邀请考生及家长前来咨询,并通过面谈促成约课 2.跟踪及维护生源 3.负责考生的课时复购与转介绍 4.负责考生、家长的需求分析与收集,积极与老师沟通   任职要求: 1.具有良好的应变及沟通能力 2.最好有一年以上教育行业招生相关的工作经历 3.有艺考经验或音乐背景优先 4.性格开朗,有耐心。男女不限,高提成  
  • 5k-8k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、专业音乐院校或师范院校大学本科或以上学历;(有相关工作经验可适当放宽条件)2、普通话标准3、有声乐教学经验者优先考虑4、热爱音乐教育事业5、性格开朗热情,活泼大方;形象好,气质佳;注重团队精神6、欢迎愿意投身教育事业的优秀应届毕业生加入我们福利:大师交流、带薪年假、年度旅游等(薪资构成:底薪、课时费、考核奖金等)晋升空间:声乐老师——教学主管/音乐总监——校区负责人工作时间:全职:休一  
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1)大量阅读音乐泛娱乐领域相关资料,快速理解并梳理信息。 2)去一线采访、调查、深度思考,形成有行业影响力的好内容。 3)及时监测包括国内流媒体音乐平台、唱片公司、现场娱乐等泛音乐娱乐领域发生的动态事件,产出深度解读。4)经过学习实操后,能掌握热点现象、事件的解读方法,产出行业评论及产业分析。     岗位要求:1)踏实、靠谱、逻辑思维能力强。能接受突发任务,接受热点跟踪等高强度工作节奏。 2)言而有信,遇到问题及时沟通,结果导向,内心强大,能准时交稿! 3)对音乐泛娱乐产业非常有兴趣,能理解行业逻辑、商业模式,有快速学习能力,能结构化、流程化企业业务模式。 4)对自己职业生涯的长远发展有想法,比较清楚的知道自己要什么。喜欢独立思考,能快速学习新东西,举一反三。 5)有一定文字功底,基本的Excel数据图表制作能力,对数据不排斥,对行业报告没有畏难情绪。 6)英语好、会做图是加分项。 7)认同音乐先声的价值观,阅读音乐先声头条文章10篇以上。 8)新闻传播、财经类相关专业优先。
  • 旅游,文娱丨内容 / B轮 / 15-50人
    商务BD/媒介拓展/艺人推广(音乐&文化产业链) 职位描述: 1.     对接和维护媒体关系,维护厂牌形象,能独立撰写稿件; 2.     负责艺人的各类宣传活动、通告的联络及执行,能独立完成宣传方案者优先; 3.     了解传统媒体和新媒体的属性,善于通过不同媒介策划宣传艺人个案,制定艺人阶段性宣传计划; 4.     演唱会及音乐节企宣方案的制定与执行; 5.     了解媒体行业动态,监测推广效果,收集新媒体数据。   任职要求: 1.     有媒体资源,从事过媒体工作者优先; 2.     具备中英文双语写作和交流能力者优先; 3.     熟悉新媒体、短视频的运作及思维方式; 4.     热爱艺术及音乐,沟通及社交能力强,具有抗压能力,并能够独立解决问题。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责跟进IoT渠道对音乐内容的接入、验收和线上维护,根据渠道需求提供内容方案; 2、负责自研loT音乐产品的内容更新,定期对内容进行数据分析与追踪,提升内容推荐质量; 3、负责HiFi、杜比等多声道产品的日常运营工作,包括但不限于主题内容策划、生产歌单内容、撰写推广文案、协助内容需求整理与落地、跟进用户反馈等; 4、辅助完成其他运营工作。 任职要求 1、2年及以上IoT或内容运营经验,音乐爱好者,懂HiFi音乐、多声道音乐者优先; 2、工作有条理,对数据敏感,善于发现问题,总结经验,计划性强; 3、对工作有热情,具有良好的团队意识及执行能力; 4、有较强的语言表达与沟通能力。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: (主要负责艺人脚本和人设打造,有音乐行业工作经验优先;抖音快手类短视频编导工作经验(美妆、剧情类经验除外),应届生亦可) 1、负责抖音短视频编导工作(音乐翻唱类),根据视频定位要求挖掘选题,以产出爆款短视频内容为目标; 2、短视频前期策划,把握整体视频风格,撰写脚本; 3、组织现场拍摄,负责现场调度与控制,跟进后期制作,保证视频质量; 4、对短视频平台内容策划有较深理解和独特创意思维,熟悉已及公司自有账号的数据进行分析,优化内容方向; 5、良好的文字编辑能力,可独立撰稿。 任职要求: 1、音乐、广播电视编导等相关专业毕业目拥有极好网感者优先; 2、热爱音乐,对当前抖音热门音乐人有深入了解者优先; 3、服务过个人音乐IP人设者,有独立孵化账号经验或MCN工作经验者优先考虑; 4、有创意、脑洞大,喜欢挑战及内容创作,密切关注短视频平台热点及社会热点,熟悉头条系列产品算法与机制,具备制造爆款能力者优先考虑; 5、具备良好的沟通,表达及组织协调能力,有强烈的团队合作精神、责任心和抗压能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    音频|视频媒体,MCN|直播平台,文化传媒 / 未融资 / 15-50人
    工作日期:不限 工作时间:不限 结算方式:日结 公司优势:  椰子传媒是QQ音乐语音直播板块的s级**大公会,只需在家线上直播就可以,专门为QQ音乐培养输送优质主播培养主播。 1、QQ音乐首批入驻合作公司  2、高提成(45%-60%)+梯度奖金;  3、不收取任何费用,免费培训 4,零经验亦可,扶持资源丰富,培养力度大。 QQ音乐音频主播岗位职责:  1、音频直播,无需露脸,自选时间段 2、直播设备简单,手机+耳机即可  3、直播时间每天3小时以上 ,每月开播22天以上 4、坚持不断提升自己的直播能力,建立自己的直播风格。 5、内容以:聊天互动、音乐欣赏、在线K歌、情感解析、疗愈电台等,以上自己感兴趣的一项或多项。 6、维护粉丝关系,创建粉丝群和粉丝文化 招募要求: 1、年龄18-39周岁 (优秀语音主播 年龄适当放宽) 2、有无经验均可,专业不限,男女不限,地域不限 3、说话声音好听,才艺方面可以慢慢学 4,有良好的沟通能力,风趣幽默更佳 现在职主播平均工资参考: 非全职做 月薪3000-10000元上不封顶 全职做 月薪8000-20000元上不封顶
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    IT技术服务|咨询,音频|视频媒体,软件服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责海外音乐平台的内容上线和下线、维护和运营; 2.负责平台音乐人介绍的文案编辑、曲库或专辑文案的内容编辑; 任职要求: 1.热爱音乐、熟悉海外如Spotify、Apple Music等海外音乐播放平台 2.英语(四级以上) 3.熟练操作办公软件; 4.尊重工作、细心认真,责任感强; 5.至少每周到岗3天 (税后实习200元/天)
  • 工具类产品,软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、针对全球音频内容及公司内各业务线、模块内容,进行需求整理及策划,归类,从资源维度分析数据,管理各端资源; 2、针对资源定制化需求的质量评审工作,把控音频质量(曲风、制作、内容),针对资源进行分类管理,标签建立等,负责音频类资源的供应商管理,采购质量管理工作; 3、对资源使用情况进行数据分析,贴合用户需求,迭代策划内容。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,音乐制作专业背景为佳,海外留学背景佳,有相关行业工作经验,有演出活动相关经验; 2、对视频创意素材资源行业有着一定的了解,对音乐有极高的热情,有基本的乐理知识,对音乐流派有自己的认知; 3、能独立策划及推进创意落地,有审批音乐内容的能力,能分辨出音频质量好坏。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、支持腾讯音乐相关APP的用户咨询及客服工作; 2、负责处理用户操作问题、流程解答、用户投诉,能独立处理各类复杂纠纷,风险客诉,提升用户满意度; 3、收集并整理用户信息,根据用户反馈提出建设性分析及意见; 岗位要求: 1、大专以上,工作经验不限,可接受应届生; 2、熟练使用office办公软件,打字速度快; 3,具有团队精神,目标感强,较强的沟通能力,较强的服务意识,有耐心。 上班时间:早班09:00-18:00/晚班13:00-22:00 做五休二
  • 文娱丨内容,移动互联网 / 天使轮 / 15-50人
    招聘:音乐制作、编曲师、录音师、歌手(也可兼职) 我公司旗下: 原创流行音乐工作室,拥有专业的音乐制作设备,以制作能“出圈”的原创歌曲为主要目的,工作室有优秀的原创音乐词曲作品,主理人毕业于正规大学的音乐学院,并拥有音乐界较广泛的资源,我们致力于原创音乐的创作、编曲、录音、缩混等,工作室主要业务范畴:原创流行歌曲的创作、编曲、录音、唱片制作、歌手包装等,现因业务需要招聘专业的音乐制作人员:需要会Cubase等宿主,编曲、录音、混音等音乐制作业务。 1.根据原创歌曲需要进行编曲; 2.熟悉歌曲的伴奏织体及配器法: 3.对原创歌曲进行人声、音乐、音效混音等。 4.流行唱法歌手、录音歌手。 5.热爱原创音乐。 任职要求 1.正规大学专科(含北音)以上学历,须音乐专业毕业,有较好的音乐素养; 2.熟练掌握Cubase等相关宿主软件、vst插件等。能独立完成编曲、音效、混音工作; 3.有相关作品优先,有经验的优先。 4.歌手需有演唱经验。 5.善于与人沟通,团队合作! 欢迎热爱“原创音乐”的小伙伴们加盟!
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    新零售,营销服务|咨询,MCN|直播平台 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.不定期线上线下教授用户弹奏乐器(不带班) 2. 参与策划和拍摄乐器弹奏相关的短视频、乐器弹奏类直播等新媒体渠道建设工作 3.参与编写乐器学习教程并录制课程 4. 社群运营,服务线上用户,解决答疑 任职资格: 1. 大专以上学历,音乐类相关专业,优秀者可放宽条件; 2. 无须经验,应届毕业生也可,有销售相关履历者优先 3.有用户同理心,有文案功底者优先 4.具备较强的团队协作意识,结果导向,抗压能力强,自我要求高,想赚钱的行动力 发展方向:音乐部经理,音乐部总监,项目总监,项目合伙人
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.与独立音乐人、音乐版权管理公司等音乐版权权利人洽谈合作,完成音乐版权合作协议的签订与执行; 2.负责已签约音乐版权资源的质量评估,和上线流程跟进; 3.根据公司运营渠道及重点方向,开发相关版权合作,充分挖掘合作资源,有效执行公司政策; 4.具备一定的商务技巧,擅长维护与各合作方的关系; 5.熟练操作office和excel,能独立完成合作方案的策划与制作。 职位要求: 1.音乐、法律、新闻、市场营销等相关大学本科以上学历,以往业绩突出者可适当放宽学历要求; 2.熟悉音乐发行行业,熟悉国内音乐版权合作流程,拥有1年或以上版权工作经验; 3.对音乐版权资源的价值判断准确、经验丰富,对音乐发行有一定了解,熟悉数字内容运作模式; 4.具有较强的沟通和协调能力、良好的谈判能力以及团队协作精神,抗压能力强; 5.有责任感,有很强的计划、推动和执行力; 6.有音乐制作、腰部及以上音乐人资源优先考虑。