• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、快递产能分析评估 1)推动服务商在快递核心节点(区域分拣中心、中转场、末端网点/驿站/自提柜)的选址、投建、产能等做科学布局规划,输出“分拣中心+中转场+末端网点”快递网络架构方案,保障运力及产能; 2)结合快递业务特性,联合服务商设计干线运输路由与末端配送路径,明确运力模式,及日常及大促的运力需求; 3)与服务商联合制定快递网络资源配置标准(如分拣中心自动化设备容量、中转场装卸货位数量、末端网点人员/车辆配比),确保服务商资源匹配日常派件与大促峰值需求; 2、现有网络优化迭代 1)定期分析快递网络运营数据(派件时效达成率、分拣错发率、网点负荷率、干线准点率、末端投诉率),识别瓶颈问题(如分拣中心产能饱和、末端网点人手不足、干线拥堵延误、偏远区域派件难); 2)通过快递行业专用建模工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具)与数据分析(Excel高级功能、SQL),输出优化方案(如分拣中心自动化改造、末端网点拆分/合并、干线路由动态调整、大促临时运力接入),并推动落地; 3、跨部门协同优化运营 1)对接电商前台、电商战略及物流服务商,输出短期及长期单量预测,中大件比例,单量分布等关键信息,转化为快递网络运力需求; 2)联动服务商的快递网点加盟商、末端驿站、干线运力,推进新节点落地(如分拣中心筹建、网点招商、驿站签约),确保服务商的新产能按期投放,保障派件链路畅通; 3)制定快递网络评估标准与SOP(如快递网络健康度评分体系、大促网络保障流程、网点运营考核标准),规范规划全流程,确保方案贴合快递业务实际,可落地、可追溯。 职位要求: 1、学历与专业背景:本科及以上学历,物流管理、供应链管理、交通运输规划、工业工程等相关专业;硕士学位优先(尤其具备快递网络建模、数据分析方向背景者); 2、工作经验要求 1)5年及以上快递行业网络规划相关工作经验,其中至少2年独立主导全国性/区域性快递网络规划项目的经验(如分拣中心布局优化、末端网点扩容、大促运力保障项目); 2)有以下经验者优先:主导过快递分拣中心自动化改造项目、参与过双11/618等大促快递网络保障、具备末端驿站/自提柜网络规划经验、熟悉快递加盟模式网点管理; 3、专业能力:精通快递网络规划方法论(分拣中心产能测算、末端网点选址模型、干线与末端运力匹配逻辑),熟悉快递全链路运营(分拣-中转-运输-派件),了解快递行业成本结构(尤其末端派费、干线运费); 4、工具能力:熟练使用快递行业专用工具(如快递路由优化系统、分拣产能仿真工具、末端配送管理系统)或数据分析工具(Excel高级功能、SQL、Python/Pandas),能独立完成快递网络数据建模与方案输出;掌握PPT汇报技巧,能清晰呈现快递网络规划方案、大促保障效果等数据结论; 5、软技能: 1)具备强逻辑思维与问题解决能力,能快速定位快递网络瓶颈(如大促分拣拥堵、末端派件延迟)并输出解决方案; 2)优秀的跨部门/跨合作方沟通能力,可协调网点加盟商、运力服务商等资源落地方案; 3)有强成本意识与结果导向,能在控制快递成本的同时,保障派件时效与服务质量; 6、其他要求 1)能接受频繁的短期出差(如分拣中心调研、网点巡检、大促现场保障); 2)了解快递行业常见系统(如快递TMS/WMS系统、末端派件APP、电子面单系统)者优先; 3)具备快递行业相关证书(如物流师资格证、快递运营管理证书)者优先。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    岗位名称:快递装卸工 岗位职责: 1. 负责快递的装车和卸车工作,确保货物安全、完整地送达目的地。 2. 按照公司要求,合理安排装卸时间,确保装卸效率。 3. 负责仓库货物的整理和归类,保持仓库整洁有序。 4. 协助快递员处理其他相关工作。 任职要求: 1. 身体健康,能吃苦耐劳,能适应快节奏工作。 2. 有较强的责任心和团队合作精神,能积极主动地完成工作。 3. 熟悉物流行业或相关领域,有相关工作经验者优先。 4. 具备一定的沟通能力和组织协调能力,能够与同事和客户保持良好的合作关系。 工作时间:根据具体工作安排而定。 薪资待遇:12000根据个人能力和市场行情而定,包括基本工资、绩效奖金、社保、医保、公积金等福利待遇。 岗位亮点: 1. 接触新鲜事物:每天接触不同的快递包裹,了解不同行业和商品的信息。 2. 团队合作:与同事共同完成工作,需要良好的沟通和协作能力。 3. 晋升机会:表现优秀的装卸工有机会晋升为搬运工、物流专员等岗位。 4. 灵活工作时间:根据工作安排,可能需要在晚上或者周末工作,有一定的灵活性和自主性。 我们欢迎符合条件的求职者投递简历,我们期待与您共同打造一个高效、安全、有序的快递装卸团队。
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位:小件快递分拣,装卸工,扫描 2.年龄:男士18-60周岁                女士18-55周岁 3.第一月最低工资:7500-8500(底薪4500+全勤800+绩效1600-2300优秀员工奖600)加班一小时30。 第二月转正:8500-9800(底薪5100+全勤800+绩效1600-2300优惠员工奖600)加班一小时30,五险一金(或补助1200) 4.转正月休4天,单休连休都可以,不休息按1.5倍薪资,满7天可预支工资50%。 5.包吃包住,宿舍6人间,洗衣机,空调,热水,满月报销路费。 注意:来时带好个人洗漱用品,换洗衣服,当天入职安排住宿。 工作9到12小时包括吃饭休息抽烟 满月报销路费,500以内 转正提供夫妻房
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    **招聘对象:** 郑州南大学城校内学生(中原工学院、河南工程学院、铁道警察学院、郑州升达经贸管理学院、郑州经贸学院、河南工业贸易职业学院、河南医学高等专科学校、河南检察职业学院、河南机电职业学院) **工作内容:** 进口产品销售测试,通过扫楼的方式进行优惠券领取和订单推广 1、有扫楼推广经验的优先 2、能连续工作5天以上,短期稳定合作的同学优先 3、有陌生拜访宿舍,推活动的能力 4、工作认真、负责,热爱学习 **工作时间:** 18:30--21:30,具体工作时间可协商安排 **工资待遇:** 底薪+提成 或 纯提成 两种方式可任选 方式1:无责任底薪50元/天,保底需要有50个人领取优惠券;每交易成功一笔订单,可提成8%,提成无上限 方式2:每交易成功一笔订单,提成15%,提成无上限
  • 企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    **招聘对象:** 福州大学城学校校内学生(福州大学、福建师范大学、福建医科大学、福建中医药大学、福建工程学院、闽江学院、福建江夏学院、闽江师范高等专科学校、福建华南女子职业学院、福建师范大学协和学院、福州职业技术学院) **工作内容:** 进口产品销售测试,通过扫楼的方式进行优惠券领取和订单推广 1、有扫楼推广经验的优先 2、能连续工作5天以上,短期稳定合作的同学优先 3、有陌生拜访宿舍,推活动的能力 4、工作认真、负责,热爱学习 **工作时间:** 18:30--21:30,具体工作时间可协商安排 **工资待遇:** 底薪+提成 或 纯提成 两种方式可任选 方式1:无责任底薪50元/天,保底需要有50个人领取优惠券;每交易成功一笔订单,可提成8%,提成无上限 方式2:每交易成功一笔订单,提成15%,提成无上限
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    生活服务 移动互联网 / 未融资 / 2000人以上
    菜鸟公司直招,不收费,不体检,无需押金。 南京全境就近分配站点! 【薪酬福利】 1.综合薪资:7000-9000计件提成,多劳多得。 2.市区可提供三轮车,外围区域需自带面包车,可提供足额油补!!! 3.额外的星级奖金,高温补贴。 【岗位职责】 1.负责日常天猫仓的货物配送 2.确保货物按时送达不受损失 【任职要求】 1.无违法犯罪记录 2.具备责任感和良好的服务意识,能吃苦耐劳 【简历投递】 请您点击下方| 申请职位 | 按钮,与我们联系。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    【龙泉中通快递正式工】 长白班 长白班 长白班 入职购买五险。 招聘要求:男女不限,男18-50岁,女18-45岁,身体健康,识字,勤劳踏实 薪资待遇:6000-7000 元/月,入职购买深圳五险 工资:每月20号—25号之间发放 体检:前期不体检,后期厂区统一安排体检(需自费) 工作内容:快递分拣员/打包员/扫描员 吃住情况: 免费提供住宿:住宿有空调,电梯公寓6人/间,24小时热水仅平摊水电费。 包吃一日四餐,入职免费充饭卡;月休两天节假日除外 员工福利: 工龄满一年的员工,年终时父母可享受公司及子女共 2000 元的亲情慰问金 上班时间: 白班8:00—17:00 长白班 长白班 长白班 只招聘长期正式工,单招生,短期工勿扰
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    不限 / 未融资 / 50-150人
    此职位为长沙市抖音淘宝退货取件员 工作内容: 1、本岗位为拼多多抖音淘宝退货订单取件专员,工作范围 芙蓉区马王堆附近 不用送件,专职(兼职)上门取件。 2、工作内容简单,收入高,轻松干6000努力干8000拼命干12000 3、每日工资可提现,相当于日结 4、提供住宿,团队整体活力强,但是95后、00后。 任职要求: 1、有快递、跑腿、外卖工作经验者优先,男女不限; 2、18-50岁,反应敏捷,动作麻利,吃苦耐劳; 3.交通工具可自备(可租);自备两轮电动车即可开干,公司有两轮车、三轮车可租! 4.做着裏裏相关业务的人员可兼职; 5.取件员无须派件,纯取件,区域集中,可只收一个小区!有外卖经验优先! 联系方式:***********(微信同号)
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 2000人以上
    【德邦快递招聘】— 顺德陈村晚班普工岗招聘 高薪招聘,重磅来袭! 装卸、叉车、分拣岗位火热招聘中! 随着业务的不断增长,我们正在寻找有责任心、想赚钱的你加入我们的团队。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 少于15人
    能吃苦耐劳 主要负责快递的分拣,包吃,日结
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,可短期要求会基本的电脑打字和接听客户电话,没有经验也可以,前期会有老员工带的
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    客服文员 工作事项:负责处理异常件接听客户电话,查询快递单号,会基本的电脑打字接听客服电话,要心态良好,前期有老员工带无经验也可以做
  • 15k-30k·17薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、省内快递/快运散单业务,包括个人业务开发、营销活动及专业市场、校园、商圈等全渠道场景业务开拓; 2、牵头片区、网点业务的开发与落地,拉升业务开发积极性,并为片区、站点提供业务支持; 3、基于个人业务健康度及客户体验报告等渠道挖掘运营问题,做出改善方案及措施; 4、散单揽收资源的合理化布局及前瞻性思考,兼顾成本和损益改善,做好模式和资源投入的把控。任职资格: 1、本科及以上学历,3年以上物流行业相关工作经验,2年以上管理工作经验,熟悉快递或快运物流一线业务开发经验; 2、具备敏锐的市场洞察力,良好的沟通协调及组织推动能力,分析问题和解决问题的能力强; 3、目标感强,敢于挑战自我,有良好的应变能力和抗压能力。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责快递柜的硬件软件,PCB设计,系统软件,硬件配置等