• 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、负责游戏产品用户运营; 2、基于用户研究及数据分析,挖掘用户需求; 3、制定合理运营手段及策略,解决用户问题; 任职资格: 1、具备3年以上用户运营或者客户服务经验 ; 2、具备独立负责中大型项目能力; 3、对用户和数据具备较强敏感度,善于挖掘用户潜在需求,同时对线上功能提出迭代要求。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、针对服饰行业不同细分品类产业带状况,制定业务发展规划; 2、设计服饰产业带商家新开、促活、清退机制,促进生态良性发展; 3、不断开发并运维新设计师品牌、工厂白牌和品类集散地品牌; 4、研究行业发展趋势,整合内外资源,推动业务模式创新。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上服饰行业电商平台或服饰供应链运营管理经验; 2、逻辑清晰,有方法论,过往有比较好的成功项目案例; 3、有较强的学习力、自驱力和抗压能力,独立思考,善于总结; 4、对内容电商有比较好的理解,有相关工作和项目经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、结合抖音内容生态和特性,帮助玩具行业商家成长,完善行业生态,为作者规模和交易额等指标负责,提高各路径转化,实现业务规模增长; 2、完善玩具行业运营机制,保障行业商家生态健康发展; 3、为行业商家赋能,打造和建议标杆案例; 4、联动各业务部门,借助平台及营销活动,拉动行业销售。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营经验,有内容电商平台运营经验优先; 2、熟悉各大电商平台运营模式和电商行业玩法,有玩具行业经验; 3、沟通能力强,推动落地能力,有目标感; 4、自我驱动,结果导向,善于不断学习提升,抗压能力强; 5、善于团队合作,深刻领会团队协作的必要性,能推动并影响他人。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责门店体系化运营管理流程建设,租售流程标准制订与检核,推动门店良性可持续发展、不断迭代销售运营管理SOP 2、负责提升门店运营效率,对租售业务各环节的效率提升做分析与优化设计,并与城市沟通推动改善行动的落地 3、负责对门店人员能力做分析,搭建优化激励体系,提升人员能效,并实现产品化 4、参与竞品渠道调研,适应市场变化,吸取渠道运营管理经验赋能门店 5、根据公司新的发展规划制订相应的城市落地方案 职位要求 1、本科以上学历,具备化妆品销售类工作经验,具备化妆品经验或2年以上团队管理经验优先考虑; 2、认同企业核心价值观,正直积极乐观,可承受较大的工作压力,具备开放合作的心态,自驱进行跨部门沟通 3、具备一定的互联网产品运营思维,分析及逻辑能力强,能快速策划输出标准规则流程 4、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果; 5、能熟练运用office软件,熟练使用SQL等更佳
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责门店体系化运营管理流程建设,租售流程标准制订与检核,推动门店良性可持续发展、不断迭代销售运营管理SOP 2、负责提升门店运营效率,对租售业务各环节的效率提升做分析与优化设计,并与城市沟通推动改善行动的落地 3、负责对门店人员能力做分析,搭建优化激励体系,提升人员能效,并实现产品化 4、参与竞品渠道调研,适应市场变化,吸取渠道运营管理经验赋能门店 5、根据公司新的发展规划制订相应的城市落地方案 职位要求 1、本科以上学历,具备化妆品销售类工作经验,具备化妆品经验或2年以上团队管理经验优先考虑; 2、认同企业核心价值观,正直积极乐观,可承受较大的工作压力,具备开放合作的心态,自驱进行跨部门沟通 3、具备一定的互联网产品运营思维,分析及逻辑能力强,能快速策划输出标准规则流程 4、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果; 5、能熟练运用office软件,熟练使用SQL等更佳
  • 15k-20k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责人工审核团队的日常运营和数据分析; 2、了解区域日常运营管理,进行关键指标设立; 3、搭建指标预警体系,监督各区域完成运营管理指标,并提出对应解决方案; 4、不定期进行专题分析,输出分析报告,提高团队运营效率。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上客服管理经验,对客服团队运营指标有深刻理解; 2、有100人以上客服团队现场管理调度(WFM)、排班管理经验; 3、2年以上数据运营分析经验,具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,具备优秀的信息整合和分析能力; 4、精通Excel,Word,PPT等办公软件技能; 5、加分项:有SQL能力、抗压能力、沟通协调能力。 工作地址
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1.负责人力预估和排班的复盘,与运营管理团队建立强有力的联系,推动有效的人力容量管理和共享最佳实践,确保整体人力安排最优化 2.监控,监督运营管理,对发现运营管理存在的问题提供预警、恢复方案,并及时复盘,分析推动运营管理改善; 3.与运营管理团队深度合作根据团队业务变化提供可持续的现场管理改善方案。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,3年以上客服或审核团队现场运营管理经验(WFM、MOD),具备较强的呼叫中心流程管理/排班知识技能; 2.具有100人以上客服团队或审核团队管理经验(运营商,银行,BPO工作经验者优先); 3.积极主动,有较好的沟通协调能力和抗压能力,以及优秀的团队合作能力。 4.具备优秀的数据敏感性和逻辑分析能力,善于发现问题并推动问题解决,同时具备良好的总结与数据报告呈现能力; 5.需要精通Excel,Word,如有SQL背景优先考虑。
  • 12k-13k 经验在校/应届 / 硕士
    金融业 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责制定公司网络安全策略,建设信息安全管理体系,提升公司网络安全水平; 2、负责公司技术架构平台的规划、测试、实施及运维工作; 3、负责应用系统的规划建设、运营保障,有序推动计划项目的建设工作; 4、负责各类信息系统、业务系统的测试设计、执行及优化工作。 【任职要求】 1、2021年及2022年硕士及以上学历; 2、计算机、软件工程、数学等相关专业,具有信息技术相关证书者优先; 3、实习岗位包括:网络安全/基础架构/系统管理/软件测试; 4、基础知识扎实,学习能力强,思维敏捷,具备良好的理解力、逻辑思维和沟通能力,善于主动思考,具备较强的问题分析和解决能力; 5、工作认真负责,拥有良好的团队合作精神。乐于钻研技术克服困难、勇于挑战; 6、熟悉主流数据库技术、程序开发语言/开发框架、网络安全产品、操作系统配置维护技术的优先,有相关实习或项目经验者优先。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责终端管控策略的制定与部署; 2、 负责终端安全运营管理,包括:终端安全日志分析,安全策略优化等; 3、 负责推进机构定期开展终端安全的审查,挖掘潜在安全风险并及时制定对应安全管控方案推进落地 任职要求 1、5年以上相关工作经验,需从事过终端安全管理、网络安全管理、数据防泄密管理等方面的工作; 2、熟悉防**、DLP、上网行为管理、补丁管理等相关终端安全管控工作; 3、有较强的执行力,调试责任心和服务意识 ,较强的沟通能力; 4、计算机或信息安全相关专业 ,大学本科及以上学历
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职业职责 参与项目运营工作,包括但不限于品类运营,商店运营及其他相关工作 能够准确定位项目的痛点,提供解决方案,并为其他成员提供支持 执行相关工作的SOP,并提出优化建议 准备商家培训材料,为负责对接的商家提供顾问式服务 职业要求 本科及以上学历 英语可作为工作语言 熟练使用office软件 能够独立解决问题,协调各方资源 有电商相关经验者优先
  • 科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位职责 ● 协助中国商家运营团队完成卖家数据分析,收集中国商家运营团队反馈并与总部沟通协商 ● 管理中国相关风控策略制定,通过数据分析预判和总结对跨境卖家和买家产生的影响 ● 以不断提升买家体验为目标,分析现有卖家在合规、物流和客服等运营表现并提出优化意见,管理平台政策建设 ● 负责跨体系、跨部门的项目沟通管理,负责组织项目例会,并Drive项目执行过程中发现的问题及时解决。与项目其它负责人协同推进策略类项目的效率和效果提升 职位要求 ● 大学本科或以上学历,计算机/数学/金融相关专业优先 ● 良好的数据分析能力及逻辑思维能力,熟悉SQL查询语句和Python/R数据分析 ● 对互联网项目运作有深刻的认识和理解,熟悉了解敏捷和传统项目管理流程 ● 英语听读写能力佳,具备CET6或同等水平 ● 具有数据分析、数据挖掘及机器学习模型建设项目经验的优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: ①负责课程客户的日常维护,通过后台数据监控,深入挖掘商家业务痛点,输出商户差异化解决方案 ②结合行业特性和灵活就业两大场景,负责平台岗位供给、求职招聘双向优化,提升撮合匹配效率,协助销售完成新续签业务 ③能对日常业务和策略落地实施中的问题进行深入分析和复盘,协同外部资源,提出并推动产品优化解决,沉淀输出可复制SOP 岗位要求: ①1-3年互联网行业运营经验,有教培行业相关经验优先 ②熟悉行业的商家运作模式, 对教培行业有自己的认知 ③有较强的数据敏感性,具备一定的数据分析能力,做事积极主动 ④有较强的适应能力和执行力,有跨部门项目经验的优先
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、策划freelancer相关视频内容,达成用户增长、用户活跃、用户互动; 2、独立自制内容,包括抖音快手小红书B站等短视频的选题策划、编导、项目拍摄、视频制作或采购等,并提供转化方案; 3、通过用户调研、反馈收集和数据分析等方式挖掘用户需求,提高内容、活动转化; 4、对接公司内部其它业务的视频需求,负责视频业务的合理定位与传播; 岗位要求: 1、熟悉抖音、快手等主流短视频平台的规则和玩法; 2、具备运营思维、优秀的数据思维以及内容敏感度; 3、具有独立承担达人IP项目运营的能力; 4、优秀的协同能力与情绪管理能力,优秀的执行力与主人翁精神;
  • 8k-13k 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1、根据公司市场营销和产品运营的特点,制定流量变现的运营计划; 2、负责OPPO广告联盟流量变现相关问题的整理,分析波动因素并提出优化方案推进落地; 3、深入了解行业营销环节及广告客户需求,推动产品持续迭代、优化,提升变现效果; 4、负责解答合作开发者伙伴的各类变现疑问 。 岗位要求 1、2年以上互联网媒体方广告产品运营或者垂直行业运营经验; 2、熟悉互联网广告行业,有较好的的商业化意识; 3、具有较强的系统思考能力、沟通能力和执行力,责任心和团队合作精神出众 ; 4、逻辑清晰,具有较强的数据分析、总结能力,善于推动跨团队合作以及项目实施; 5、了解基础的流量变现的逻辑和核心影响因素。
  • 12k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / A轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责频道整体规划迭代、内容搭建、日常运营,提升频道运营指标; 2. 深刻了解、研究用户需求,根据用户需求制定运营策略并高效推进执行。 任职要求: 1. 本科及以上学历,电商平台3年以上工作经验,有过频道运营、流量运营经验的优先; 2. 具备良好的数据分析能力,善于用数据来发现问题和衡量工作产出; 3. 优秀的沟通能力、执行力。