• 5k-8k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    北京鸿源隆盛生物科技发展有限公司成立于2005年,致力于国家卫生区创建和卫生区复审的创卫督导巡查及病媒生物防制和监测验收工作。 现涉及行业有防疫物资、医疗器械、病媒防治、督查、 监测、创卫督查等行业。是国家和北京市双A资质公司,北京市爱卫会备案单位,中国有害生物防制协会、北京市有害生物防制协会、中华预防医学会会员单位。公司经过专业机构认证为“职业健康安全管理体系认证”“质量管理体系认证”“环境管理体系认证”企业,3A级信用企业。中央电视台、北京电视台和北京青年报等报刊对公司先进技术和措施报道采访单位。 现因公司业务的全面发展,需人事行政经理,主要工作内容如下   (1)组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。   (2)人力资源配置:制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资源合理配置。   (3)劳动报酬: 制定合理的薪酬福利制度,通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。   (4)培训工作:制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导。   (5)考核工作:主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和意度评价系统,制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准。   (6)负责各项规章制度的修订、制定及检查监督。运用组织和管理系统,规范各项工作,提升工作效率。   (7)负责后勤总务工作:首先要制定相关制度,加强水电、办公用品、固定资产、卫生、环境、车辆的管理。   (8)文化建设:通过文化建设创建,凝集积极性和创造性,活跃文化生活,创造良好的生活、工作环境和文化内涵。 任职条件:有相关工作3年以上,年龄40岁以下,大专以上学历,熟悉企业运作流程优先,有意者面议
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    移动互联网 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 1、挖掘用户潜在需求,提高产品活跃和提高产品的体验和满意度; 2、通过各种方式增加用户粘性、用户贡献和用户忠诚度; 3、维护和处理好用户之间的关系,提升用户对公司的认可度; 4、管理协调相关同事,共同完成目标; 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、善于发现问题,帮助用户快速解决问题; 2、耐心且认真负责,有服务意识和团队协作精神; 3、责任心强,坚持不懈的精神,性格积极乐观,良好的服务意识,学习能力、抗压能力和团队合作精神; 4、有互联网行业工作经验者优先。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    人工智能,软件开发 / A轮 / 15-50人
    职责描述: 1,负责抖音运营,熟悉抖音快手等的所有玩法,独立负责短视频的策划、脚本创作,高效产出抖音视频; 2,负责短视频的素材收集、剪辑、包装、整合配音等工作,完成抖音视频发布和投放; 3,善于捕捉热点,编撰文案,独立运营分配的抖音账号,完成吸粉和曝光的任务; 4,整合项目内容资源、营销活动等资源,对用户进行价值输出; 岗位要求: 1、本科及以上学历,广告、营销、语言类专业优先; 2、是抖音的深度用户,乐于探索其中玩法;熟悉抖音运营模式,有自己独到的见解思考; 3、有网感,对热点话题和玩法有强烈的敏感度; 4、有责任感和上进心,擅长沟通,思维敏捷,执行能力强,善于接受挑战,有团队合作精神,并具备一定的抗压能力;
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责:1.接待来访人员,解答客户咨询2.与销售部门做好衔接配合;3.完成客服部主管交代的其他相关工作;任职要求:1.普通话标准,具有良好的口头表达能力和沟通技巧;2.反应敏捷,具有耐心和亲和力;
  • 12k-23k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 150-500人
    有关 AfterShip 2012 年成立于香港,公司自 2014 年起已实现持续盈利,且每年 100% 增长,公司目前暂时不需要融资。业务遍布全球,与全球 700 多家物流公司达成合作,涉及 30 多种主流语言业务体系。客户有 Amazon, Wish, eBay, Paypal, Groupon, Etsy,及各大小电商超过 100,000 家。 if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Node.js': case 'Python': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、负责建设高可靠、高并发的分布式 API 系统及服务端软件; 2、负责系统的 SLA 代码维护、迭代更新,保证任务质量和交付及时性; 3、负责编写相关的技术文档、单元测试,对产品质量负责。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、熟悉 Git/GitHub,通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准; 3、一年及以上 Node.js 开发工作经验,熟悉 ES6, ES7 语法,有 Express 或 Koa 框架的使用经验; 4、有 MySQL, Redis 或 MongoDB 等相关数据库使用经验。 加分项 1、有 CI/CD 自动化测试经验; 2、有使用 Docker、Kubernetes、AWS 或 GCP 云计算经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 5、有软件著作权申请,有专利发明申请。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 6k-8k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责组织实施现场的对外协调和对内需求管理工作;负责工程项目的调研、方案设计、项目实施、需求设计、客户培训及项目验收。 2、组织建立实施文档体系工作;管理工作内产品的售后技术支持,对客户系统出现的各类故障进行诊断排除。 任职资格: 1、本科及以上学历,计算机相关专业;擅长Oracle或SQLServer数据库的管理和应用,能够熟练应用PLSQL工具,熟悉统计编写和存储过程调试。 2、理解能力强,有较强的沟通交际和文字组织能力,工作效率高,能承受较大的工作压力和高度的责任感,能够经常出差,具备良好团队合作精神。 3、性格开朗,积极主动,有责任心,能承受较大工作压力,具有良好的工作习惯;敬业、良好的团队精神和独立工作能力。
  • 6k-11k 经验1-3年 / 不限
    企业服务、电商 / 天使轮 / 15-50人
    技能要求:市场分析,商务谈判,销售策略,营销计划1.男女不限,35岁内2.有一定的销售技巧和销售经验,小白也ok,公司提供培训。3.有上进心,稳定踏实,学习能力快,沟通表达能力良好,有团队精神,有服从意识。4.根据公司以及主管的要求挖掘发展客户,根据顾客的需求与公司对接,达成合作。5.五险一金,周六休息,午休两小时,早10晚7希望你快速融入集体,一起努力工作,创造财富的同时收获友情
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、通过运营手段,提升产品的用户增长,包括不限于引入产品外部或公司矩阵产品的高价值用户 2、找到高性价比为产品导量的渠道和方法,包括不限于由外驱动内部优化产品功能 3、不断优化获客价值、成本、留存 4、随时关注行业动态,了解主播、公会、直播用户需求,并能不断找到优化点 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上直播或社交产品运营经验,熟悉秀场直播产品优先; 2、了解行业获客渠道,了解直播或社交领域的多种获客方式和打法 3、目标导向,有良好的主动沟通能力,推动、协调能力,能保质保量的完成公司交予的任务; 4、为人态度积极向上,自我驱动力强,拥有高度责任心和团队合作精神。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.支持建行生活业务运营的日常工作; 2.操作执行业务后台的各项维护任务; 3.配合业务人员完成业务活动的运营配置; 4.配合产品经理对相关系统提出优化需求; 5.完成各类综合工作。 招聘要求: 1.大学本科及以上学历;软件工程、电子商务、经济、金融、市场营销等相关专业优先; 2.计算机操作熟练,office办公软件使用熟练; 3.工作细心负责,执行力强,服从工作安排; 4.有较强的沟通能力和学习能力,有团队协作意识,具备良好的服务意识; 5.接触运营工作,愿意往运营长期发展。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、能够独立完成网站/手机网站/APP首页与内页的页面设计,并能够很好的把握项目的风格、色彩、布局; 2、负责网站设计的需求沟通,确定网页设计的视觉标准和风格标准。 3、负责对页面整体表现风格的定位及对用户视觉感受的整体把握,根据项目要求独立完成项目的创意设计 4、有品牌网站、门户网站、电商网站、平台网站、营销型网站、移动端及APP方面至少2种以上网站类型的设计经验。 职位要求: 1. 从事网页设计或平面设计工作至少1年以上; 2. 美术基本功扎实,有较好的设计能力和品味,对色彩和构图有良好的感觉; 3. 精通PS/AI应用软件; 4. 有较强的工作执行力和极好的团队合作意识及沟通能力; 5. 热爱本职工作,思维活跃,有良好领悟力,乐于钻研创新; 6. 简历请附作品(必须有网页或平面设计作品)。 7. 有优秀的作品集
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责:  1、梳理客户侧针对软文、海报、条漫、长图、H5等形式物料的创意需求,提炼卖点,制定并撰写创意方案,推动创意落地  2、根据创意方案,撰写具体文案(包含各类风格的品牌、产品、案例、事件包装文案)  3、配合团队,结合客户侧业务及品牌调性,进行整合营销Campaign或Social运营规划的方案输出    4、针对公司级重点项目中的创意物料,以项目经理角色跟进交付执行,统筹项目进度,确保物料的交付质量  任职要求:        1、 本科及以上学历,广告、数字营销、新闻、管理等专业毕业优先 2、 拥有1年以上营销相关工作经验,熟悉营销理念,了解行业趋势,关注新事物  3、 有知名企业品牌营销(网络公关、网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)策划经验、文案撰写经验优先  4、 抗压能力强,有积极的态度和责任心  5、 脑洞大,是个爱抛梗的段子手
  • 18k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职能 1、负责公司互联网医疗产品线的产品迭代管理; 2、竞品调研及分析,编制产品分析报告,负责产品功能模块的详细设计; 3、负责与用户沟通,需求收集、分析和汇总,完成需求规格说明书的编写; 4、负责传递用户需求,参与功能设计评审、测试用例评审,实现功能体验并最终验证确认; 5、准确把握产品实现的目标、周期与质量,参与整个产品开发流程,负责并管理产品的需求对接、产品开发跟进、产品功能验收与优化; 6、跟踪产品后续需求,收集行业相关信息,新产品规划、设计提供合理建议、决策支持和依据。 任职资格 1、 5年以上的互联网产品工作经验,有移动医疗产品的经验; 2、 能够独立负责项目规划、推进需求落地及上线后数据分析优化等产品全流程; 3、 思维敏捷,良好的数据分析能力、逻辑分析能力、沟通及组织能力,具备高度的责任心及较强的执行力;有想象力和创造力; 4、 具备较强的整体方案规划、设计能力,较强的逻辑思维、洞察力、学习能力和主动性,沟通表达能力强,善于挖掘客户需求; 5、 有一定的技术能力尤佳,能对系统结构有一定抽象思维;
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责相关业务系统(包括用户端和运营端)的后台开发; 2.在粉笔学习和成长。 任职要求: 1.计算机或相关专业本科以上学历; 2.扎实的计算机专业基础知识,包括操作系统、 数据结构等; 3.扎实的Java基础,掌握多线程编程;熟悉主流的java开源框架,了解spring的应用; 4.熟练使用mysql,对innodb存储引擎有较深入了解者优先; 5.热爱技术,有上进心,具有良好的团队合作。 因我司收到简历数量较大,如您的简历通过初步筛选,我们将在7日内与您联系。 如您在7日内未收到我们的回复,则表明您的简历未通过筛选,感谢您对我们工作的理解!
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    教育,金融 / A轮 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责微博、微信等日常内容发布、运营,并针对重点项目进行专题策划; 2、运营公司自媒体账号,新媒体渠道维护,文章内容产出; 3.多渠道扩散传播品牌内容,提高粉丝数量和粉丝活跃度,并及时与粉丝互动,增强用户黏性; 4、配合公关品牌总监的日常工作。 任职要求: 1、**本科以上学历; 2、有扎实的文字功底,文笔好,擅长写作,有自媒体大号运营经验,新媒体、社区、内容运营经验优先; 3、思想活跃,不拘陈规,对写作有较强的自我认知能力; 4、对热门话题敏感度高,沟通能力、理解能力强; 5、具备良好的职业操守,能较快融入创业团队的工作氛围。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1.维护公司招聘渠道,发布招聘信息,参加各种招聘会;2.邀约应聘者并组织安排面试;3.办理员工入离职手续;4.确定人才招聘计划,与各部门沟通人才招聘需求;5.领导交代的其他事情。薪酬福利待遇:1.基本底薪2400+多项招聘绩效;2.周末双休,享国家节假日;3.完善的学习培训,包含人力资源,保险,及其他行业相关知识;4.可参加公司旅游活动,以及激励方案红包奖励。任职资格:1.年龄22-35之间;2.形象气质佳;3.有较强的的学习能力及沟通能力。