岗位职责： 1.协助总经理完成日常行政工作，处理公司内务； 2.协助总经理外出洽谈业务，做好相关客户的沟通工作和对接工作； 3.协助总经理进行管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情況以及项目的跟进及协调工作； 4.协助总经理进行对外事务联络，维护政府主管部门、行业管理机构、协会等其他单位的关系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有上市公司、大型企业总助、董助或相关经验； 2.有5年及以上相关工作经验，英语可作为工作语言，熟悉商务礼仪及商务洽谈。

岗位职责： 1、辅助总经理进行外联工作和项目开展； 2、协助总经理做好客户业务往来沟通； 3、做好公司相关接待工作； 4、总经理安排的其他工作； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、执行力高、适应能力强、吃苦耐劳； 3、具备资源转化落地能力； 4、沟通、协调组织能力强； 5、5年以上驾龄，能接受陪同总经理短期出差;； 6、需要有一年以上销售从业经验； 福利待遇: 1、工资体系：基本工资+餐补+话补+项目奖金+年底奖金 (综合年薪10-15W)； 2、福利：双休、五险、节假日福利、年底奖金、内部培训、等；

1. 负责总经理日常行程安排与协调，协助处理对外联络相关工作,总经办公务接待等； 2. 负责各部门之间的沟通、协调，总经理指令下达； 3. 组织召开总经办牵头的各类会议，安排会议议程，落实会议决策； 4. 积极完成总经理委派的各项任务，根据总经理需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理； 5. 负责公司内外部企划经营分析工作； 6. 负责公司内外公关；陪同总经理进行对外商务活动和商务洽谈； 7. 完成总经理临时交办的其他工作任务 任职要求： 1. ***211、985本科及以上，硕士优先；优秀者可放宽学历，经济、管理及法学类专业优先； 2. 有良好的文字功底，熟悉商务方案拟定，语言表达、沟通及速记能力强； 3. 具有强烈的责任心，团队协作意识和良好的沟通协调能力，工作耐心细致、积极主动（必要条件）； 4.具有良好的口语表达能力，能够准确传达总经理的指令，性格外向，逻辑思维能力强； 5.有政府职能部门对接相关工作经验者优先 ； 6. 有良好的外在条件，年龄在20-30周岁之间

建筑公司老板秘书岗位JD 岗位概述： 建筑公司老板秘书是公司管理层的关键岗位，负责协助公司总经理处理日常事务和协调各部门之间的沟通与合作。秘书需要具备优秀的组织协调能力、高效执行力以及出色的沟通技巧，以确保公司各项工作的顺利进行。 主要职责： 1. 协助总经理进行日常事务管理，包括安排会议、撰写文件、跟进项目等。 2. 协调公司内部各部门之间的沟通与合作，确保信息传递的及时性和准确性。 3. 负责总经理的行程安排，包括日程、出差、商务接待等，并提供专业的商务礼仪支持。 4. 维护公司与客户、合作伙伴、政府机构等相关方的关系，协助总经理进行业务拓展。 5. 协助总经理进行团队建设和管理，提供必要的支持和建议。 6. 完成总经理交办的其他任务。 任职资格： 1. 中专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备秘书或助理工作经验，有建筑行业相关工作经验者优先考虑。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的文字处理能力和口头表达能力。 4. 具备优秀的组织协调能力、人际沟通和团队协作能力，以及高效执行力。 5. 工作细致、认真，具备较强的责任心和团队合作精神。 我们欢迎热爱工作、善于沟通、积极进取并愿意为建筑行业发展贡献力量的申请者加入我们的团队！

建筑公司招聘助理： 1.品貌端庄、形象气质佳，具有良好的'道德品质和职业道德。无不良嗜好。 2．熟悉计算机办公应用软件操作，会普通话，善于学习，肯于钻研，有较强的文字、语言表达、领悟和应变能力。 3．具有吃苦耐劳精神，工作主动、认真、细致、反应敏捷，思维缜密，协调沟通能力较强，具有良好的人际关系。

岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 3、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告； 5、指导公司人才队伍的建设工作； 6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 任职要求： 1、熟练使用办公软件、PPT制作等 2、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力； 3、具有演讲、主持、策划、统筹能力 4、有优先考虑 35岁以下 5、能接受短期出差

主要职责: 1． 根据公司战略目标，进行新产品全面统筹规划， 2． 指引各组工程师工作方向，下达工作任务； 3． 制定部门工作计划并组织实施、考核，检查，跟进计划完成情况，对未完成的计划分析原因，采取措施确 保公司下达的各项任务指标完成； 4． 负责考核员工业务，对员工提升，降级及调动提出建议； 5. 针对部门的发展计划，组织审定部门产品销售及服务流程、各项考核标准，引导部门人员确立个人目标及 达成计划 任职资格: 1． 教育背景:  本科及以上学历，理工科专业。 2．经 验: 具有 10 年以上相关工作经验。 3．素质要求： 1.具备高级工程师职称或同等的一级职业技能， 2.具备丰富的相关工作经验； 3.熟悉公司流程，组织架构； 4.具备部门管理能力，负责安排并协调各组技术人员的工作，协调各专业间配合； 5.完成领导交办的其他任务；

优秀者薪资可面谈、岗位职责: 1、积极寻找并开发潜在新客户，并采用有效方式促进项目的合作; 2、负责公司老客户的维护及新项目的拓展，维护及提升客户关系; 3、保持良好的企业形象和客户关系，提升客户对公司品牌的认可度。 可不用坐班任职要求: 1、大专及以上学历，市场、营销专业优先; 2、3年以上销售工作经验，有较强的陌生拜访和客户开发能力，善于与客户建立良好关系，掌握熟练的沟通与谈判技巧; 3、具有较强的人际交往能力、沟通能力和语言表达能力，以及应变能力和解决的问题能力; 4、工作积极，有韧性，热爱销售工作且富有激情; 5、有房地产相关项目背景或经验，或市场资源者优先。 三、工作时间: 早9晚6，周末单休，公司不提倡加班; 四、薪资待遇:底薪1w-2w+季度、年终奖金，底薪根据个人经验和面试情况综合定薪

职位职责： 1、围绕“供给质量、性价比竞争力、转化效率”，结合季节性特征，打造本地生活+实物零售“高性价比+强确定性”的特价消费认知； 2、深耕餐饮美食、到店服务、家居日用等品类，筛选优质商家与高潜力商品，搭建兼具性价比与竞争力的商品矩阵； 3、统筹商品定价、营销活动策划、商家协作全流程，通过精细化运营优化商品展示、导购链路与转化路径； 4、基于GMV、转化率等核心数据洞察问题，迭代选品、定价等策略，推动频道核心指标持续增长； 5、负责商品运营体系的0-1搭建或深度优化，完善商品规则、卖点提炼、用户分层运营等模块。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上电商/本地生活商品运营/商品策略经验，有特价频道运营经验者优先； 2、熟悉本地生活特性，理解团购供给逻辑与用户决策路径，能结构化拆解商品价值； 3、具备扎实的数据敏感度与分析能力，可通过数据制定并验证优化策略； 4、对“特价/性价比”消费趋势敏感，懂目标用户心理，擅长提炼商品核心卖点； 5、结果导向、目标感强，能承受快节奏，具备问题拆解与跨部门协作落地能力。

职位诱惑：出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责： 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发； 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致； 3. 负责游戏系统的设计与开发； 4. 协助手机游戏性能优化，包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块；
 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业；5年以上游戏开发经验；（海外休闲领域优先）； 2. 独立负责过0-1的项目开发； 3. 熟练使用 C# 编程语言，掌握常见的数据结构和算法知识； 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式，有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发； 5. 热爱游戏行业，对游戏开发有浓厚兴趣，学习能力强，能够快速掌握新技术； 6. 良好的沟通表达能力，能够与策划、美术等部门有效配合，具有责任心和团队合作精神。 加分项： -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先； -熟悉 AI 编程助力开发，或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]： 薪水：高薪高股，一定不会亏待了你； 成长：硅谷文化，在这里你可以和行业最资深的带头人取经； 环境：技术氛围浓厚，这里有极客们所向往和沉醉的开发环境； 福利： Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding

工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系，对业务数据进行打标并分类，基于对业务及采购的理解，监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据，基于业务需求搭建BI看板，实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系，每月计算各类出具部门KPI数据；定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历，数学、计算机、统计学相关专业优先； 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验，有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先，有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维，能将业务诉求快速转化为数据模型； 4、自驱和承压力强，积极主动，具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具；能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析； 6、熟悉统计模型与可视化工具，能产出可视化报告。

职位描述： 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道（应用商店、信息流）的广告投放，如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场，巨量引擎、广点通等信息流渠道； 2、 统计、分析广告投放数据，并按时完成各渠道投放数据日报、月报等； 3、 结合投放数据、市场情况，随时调整优化投放策略，以达到广告高效投放、控制投放成本的目的； 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备，并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材； 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司，维持良好的客情关系，及时获取媒体信息； 6、 实时、准确的竞品监测，对于竞品动态及时汇报，并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议； 7、 对互联网行业抱有热情，愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求： 1、本科及以上学历，2年或以上相关工作经验； 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解，知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识； 3、熟练使用excel，具备独立收集整理数据、分析数据的能力； 4、较强的适应性，面对复杂的情况能做出准确的判断； 5、优秀的沟通能力和团队协作能力； 6、有较强的执行力，对于工作需要达成的目标有明确的认知。

1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置，制定物流业务数字化平台的中长期路线图，确保版本按里程碑落地； 2.牵头关键需求，平衡成本、效率与技术可行性，推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能； 3.建立标准化设计流程与指标体系，培养团队能力，提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

岗位职责： 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出，确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关，为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求，支持现有底盘系统的改进与优化，提升整体性能与可靠性，并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求： 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验，具备可移动底盘开发经验者优先，至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件，能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范，具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。