• 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,房地产|建筑|物业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与BIM软件产品前端架构设计与前端规范的制定; 2.负责公司BIM软件产品的前端开发工作和开发文档编制工作; 3.与产品经理、后端开发团队和测试团队保持良好沟通,确保开发工作的顺利进行。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2.熟练掌握HTML、JavaScript、TypeScript和Css等前端开发技术; 3.熟练掌握Vue、React、Angular、qiankun、MicroApp等前端开发框架; 4.熟练使用Webpack、Vite、Gulp等前端构建工具; 5.熟练使用Git、Svn等代码管理工具; 6.有图形渲染研发经验或者BIM软件研发经验者优先。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,房地产|建筑|物业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: (一) 市场分析:根据市场现状和发展趋势制定营销策略及客户推广方案,负责公司业务资源梳理、卖点提取与整合包装,输出各类商业营销方案与资源; (二) 产品销售:负责开发拓展新客户,分析客户业务痛点,挖掘客户深度需求,负责主导公司客户合作方案与商务谈判,促成合作达成; (三) 业绩和过程指标: 通过积极的客户挖掘达成每月、每季度、每财年等过程指标; (四) 客情维护:和客户保持专业和及时的沟通,积极利用多渠道资源协助客户解决售前和售后等商务、产品、技术问题,维护良好的客情,达成和客户的长期合作; 任职要求: 1、了解智慧城市、云计算发展趋势,有较强的学习能力,能迅速掌握产品新知识,具备软件行业专业知识者优先; 2、熟悉智慧城市、云计算业务和市场,有科技公司或建筑行业市场营销经理或项目经理工作经验者优先; 3、反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,善于挑战; 5、形象气质俱佳,性格开朗,务实,沟通能力较强;
  • 8k-10k·20薪 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,房地产|建筑|物业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、拟制并维护公司的绩效考核制度,推进绩效考核的实施; 2、根据业务特点设计并组织实施基于战略的绩效管理系统; 3、进行员工群体绩效分析,完成群体绩效分析报告并组织改进; 4、进行群体绩效诊断,完成组织绩效分析报告并组织改进;准确把握组织成功要素,落实组织绩效考核结果,完成绩效管理全流程闭环; 5、协助完**才盘点、招聘等其他人力资源工作。 任职要求: 1、掌握从战略到执行的绩效管理系统的设计方法; 2、掌握绩效指标库的构建方法; 3、掌握基于战略的中高层管理者的绩效考核方案; 4、能设计合适的组织绩效考核方案,对组织或团队进行考核: 5、能独立输出组织绩效考核结果并进行应用闭环; 6、具有进行公司战略解读的能力; 7、本科及以上学历,具备3-5以上绩效管理经验,具备丰富的组织绩效和员工绩效管理实操经验,必须具备软件与信息技术行业经历(ToB业务优先),设计和实操过互联网研发类相关岗位绩效方案。
  • 15k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,房地产|建筑|物业,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)任职要求: 1.负责公司数据治理战略规划、数据治理体系建设与管理(包括数据质量、元数据管理、数据标准、数据安全等相关制度流程的制定); 2.负责数据治理各平台规划、建设、管理和运营; 3.负责数据应用及管理类需求的分析和评估,对业务及业务系统进行现状调研,对数据情况进行整理、分析,盘点,提供数据治理解决方案; 4.负责制定数据治理成熟度评估机制,推动各业务部门数据治理落实和考评,对业务部门提供数据治理培训和指导。 5.协助/牵头团队组建,具备相关经验者可作为团队leader。 (二)工作职责: 1.研究生及以上学历,特别优秀者可放宽至本科,计算机信息技术、数学、统计学及相关专业; 2.具有5年以上数据治理项目经验,精通数据治理、数据管理、数据安全理论,熟悉主流数据治理产品; 3.熟悉DAMA及DCMM数据治理体系,具备CDGP或CDMP认证 (数据管理专业人士认证) 优先; 4.有中大型企业及建筑行业数据治理项目经验或数据治理体系建设经验者优先; 5.具有较强的总结能力和培训能力,良好的沟通技能、团队合作能力,可承受一定的工作压力; 6.具有较强的数据分析和业务梳理能力,逻辑推理、创新变革、动手实战能力强。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1、参与公司重要项目系统的开发及运营工作; 2、根据需求设计文档进行详细设计,并能够独立开发相关业务子模块; 3、维护和升级现有软件产品和系统,能够快速定位并修复相关缺陷; 4、持续学习并提高自身技术能力,跟踪行业关键技术的发展。 5、持续学习并提高自身技术能力,跟踪行业关键技术的发展 任职要求 1、计算机、软件相关专业,本科及以上学历; 2、具备1-2年左右相关开发经验;具备扎实的Java基础知识; 3、熟悉Java语言的基本概念、语法和面向对象编程思想; 4、掌握MySQL数据库的基本原理和SQL语言,能够进行数据库操作; 5、熟悉GIT,Maven的使用;
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    任职要求: 1、负责银行企业微信运营体系建设,能够独立制定运营策略,策划企微活动,通过精细化运营提升企微客户添加量,促进客户AUM和MAU提升; 2、负责企业微信客户全生命周期管理,完善企微客户标签,进行客户分层运营,制定互动策略和内容,维护金融知识库,沉淀企业微信运营SOP; 3、负责企微SCRM产品、智能外呼、RPA、企微助手等相关工具的使用、培训和推广等,为企微运营体系建设做好产品和平台支撑。 任职要求: 1、学历985,专业金融,计算机 2、银行个人零售业务3年以上从业经验。企业微信实操经验。熟练了解运营方法和运营工具 3、完善的策略拆解能力,数字说话能力,基于数字的流畅沟通表达,懂汇报方法 4. 接受短期出差
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要负责动画番剧的全案营销,规划统筹整体传播策略并落地实施,对内容投放效果和美誉度建设等核心指标负责; 2、全面掌控及落地执行项目宣传推广工作,深度二次元/番剧/动画作品的内容与风格,制定项目营销策略及阶段性的市场推广和宣传方案; 3、擅长灵活运用热点话题等传播手段,为项目造势;打造爆款,制定创意策划、宣推方案,把控评估传播效果,并根据实施方案数据表现,总结经验及时调整,进行方案优化; 4、整合多方资源,谈判、落地与效果评估。拓展媒体资源,掌握媒体的配置及优化,对媒体的联络以及合作关系的维护; 工作要求: 1大学本科以上学历,动画公司宣发或娱乐媒体等 3年以上相关经验; 2、了解动画行业,主导或参与过 S/A 级大剧的剧宣 ,熟悉各大平台投放机制和效果; 3、优秀的策划能力,及对新媒体的宣传推广掌握能力;善于运用新媒体渠道的传播方式,了解不同媒介内容喜好; 4、具有良好的宣传文案策划及写作能力; 5、有资深动画宣传的从业背景、有经典宣传案例优先考虑。
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网广告、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 18k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1. 负责游戏界面的动画设计和特效制作,确保视觉效果的流畅和吸引力; 2. 与游戏策划、美术、程序等团队成员紧密合作,确保动画效果和交互设计与游戏其他模块的高度协调和统一; 3. 通过研究动画原理、运动学知识和用户体验,创造出具有自然、逼真、节奏感优秀的动画效果和交互体验,提高游戏的沉浸感和体验舒适性; 4. 持续关注游戏行业的最新动画技术和趋势,积极研究并应用创新的工具和方法,推动游戏内的动效交互和动画运动规律的进步,并能协助团队同事共同提升专业能力; 5. 根据用户反馈和数据分析,改进和优化现有界面动画和特效,提升用户体验。 任职要求: 1. 大学专科及以上学历,美术、设计或相关专业毕业; 2. 4年以上游戏动画制作经验,具备丰富的动画制作经验和动效交互设计理论; 3. 熟悉Unity引擎和制作动画的必要工作软件; 4. 具备较强的美术基础和艺术感,能够运用色彩、构图等美术要素来提升动效交互和动画运动规律的质量; 5. 具备带领其他动效同学工作的经验,可以对其他动效同学给予经验指导与技术支持,并对项目中动效相关的问题可以提出相关优化建议。 6. 了解游戏行业的发展趋势,对不同类型游戏的界面动画和特效有一定的理解; 7. 具备出色的沟通协调能力和团队合作精神,能够与其他团队成员高效合作,共同完成项目目标; 8. 具备优秀的学习能力和创新思维,能够不断提升自己的设计水平和技术能力,适应快速变化的游戏市场。
  • 工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.深入理解业务,根据业务进行数据建模并实施建设业务数仓; 2.参与数据相关项目的架构设计、需求评审、技术攻坚及优化; 3.负责企业级大数据平台的研发工作;包括数据存储、数据集成、数据开发、数据资产、数据治理等; 4.负责建立数据领域的研发管理、代码开发、质量安全等相关标准规范并推广实施; 5.跨团队/部门协作,系统分析并解决各类大数据平台相关的运行或数据问题;参与数据平台产品的日常运维和技术支持工作。 岗位要求: 1.计算机、数学、统计、数据挖掘等相关专业,***大学本科及以上学历,3年以上大数据分析与挖掘项目经验; 2.精通java/python/php等至少一种开发语言; 3.深入理解hadoop生态圈,精通Hive、Spark、Flink、Presto、Airflow、Clickhouse、Elasticsearch、Kafka、Flume等常用大数据组件; 4.精通Hive SQL或Spark-sql,可根据业务对SQL进行梳理优化; 5.精通数据仓库生命周期及各类建模理论,对数据分析、挖掘、建模及数据质量监控有实际的项目经验者; 6.任心强,有担当,有良好的编码习惯,遵守团队开发规范和代码规范,良好的逻辑思维能力,具有很强的分析问题和解决问题的能力、团队协作能力和沟通能力; 7.有企业级大数据应用项目经验优先。
  • 16k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    信息安全,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责终端安全软件后台模块的开发及维护,涉及防**、防火墙、漏洞管理、入侵防御等。 2、负责终端客户端界面的功能开发及维护,使用QT实现跨平台。 3、终端各类规则库的运维。 任职要求: 1、使用C/C++11,基本功扎实,掌握C++标准库、Boost等常见第三方库。 2、熟悉网络编程及常用通信协议、网络协议、多线程、COM、Hook等技术,熟练使用调试工具和性能优化工具。 3、能使用QT开发跨平台的客户端界面程序,能根据需求自行开发、设计界面控件,对客户端界面交互设计、布局等细节把控有自己的见解。 4、有信息安全行业从业经验可优先考虑。 岗位职责
  • 28k-55k·18薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    1.服务全行数字化改革,推进全行公共基础数据建设,包括监管报送、财务、风险等专项集市,零售、对公、小企业、同业等领域主题集市以及管理会计、资产负债、客户中心和产品中心等应用数据集市建设; 2.制定数据标准规范,推动数据质量的提升; 3.参与银行数据分析工作,利用数据挖掘和分析技术,为业务提供决策支持和建设; 4.编写相关应用系统的各类技术文档; 5.参与各类项目投产实施、生产维护等。 1.5年及以上数据开发经验,具备分布式计算平台模型架构经验; 2.精通数据仓库各类建模理论,掌握数据仓库数据层级关系,熟悉业界主流数据仓库模型设计方案; 3.熟练使用SQL语言,至少掌握一种主流关系型数据库的日常操作,如MySQL、Oracle、DB2等,熟悉主流的Key-Value存储系统; 4.熟悉Linux操作系统,了解分布式应用部署环境,以及svn、eclipse、maven等工具使用; 5.了解分布式数据库的原理和特点,熟悉Postgre、ODPS者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。
  • 9k-11k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 独立负责3A级FPS项目核心战斗和技能的测试工作、用例设计与执行,跟进游戏开发周期,持续测试,掌握质量风险; 2. 与研发团队合作沟通,积极反馈版本质量,协助定位bug,推进问题解决 3. 参与产品的其他测试(活动、弱网、协议,性能等) 4. 对自己参与的产品有一定见解,能提出优化建议; 5. 参与项目研发各环节,识别风险,改善研发流程; 岗位要求(硬性): 1. 大专及以上学历,3-5游戏测试经验; 2. 良好的理解和沟通的能力,有协作意识; 3. 积极主动,认知好学,责任心强,注重细节,逻辑性强,思维严谨; 4. bug敏感度高,擅于归纳总结,有较强的风险意识; 5. 对TPS、FPS类游戏有深入体验和理解的同学优先
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    业务风控策略运营 岗位职责: 1、负责58安全风控中台产品体系的推广、运营;包括:风控方案的制定,协调产品、研发、策略、算法等部门资源,保证方案的落地,并对方案结果负责; 3、推进风控部门与业务部门的合作,解决过程中的难点,达成共同目标; 4、深度了解业务部门的需求,挖掘关键点,以业务需求推动安全产品&策略优化; 5、根据需要,建设并完善所需的安全风控监控平台; 任职要求: 1、3年以上工作经验,有安全风控类产品、系统运营经验者优先; 2、执行力强,对工作有责任心; 3、具备独立的数据分析,特征挖掘能力,熟练使用SQL、HIVE、SPSS等; 4、具有较强的跨部门沟通协作能力、项目规划能力、资源调配整合能力,团队合作意识强;