公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、文职类：协助经理完成项目跟进工作，相关岗位为经理助理、文秘等； 3、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

# 我们是谁 大管加是一家国家级高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们需要你干什么 1）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成邀约的工作。 2）邀约结束后，协助管理咨询顾问共同服务客户。 3）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司。

# 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

企业管理SaaS系统销售 # 我们是谁 大管加是一家***高新技术企业，专注于为中小企业提供SaaS管理系统+管理咨询服务。公司于2015年成立，目前人数规模130+人，在北、上、广、深、苏、杭等国内各大一二线城市设有分公司及事业部。 # 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：销售经理→部门主管→城市总监→大区总监 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历 7）内部创业：有机会独立成立销售事业部，获得低风险创业的机会，享受团队分红 8）财务回报：有机会获得期权+股权奖励 # 我们需要你干什么 1）负责上海地区SaaS系统的销售，自行寻找客户资源，通过电销等方式达成邀约，通过面销等方式跟客户沟通； 2）基于客户实际需求介绍产品及服务，制定销售策略，提供针对性的解决方案，完成商务洽谈并达成合作； 3）客户成交后，跟客户成功团队介绍客户的背景、需求和服务要点； 4）定期定量进行客户回访，做好客情维护； 5）收集客户的实际需求及常见竞品的动态，反馈给产品部门，协助产品部门完善产品。 # 我们希望你是什么样的人 1）热爱销售工作，目标感强烈，内心强大； 2）形象较好，逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）喜欢挑战，愿意来创业公司； 4）有企业管理软件（ERP、CRM、OA等）销售岗经历者优先，优秀的无经验者/应届生亦可。

# 我们能给你提供什么 1）丰厚薪资：底薪+奖金（不封顶）+提成（不封顶） 2）丰富假期：朝九晚六+双休+法定节假日休息+带薪年假 3）福利保障：五险一金+定期团建+不定期出游 4）快速成长：专人带+完整培养体系+定期学习 5）晋升通道：轮岗机制+定岗培养+中高层管理 6）良好氛围：年轻化团队，人际关系简单，不搞拉帮结派，重能力而非资历。 # 我们希望你是什么样的人 1）有事业心，对自己长期规划有较高的目标； 2）逻辑缜密，表达清晰，懂换位思考，善于学习； 3）心态开放，喜欢挑战，愿意来创业公司。

公司处于成长期，以培养储备干部为主，可到公司市场中心、管理咨询部、研发部、内勤部进行轮岗，全面的学习公司运营、各个部门的工作调配。 由创始人和合伙人亲自带，培养各行业管理知识，学习国外管理理念，提供岗位轮岗机会，每月活动出游。 管培生培养发展路线： 1、业务类：市场拓展等相关工作，相关岗位为市场开发、售后培训、线上咨询等； 2、研发类：协助经理完成产品相关工作，相关岗位为测试助理、产品设计等。 职责要求： 1、专业不限，有良好的沟通表达能力及理解能力； 2、具有快速学习能力与主动服务意识，抗压能力强，富有团队合作精神。 任职要求： 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。 今年加入我们，结果会有三种: 1最差的结果:离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识; 2、中间的结果:做的还不错，每个月都比以往收入高一些时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈; 3、最好的结果:成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。

岗位职责： 1.设计和实现复杂的Java应用程序，确保代码的稳定性和扩展性。 2.进行代码评审，提高代码质量，确保开发规范的遵守。 3.与团队合作，分析需求，设计技术方案并进行系统架构优化。 4.解决开发过程中的技术难题，并对系统性能进行调优。 5.编写技术文档，支持技术团队成员的知识共享。 岗位要求： 1.*****本科及以上学历； 2.拥有1年以上Java开发经验，熟悉对象导向设计和开发模式。 3.精通Spring Boot和Spring Cloud，用于创建高效、易于部署的微服务架构。 4.熟悉响应式编程，有使用Spring WebFlux和Reactive Streams API的经验 5.熟练使用MySQL等关系型数据库，具备良好的SQL编程能力。

美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类，通过与产业上下游的深度合作，为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织，使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率，更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链，用数字化服务助力实体商家高质量经营，探索自有品牌等供给新模式，打造健康的商家生态，保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求，我们将聚焦亚太区域，打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间，无论是向往的远方还是眼前的工作，一路都是风景相伴。加入我们，共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻！ 岗位职责 行业研究：分析研究酒旅行业的行业趋势、创新机会、竞争格局、资本市场动态等，寻找趋势背后的驱动因素及对策略制定的借鉴意义，撰写研究报告，为管理层及业务团队提供输入； 战略规划：和BM和业务团队高频有效互动，帮助业务打开视野并协助他们制定策略、抓住行业机会； 板块拉通：对多个酒旅行业建立认知，拉通各行业分析师产出结果，形成板块层面的战略规划； 岗位基本需求 基本功扎实，包括行业研究、写作、中英文沟通表达等； 较强的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 富有好奇心、自驱，乐于学习新行业、新知识，敢想； 沟通和人际交往能力强，有协作精神，有韧性； 有承接复杂研究课题的经验，可以对问题进行拆解，形成具体行动计划，获取信息后能搭建清晰、严谨的逻辑框架，形成明确的观点； 具备以下者优先 日常工作有较高视野的同时有机会参与战略选择决策，帮助行研同学快速成长 岗位亮点 丰富的咨询公司/买方/券商研究所/投资银行/互联网公司实习或工作经历；有消费行业、酒旅行业研究或投资经验。

职位职责： 1、作为合规与架构方向的技术项目经理，对接合规和核心技术负责人，以满足各国各地区法律法规和社会业界对隐私安全不断提高的要求为目标，对接数据主权，权限治理，隐私基础设施建设等不同方面项目，结合对业务以及技术架构的理解端到端交付项目； 2、基于合规要求，深入各业务场景，参与和协助研发侧各团队进行技术方案的设计和落地执行，协助制定和深度理解公司整体在隐私安全合规方面的技术方案，驱动和判断隐私合规标准的拉齐； 3、负责涉及跨部门跨职能的多团队协作的重点项目/项目集的推进落地和全生命周期管理；对项目结果负责，在预期时间内达成既定目标，又兼顾业务影响；持续发现和分析团队、业务、项目中的共性问题，进行风险管理以及流程优化； 4、作为PMO团队（项目管理办公室）一员，结合业务和团队特点，设计以及落地项目管理流程与工具，通过定量/定性分析度量研发和团队协作效率并持续提升，积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库赋能培训团队项目管理相关内容。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上技术研发领域项目管理/管理咨询/产品技术等相关经验，较强的项目把控能力和出色的项目交付专业能力优先； 2、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨团队沟通），良好的与人交流协作的能力； 3、英语作为工作语言，具有良好的听说读写能力； 4、有较高的责任心、较强的抗压能力；阳光、正值； 5、对新事物保持敏感和好奇心，善于学习，以结果为导向，不设边界，有很强的主人翁意识； 6、加分项：有安全/隐私/合规相关业务经验；技术研发工程师经验，熟悉互联网平台移动端/Web端/服务端/大数据/AI等相关技术；具备海外或国际化项目管理工作经验；持有PMP或Scrum等认证。

职位描述： 1、风险洞察与方案定制：深入公司各类业务场景，精准识别商户及交易过程中的潜在风险，如赌博、欺诈、洗钱风险。在充分考量业务发展需求与节奏的基础上，制定贴合业务实际的风险管控方案。 2、商户风险全生命周期管理：负责商户从准入、交易监控到退出的全生命周期风险管控。在商户准入阶段，制定严格的风险评估标准与流程，筛选优质商户；交易过程中，实时监测商户交易行为，及时发现并处置风险事件；针对高风险商户，制定合理的退出机制，降低潜在损失 。 3、规则与策略迭代更新：定期对风险案例进行复盘分析，总结经验教训，将有效措施固化为规则与策略，提升风控体系的适应性与前瞻性 。 4、应急响应与危机处理：建立健全风险应急响应机制，针对重大风险事件，能够迅速启动应急预案，协调各方资源进行处置，降低风险事件负面影响 。 职位要求： 1、本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学、计算机科学等相关专业优先，具备扎实的理论基础 。 2、5 年以上风险运营、风险管理相关工作经验，有第三方支付、互联网金融、银行等行业经验者优先。熟悉支付业务流程与风险特征，对行业风险态势有敏锐洞察力 。具备一定的分析能力优先。 3、具备快速理解业务模式与流程的能力，能够将风险运营策略与业务发展目标紧密结合。深入了解商户运营、交易场景，能够精准识别业务环节中的风险点 。 4、具备强烈的风险意识与责任心，严谨细致，对风险问题零容忍。在面对复杂风险情况时，能够保持冷静，果断决策，有效应对 。 5、优秀的沟通协调能力，能够与不同部门团队成员建立良好合作关系，有效推动跨部门项目落地。具备较强的团队管理与协作能力，能够带领团队应对复杂风险挑战 。

岗位职责 ● 根据项目目标，通过广泛的沟通讨论及详尽的权衡思考，制定项目计划并密切跟进执行情况 ● 识别项目执行过程中的风险，并积极推动、协助制定解决方案，思考并迭代项目流程 ● 协调项目管理工具的维护与优化，跟进研发相关文档的撰写与整理，维护知识库 ● 定期分析和复盘项目状态与推进情况，并和相关同事同步报告和结论 ● 协调和组织项目会议，记录并及时整理和同步日程安排、会议记录以及行动计划等 ● 创建、更新和管理项目日程、行动计划、决策记录、风险评估等项目文档 ● 视需求为深圳工作室的其他同事提供具体的工作支持 岗位需求 ● 本科及以上学历，优秀的应届毕业生亦可 ● 游戏热爱者，有着丰富的PC/主机游戏经历 ● 优秀的组织协调能力，良好的计划和执行能力 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力，有敏锐的情感洞察和共情 ● 良好的视觉审美水平，对文档的排版和阅读的体验有很高的自我要求 加分项 ● 有复杂项目的参与和协调经验 ● 有游戏相关领域的工作经验，有游戏开发或发行项目管理经验更佳 ● 有扎实编程功底，有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 英语能力优秀 简历要求 ● 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

【岗位职责】 1.会务管理：统筹公司各类会议的登记、预约及会议室资源调配； 2.接待管理：负责进行访客接待、登记、引导、事务传达等工作； 3.行政运营：负责监督维护办公环境整洁，统筹办公用品、耗材的采购、库存管理及领用登记； 4.考勤管理：负责员工考勤记录、统计，定期提交考勤报表并归档相关记录； 5.后勤保障：管理办公场所租赁、物业、水电等后勤事务， 以及处理文件收发、快递物流等日常行政事务。 6.党建工作：落实上级党委部署的基层党建任务，组织党员活动，做好党建材料整理与归档。 【任职要求】 1.本科及以上学历，35周岁及以下，政治面貌党员，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业； 2.熟悉办公用品采购、档案管理、会议组织、接待等日常行政流程； 3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 4.具有较好的文字写作、人际沟通和组织协调能力； 5.特别优秀者，可适当放宽条件。

岗位职责： 1. 负责行政福利模块的管理（包括不限于相关模块制度建设及优化、策略制定与执行、供应商管理）； 2. 负责企业节庆礼品、运动空间、餐饮模块管理及福利活动组织； 3. 负责相关模块数据收集、统计、整理报送等； 4. 负责相关模块流程管理包括不限于预算管理、釆购申请、付款等； 5. 与公司各业务线对接，提供及时有效的行政服务； 6. 完成上级安排的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上行政工作经验，互联网行业优先； 2. 有员工福利管理、活动运营、物业管理经验者优先； 3. 工作认真细致，主动积极，性格活泼、热情； 4. 责任感强，有亲和力，能独立思考，具备较强的执行力、沟通能力和组织协调能力； 5. 熟练使用office办公软件。

**岗位职责：** 1. 负责公司业务中台系统的架构设计与开发，确保系统的稳定性、高性能和可扩展性； 2. 参与公司核心交易系统的设计与开发，优化现有系统性能，提高系统吞吐量； 3. 负责项目需求分析、技术方案制定、编码实现、单元测试及文档编写； 4. 协同团队成员，进行技术难题攻关，推动项目进度； 5. 参与团队技术分享与交流，提升团队整体技术水平； 6. 对接业务部门，理解业务需求，提供技术支持。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，5年以上Java开发经验； 2. 熟悉Java基础，掌握Java多线程、网络编程、JVM等核心技术； 3. 熟悉主流的Java开发框架，如Spring、Spring Boot、MyBatis等； 4. 具备业务中台或交易系统开发经验，熟悉分布式架构、微服务架构； 5. 熟悉数据库技术，如MySQL、Oracle、MongoDB等，具备一定的数据库优化能力； 6. 熟悉Linux操作系统，熟悉常用的开发工具和版本控制工具，如Git、Maven等； 7. 具备良好的代码编写习惯，熟悉设计模式，能够编写高质量的代码； 8. 具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力； 9. 有以下经验者优先： - 具备大型互联网公司或金融行业背景； - 熟悉分布式消息队列，如Kafka、RabbitMQ等； - 熟悉分布式缓存技术，如Redis、Memcached等； - 熟悉容器技术，如Docker、Kubernetes等。