• 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责公司合同及其他法律文本的起草、审核、修改,参与业务谈判及合同相关争议解决; 2、建立公司风险防控体系及相关制度文件梳理,包括合同审核制度,知识产权管理制度,保密制度等; 3、跟进最新法律法规要求,及时分析落地方案,及时完成业务合规调整,保证企业经济行为的合法、合规性; 4、为各部门提供法律咨询和指导,配合相关部门对员工进行法律知识培训。 5、处理诉讼、仲裁等纠纷及其他法律事务。 职位要求 1、 ****法律专业*****本科,通过司法考试,或取得律师执业资格; 2、 5年以上企业法务或律所工作经历,有扎实的合同法,知识产权法,劳动法等相关法律知识; 3、工作细致认真,有责任心,学习能力强,抗压能力强,有较强的法律分析能力。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.担当业务部门的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;2.主动与事业部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;3.开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;4.在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;5.对业务有洞察力,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。6.传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长;任职标准:1.本科及以上学历,3-5年及以上人力资源工作经验,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验。有互联网公司或HRBP/HRM经验优先考虑;2.具有良好的业务理解力和洞察力,能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解,进行HR的工作规划以及对应方案;3.具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织&人员诊断,并针对问题,形成有效方案并能够推进落地;4.有亲和力;能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计,促进组织能量的提升;4.优秀的沟通协调和关系建立能力,能够胜任多任务多角色的工作环境;5.强烈的自我驱动力,较强的快速适应、学习能力及抗压能力。
  • 18k-28k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、带领招聘团队制定公司全年招聘计划并执行; 2、负责高管,总监职位的招聘工作; 3、管理渠道及猎头等供应商; 4、带领团队优化招聘流程,进行培训; 任职要求: 1、人力资源、心理学、管理学相关专业优先,有人力资源相关证书优先; 2、有5年以上人力资源招聘工作经验,互联网科技行业优先; 3、精通各种免、付费招聘渠道,能独立运作全套流程,有相关资源者优先; 4、有团队管理能力,积极主动,良好的沟通能力,有团队意识,抗压能力强; 5、有狼性精神和强烈的进取心。
  • 12k-24k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    1、根据公司战略规划,制定相应公关策略,与团队一起打造专业、有温度的品牌形象。 2、公关关系拓展与维护,根据公司战略需求开拓和维护媒体关系、公司公共资源关系,建设富有成效的沟通与宣传通路,推动公司品牌宣传。 3、负责日常舆情监控,处理危机公关。 4、根据业务需求,为品牌传播等组织策划线上线下活动,提升品牌影响力。 5、供应商管理,广告投放等。 任职要求: 1.本科以上学历,有3年以上4A公关从业经历/媒体从业经历或公关工作经验,有一定人脉或媒体关系资源。 2.具备良好的策划能力,敏锐的行业市场洞察力。 3.良好的沟通能力和人际交往能力,具备丰富的公关技巧,能妥善处理突发事件。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    1. 负责售后服务部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 2. 负责梳理优化售后业务管理流程,进一步完善各项管理制度,确保工作保质保量开展; 3. 提升服务团队的稳定性和配合度,及时有效解决服务投诉及突发事件; 4. 负责对产品运行状况的综合评估,反馈共性质量问题给相关部门; 5. 协助客户现场、远程解决产品相关问题; 6. 参与公司产品综合评审,提供相关的改进建议; 7. 从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及售后管理经验; 2、懂技术,有医疗行业相关的售后管理经验优先; 3、有团队管理和较强的抗压能力; 4、擅沟通,表达、处理应急事务能力强; 5、工作认真负责,有上进心,为人谦虚谨慎, 思路清晰灵活,有激情,高效率,学习能力强。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1.负责前端开发(包括小程序、移动端、管理系统、大屏)等高质量开发和维护; 2.理解产品业务的基础上,主动提升产品的用户体验,技术驱动业务的发展,在加护方式及页面性能方面不断创新, 3.不断关注行业及前端的技术研究,通过新技术服务团队和业务。 任职要求: 1.3年以上工作经验,精通各种前段技术,包括HTML and5、CSS3、JavaScript(ES5/ES6)Ajax等,熟悉Canvas者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职位描述: 1、担任后台软件开发工程师,负责后台服务或模块的设计、研发及维护、优化等工作; 2、开发和优化产品现有模块,并解决在项目开发过程遇到的关键问题。 任职要求: 1、 2年以上Java后台开发设计经验; 2、 精通Java开发,熟悉Springboot框架、微服务开发; 3、 熟悉JAVA多线程、HTTP、TCP/IP等后台服务开发; 4、 具备较强的学习能力和基本沟通能力。 5. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。 优选技能: 1、 熟悉Mongodb/Mysql数据库者,优先考虑; 2、 熟悉Netty、Jetty、Tomcat、Guava、kafka、Apache Commons Pool等开源框架的使用,优先考虑; 3、 熟悉设计模式,具有丰富的模块设计和重构经验,优先考虑; 4、 熟悉业界流行技术,有中大型平台软件设计经验者优先; 6. 熟练掌握Linux操作系统的使用和常见命令,至少熟悉Shell、Python其中一种。
  • 4k-6k·14薪 经验1年以下 / 大专
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职位描述 1、利用标注工具对各类数据进行整理、标注及汇总分析; 2、充分理解标注背景,熟练掌握数据标注规则,能有效的完成标注任务; 3、负责众包标注人员扩展、维护、培训等日常运营管理。 任职资格: 1、大专及以上学历(含应届毕业生); 2、熟练使用office办公软件; 3、有较强的理解能力和逻辑思维能力,善于发现问题并及时反馈; 4、做事细致认真,有较强的团队协作与沟通能力,积极主动,认真负责; 5、对人工智能行业感兴趣。
  • 12k-24k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责图像/视频目标检测,跟踪和分割、目标特征分析等相关算法的研发; 2. 负责相关算法在监控和移动机器人等平台落地实现,深度学习架构选型和开发; 3. 分析算法在不同场景下的优缺点,针对需求和现有算法的不足提出改进方案,推动算法在实际场景的性能优化; 4. 参与数据采集,清洗,管理等工作; 5. 跟踪最新深度学习算法,发掘它们在监控和移动机器人等领域中的应用; 任职资格: 1.本科( 硕士)及以上学历,图像处理、模式识别、信号处理、计算机工程等相关专业; 2. 具有一定C++语言的项目开发背景,有算法背景,熟悉计算机软、硬件体系结构; 3. 熟悉数字图像处理及OpenCV等图像工具库,如滤波、边界增强、平滑、相机标定等; 4. 熟悉常见的深度学习框架如 tensorflow, pytorch, caffe2 等; 5. 有在嵌入式平台(TX2, FPGA)部署过深度学习算法的优先; 6. 熟悉云端部署学习算法训练的步骤; 其他需要明确的内容 加分项: 1. 有 AI技术在监控和移动机器人落地经验者; 2. 在 Kaggle、阿里云等大赛排名靠前者; 3. 在CVPR、ICCV等计算机视觉顶会期刊发表过论文或有大规模商用产品转化经验者优先; 4. 具备良好的创新和合作精神,较强的进取心和英语能力。
  • 16k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职位描述:1、担任后台软件开发工程师,负责后台服务或模块的设计、研发及维护、优化等工作;2、开发和优化产品现有模块,并解决在项目开发过程遇到的关键问题。任职要求:1、 4年以上Java后台开发设计经验;2、 精通Java开发,熟悉Springboot框架、微服务开发;3、 熟悉JAVA多线程、HTTP、TCP/IP等后台服务开发;4、 具备较强的学习能力和基本沟通能力。5. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力。优选技能:1、 熟悉Mongodb/Mysql数据库者,优先考虑;2、 熟悉Netty、Jetty、Tomcat、Guava、kafka、Apache Commons Pool等开源框架的使用,优先考虑;3、 熟悉设计模式,具有丰富的模块设计和重构经验,优先考虑;4、 熟悉业界流行技术,有中大型平台软件设计经验者优先;6. 熟练掌握Linux操作系统的使用和常见命令,至少熟悉Shell、Python其中一种。
  • 12k-24k·14薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对语音信号处理的相关算法进行研究,包括语音增强、回声消除、混响消除、自动增益控制、波达方向估计,波束形成等; 2、针对产品实际情况对算法进行优化、测试,并将研究的算法应用于产品上; 3、负责项目合作时的技术沟通。 任职要求: 1、数学、计算机、信号处理、通信工程相关专业本科以上学历 2、精通信号处理技术(如语音增强、回声消除、阵列信号处理、自适应信号处理等); 3、精通C/C++,熟悉Java、linux、python等 ,能编程实现语音信号处理算法; 具备以下开发经验者优先考虑: 4、麦克风阵列信号处理技术; 5、语音信号处理技术,进行过回声消除、语音增强等算法的研究和实现; 6、进行过语音/音频处理算法在ARM等硬件平台上的开发、移植和优化。
  • 15k-23k 经验1-3年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    职责描述: 1. 负责智能硬件产品相关市场调研、需求分析、产品定义、产品设计 2. 利用(人工智能等)创新技术设计创新应用场景,通过创新产品引领未来目标市场 4. 与研发工程师团队密切配合,管理产品生命周期,包括产品规划、需求调研、各类文档编写(如 MRD、PRD)、开发团队管理、开发预算管理、产品推广和升级迭代 5. 负责产品线迭代规划,持续优化产品 任职要求 1. 本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 有完整的产品开发经验,组织过产品立项,设计,研发,推广及维护改进全过程 3. 具有产品原型设计能力,熟练使用Axure, Sketch,Visio, Excel, MindManager等工具 4. 优秀的学习和沟通能力,逻辑性强,自驱力强,项目推动力强,有团队管理经验优先 5. 有耳机相关产品经验者优先 6. 学习能力强,思维活跃,领悟力高,责任心强,执行力强
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责健康BU售前及技术支持团队的管理; 2. 负责公司整体对外产品介绍、宣传资料、方案的编写; 3. 根据客户要求实现解决方案的设计和编写; 4. 负责公司招投标及项目汇报文档编写; 5. 结合客户需求及市场前景,形成公司整体产品/方案策略新产品/新方向; 任职要求: 1. 5年以上政府方向售前工作经验; 2. 熟悉政府汇报/招标体系流程; 3. 丰富的各类政府方向项目方案积累和经验; 4. 熟悉各类相关方案供应商及系统集成合作伙伴; 5. 有智慧城市、智慧医疗、智慧园区行业相关经验者优先;
  • 15k-30k 经验1-3年 / 硕士
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、对语音信号处理的相关算法进行研究,包括语音增强、回声消除、混响消除、自动增益控制、波达方向估计,波束形成等; 2、针对产品实际情况对算法进行优化、测试,并将研究的算法应用于产品上; 3、负责项目合作时的技术沟通。 任职要求: 1、数学、计算机、信号处理、通信工程相关专业本科 ,硕士(博士); 2、精通信号处理技术(如语音增强、回声消除、阵列信号处理、自适应信号处理等); 3、精通C/C++,熟悉Java、linux、python等 ,能编程实现语音信号处理算法; 具备以下开发经验者优先考虑: 1、麦克风阵列信号处理技术; 2、语音信号处理技术,进行过回声消除、语音增强等算法的研究和实现; 3、进行过语音/音频处理算法在ARM等硬件平台上的开发、移植和优化。
  • 20k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    人工智能 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.根据企业的年度战略发展目标,制定并执行公关传播计划与方案,提升公司在业界的声量及美誉度;2.根据公司及产品特点,有节奏的策划公关传播主题与事件,撰写新闻稿和宣传文案,并通过多种渠道展开传播;3.负责公司公关战术的制定,熟知传统公关及新媒体的运营模式;4.负责与公司各部门沟通协调,确保公司对外传播内容的信息统一性、准确行,建立并完善相关的公关传播制度;5.开拓与维护核心媒体资源,组织媒体传播与活动,维持产品在行业端声量,监控业务舆情,发掘潜在危机并进行拦截处理;6.建立完善的危机管理体系,按照不同的危机等级制定相应的应对机制;7.监控、评估媒体发布的宣传效果,分析数据表现和市场反馈,推动各项工作改善。任职要求:.*****本科或以上学历,3-5年媒体从业经历货科技互联网行业公关工作经验;2.良好的学习能力,敏锐的新闻嗅觉和市场洞察力,善于挖掘品牌故事,建起企业与用户的桥梁;3.有丰富互联网危机管理经验,有一定互联网媒体资源优势;(媒体资源能力、行业传播能力、舆情危机能力、媒体资源拓展能力、撰写能力、策划能力均需具备);4.有分析行业信息及竞品pr信息的能力;5.乙方和甲方的工作经验都有者优先;6.有科技、互联网、金融等工作经验优先。
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