• 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、 负责跨境商家招商及运营,建立商家分层管理体系,和商家实施定期沟通与商务谈判; 2、围绕目标制定内容电商运营策略及执行路径,保证目标达成; 3、 具备数据化营销运营能力,策划营销活动,执行并落地活动,对ROI负责; 4、内容电商生态下,围绕站内达人&MCN(达人孵化)矩阵开展合作,促进GMV增长。 职位要求: 1、5年以上品牌/跨境电商运营经验,有互联网营销活动策划经验者优先; 2、品类管理及实操能力,熟悉品类结构及成本管理; 3、良好的跨部门沟通和协调能力,能有效推动项目的落地和实施; 4、较强的数据分析能力,能从数据中经营并发现解决问题; 5、具有跨境电商商家运营,或达人,活动策划与运营经验优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据新商家成长路径,制定培训业务的发展规划及落地策略,整体运营“百万销量训练营”IP; 2、协同商家运营根据商家痛点和经营方法,主导设计并落地线上直播/线下培训,达成拉新、动销和留存等指标; 3、负责搭建和优化培训内容&讲师体系,最大化协同内外部资源,探索创新多方合作的业务模式; 4、挖掘商家需求,领导项目复盘并根据结论不断优化培训流程、内容、讲师和传播方式; 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上电商运营/教育培训经验,对电商直播有一定的认知; 2、数据敏感,有较强的数据分析和处理能力,能够有效评估培训效果; 3、能够较好的沟通和内外部资源整合能力,具备很强的项目执行管理能力; 4、具有强烈的Ownership,学习能力强,性格积极乐观,抗压能力强。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 工作职责: 1、负责平台卖家的日常运营及管理工作,整合内外部资源,解决商家经营中的各项问题。 2、 制定清晰的品类运营策略,有效整合各项营销资源,组织商家参加各类营销活动,提升商家销售额。 3、 根据买家购买行为特征及消费习惯,以及对市场、行业,竞争对手的研究调研,分析买家在平台的商品购买需求,并制定相应的解决方案和落地计划。 4、 通过监控及分析商家日常经营数据,及时发现业务问题,并提出有效的策略及解决方法。 岗位要求: 1、 有互联网平台卖家运营工作经验者优先。 2、 熟悉平台卖家运作方式,能够运用有效的方式提升卖家经营能力。 3、 具备优秀的数据分析能力,能够分析买家及买家行为特点并及时反馈各项指标异常数据。 亮点:平台大、发展空间好、团队氛围佳
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: A.负责闪购医药O2O业务-KA商家运营和管理工作,对商家交易额(GTV)、营业率、转化率、商品动销率、商家营业时长、商品数量等核心指标负责,辅助商家提升门店动销、商品动销及单店产出。 B. 负责收集市场和行业信息,分析商品选款、定价等营销策略,提供有效应对方案; C.整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;组织负责的商家/品类的日常营销活动,推动商家制定可执行落地的营销方案,评估活动效果并总结分析。推动各项业务的发展,确保运营目标的实现,对业务目标负责; D. 每日监控交易数据、商品管理、顾客管理、营销数据,根据数据的变化及时提出改进措施; E. 负责用户体验和业务流程的跟进和改善,带动商家一起改进和完善对客户体验。 岗位要求: A.本科及以上学历; B.具备3年以上商家运营经验; C.具备较强的逻辑思维能力、文档输出能力、学习能力、数据分析能力和语言表达能力。 D.具备良好的跨部门资源整合和沟通能力;
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责京东到家整体家电行业商家运营工作。 2、 对商家在平台的GMV负责,找到相关影响因素,提升并解决。 3、 了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升商家覆盖度、转化率等指标 4、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 5、关注行业竞品,了解行业动态。 6、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机数码行业5年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的3c数码行业人脉资源或从事互联网平台3c数码招商运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对3c数码行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强
  • 18k-30k·14薪 经验3-5年 / 大专
    物流平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、 负责京东到家整体家电行业商家运营工作。 2、 对商家在平台的GMV负责,找到相关影响因素,提升并解决。 3、 了解商家的经营状况,擅长BD和维护核心商家,并有较强的招商、选品、策划活动运营能力,提升商家覆盖度、转化率等指标 4、日常运营数据的监控及分析,及时发现并反馈工作中出现的问题,并能够提出解决意见及建议; 5、关注行业竞品,了解行业动态。 6、可独立负责跨部门协作的项目。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、互联网平台或者手机数码行业5年以上工作经验,具备较强的商务拓展谈判能力和语言表达能力; 3、有良好的3c数码行业人脉资源或从事互联网平台3c数码招商运营优先; 4、热爱新零售(O2O),对3c数码行业与新零售的结合有独到的见解和相应的解决方案; 5、在优秀的谈判能力之外,敢于创新和变革,抗压能力较强
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:1、负责油站在平台的日常运营和管理工作,包括指标达成、营销活动、线上推广、针对指导等,协助解决客诉及异常问题等;2、通过上门拜访、电话运营维护商家,全面提高商家运营意识和能力,给与商家可行的优化提升方案;3、维护好合作伙伴的长期合作关系,深入了解商家特点,落地公司策略;4、做好市场和行业动态信息收集和反馈;5、快速响应公司产品业务的市场覆盖开拓;任职资格:1、大专及以上学历;2、具备较强的销售沟通技巧、运营思维、市场敏锐度;3、较强学习能力和自我成长意愿,明确的职业生涯规划,并且愿意挑战高薪;4、高执行力、目标感强,乐于分享,善于沟通交流;
  • 50k-100k·16薪 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责文档协同办公方向产品规划,探寻高效的协同办公方法和工具,不断创新,实现产品价值,对最终效果负责; 2、协调资源推动方案实施,推进项目按期保质上线,与内外部团队有效沟通,提高项目整体质量; 3、跟踪、评估和优化需求实现效果,不断关注用户反馈、运营数据、市场动向与行业进展,持续推进产品优化,确保产品竞争力。 任职要求: 1、5年及以上互联网产品经理工作经历; 2、善于分析事物本质,能逻辑地拆解复杂需求,系统性地解决问题,持续交付具有用户价值的产出; 3、优秀的用户体验感知能力,能够站在用户角度去感知每个功能细节、使用路径中存在的问题和提升的关键,关注最终效果; 4、极强的沟通和自我驱动能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案; 5、富有创业精神,具备产品创新意识及商业敏感性,善于应对挑战与压力。 6、符合以下条件者优先考虑(满足其一皆可): (a)文档、文件或其他企业级协同、管理类SaaS产品经验; (b)企业/个人效率工具产品经验; (c)笔记、文档、知识管理类产品重度爱好者;
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,消费生活 / A轮 / 150-500人
    1.熟练的使用会员管理系统,能够独立建立完善的会员成长体系 2.能够独立策划会员营销活动,并及时跟进活动过程和分析数据效果 3.运用综合的数据分析协助品牌进行完整的用户活动运营,包括活动目标制定,执行跟进,结果复盘 4.协助品牌进行用户拉新,转化及留存等关键指标运营 5.负责用户需求收集及调研,协助产品优化升级 岗位要求 1.对数据敏感,具有一定的数据分析能力 2.熟悉零售行业业务流程,具有零售终端管理经验 3.熟悉电商规则以及线上玩法,有一定的线上运营经验,对于互联网行业有一定的敏感度 4.具备业务范围内的培训实施落地能力,团队协作能力强,思维敏捷,具有良好得沟通技巧 具体负责的项目、工作 负责签订品牌运营的工作,以及未签订品牌的运营售前支持 具体工作内容与杭州商家运营岗位职责一致
  • 教育 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责中后台产品规划设计,为业务端提供稳定高效的基础服务; 2、根据业务发展、测试结果、用户反馈,持续优化系统功能; 3、制定可行性产品方案,输出高质量产品文档及原型,协调各方资源,确保产品顺利上线。 任职资格: 1、本科及以上学历,2-5中后台产品经验,有CRM、ERP、HRM等产品设计经验优先; 2、优秀的逻辑思维及抽象能力,能将复杂需求抽象为产品设计; 3、较强行业视野及研究能力,有自驱力,能持续吸收行业动态以及优秀的产品方法论; 4、熟练使用office,viso,mindmanager,axure等工具,能输出高质量产品文档及原型; 5、良好的沟通协调能力,能独立负责跨部门协作项目,驱动项目落地实施。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.商家诊断优化:与商家一起盘点需求和资源,帮助商家理清思路和优先级;通过运营方案、活动方案、店铺诊断等形式,提升商家的运营能力,提升经营业绩。 2.提高商家ROI:帮助付费商家提升在婚礼纪平台的运营效果,获得更多客资和营收,最大限度的提高ROI产能。 3.沟通与产品反馈:帮助付费商家最大化了解产品价值,主动积极解决商家日常经营问题和产品问题;获取商家的信息反馈,建立商家需求与产品优化之间的联系。 4.商家教育:教育并指导商家熟悉平台各个产品和功能,解决商家在操作中遇到的一切问题。 任职要求 1.优秀的沟通能力,能根据不同的场景灵活应变,具备较强的表达影响力。 2.较强的数据敏感度与数据分析能力,能根据数据结果寻找问题并予以解决,熟练运用Excel。 3.有一定的互联网运营工作经验,熟悉电商玩法,了解用户行为和商家需求,B端运营经验优先。 4.强结果导向,具备较强的抗压能力和执行力,乐于挑战和承担。 5.有婚嫁行业相关工作经验者优先。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、深入了解业务需求,抽象并提供解决方案,提升业务演进效率,包括但不限于内容管理、活动管理、客户管理、投放策略管理; 2、负责需求设计,并结合业务发展持续迭代,建设通用能力; 3、与团队密切沟通,跨团队高效协作,推进需求的落地。 任职要求: 1、2年以上中后台产品设计经验,具备cms、crm、保险核心系统设计经验、广告平台、策略系统设计经验优先; 2、具备系统的产品方法框架,较强的逻辑思维能力,能够基于复杂场景独立实现规划设计; 3、具有较强的主动性与执行力,较强的团队协作能力;
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责分销库商家的运营和管理工作,包括日常商家管理运营,关键指标监控,组织营销活动,促销推广等; 2、负责商家谈判和重点商家拓展,规划商家运营方向,对业绩直接负责; 3、进行货品盘点并整合出能够给到主播的有效货品,进行货品推荐,落地活动的货品环节,辅助完成销售目标; 4、与产品业务线深度配合,提升商品的丰富度和单品的贡献值,在运营过程中推动产品优化; 5、数据管理与分析,根据业务目标,管理和完善相关数据建设,分析指导项目决策。 任职要求 1、本科以上学历,5年以上电商运营工作经验优先,了解直播行业,具备运营方法论; 2、逻辑清晰,善于将复杂的事情梳理清楚,识别关键问题并快速解决; 3、学习能力强,抗压能力好,有较强的自我驱动力; 4、有较强的沟通能力,数据分析能力,优秀的团队合作能力,能高效调动活动资源; 5、有商家运营、平台运营及直播招商等相关经验者优先。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / A轮 / 150-500人
    1、负责平台C2C商家拉新&管理,对独立卖家数量、挂单数等数据负责 2、对接各商家,宣导平台前后台功能和运营规范,提高商家自运营能力; 3、BD各商家的商品&权益,推进商家侧的各项(物料、人力、渠道等)资源配合; 4、积极探索业务边界的同时平衡增长效率和品牌价值,高效提出并执行新思路、新玩法。 职位要求 1、***本科或以上学历,1~3年互联网/电商商家运营工作经验; 2、熟悉电商或交易平台的运转逻辑和工作流程,有冷启项目经验者优先; 3、具备极强自驱力和抗压能力,以结果导向为自己的工作负责; 4、加分项:TCG(MTG、PTCG、YGO)深度玩家,对集换式卡牌游戏有深入了解;具备一定TCG相关商品、商家资源。
  • 11k-18k 经验1-3年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    高潜力岗位、高激励薪酬、千人团队、C轮过亿融资良性盈利平台 岗位职责: 1、商家资源对接,制定运营方案吸引商家入驻,达成深度合作,实地拜访商家,及时解决商家合作中遇到的问题; 2、品牌全年、季度、月度运营计划并配合落地,按月复盘销售情况及优化总结 ; 3、对商家进行分层管理,重点扶持KA商家,挖掘潜力商家,规划商家销售任务,跟进任务落地执行及调整; 4、与商品组对接,通过活动等运营策略,提升商家业绩,指导商家参与平台的日常运营 、活动参与、品牌树立等相关工作; 5、内部资源沟通协调等相关工作,运营、技术、客服、仓储等相关部门的沟通和问题解决; 6、培训指导商家从代运营转变为自运营 。   任职要求: 1、1年以上商家运营经验,大专以上学历,有互联网电商平台运营经验优先; 2、熟练使用办公软件,尤其Excel; 3、对数据敏感,逻辑思维能力强,归纳总结能力强; 4、有服装经验者优先 ; 5、有较好的商家沟通能力,且有一定的谈判能力和组货能力; 6、强责任心与推动力,认同公司文化。