1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职责描述： 1、负责华东（江西、上海等）文旅行业广告的开拓与维护工作，完成既定销售目标； 2、完成与客户沟通、谈判，建立与维护客户的良好关系； 3、定期定量进行客户拜访与回访，与客户形成良好的合作关系，并拓展新客户资源。 4、熟悉腾讯广告资源和产品，能根据客户需求，完成项目的策划与执行。 职位要求： 1、本科学历，1年以上旅游、OTA及相关领域工作经验者优先； 2、有文旅客户资源者优先（文旅局、景区、酒店、旅行社OTA、航空公司、文化场馆等）；有OTA、4A公司、门户网站、媒体、广告销售经验者优先； 3、能适应工作压力和敢于面对挑战，有良好的客户群体关系； 4、具有敏锐的市场洞察力，超强的执行力； 5、有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧。

岗位职责： 1、负责公司视觉调性探索、发布会PPT、活动运营、产品宣发等视觉设计工作 2、竞品及行业设计分析，了解行业设计风向，输出和维护公司视觉调性 3、沟通协调能力强，与策划、项目深度沟通，输出具有创意性的视觉方案 4、对接国内外设计资源，把控设计项目的进度与交付 5、对于高端视觉设计调性有一定的洞察与理解 职位要求 1、热爱设计！ 2、5年以上的视觉工作经验，有4A公司、互联网经历，有汽车、奢饰品等大型项目经验者优先 3、本科以上相关学历背景 4、有很强的美术功底和审美，有很高的设计前瞻性 5、认同公司的理念与价值观，有强自驱力、责任心，良好的逻辑与沟通能力

【腾讯上海】2024届校招视觉设计师 1.有良好的 UI 视觉设计能力 -有良好的审美素养和视觉设计基础  -思维逻辑清晰，对界面交互有基础认知  -学习能力强，对互联网广告及 AIGC 感兴趣 2.热爱设计，勇于创新 -热爱生活设计，有好奇心、创造力、想象力  -具备创新意识和思维，勇于创新实践  -乐观、积极有责任心，对设计有追求 来 腾讯广告设计 会做什么？ 1.助力业务增长：负责腾讯互选广告等业务，关注用户反馈及数据，科学设计助力业务增长 2.打造专业体验：参与产品需求分析，提炼设计目标、设计友好精美的用户界面 3.持续创新探索：尝试探索新创意，主动提案并推动落地！一起做有趣、好玩的广告 

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

**电商运营负责人岗位说明书** **一、岗位名称：** 电商运营负责人 **二、所属部门：** 电商部 **三、岗位职责：** 1. **战略规划：** 根据公司整体发展战略，制定电商业务的发展规划，确保电商业务与公司战略保持一致。 2. **运营管理：** 负责电商平台的整体运营管理，包括商品管理、订单处理、客户服务、物流配送等环节。 3. **营销推广：** 制定电商平台的营销策略，包括但不限于广告投放、活动策划、社交媒体推广等，提升品牌知名度和销售额。 4. **数据分析：** 对电商平台的运营数据进行监控和分析，及时调整运营策略，优化产品和服务。 5. **团队建设：** 负责电商团队的组建、培训和管理，提升团队整体业务能力和执行力。 6. **客户关系管理：** 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 7. **跨部门协作：** 与其他部门（如产品、技术、市场、财务等）紧密协作，确保电商业务的高效运作。 **四、岗位要求：** 1. **学历要求：** 本科及以上学历，市场营销、电子商务、管理等相关专业优先。 2. **工作经验：** 5年以上电商行业工作经验，至少3年以上电商运营管理经验。 3. **专业知识：** 熟悉电商行业发展趋势和规律，掌握电商运营、营销推广、数据分析等相关知识。 4. **技能要求：** 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和解决问题的能力。熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 5. **综合素质：** 具备较强的责任心、创新精神和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 **五、薪资待遇：** 1. **薪资结构：** 固定工资+绩效奖金+年终奖。 2. **福利待遇：** 五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、培训学习等。 **六、工作地点：** [公司所在城市] **七、应聘方式：** 请将个人简历发送至[公司邮箱]，邮件主题格式：“应聘-电商运营负责人-姓名”。 **八、截止日期：** [截止日期] 我们期待您的加入，共同推动公司电商业务的发展！

岗位职责： 1、带领5-10人交互设计团队制定XR交互设计原则、设计规范； 2、定义XR产品人机交互形式，产出创新的软硬件一体化XR产品体验； 3、拉通交互团队与产品经理、用户研究员、人因研究员、工业设计师、技术工程师等整合用户需求， 并提出独到且富有创意的软硬件一体化交互解决方案； 4、深入研究XR领域未来人机交互发展方向，结合产品规划、用户需求与技术可行性等提出短中长期的XR交互设计方向布局，并带领团队将短期方案快速落地。 任职要求： 1、UX相关领域本科及以上学历（人机交互、工业设计、人因工程、心理学等）； 2、8年及以上互联网或智能硬件、消费电子的体验设计相关工作经验， AR、VR、MR领域实践经验优先； 3、有设计团队管理经验者佳； 4、有较强的好奇心、创造力、独立思考、批判思考能力； 5、有较好的用户视角、体验设计思维、创新思维； 6、有一定的人机交互设计相关专利； 7、对前沿的软硬件相关交互技术有一定的认知； 8、熟知用户研究能力、原型开发能力者优先； 9、简历中附带个人作品集。

工作内容： 1.负责运营选品策略的优化及选品页面快速选品导购能力的设计，推动产品能力的迭代，提升选品的效率与商品成交率； 2.与作者运营、行业运营合作，结合热点和电商重要节点，优选符合的商品推动内容带货和直播带货的落地，提升相关商品的成交量和成交额； 3.负责与相关团队合作，维护商品库的准入及准出规则，负责商品库的质量。并检测全平台价格和佣金，推动行业运营和商家优化价格和佣金比例，打造更有竞争力的商品库； 4.以数据为依托，分析和挖掘适合QQ小世界的商品品类和爆款单品，并以数据推动行业运营引入更为适合平台的商家和品牌方； 5.收集用户、作者及商家的需求，汇总和整理形成产品需求，推动产品团队不断迭代产品能力； 任职要求： 1.熟悉社交电商平台与内容带货玩法，有内容电商从业经验或商品运营经验，有商品选品策略运营经验优先； 2. 有较强的用户洞察能力，能发掘消费者与用户痛点，对爆点事件敏感并能给出对应选品方案； 3.能熟练使用sql，python等语言优先考虑； 3. 良好的数据分析能力与商业敏锐度，熟练使用Excel PPT等办公软件。学习能力强，工作态度积极，擅于不同部门与团队间的沟通与资源协调； 4. 本科以上学历，2年以上社交电商、内容营销或直播带货从业经验； 该岗位为腾讯全资子公司腾娱互动正式员工编制，签约主体为腾讯全资子公司腾娱互动。

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

1、薪资待遇： 月均10000+各种福利（100%真实，无水分） 无责底薪4000起 加交通补助、全勤奖等 加各类指标奖、新开合同奖、月度季度年度奖等 加高提成 五险一金 法定节假日放假 双休无加班 带薪年假 带薪培训 高温补贴 每年2次旅游 日常聚餐、节日福利 2、职位要求： 1）男女不限，18-30岁，大专以上，可考虑应届生，有能力者适当放宽要求； 2）清晰晋升路径：客户经理-高级客户经理-销售主管-销售经理，每季度一次评估考核，晋升后底薪提升同时增加权限； 3）公司提供培训，涉及行业知识，销售技巧，心理分析等；一对一协助成长； 4）愿意在销售岗位长期发展、热爱销售； 5）具有良好抗压性，自觉性，主动性和执行力 3、职位描述： 1）通过电话销售等方式开发客户、跟进、签约及维护； 2）寻找潜在客户，提高签约率； 3）根据个人及团队指标，完成量化的工作要求，并能独立处理和解决，自我学习； 如果你优秀且专业，并希望有好的发展和晋升空间，欢迎你的加入！

职位职责： 1、管理网络设备供应商质量体系，包括质量体系认证、现场质量管理与改进等； 2、推进供应商执行网络设备产品的质量管控要求，处理质量异常，组织内外部协同； 3、定期与供应商召开质量会议，监控质量控制情况、工厂动态、质量KPI达成、质量整改等； 4、将网络产品的管控要求传递到供应商并保证落地，主导网络设备的质量管理和持续改进，对质量结果负责；负责供应商的PCN管理； 5、协同其他部门负责对供应商进行月度、季度、年度质量考核，落实供应商监控负责供应商的绩效评估，并跟踪整改措施的落实。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、有服务器产品、网络设备类相关产品质量管理经验，3年以上ODM供应商质量管理经验，5年以上质量管理经验； 3、精通网络设备的生产工艺流程、质量管控、检验标准，能熟练运用质量分析工具； 4、熟悉ISO9001、ISO13485、AS9100C、TS16949质量管理体系，有丰富的质量管理体系建立实施和持续改善推进经验； 5、有较强的发现、解决、推动质量问题的能力。

岗位职责： 1、负责业务系统数据库的设计、维护、监控与异常处理； 2、负责数据库性能分析与调优，监控和排障，保证数据安全，对数据库进行定期备份和按需恢复； 3、负责数据库（MySQL/PGSQL）的基本运维和管理； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，3年以上MySQL数据库经验； 2、熟练使用数据库管理、分析工具； 3、熟练DB on EC2 /AWS RDS ； 4、熟悉大数据量高并发MySQL运维； 5、熟悉Kafka，canal等消息队列（组件）。

职位职责： 1、 负责移动端(Android/iOS)的基于Flutter平台的应用程序开发； 2、对Flutter开发技术进行研究，根据开发过程中的体验对产品提出改进建议； 3、持续对产品开发流程进行改进与优化，提高开发能力和效率，并能通过技术提升用户体验和可用性； 4、与产品经理配合，完成产品需求的技术评审与研发工作。 职位要求： 1、计算机相关专业，大专以上学历； 2、三年以上Flutter开发经验，1年以上iOS/Android原生APP开发经验； 3、精通Flutter/Dart，能独立使用Flutter开发APP、PC、Web等; 4、熟练使用各种UI组件，保证较高的UI还原度; 5、熟练掌握git代码管理工具; 6、具有抗压能力，具有团队精神和高度的责任心，对工作/技术有热情。 福利： 周末双休、购买五险一金、免费停车、免费健身房、免费篮球场、年假、工龄工资、全勤等。

■岗位职责 负责运维及代运维平台的传播矩阵建设、特色频道与品牌栏目的打造； 负责新闻策划、活动策划、专题策划、主题策划的组织和执行； 负责运维及代运维平台内容的策划、采访、编辑、制作、发布、传播与运营。 ■岗位条件 （1）年龄：原则上硕士研究生不超过30岁，博士研究生不超过32岁，特别优秀者可适当放宽。 （2）专业：新闻与传播学、文学、法学、商学、经济学、统计学、管理学、马克思主义哲学、历史文化学、文化产业与旅游管理学、外语（西班牙语）、广播电视编导、摄影摄像、导演剪辑等相关专业。 （3）基础能力： 有一定的新闻敏感性和思想深度，能够独立完成选题策划、采访报道和文稿编辑任务； 能够娴熟使用基础制图软件独立完成图片的设计与制作，熟练掌握视频拍摄、剪辑及发布等技能，能够应用大模型完成文生文、文生图、文生视频的制作； 能够独立完成短视频拍摄、剪辑、发布及推广等工作。 （4）放宽及优先条件： 特殊岗位及具有符合本岗位特殊才能的，学历和年龄可适当放宽； 有相关从业经历、从业经验且业绩卓著的，学历和年龄可适当放宽； 其他符合放宽或优先条件的。