• 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 大专
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    岗位要求: 1、负责与学生和家长沟通,制定学习计划,反馈学生的学习情况 2、负责向学生和家长提供相关教务服务,提升学生和家长的满意度,促进学生二次续费和口碑推荐 3、分析待转化客户的需求,有针对性地向家长介绍课程优势,完成付费转化; 4、运营维系社群,热情耐心的解答家长的疑问及咨询,持续跟踪需求变化,并建立良好的伙伴关系; 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、专科及以上学历、教育、中文相关专业优先,有中小学培训机构相关工作经验者优先 2、普通话标准,具有极强责任心、耐心以及良好的沟通能力。 3、积极正向,有同理心,做事积极、抗压能力强。薪酬:基本工资加高绩效提成
  • 12k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据APP运营规划、负责APP在外部各大应用市场的宣传投放、运营; 2、负责小程序、快应用、服务号等平台引流运营管理; 3、对接集团、行内各平台APP、云助理、公众号的引流合作; 4、微信、短信、账单、EDM等触点的渠道宣传投放; 5、各投放渠道的管理及数据监控。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、两年以上移动互联网推广经验,熟悉APP产品的运营推广、互联网平台、媒体等宣传渠道的推动模式; 3、具备较强的沟通能力、协调组织能力和跨部门推动能力; 4、具备一定的数据分析能力和运营策划技能。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.结合公司策略,参与产品方案策划,包含产品及套餐的沟通逻辑、沟通话术策划,沟通实践; 2.了解平台特性,通过分析渠道品种销售情况、价格段、公斤数等,分析品种SKU分布情况,丰富渠道品类需求。; 3.同步开展渠道活动审核、渠道价格研究; 4.通过竞品品种分析,结合自身品种现状,组建规划新套装品种,日常及大促品种布局及玩法的规划。 5.辅导财务做产品标准规划、协助货品管理,沟通新增品种等需求 ,同步给业务进行沟通。 任职要求: 1.本科学历,3年以上渠道商品运营相关工作经验; 2.有相关电商商品运营工作经验,有快消、化妆品、服装、等行业经验优先考虑; 3.沟通能力,逻辑思维、理解能力、抗压能力、数据分析能力强。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责用户社群架构和载体的运营;通过社群(微信群、QQ群、微博等渠道)将社群用户的拉新、转化、留存,完成公司目标; 2.负责微信社群的规划以及执行,整体负责社群内容及活动,社群氛围的营造,社群成员的拉新、存留、转化,打造高粘性的社群; 3. 核心用户的挖掘和互动,策划各种活动,对热点快速反应,激发用户参与度,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣的话题; 4. 与社群会员保持密切的沟通,吸纳总结建议意见,并及时做出相应调整改进方案; 5. 定期整理、总结运营经验,并推动内容、活动与产品的流程和标准,为扩大运营团队打好基础。 任职要求: 1)可接受周六周日上班; 2)有社群运营相关工作经验(包括但不限于微信、微博营销等),具有教育行业经验者优先;熟悉微信群相关政策的制定,了解微博、微信、APP、各自媒体公众号等新兴社交媒体推广方式; 3)能根据不同人群及个性进行运营指导,话题发起、互动游戏等策划及维护。能够抓住社会热点,结合平台特点,借势营销,做好学员转化。 4)享受和学员互动,热衷于帮助目标客户解决问题。 5)有市场策划及文案工作经验,进行内容挖掘和策划,产出优质话题内容,有整合推广成功案例者优先。 6)做事踏实有责任心,良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力,能适应思维活跃的创业氛围。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责在线课程的具体运营工作,包括班级群的活动策划,日常运维,群内互动等,维护班级的学习氛围和活跃; 2、负责班级的学员管理,进行用户分层,精细化的运营和培养,保证学员的学习体验; 3、根据产品营销策略和班级用户的个体情况,实施并完成用户的续报和转介绍,达成业绩指标; 4、搜集整理课程和用户关键数据和反馈,优化运营策略,提升用户体验,帮助产品进行优化迭代; 5、班主任账号IP的打造和运营。 任职要求: 1、大专及以上学历,1年以上在线教育班主任/课程运营从业经验,了解在线教育的模式; 2、具备良好的用户服务意识,擅长在线沟通,可独立进行销售转化工作; 3、有责任心,心态积极,逻辑清晰,应变和抗压能力强; 4、喜欢绘画者优先
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商平台,内容社区,文化传媒 / 不需要融资 / 150-500人
    1.和社群运营及老师配合,对在线付费学员进⾏社群运营服务,提升学员付费率,对转化率和营收负责; 2.根据项目周期和项目SOP,不断优化服务话术,对付费学员进⾏⽇常管理和服务,提升⽤户完课率、作业率,优化⽤户服务,对学员服务、课程好评率负责; 3.根据营销策略,输出和优化营销话术,将各类营销动作落地执⾏,提升⽤户整体付费率和营收; 4.收集各类⽤户反馈,并按要求处理⽤户疑异。 任职要求: 1.有1年以上班主任/社群营销经验,具备较强的执⾏能⼒和服务意识; 2.有很强的团队意识和⽬标感; 3.抗压能⼒强,有强烈的责任⼼,对学员学习效果⾼度负责; 4.具备较强的销售能⼒,喜欢挑战⾃我。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    电商,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    主要职责: 1. 负责社交媒体(官方微信微博、抖音视频、小红书、 B 站等)的规划及运维,提升粉丝关注度和品牌影响力。 2.根据活动需求,撰写文案创意,确保符合消费者习惯和公司品牌形象要求。 3.发掘有利于公司的合作资源、站内外媒介或新营销模式,如品牌合作、资源互换等。 4.对电商内容运营数据敏感,会结合业务数据来分析内容运营质量,持续优化及提升品牌运营质量。 经验要求: 1. 本科及以上学历,广告、中文、新闻、市场营销专业优先 2. 具有3年以上电子商务策划或文案工作经验 3. 熟悉抖音\小红书\B站的平台规则,有成功的抖音内容创作及账号运营经验尤佳 4. 具有较强的市场策划与统筹组织能力,谈判能力和说服力 5. 思维敏捷、创意新颖及有优雅的生活品味 6. 有良好的文学修养及文案功底 备注:薪酬范围显示数据不作参考,将执行公司薪酬制度
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责 1、负责开发符合公司文化、模式、产品的社群用户培训课件,并组织线上会员培训会; 2、负责社群团队长的管理和运营,做好对团长的培训宣导工作,让活动更好的落地执行; 3、针对各团队长的团队情况,开发针对性的培训内容,培训管理团长,给团长赋能形成社群培训sop,帮助团队长更好的推广课程,实现团长业绩环比增长; 4、通过各类运营策略,提高团长的忠诚度,进行用户新增; 5、建立平台用户培训系统,对平台用户做系统培训,负责社群的用户培训转化; 任职资格 1、专科及以上学历,具有3年以上社交电商/社群培训运营从业经验,2年团队管理经验; 2、具有组织、搭建社群培训的经验,能完善社群培训体系;具有课件输出能力,并能指导小组成员输出相关的培训内容赋能团长; 3、熟悉社群培训的各个环节,极强控场能力和解决突发问题的能力,能抓住用户心理特征,达到转化、裂变效果; 4、具有良好的团队管理能力、逻辑清晰,目标感强,较强的抗压能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、有社群运营经验,为社群转化负责; 2、根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4、在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5、确保学员按时完成学习任务,达成学习目标; 职位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、有幼儿教育相关经验者优先;
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、有社群运营经验,为社群转化负责; 2、根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3、通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4、在群内为学员提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5、确保学员按时完成学习任务,达成学习目标; 职位要求: 1、本科及以上学历,教育相关专业优先; 2、具有良好的沟通能力和服务意识; 3、有较强的执行能力和抗压能力; 4、有幼儿教育相关经验者优先;
  • 10k-15k 经验不限 / 本科
    移动互联网,金融 / B轮 / 150-500人
    1.英语在线教育产品的用户群运营工作,主导课程复购及转介绍裂变的转化,对社群用户进行精细化、标签化运营; 2.通过社群跟学员建立信任关系,跟进学员学习效果并进行针对性引导,营造良好的学习成长氛围; 3.分析用户行为数据,深刻把握用户需求痛点,及时调整运营方式,不断优化运营效果。 1.本科及以上学历,3个月以上在线教育行业社群运营或C端销售经验,用户服务意识及市场营销意识; 2. 较强的沟通能力和执行力,对社群运营有强烈兴趣,热爱教育行业; 3. 抗压能力强,对社群用户转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验。 4.英语专业优先。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / B轮 / 150-500人
    未来需要你做的是: 1、负责班级日常教学管理和服务,建立有效激励机制,跟进并监督学员学习情况 2、与学员及时有效沟通,收集用户意见,减少客户投诉,站在用户角度灵活解决问题 3、负责学员续费管理工作 4、参与项目讨论,协助迭代优化 我们期望遇见这样的你: 1、较好的沟通能力,能和高客单价学员、研发、外部对接人平和、灵活高效沟通; 2、统筹能力,熟练掌握每期班级的情况&进度,并能快速推进各事项落地; 3、反思&复盘能力,能对所做的事情不断进行调整&优化,不断提高运营技能; 4、问题处理及时性,能清晰工作优先级,及时处理用户信息 5、对专业心理学感兴趣,通过学习对学员所学知识能有一定的了解
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    在线教育 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责微信学习群的运营,群内解答学员关于课程学习的问题,在微信群内组织活动,提高课程参与度与用户转化; 2、学习和掌握公司课程产品知识、标准话术、日常工作流程和销售技巧; 3、收集学员对课程的反馈,积极推动课程及产品的优化改进。 任职资格: 1、专科或以上学历;2-4年以上社群运营经验,教育行业背景优先; 2、对社群用户增长、转化有完整、清晰的运营方法,并有成功实践经验; 3、有销售团队管理经验2年以上; 4、有责任心,团队精神,具备抗压能力。 加分项: 1、CC top经验优先; 2、同类竞品同岗位经验优先; 3、有工作热情,挣钱欲望优先
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    移动互联网,教育 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位内容】 1、通过相关平台提供的用户,进行群建立,维护社群,负责社群留存与促活;配合主讲老师,参与直播课程; 2、运营督学,通过微信群内运营+群发+朋友圈等方式,把控整体运营节奏,提升群的活跃率和出勤率 3、促单转化,在学员出勤的基础上,设计营销活动跟单转化,提升转化率和客单价,纯班主任岗位。 【任职要求】 1、本科以上学历 2、了解社群运营转化 3、沟通能力强,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心。 4、有强烈上进心,抗压能力强 【薪资待遇】 1、懒觉班早10晚7,中间有休息时间 2、底薪4000+高额提成+高额奖金 3、每月有1-2次团建活动,业绩突出人才可享受国外旅游 4、春节带薪休假,节日福利等 5、下午茶,生日会,团建超多,公司都是95后,相处超级愉快。 6、5A办公环境,轻奢办公,你想要的网红拍照打卡办公室~ 【职业规划】 1、透明的晋升制度,3月一次晋升,人人都有机会 2、完善的体系制度,遵守制度,不碰底线,做一个自律的上市公司员工 3、良好的培训体系,定期邀请国内大咖进行分享,交流学习 4、嗨爆的活动方案,买房首付!带薪出国游!奔驰轿车!
  • 6k-12k·14薪 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 根据天猫/京东运营规则,与online采购沟通运营策略,优化资源,生意产出最大化。 2. 对数据敏感,对电商营销数据进入深入分析,了解各品类动向。 3. 主动开发第三方平台的销售渠道,如直播、团购,拓展自有品牌护肤品类更多市场。 任职条件 1. 本科以上学历,至少2年及以上运营岗位经验。 2. 对数据敏感,深入分析营销数据。 3. 熟悉重点电商平台的运营规则(天猫/京东)精通运营策略,有操盘电商渠道和大促活动的经验。