• 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、为城市交易业务的总成交金额和佣金总收入负责; 2、丰富城市新房合作盘源,开拓、建联开发商,沟通合作条件和商务条款,协同本地服务商合理构建城市合作房源项目的数量和梯度; 3、统筹城市卖力建设,通过合理的激励策略,协同本地服务商统筹整合本地达人、收拢线下分销卖力,促进城市卖力的不断增长; 4、协助服务商管理团队赋能城市服务商,提升服务商城市交易统筹力、达人赋能能力等; 5、根据团队内已有经验沉淀和数据分析,复用业务模型开拓新城市,构建开拓城市的卖力和合作盘源梯度。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网交易业务或房地产行业经验,有房地产公司数营管理经验或房地产渠道公司经验者优先; 2、较强的自驱力目标导向,具备系统性思考、问题洞悉及解决能力; 3、具备行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 4、项目运营能力强、统筹沟通能力强、有团队合作精神。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    店里的前台招待,日常卫生跟客户接待,***有颜值要求
  • 10k-18k 经验不限 / 不限
    文娱|内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责主持各类桌游活动,确保活动顺利进行; 2. 担任活动的核心引导者,带领参与者体验游戏乐趣; 3. 维护活动现场秩序,确保参与者遵守游戏规则; 4. 与参与者建立良好的沟通与互动,营造轻松愉快的游戏氛围。 【岗位要求】: 1. 学历不限,年龄18岁以上,性别女; 2. 拥有桌游主持经验,了解各类桌游规则及策略; 3. 具备较强的控场能力,能够灵活应对各种突发情况; 4. 具备良好的沟通能力,能够与不同类型的参与者建立友好关系; 【薪资待遇】: 1. 底薪+提成,待遇从优; 2. 享有五险一金、年终奖等福利; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选仓库内部人事直招,非劳务中介 每个月15号结算上月薪资,做满一周可以预支 可自由带手机、喝水、去卫生间 1.白班打包: 工作内容:蔬菜水果装袋称重 岗位要求:年龄18-50,男女不限 工作时间:早十一到晚十一左右,休四天自选 薪资待遇:纯计件,薪资6000-8000 2、果蔬/大件分拣) 岗位要求:18-45,男女不限 工作时间:16:00-2:00 薪资待遇:6500-9000 目前还招岗位:打包 分拣 防损员 岗位优势: 1、美团人事自招,薪资诱明,公司财务工资直接打卡避免中介抽点 2、晋升机会多,工作优秀,可晋升组长,薪资津贴更高 3、入职后感觉岗位不适合可根据仓库岗位缺口协商内部转岗。 4、15号发放工资,每个星期一可申请预支工资。 诚心招聘,希望看清岗位,避免浪费双方宝贵时间
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团优选仓库内部人事直招,非劳务中介 每个月15号结算上月薪资,做满一周可以预支 可自由带手机、喝水、去卫生间 1.白班打包: 工作内容:蔬菜水果装袋称重 岗位要求:年龄18-50,男女不限 工作时间:早十一到晚十一左右,休四天自选 薪资待遇:纯计件,薪资6000-8000 2、果蔬/大件分拣) 岗位要求:18-45,男女不限 工作时间:16:00-2:00   薪资待遇:6500-9000                                                                                          目前还招岗位:打包 分拣 防损员                                                                                              岗位优势: 1、美团人事自招,薪资诱明,公司财务工资直接打卡避免中介抽点 2、晋升机会多,工作优秀,可晋升组长,薪资津贴更高 3、入职后感觉岗位不适合可根据仓库岗位缺口协商内部转岗。 4、15号发放工资,每个星期一可申请预支工资。 诚心招聘,希望看清岗位,避免浪费双方宝贵时间
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    分拣员保底26元 每月休四天 包住宿 上班时间 下午四点到凌晨两点
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    1、物流仓劳务员工招聘全流程跟进,根据业务用工需求,负责大仓劳务员工招聘全流程跟踪; 2、日报数据整理汇报; 3、劳务员工入职标准把控,负责员工入职前的审核、健康检查复核(健康证)等工作; 4、员工关系及用工风险,巡访劳务用工工作情况,识别离职风险、用工风险等; 5、突发事件处理,处理园区工伤、意外、寻衅滋事、聚众闹事等事件; 6、负责部分员工招聘工作。 7、负责供应商管理,结合业务需求同步指标供应商完**员保障。 应聘要求: 1、大专以上学历,一年以上招聘或运营相关工作经验; 2、工作时间为上午10:00~19:00,上六休一,外包编制; 3、能适应较为艰苦的物流仓储环境,沟通表达强,抗压能力强; 4、精通excel数据统筹、数据分析、各种函数,数据敏感度较高; 5、有蓝领招聘经验及劳务供应商管理优先。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责银行产品运营及销售支持团队的组建及管理工作; 2、关注用户反馈,提炼用户真实需求,配合产品经理不断完善和提升用户体验,解决运营中客户遇到的问题; 3、配合产品功能发布上线,收集新功能的信息和用户反馈,推动产品推广目标的达成。 4、及时响应和解决销售团队的咨询答疑和支持需求,推进产品销售目标达成并反馈执行结果。 岗位要求: 1、本科毕业2年以上; 2、有财资系统相关实施运维工作经验。
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招募创业者,合伙人! 看好宠物用品行业发展的 我们一起共享宠物行业共同创业,共同富裕! 年收入最低约35-50万
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    招募创业者,合伙人! 看好宠物用品行业发展的 我们一起共享宠物行业共同创业,共同富裕! 年收入最低约35-50万
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    招聘岗位:C1、C2司机,专车司机,有意可咨询联系。 职位要求: 1:C1以上驾照司机均可。 2 :工作时间为8-12个小时,工作时间自由。 3 :司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车 月收入不低于12000,多劳多得。结算方式:可日结、周结。 招聘人数:10-20人 1、年龄21-59岁,有驾驶经验,会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    高薪司机招募 招聘小车司机 每天负责福州-厦门-三明-宁德-泉州-温州也可以在福州市内跑 急招C照司机 2名 接送人员 年龄21-58岁以内(只招勤快的人)
  • 9k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位简介: 我们正在寻找富有责任心、积极进取的C1、C2司机以及专车司机加入我们的团队。作为我们的司机,您将负责为客户提供高品质的出行服务,展现我们公司的专业形象。 岗位职责: 1. 根据公司要求,提供高效、准时、专业的专车服务。 2. 确保车辆的整洁和安全,遵守交通规则,保证行车安全。 3. 与客户保持良好的沟通,提供优质的服务体验。 4. 维护车辆的正常运行,及时解决车辆问题。 职位要求: 1. 持有C1或C2驾照,有驾驶经验者优先。 2. 具有良好的驾驶技术和安全意识。 3. 能够接受合理的工作时间安排,包括周末和节假日。 4. 具有良好的沟通能力和服务意识。 5. 有责任心,能够妥善处理各种情况。 工作时间: 全职/兼职均可,具体工作时间可根据个人安排和公司需求进行协商。 工作待遇: 1. 竞争力的薪酬体系,根据工作表现和工作时间给予相应的奖励和福利。 2. 良好的工作环境和团队氛围。 3. 提供专业培训和指导,帮助您提升服务质量和专业技能。 4. 有机会与公司共同成长和发展。 公司简介: 我们是一家专业从事专车服务的企业,拥有一支专业的管理团队和完善的运营体系。我们注重服务质量,致力于为客户提供安全、准时、便捷的出行体验。我们相信,优秀的司机是公司成功的重要因素之一,因此我们非常期待您的加入! 以上就是我们的岗位介绍和职位要求,如果您对此有兴趣,欢迎联系我们咨询更多详情。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    文娱|内容,电商 / 未融资 / 少于15人
    【岗位职责】 1:不怯场,话多,能提供情绪价值 2:负责抖音直播间珍珠蚌开蚌产品的介绍,展示,与观众互动直播氛围。 3:有激情 有节奏 了解玩家心里。 4:有带货经验,熟悉平台规则优先。 5:坐播,无需出镜 6:接受晚班 底薪+销售额提成.有能力可合作分干股
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    批发|零售 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:储备店长 岗位职责: 1. 岗位概述: 储备店长是公司为培养未来店长而设立的岗位,主要负责店铺日常运营管理,通过实践和学习,逐步提升至店长职位。 2. 主要职责: - 负责店铺日常运营管理,包括商品陈列、库存管理、销售服务等; - 负责团队建设,进行员工招聘 - 负责执行公司制定的营销策略,提升店铺销售业绩; - 负责维护店铺形象,确保店铺环境整洁、舒适; - 负责处理客户投诉,提高客户满意度; - 参与公司各项培训和活动,不断提升个人综合素质。 3. 岗位要求: - 1-3年以上零售行业工作经验,有店长或储备店长经验者优先; - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力 - 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力 - 具备良好的职业操守