• 2k-3k 经验1年以下 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、协助市场活动上线、数据整理、归档等; 2、协助营销数据库管理,部门合同流程、上传归档等; 3、配合社交媒体账号运营等基础工作; 职位要求: 1、市场营销、旅游会展、信息学相关专业的2022届毕业生未就业人员; 2、能保证周一到五每天正常全体到岗, 在北京居住 3、在北京有固定住所且离中关村上班举例近更佳 请注意: 该职位为见习职位,非正式员工岗位。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持公司内部会议同传; 2、负责公司文档翻译审校; 3、维护内部语料库,提升翻译准确性; 4、根据内部客户需求,提供定制化英语培训。 职位要求: 1、硕士学历,海外翻译专业背景优先 2、3年以上翻译和教学经验,优先商业和互联网领域; 3、强大的学习力和自驱力,好奇心强,愿意和团队共同成长; 4、心态阳光,积极向上,责任感强,沟通协作能力优秀。
  • 6k-8k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司,构建人才地图,完善人才储备,提升招聘效率; 4.能够梳理,分析和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道,并能参与招聘体系建设及优化; 5.负责招聘相关的项目事宜,并能做好项目推动和协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解,对人才的育励汰有一定的了解,能够把人才选用和后续工作结合起来; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、具备多任务同时进行的能力;和业务/用人主管,在交付节奏上,能够达成共识。
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、协助总裁制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划及业务发展计划; 2、协助总裁推行新的计划、项目或管理制度,参与新的计划、项目或管理制度的制定,并跟踪实施情况; 3、配合总裁参与重要商务会议;撰写商务邮件、公文、报告等各种文件;总裁签发文件管理,文件信息上传下达工作; 4、处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息,做到合理过滤和正确传达; 任职要求: 1、本科以上学历,对传媒行业有一定了解和兴趣; 2、具有投行背景、法律背景或相关工作经验; 3、具有良好的沟通协调、公关能力 4、具有良好的英文听、说、读、写能力; 5、工作地点:北京、上海,能接受出差。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    我们这里提供:上市公司平台、工作氛围轻松愉悦、不间断零食、下午茶、补充医疗、带薪病假、生日礼品...... 职责描述: 1、负责合同的签订与盖章流程; 2、负责合同的归档、验收、调档、咨询等合同管理工作; 3、如有诉讼配合整理相关合同材料; 4、部门的其他事务性工作. 任职要求: 1、本科以上学历,法律相关专业优先考虑; 2、有合同管理经验优先考虑; 3、具备良好的具有良好的沟通能力、协调能力; 4、做事认真负责、有团队合作精神、诚信正直;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    ■ 岗位概述 • 主要负责IT服务与信息安全管理体系流程管理工作,编制和完善管理制度、操作流程;清晰掌握流程运转情况并加以维护和优化,管理流程内数据更新等,确保达到承诺的流程KPI要求。 ■ 职责描述: • 负责维护公司IT信息技术服务及信息安全体系的有效性、可用性 • 负责维护公司IT运维管理体系各相关流程 • 负责汇报各流程运行情况并进行优化改进。 ■ 技能要求: • 具备5年在金融业IT领域负责运维流程管理工作的经验 • 具有金融业ISO20000/27001体系设计、实施经验 • 熟悉银行系统架构及流程 • IT管理服务设计及实施服务的经验 • 熟悉ITIL及ISO对各流程管控的内容 • 有良好沟通能力、书写能力,并能流畅以普通话、英语对话更佳;
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 1、负责公司雇主品牌建设和持续运营,通过内容策划、活动运营等方式夯实雇主品牌,提升员工感知; 2、负责雇主品牌渠道内容策划和生产,包括微信公众号、视频号等平台; 3、协助招聘运营相关项目开展,如内推、人才库,对接招聘渠道和合同流程; 4、独立完成招聘任务,和需求方保持积极沟通,协调招聘流程安排,保证交付结果达成; 5、支持招聘数据定期整理及分析,协助招聘策略及方向的制定。 职位要求 1、有招聘或公司内宣相关工作经验,熟悉人力资源招聘流程 2、对数据敏感,熟练使用excel,具有较强的逻辑思维能力,有数据分析工作经验优先; 3、互联网一级冲浪选手,能够紧抓实时热点,有较强的创新能力,良好的文字功底和文学素养,会使用一定的视频剪辑工具和审美能力优先 4、聪明、善于沟通,逻辑能力强,积极主动,有一定的抗压性,喜欢有挑战的工作。
  • 6k-12k·15薪 经验1年以下 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    主播助理(可以应届生) 1、负责直播日常维护并跟播,播前主播节奏同步、统筹直播间视觉装修、直播中节奏把控、互动管理,下播后和团队复盘优化等; 2、监测并记录直播数据,持续优化与完善直播流程,优化直播效果; 3、负责直播间布置,网络、灯光、麦克风、摄像头等设备调试; 岗位要求 1、本科以上学历,有直播经验,有本地生活类经验优先; 2、熟悉抖音电商直播后台,了解直播运营流程和操作规则; 3、头脑灵活,创意丰富,能带动直播间气氛; 4、学习能力强,沟通能力强;
  • 11k-18k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 时间管理:负责VP 日程安排为VP日常工作提供有效支持和保障; 2. 会议管理:负责VP各类项目会议、例会纪要总结撰写; 3. 项目管理:重点项目推动,落实项目责任人和完成时间,跟踪确认完成进度; 4. 文件管理:初审线上及线下传递给VP各类文件,把控审批流程、文件格式数据准确性,重要文件归档管理; 5. 数据分析和报告书写:负责协助VP完成项目方案和工作总结; 任职要求: 1. ***本科或以上学历,人力资源、心理学相关专业优先; 2. 3年以下工作经验,管理咨询、人力资源工作经验优先; 3. 工作负责、认真细致,考虑问题全面周到; 4. 较强的逻辑分析和快速学习能力; 5. 有亲和力,有良好的沟通和文字表达能力。
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    职位概述: 负责京东慧采平台的日常运营,包括平台管理、活动策划、数据监控、优化调整等,以提升平台销售额和用户体验。 主要职责: 1. 负责京东慧采平台的日常维护,包括商品上下架、库存管理、订单处理等。 2. 参与策划平台促销活动,制定活动方案并执行,跟踪活动效果。 3. 负责平台数据监控和分析,定期总结分析结果并调整运营策略。 4. 协助处理客户反馈和投诉,提升用户满意度。 5. 配合团队其他成员,完成相关任务和项目。 基本要求: 1. 大专以上学历,电子商务、市场营销或相关专业优先。 2. 熟练使用办公软件,如Excel、PPT、Word等。 3. 有良好的沟通能力和团队协作精神,能够承受一定压力。 4. 有电商平台运营经验者优先考虑。 优先条件: 1. 熟悉京东慧采平台操作和规则。 2. 有成功策划并执行平台促销活动的经验。 3. 有良好的数据分析能力和逻辑思维能力。 工作氛围轻松愉快,团队成员友好互助,提供良好的发展空间和职业机会。公司注重员工发展和培养,提供完善的培训和晋升机制。 我们期待你的加入,一起打造更美好的未来!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、通过招聘平台进行简历筛选; 2、邀约准增员参加现场面试 3、会使用日常工作软件,能与同事顺畅沟通,有责任心,性别不限。 岗位要求 年龄:25岁--50岁; 有一定人事经验,有保险公司从业经验 待遇 免费保险保障(意外身故保险、意外残疾保险、意外伤害医疗保险、疾病身故保险、疾病住院医疗保险)、养老保险、团建旅游。 薪资:底薪+绩效 晋升空间:人事助理---人事主任---人事总监 工作时间:周一到周五,早8:30——晚17:30 面试通过后,享受高底薪,高绩效奖励待遇
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司战略目标,协助跟进年度工作计划、经营计划及业务发展计划执行情况,反馈分析意见及建议; 2.协助总裁推行计划、项目及业务方案,协调跟踪各相关部门落实和完成情况; 3.配合总裁参与重要会议,做好会议记录,跟进并落实会议事项、结果汇报; 4.完成总裁交办的其他事务。 任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上管理类工作经验,有高管助理、项目管理相关工作经验者优先,对单机/主机游戏有了解或有互联网、游戏行业经验者优先; 2.熟练使用office办公软件,有良好的信息收集和数据分析能力; 3.具备较好的英文读写能力; 4.团队协作能力强,擅长跨部门沟通; 5.具备较强的逻辑分析能力、解决问题能力和执行力,抗压能力强。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-10k 经验1-3年 / 大专
    科技金融 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、建档、保管工作,不泄露销售秘密。 2、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。 3、协助销售人员做好客户的拜访、接待和电话来访工作。 4、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。 5、完成销售经理交办的其它任务。 任职要求: 1、专科以上学历,1年以上工作经验,有金融IT公司、数据公司经验者优先。 2、较好的文字功底,较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    数据服务,信息安全 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、负责公司各个业务领域自主研发软件产品的项目售前技术支持,包括售前需求调研、产品演示、技术方案编写、项目方案预算、招标方案编写、投标技术方案编写、投标现场产品演示及方案介绍等工作; 2、其他项目或责任项目技术部分之外的售前支持工作。 任职要求: 1、专科及以上学历,软件类相关专业毕业; 2、1年以上政府项目信息化,有市政、应急、官网等相关工作经验优先; 3、优秀的语言、文字表达能力,熟练使用word、PPT等办公软件; 4、强烈的客户服务意识和解决问题能力; 5、有责任感,良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力; 6、可适应出差。