• 5k-8k 经验不限 / 大专
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责运营视觉设计需求,包括但不限于海报、专题页面、条漫、H5等视觉物料; 2.参与运营创意脚本、设计执行、插画等; 3.协助完成视频渠道运营工作。 任职要求: 1.大专以上学历,美术或设计类专业优先,经验不限; 2.具备手绘能力,具有敏锐的潮流审美和高效的软件操作能力; 3.熟练使用illustrator、PhotoShop等常用设计工具,掌握C4D / Blender / AE技能可以加分; 4.具备强沟通及执行力、有责任感、有时间效率观念、有团队合作精神。 优先考虑条件: 1.懂手绘、有视频剪辑或视频渠道运营经验(无经验但愿意学习亦可); 2.熟练使用上述的关键软件工具; 3.请在简历中提供真实的代表性设计作品或链接。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 诊断组织与业务匹配度,厘清、设计并优化组织规则,推进组织架构的持续优化和规范化。 2. 设计、完善企业组织架构设置、及架构关联的流程与流转规则,提升组织效率。 3. 确保组织架构在HR系统和流程里的落地和顺利运作。 4. 独立挖掘业务需求,组织业务调研,识别业务痛点,制定优化措施及详细实施方案,并确保方案的落地; 5. 针对标杆企业进行信息收集、分析与总结,结合外部管理实践制定相应策略并推进组织优化; 5. 评估流程绩效,通过数据收集和数据分析,识别业务痛点及流程改进点并推动立项解决; 岗位要求: 1. **本科及以上学历;OD组织设计和管理经验;熟悉HRIS系统逻辑,HRIS系统实施或对接经验优先。 2. 能从复杂的场景中分析、厘清问题,并提出针对性的解决方案;能够熟练掌握office办公软件的基本操作,有一定数据处理和报告撰写能力。 3. 较强的逻辑思维、沟通协调能力和影响力;主动积极、执行力和学习能力强。 4. 良好的项目管理能力,能推动项目顺利落地。
  • 5k-9k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    本岗位有两轮笔试,第一轮为专业能力笔试,第二轮为业务能力笔试。请慎重考虑后再投递简历。 岗位任职内容: 1. 负责UI设计及交互动画设计; 2. 参与用户方调研、数据分析,推动用户体验提升,提出更好的视觉/交互解决方案; 3. 有产品思维,能够结合管理后台数据、用户研究等维度进行综合分析,制定行之有效的UI视觉解决方案。 任职要求: 1. 具备一定的产品思维,能主动提出有效的解决方案,推动产品数据提升; 2. 关注并了解设计趋势,具备较强的学习能力,善于学习,具有团队精神及良好的沟通能力,能承受工作压力,富有责任心; 3. 具备优秀的创意能力,敏锐的色彩感知,较优的审美能力,能提出灵感,并制定高质量的视觉方案,完整的输出落地; 4、具有数据可视化,分析展示大屏设计能力 5、 熟练使用figma或sketch等UI设计工具;同时有C4D或BLender等3D动效设计经验优先; 6、本岗位上升岗位为产品经理或项目经理。
  • 3k-6k 经验3-5年 / 大专
    其他,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    1.根据客户需求,为客户提供平面设计图,图纸设计及施工图; 2.扎实的专业功底和敏锐的创意能力; 3.熟悉装修施工及各类材料性质 4.具有良好的项目协调和沟通能力、人际关系处理和团队协作精神 5.负责上级领导交办的其他工作 职位要求: 1.室内环境设计/室内装潢设计专业毕业,具有1年以上的家装公司设计岗位独立工作经验 2.精通CAD、Photoshop、Sketchup等常用设计软件 3.具有较强的工作责任心及敬业精神。能吃苦耐劳,具有很强的事业心;
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、客户场地测量,图纸复尺,收集处理客户完整需求信息后设计方案; 2、完成CAD或3D布局与模型图制作、安装点位标注、制作如需的效果图; 3、进行产品配置方案设计、制作PPT演示文稿等,配合项目负责人达成项目; 4、完成公司交办的其他事务。 岗位要求 1、**大专及以上学历,熟练使用CAD,会三维家、3Dmax等优先; 2、语言表达及亲和力强,适应出差及加班,熟悉家具结构及生产工艺优先; 3、性格开朗,家具设计、产品设计或理工类专业优先,有无经验均可。 薪资:4000-8000/月,绩效另计  联系方式:李女士***********/***********
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 500-2000人
    一、工作职责: 1.协助直属领导和项目经理完成相应项目工作。 2.擅于调研,有调研逻辑思维,熟悉常见调研方法,根据项目需求可独立产出调研大纲,并完成调研分析及调研报告的产出交付。 3.协助参与设计研发的需求分析及产品定义,对项目需求进行研究,从用户体验角度提出改进点及设计方向。 4.沟通能力佳,擅于协调内外部合作资源,推动和落实各项工作顺利开展。 5.有项目管理意识,能够对项目中风险和问题,组织相关干系人进行讨论,并且提出应对策略和解决方案,并执行跟进追踪。 二、任职要求: 1.本科及以上学历,设计类专业背景,工业设计专业背景优先,较强的审美观; 2.熟练使用设计类软件、MS Office等,具有较强的专业能力。 3.1-3年的工作经验,具有产品管理/项目管理经验优先; 4.了解一定的项目管理知识体系、工具或模板; 5. 具有较强设计意识,对设计品质不轻易妥协,愿意学习和思考。 6.良好的设计感觉和能够准确的把握设计方向,后期量产对细节的管控。 7.创新意识强,具有良好的沟通能力和协作能力,性格开朗,工作仔细,责任心强。 ※请务必添加,简历+作品(或主页)
  • 4k-5k 经验1年以下 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责公司新媒体平台(包括但不限于平台日常运营、活动运营、广告等)所有图片设计; 2.负责公司合作项目中涉及的素材设计; 3.负责公司所有的文创产品设计; 4.根据素材统计分析平台特色,总结规律,了解行业热点趋势并应用于素材设计与制作; 5.能够基于需求和理念,高效准确地提供相对合理的设计方案; 6.主动发现问题,并从设计上给出优化方案; 7.帮助发掘和思考平台未来的发展和设计方向。 任职要求: 1.中共党员优先; 2.政治素质强,具有良好的职业精神,踏实、认真负责,善于学习; 3.大专及以上学历,有新媒体产品设计经验,有设计行业工作经验优先及成功案例者优先; 4.有扎实的平面设计功底,精通PS等设计软件,AI及CDR会其中之一即可,有手绘能力者优先考虑,有文创产品设计经验者优先考虑; 5.熟练运用设计方法,并通过高质量的原型清晰地表达设计方案; 6.对工作充满激情,对互联网趋势和前沿领域有敏锐的洞察力和强烈的兴趣; 7.具备一定的抗压能力,良好的沟通和理解力; 8.应届毕业生、实习生(2023届)。 晋升渠道:高级设计专员——总监助理——副总监——三级总监——二级总监——一级总监 招聘流程:线上笔试——面试——3天试岗期——30天试用期(含试岗期)——转正 【福利待遇】(支持系统) 实习生: 1.实习补贴:1500元/月 2.全勤奖:200元/月 3.季度考核奖励:300-600-1000元 4.季度绩效奖励:根据项目情况 5.实习证明(实习期满6个月,毕业可同级转正) 6.完善的晋升机制 7.商业保险 8.节日福利 9.生日红包 10.年终奖(根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终奖,表现好的员工,根据实际情况进行发放。注意:工作时间未满6个月的员工没有年终奖。) 毕业生(含应届): 1. 基本工资:3400元/月 2. 全勤奖:200元/月 3. 季度考核奖励:300-600-1000元 4. 季度绩效奖励:根据项目情况 5. 五险一金、商业保险 6. 年度体检 7. 完善的晋升机制 8. 节日福利 9. 生日红包 10.年终奖(根据一年的工作表现、工作成绩以及公司的经营情况, 年底表现不好的员工没有年终奖,表现好的员工,根据实际情况进行发放。注意:工作时间未满6个月的员工没有年终奖。) 常见问题解答: 1.公司目前的构成以及相关的业务范畴 公司目前有五个部门,运营部、活动部、设计一部、设计二部、视频部。运营部主要是负责政务新媒体的运营,包括微博、微信、头条号、网易号、百家号等各种自媒体号以及知乎等,设计一部主要是做平面设计,主要是对接活动部为主,设计二部主要是做新媒体设计,主要是对接运营系统为主,活动部主要负责线下线上活动策划执行等,视频部主要负责短视频的制作,抖音的策划运营。 2.关于待遇的问题 已毕业的同学,公司入职最低岗位的基本工资是3400元,再往上升就是3900元、4400(4300)元、4900元,试用期工资是正式基本工资的80%,相关的标准如下:社保基数4071元,单位缴纳1017.76元,个人缴纳423.38元;公积金基数3400元,单位缴纳170元,个人缴纳170元。也就是说,在没有任何其他奖励的前提下,一个月你的到手收入是:2806.62元+相关奖励。公司支出成本为:4587.76元+相关的奖励。(公司缴纳社保数以政策为准,**期国家给企业做了一些减免的,可能有部分出入。) 实习生的实习补贴是支持系统最低岗位是1500元一个月,运营系统最低岗位是1800元一个月,其他的都一样,200元的全勤奖+季度考核奖励。 实习期,如果升一级,基本的待遇也会相应做提升,对应的如果你毕业后留在公司,那就不需要试用直接签订劳动合同,毕业后岗位级别按实习的岗位级别来,如果实习的时候升了一级,那毕业后就是3900元的底薪加其他的,升了两级,那就是4400(4300)元的底薪加其他的。 这里的相关考核奖励包括每个月200元的全勤奖,季度考核奖励,其他参与公司相应工作产生的季度奖励,如对公司有特殊贡献等。 3.公司工资体系的构成 支持系统:(仅列前三档岗位) 标准工资3400元,社保基数4071元,社保公司缴纳1017.76元,社保个人缴纳423.38元,公积金公司缴纳170元,公积金个人缴纳170元, 到手收入:2806.62元+相关考核奖励,公司支出成本:4587.76元+相关考核奖励。 标准工资3900元,社保基数4071元,单位缴纳1017.76元,个人缴纳423.38元;公积金基数3900元,单位缴纳195元,个人缴纳195元。到手收入是:3281.62元+相关奖励。公司支出成本为:5112.76元+相关的奖励。 标准工资4400元,社保基数4400元,单位缴纳1100元,个人缴纳457.6元;公积金基数4400元,单位缴纳220元,个人缴纳220元。到手收入是:3722.4元+相关奖励。公司支出成本为:5720元+相关的奖励。 关于社保,因为人社局会进行调整,所以,这里的公司缴纳和个人缴纳以人社局的通知为准,按标准工资的基础来,大家都可以上网查的。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    1、主要负责产品图片后期的美化处理,对图片进行精修美化;   2、店铺装修,活动海报的制作,网站页面布局,产品描述及页面制作;   3、定期制作促销图片和页面,配合店铺销售活动;   4、美化修改产品页面,定期更新店铺主页;   5、装修网店:根据公司每月制定的促销计划,对店铺首页及附加页面进行网页美化设计。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责完成游戏广告视频的设计和剪辑工作;; 2、与相关部门进行协调沟通,对投放中广告视频进行实时更新剪辑; 3、了解其他游戏广告商的广告视频素材,善于分析优劣,寻找广告灵感; 4、结合游戏卖点,进行游戏视频的多样化展示。 岗位要求: 1、大专及以上学历,视频相关专业; 2、1年及以上手游视频广告设计经验,对视频制作有扎实的技术基础,具有娴熟的剪辑能力; 3、熟练掌握PS、AE和Premiere、Final Cut 、EDIUS或者vegas剪辑软件; 4、对色彩、构图等元素触觉敏感,独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识,对视频类广告有独到见解及深刻的理解; 5、具有团队合作精神,工作主动,认真细致,责任心强,能接受加班高压工作。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    消费生活,其他 / 未融资 / 50-150人
    1、协助管理维护项目整体视觉形象,进行日常巡检,持续维护更新VI导视,氛围布置,品牌宣传等。 2、协助管理品牌商户二装(围挡+室内外软装),广宣,陈列等视觉形象审核及验收等工作。 3.、协助完成全年度节日及活动相应的氛围布置、线上线下平面设计、广告物料制作等一系列工作。 4、协助完成平行部门的设计制作需求。 5、协助完成上海公司的设计制作需求。 6、协助管理视觉板块供方工作内容、制作质量及时间进度。
  • 12k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.负责各项活动物料的视觉创意及平面设计,能基于活动概念和物料需求进行灵活延展 2.协同内部品牌创意部门及外部供应商打造一致的活动视觉风格 - 能为线上页面或视频等类型物料提供相应的设计支持 3.具有优秀的2D绘图技能,有一定程度的3D美术技能者优先 4.拥有优秀的设计创意能力和较强的审美观,对潮流、时尚有敏锐的感知能力 5.具有一定的英文沟通、读写能力,为非中区的日常活动物料提供必要的设计、创意支持 投递可附最新作品集
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    》》》投此岗位需会使用Ps、Cdr、Ai平面设计软件《《《 【工作职责】 1、了解开发需求、任务和目标,做好产品设计计划; 2、负责新产品的流行调研、风格定位、开发设计、样品拍摄到结案归档等工作; 3、跟进开发过程中外观概念、结构功能、包装外设、平面素材等全套输出设计; 4、统一产品VI风格,建立新品素材库,维护产品图档信息; 5、管理产品档案,对接知识产权机构,做好申报、建档、跟进等工作; 6、完成每月产品设计会议、新品PPT发布等工作; 7、完成上级交待的其他任务。 -------- 晋升空间:设计专员->开发组长->产品经理 【任职要求】 1、大专及以上学历,熟练掌握word、excel、ppt、xmind等软件使用; 2、两年以上社会工作经验,一年以上产品设计经验; 3、一款以上已交付产品从0到1设计经验,能独立制作流行趋势报告; 4、敢于沟通,能主动表达自己的想法和意见; 5、善于执行,时间观念强,能自主推进设计进度; 6、勤于工作,做事认真细心能加班,抗压能力强; 7、乐于学习,对新事物好奇,愿意尝试不同挑战。 -------- 加分项: 1、能独立设计全套VI系统。 2、有相关数码配件行业设计经验和资源。 【上班情况】 工作时间:09:00~18:30 【福利待遇】 1、社会保险:社保五险+员工意外险; 2、其他收入:加班补助、年终奖等; 3、在职培训:演讲口才、岗位技能、管理能力等; 4、团体福利:员工聚餐、团建活动、年度旅游等; 5、人文关怀:生日礼、节庆礼、年资礼、家庭感恩礼等。
  • 其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、 职位职责 1、负责协会的资料管理及各类文件的鉴定及统计管理工作; 2、负责会议、接待事宜的组织、安排和实施,负责与各协会会员单位联系; 3、熟练操作Office、Word、PPT等办公软件; 4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 5、态度端正,工作踏实认真,积极主动,有责任心; 二、 职位要求 1、本科及以上学历; 2、有相关办公室专员工作经验优先 三、工作时间及福利待遇: 1、早九晚五点半,周末双休 2、五险一金 3、**** (待招勘协办公室专员)
  • 12k-20k 经验在校/应届 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与途虎旗下相关产品交互设计; 2、基于业务诉求,结合用户需求和目标,梳理业务逻辑,制定信息架构/原型,完成设计定位,并输出交互方案; 3、跟进设计方案的落地实施,跟踪数据及用户反馈,尝试分析并给出优化方案; 4、参与创新项目的探索和定义。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业; 2、有互联网公司实习经验优先,爱好汽车,有驾驶经验同学优先; 3、逻辑严谨,沟通顺畅,有较好的书面表达能力; 4、热爱设计,具有较强的学习能力和自驱力; 5、请附带作品集投递简历。
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    主要职责: 1. 协助构建品牌营销识别体系,对官方各线上线下传播渠道的视觉系统建设负责,遵守品牌管理规范“一致性”原则,并跟进执行; 2. 深度理解公司战略、产品、技术、业务与行业动态,提供业务、产品品牌推广中的设计创意,把控出品制作的创意方向及创意的执行和落地; 3. 协助构建公司品牌设计中台,深度理解公司内各视觉需求方核心目的,主动把控设计调性,将品牌力深度注入其中; 4. 管理内部品牌设计师团队,确保各设计工作有序开展; 5. 管理外部视觉设计供应商,通过合适的沟通,平衡产出与成本; 6.完成上级安排的其他工作任务。 基本要求: 1. 3年以上科技行业品牌设计经验,对科技产品抱有热忱; 2. 具备前沿的设计思维与敏锐的审美感知,见多识广,在品牌识别、内容创意、3D/视效等方面技术过硬; 3. 对自身及团队出品有较强品质要求,追求整体视觉呈现,也追求细节精致; 4. 有设计团队管理经验,具备出色的沟通与协调能力,能独立统筹大型视觉项目; 5. 有激情,心态开放,精益求精,善于思考,具备较强的敏捷输出能力和承抗压能力,面对变化可以保持心态稳定并进行高纬度思考; 6. 熟练使用各类设计软件,包括但不限于PS、AI、C4D等; 7.有影视策划、编导类工作经验,能熟练使用Premiere、AE等影视软件者优先;有海外留学经验者优先。