• 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 15-50人
    我们是一家时尚领域的AI公司,有自己的服装品牌和App。我们正在寻找一位新媒体运营专员在公司的营销团队负责推动品牌在小红书、抖音等新媒体平台上的内容创作和社区管理。此职位将要求应聘者具备出色的内容创造能力、对新媒体营销趋势的敏感洞察力,以及能够有效运用KOC资源进行品牌推广。 主要职责 - 内容策划与执行:负责小红书、抖音的内容策划、制作和发布。 - 小红书店铺的运营 - 营销活动的策划 - 少量投流工作 ## 岗位要求 - 学历:市场营销、传媒、广告、公关或相关专业优先。 - 经验:至少2年以上新媒体内容运营或相关领域的工作经验。 - 技能:   - 有网感精通小红书、抖音等新媒体平台的流行趋势、运营规则和用户行为。    - 个人素质:   - 良好的沟通协调能力和突出的抗压能力。   - 强烈的责任心和团队合作精神。   - 能够在快节奏和不断变化的环境中优先处理和解决问题。   - 熟悉年轻女性的服装购物需求,熟悉网络流行文化
  • 5k-7k 经验不限 / 大专
    消费生活,生活服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责撰写和编辑适合各种传播渠道的内容,包括但不限于品牌文案、产品卖点文案,平台推广文案、脚本文案、活动促销文案等,确保文案质量和传达效果; 2.熟悉新媒体内容玩法,热爱新媒体运营,掌握新美大、公众号、抖音、小红书运营规则,具有内容撰写、文案策划和视频脚本撰写等能力,提升各账号粉丝量、阅读量、互动量; 3.研究时下新媒体玩法趋势以及行业和消费热点,不断提升品牌自媒体宣传内容和玩法; 4、了解公司产品,挖掘产品亮点与卖点,对产品概念进行提炼,使产品描述实现多样化、内容化、品牌化; 5、负责内容平台数据统计和分析,提供统计报表及总结,并提出优化意见与建议; 6、高效完成领导安排的各项新媒体内容运营相关及其它领导安排的事宜。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销、传媒、新闻、广告、中文等相关专业,新媒体(抖音、视频号、小红书)内容运营2年以上工作经验: 2.具有非常优秀的文字表达能力,了解不同传播渠道和平台应用的文案形式,能准确的抓住产品的卖点,并用最适合的文字引起目标消费群的注意; 3.熟悉新媒体(如新美大、抖音、小红书等)的增长方式及账号运营优先; 4.了解、热爱餐饮行业,脑洞大,对新媒体热点有较高的敏感性; 5.具有良好的团队合作能力,执行力强,有良好的逻辑分析能力及市场感知力。
  • 9k-15k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责新媒体(微信微博知乎账号等)运营,结果导向,运营出行业领先的新媒体标杆账号; 2. 参与品牌活动的脑爆、策划、传播支持; 3. 对各业务线的活动进行新媒体方面的专业支持; 任职要求: 1. 至少2年以上传统知名媒体或新媒体运营从业经验,有新媒体大号经验者优先; 2. 有好作品优先; 3. 网感好,快速学习能力以及对结果负责的执行力、对世界充满好奇心。
  • 15k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责花火业务官方账号的运营以及新媒体平台的运营和管理,包括但不限于微信公众号、微博等。 2、制定和执行花火新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力。 3、编写和编辑新媒体内容,包括文章、图片、视频等,以吸引和留住目标受众。 4、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体推广策略。 5、跟踪行业动态和竞媒的新媒体运营情况,及时调整策略和方法。 6、与其他部门合作,协调各类线上活动和推广活动,提升品牌曝光度。 7、监测社交媒体平台上的用户反馈和评论,并及时回应和处理。 工作要求: 1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先。 2、具备较强的写作和编辑能力,能够编写符合品牌定位和目标受众的新媒体内容。 3、熟悉各类新媒体平台的操作和推广规则,熟悉社交媒体的趋势和规律。 4、具备较强的数据分析能力,能够根据数据进行推广策略的调整和优化。 5、具备较好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。 6、对新媒体行业和市场趋势有较好的了解和敏锐的洞察力。 7、具备良好的团队合作精神和较强的责任心。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责新浪新闻官方微博账号矩阵运营,挖掘热点内容,运营热搜话题,对传播效果负责; 2、监控及挖掘全网热点,即时响应并跟进重大突发事件,对账号影响力负责; 3、参与话题活动策划及运营,对接相关业务团队、媒体机构及kol。 任职要求: 1、新闻传播相关专业优先,具备1-3年新闻传播行业从业经验优先,优秀应届生亦可; 2、微博、B站、抖音等社交平台深度用户,有微博账号运营经验、熟悉微博热搜玩法优先; 3、学习能力强,文案功底好,有数据分析或产品运营经验;结果导向,善于思考及总结工作方法。 *该岗位为排班制,分早晚班,周末及节假日有倒班,介意勿投递
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营和内容策划工作,提高公司品牌知名度和用户粘性。 2. 根据公司战略制定新媒体运营策略,并对运营效果进行数据分析和优化,确保公司新媒体平台能够为公司业务提供持续的支持。 3. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,确保内容的质量和风格符合公司品牌形象和用户需求。 4. 负责新媒体平台的日常维护和更新,包括发布、评论、点赞等互动环节。 5. 监控新媒体平台的数据变化,对运营效果进行分析和优化,为公司提供数据支持和业务参考。 6. 与其他部门合作,制定新媒体营销策略,并参与公司市场营销活动,提高公司品牌知名度和用户粘性。 7. 定期撰写运营报告,向公司领导汇报新媒体运营情况和效果,为公司决策提供数据支持和参考。 职位要求: 1. 本科以上学历,新闻、传媒、汉语言等相关专业优先。 2. 熟悉新媒体平台运营和内容策划,有相关工作经验优先。 3. 具备较强的写作能力,熟悉各种文体和写作风格。 4. 具有较强的数据分析和处理能力,熟悉各种数据分析工具和指标。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于与其他部门合作。 6. 具有创意和营销意识,熟悉各种市场营销手段和策略。 7. 关注新媒体行业动态和趋势,了解行业最新发展动态和成功案例。
  • 6k-7k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、 负责小红书、抖音、社群等渠道拉新工作; 2、 负责站外拉新活动的策划与落地; 3、 负责新用户的对接和维护,提高新用户的留存和转化; 4、 梳理明确品牌宣传中品牌的基调和核心心智; 5、 整理宣传渠道,输出各阵地宣传方案文档并执行 任职资格: 1、大专及以上学历;有品牌营销宣传的经验,能熟练制定宣传方案; 2、有小红书和抖音营销增长经验和社群运营经验; 3、有活动策划经验,有一定文字功底,文笔好
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1)熟悉热门内容社区,了解不同内容社区的用户属性、内容特征、营销方式、内容生态。负责主流平台短视频账号运营。 2)根据项目目标、账号定位,分析目标用户对内容需求,制定内容运营整体策略、方案并跟进内容的落地执行,撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等)。 3)对内容的产出与分发效果、社区平台数据进行良好的把控与分析,给出改进策略,提升运营效率。并与合作团队进行高效顺畅的沟通。 4)通过用户调研、内容打磨、推广效果跟踪和数据分析,持续优化各个新媒体平台的内容生产和运营策略,提升粉丝量、曝光等指标; 5)通过活动运营等手段,提升用户社区粘性和热度; 6)收集用户反馈,维护沉淀核心用户,维护产品口碑。 【岗位要求】 1)2年以上内容行业工作经验,新闻广告、影视传媒、数字媒体等相关专业优先,有短视频工作经验者优先; 2)有短视频账号运营经验,熟悉账号孵化、渠道玩法、运营套路,能盘活粉丝,有成功运营经验者优先; 3)熟悉互联网及新媒体,紧跟网络热点及潮流娱乐文化; 熟悉游戏、二次元、影视、综艺、生活等多个领域,能驾驭专业、娱乐等多种风格; 4)具有良好的运营意识,有活动、用户等社区运营经验优先,精通活动策划,用户引流和活跃手段。 5)具备数据分析能力,对数据敏感,能结合数据调整内容方向、账号方向。 6)工作主动积极,认真负责,沟通能力良好,团队合作精神良好,抗压能力强;善于沟通和协调资源,具备跨部门合作能力; 7)有媒体、短视频平台、MCN公司工作经验者优先。 签约主体为腾讯全资子公司
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    TCL
    移动互联网,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    1、负责官方新媒体矩阵的搭建与运营,制定年度、季度及月度发展路线,提升用户粘性、增长粉丝数量,提高品牌营销力与关注度; 2、对于科技产品有较深入的了解,结合重点项目及热点事件,策划新媒体传播事件与活动,扩大公司及产品的影响力; 3、建立与外部渠道的良好关系,整合内部及外部矩阵资源,并持续挖掘、创新合作方式; 4、开拓抖音、知乎等新媒体领域; 5、KOL关系建立与维护; 6、协助销售开展内容营销,定期在贴吧、论坛、QQ、微信等渠道发布精准内容,助推产品销售。 任职要求: 1. 汉语、新闻学、广告学、市场营销等相关专业基础,本科及以上学历; 2.有3年以上新媒体帐号运营经验,有丰富的合作资源及KOL资源; 3.熟悉并热爱新媒体内容,对于新鲜事物有较高的敏感度; 4.擅长沟通,具有良好的沟通能力与团队协作精神; 5.具备一定的管理经验。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责黑猫投诉的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户); 2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见; 3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等; 4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式; 5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度; 6、黑猫投诉基础产品运营。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,有微博等新媒体运营工作经验,中文、广告、新闻等相关专业; 2、文字表达能力强,较强的文字整合能力; 3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维; 4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验; 5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 6k-10k 经验3-5年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 岗位职责: 1. 独立负责某垂类账号的运营工作,完成小红书平台的选题策划、图文或视频笔记创作与账号运营 2. 通过垂类内容拆解及数据表现分析,对内容转化结果负责,能够推动账号优化和规模化运营 3. 涵盖赛道包括但不限于:职场、个人/女性成长、好物种草、宠物、健身、家居、段子、读书、教育、汽车、生活服务等 4. 抖音方面,通过在各大头部达人或上升热榜中的视频留言评论,抢占热评位,对热评率数据和品牌曝光量负责 任职资格: 任职要求: 1. 有小红书图文笔记创作,小红书账号运营的相关经验,可以从0到1快速起号与复制 2. 具有活跃的新媒体网感与良好的文字功底,思路清晰能追热点爆点 3. 具有良好的审美能力,能够简单操作常用的图片和视频剪辑软件,如创客贴、稿定设计、剪映等
  • 10k-18k·14薪 经验1-3年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、负责抖音、视频号、小红书等官方账号的日常内容制作,包括脚本、拍摄、剪辑后期等相关工作; 2、负责进行热点追击,快速将热点和游戏特点相结合并产出内容; 3、负责上述账号的运营工作,结合数据、用户喜好进行分析,提出规划以达到各项数据的增长目标; 3、负责在上述平台开展主题活动,配合产品需求,结合平台功能进行扩散类或UGC类活动; 4、负责矩阵账号的建立,从选题、制作到运营,不断探索产品在视频媒体平台的可能性; 5、能够保持良好沟通,及时获取游戏动态,制定相应的新媒体传播策略。 【任职要求】 1、1~3年独立运营短视频平台经验,短视频重度用户,对热门内容、形式、BGM等了如指掌; 2、具有跨部门对接的沟通能力和协调能力; 3、熟练掌握视频制作工具,熟练使用Office工具; 4、活泼开朗,脑洞大,具备较强的自我驱动力,主动作业能力强,效率高; 5、具有一定的产品思维,能够针对产品特性,制定创意内容; 6、喜欢休闲游戏,三消游戏的重度玩家优先。