一、岗位职责： 1、以省级牵头医院为核心，制定的全国及各区域的阶段性发展策略以及市场推广活动策划； 2、为销售团队提供市场支持，制定核心专家团队的管理规划，扩大公司产品的市场份额； 3、以区域为中心，参与项目会议方案的制定，配合区域经理落实并执行会议计划； 4、并根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议，协调沟通产品开发需求； 二、任职要求： 1、以下条件满足任一即可： 本科及以上学历，5年以上市场、产品及相关工作经理， 硕士以上学历，2年以上市场、产品及相关工作经理； 2、具有心内（外）、神内（外）、心理学、儿科等临床医学以及康复等相关专业优先； 2、具有心内（外）、神内（外）、儿科等科室产品市场管理经验优先； 3、具有医疗AI数字化产品、医院级信息化软硬件产品以及医院级项目合作等工作经验优先； 4、具有快速学习能力，较好的沟通能力，较强的文案撰写能力及PPT制作能力；

岗位职责： 1.负责能源站设备巡检和安全运行； 2.负责能源站设备的日常维护和保养； 3.负责能源设备的安全和节能改善。 岗位要求： 1.机电一体化专业、 暖通空调等相关专业，中专及以上学历； 2.持有效电工证、电工进网作业许可证； 3.有高低压配电、空压、空调、锅炉、给排水相关工作经验者。

合肥美的暖通厂区直招—— 本招聘属合肥美的工厂直招，不收取任何费用，如有任何以我公司名誉招聘过程中收取押金、违约金等都属中介！提醒广大求职者提高警惕！！！ 长白班和两班倒，都可以选择另外夜班补贴30一晚 工作内容:女生主要负责贴空调的贴标签，贴条码，贴海绵，套胶袋，包说明书，插件，穿片和装配小部件（独立岗位）男生主要负责装配小零件，打螺钉，打包等。 工作环境:车间都是安装了空调的，人性化管理，走动式工作，少量坐班，有流水线和非流水线岗位。 薪资福利： 入职即购买五险一金 免费基本住宿，4人/间，水电费自理；空调、独立卫生间、电视、24小时热水、免费wif 工作时间: 正常每月出勤26天，白班：8：00～19:30，时间包含中途吃饭1~1.5小时及下午茶休息时间15分钟（旺季及部分岗位晚班19:30~8：00） 有意者可直接拨打人事主管电话。

岗位描述： 1.负责输出客户中央厨房/行业流程上解决方案，深入了解客户业务场景，对于客户场景实际情况有发现问题解决问题能力。 2.负责针对客户场景推动公司产品功能改善优化，使客户体验提升，总结客户实际场景应用的最佳实践。 3.推进并完善现有客户服务工作流程。 4.基于核心目标达成，协调内部工作关系、建立标准业务流程、跨部门业务沟通等，提升员工效率。 5.完成上级交办的各类事项。   岗位要求： 1.大专以上学历，有3年以上相关中央厨房、团膳、食品加工厂或者仓储行业管理工作经验。 2.逻辑思维能力强，做事积极主动，乐于创新，严谨负责，抗压能力强。 3.具有较强的需求分析提案能力和方案撰写能力。

1.对维修方面有兴趣，做事认真，服从按排 2.实习期2个月，转正薪资另谈，另有按单抽成。

主要负责中央空调维修和维护保养，需要一年以上同岗位工作经验，具体工资待遇可谈，视个人技术而定。

技能要求： CAD，天正，制图软件，Office软件 岗位职责（无需到工地现场）： 1、负责暖通（中央空调、新风、地暖、净水、热水系统）方案设计，施工图、工程量计算书； 2、协助业务人员与业主洽谈方案时提供技术支持； 3、配合工程部现场设备定位及施工图会审。 任职要求： 1、大专及以上学历，暖通、工程管理或热能与动力工程等相关专业优先（欢迎优秀应届毕业生）； 2、具备空调系统设计经验，熟悉各类办公软件/AutoCAD/鸿业/天正等设计软件； 3、工作严谨、认真、细致，责任心强、有团队协作精神，有较强的沟通能力及亲和力； 4、熟悉暖通原理、设计国标规范、相关产品知识、设计流程及安装工艺等； 5、年龄要求22-30之间。 薪酬待遇 1、 薪酬福利：无责底薪(5000-8000元) + 项目提成（项目金额高、项目量大）+ 各项绩效奖金(及活动奖、年终奖等) + 购买五险一金； 2、 工作时间：上午9：00~下午18：00； 3、 假期福利：享受国家规定的节假日(如：国庆、五一、春节、端午、中秋等)，按国家规定享受带薪假(婚假、产假、病假、年假)，工作满1年可享受3天带薪假期(往后每年增加1天)； 4、 成长机制：公司为各阶层员工提供统一、全面的培训，不定期聘请外训师提供拓展等培训； 5、 其他优势：公司已获得众多行业内国际500强品牌产品代理权，确保在同行竞争中始终保持优势，促使每位员工拥有在行业内同等条件下的最优薪资待遇及卓越的发展机会。

苏州市创智制冷技术有限公司是专业从事中央空调制冷设​‌‌备安装维修保养企业,主要业务有:商用空调、中央空调、制冷设备、冷库等的设计、安装、维修、保养清洗，中央空调的水处理等。 因业务发展，现招聘下列人员： 高薪招聘中央空调维修技工（2人）： 要求：熟练掌握中央空调、制冷设备原理。有多年工作经验，有较高的动手能力，能组织完成各种空调、制冷设备的维修、保养工作，具备一定的沟通能力，能吃苦耐劳，服从工作分配。能驾驶车辆并已经取得驾照优先录用。 需要较强的吃苦耐劳和抗压能力 工作时间每周一至周五，周末休息

苏州市创智制冷技术有限公司是专业从事中央空调制冷设备安装维修保养企业,主要业务有:商用空调、中央空调、制冷设备、冷库等的设计、安装、维修、保养清洗，中央空调的水处理等。因业务发展，现招聘下列人员：中央空调维修工学徒2人要求：最好有电路维修基础，喜欢维修工作，有上进心，能吃苦耐劳，安排食宿，试用期三个月。

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主要从事中央空调维修维保清洗等工作。欢迎想学技术的年轻人。

有暖通专业者优先。公司名下品牌专卖店，大金/润索/格恩/菲斯曼/卡莱菲/西继迅达，以中央空调为切入点，专心为客户提供全屋家电一站式采购服务平台。有家电销售经验优先或有其他销售经验者优先。 待遇: 底薪+提成+奖金+话补+车补 人均新人月薪10000+ 上班就要快乐 1.五险一金入职缴纳 2.工作时间10:00-20:00,轮班休息 3.无经验不重要，我们有培训(带薪入职培训) 4.生日礼物、节日礼物、团队聚餐、定期组织旅游我们通通都有 只看能力，不看学历 只要你热爱销售，来跟我聊聊吧

公司名称：济南凯美辰暖通设备有限公司 工作地点：济南市天桥区金牛 济南凯美辰暖通设备有限公司是一家专业从事中央空调、通风、暖通设备的销售、安装、维修、保养为一体的综合性企业。现因业务拓展需要，特招聘中央空调销售工程师。 主要职责: 1. 负责公司中央空调产品的销售和推广，包括市场开拓、客户维护、合同履行等。 2. 根据公司销售计划，制定并执行销售策略和计划，确保销售目标达成。 3. 开发和维护客户关系，为客户提供专业的服务和支持。 4. 参与公司产品的市场推广和销售活动，扩大产品知名度和销售。 5. 定期提交销售报表和销售数据，为公司的销售和市场策略提供决策支持。 6. 负责销售合同的签订和履行，协调公司内外部资源，确保合同履行的顺利进行。 7. 参与销售项目的商务谈判和签约，达成合理的价格和合作意向。 8. 负责销售人员的培训和技能提升，确保销售团队的专业能力和服务水平。 职位要求: 1. 年龄 35岁以内，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 2. 具备一定的销售经验和技巧。 3. 具备良好的职业素养和职业道德，能够遵守公司的各项规章制度。 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够适应工作中的压力和挑战。 5. 熟练掌握中央空调产品的知识和技术，能够为客户提供专业的服务和支持。 6. 有较强的责任心和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 为员工提供完善的社会保险 3. 提供专业的培训和技能提升机会，帮助员工不断提升自己的职业能力。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇，关注员工的健康和成长。 如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

1.具有相关品牌空调设备从业经验者优先。 2.具有很强的人际交往能力，商务谈判能力，有上进心。 3.一经录用，待遇优厚，可适应短期出差，省内省外出差。 4.主要负责空调渠道市场的开拓，原有市场的二次开发，新区域、新市场的开拓 5.配合工程部门、技术部门，进行项目跟踪，保证项目按时完成，按时回款 6.暖通、建筑工程、空调相关专业者优先 7、工作时间： 8:30-17:00 周休一天 午休一个半小时 五险一金 ，节假日、团建，各种福利待遇等 8、薪资模式：底薪+绩效+年底项目分红，业绩优异，半年内底薪翻倍。

工作职责 1、了解装修公司动态，制定目标和攻略计划，进行江都区域家用中央空调渠道的开发和维护。 2、帮助驻店专员或者专职内装专员提升内装公司和设计师的攻略能力。 3、攻略进展及时和经销商老板沟通，及时发现合作中出现的问题并解决。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有1年以上的销售经验，有暖通相关工作经验，熟悉内装、建材市场者优先； 2、性格开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，有团队合作精神、敬业精神。