• 3k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    有押运员证,品德好,工作态度端正,吃苦耐劳
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    武装押运,每天工作5-6小时左右,早晚各出一趟车,其余时间自行安排,主要工作跟车持枪警戒。 年龄18-45周岁,身高165以上,身体健康无疾病,政治清白
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1、为银行或金融机构提供安全护卫服务,主要以货币和贵重金属为主。 职位要求: 1、18-52周岁,身高165以上,身体健康,政治清白、体型匀称、无不良嗜好,恭喜您符合条件请带上有效证件,过来面试。 工作时间: 1、工作时间基本上不到5小时,分两个时间段早:07:00-09:00左右回基地,下午出车时间基本上为17:00-19:00左右陆续归队,当然有时候会遇到特殊情况(比如下班高峰期或者车坏了,时间稍微会耽搁); 2、中午大概7个小时时间可以自由支配,工作单位可免费停车。 3、离家近者可以回家住、前提是上班不要迟到,在外不要干违法乱纪的事情不要损坏公司名誉。 4、有工龄工资、重大节假日有福利。 5、好人好事收到锦旗表扬信都会不同程度给予奖励,同时列入年度考核成绩并颁发荣誉证书。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    北京振远护卫中心押运员提款员直聘………… **、咱们武装押运员主要负责北京所有银行接送款业务,上午银行开门之前把现金安全送到银行,下午银行关门以后把现金拉回咱们基地,中间休息,处于备勤状态。 第二、薪资待遇; 包食宿3500-5700元,底薪前两个月为3060元,第三个月涨200元,每月有500-1700元出车补贴,区别在于,多劳多得。跟车次数多了工资也就多了………… 每3个月休13天,年终奖发放2400……周休一天……[愉快] 第三、北京**武装公司,国企单位并且有五险一金。简称北京社保。法定假日三倍,休息分两种,一年可以带薪休假57天,假期是保安行业里最多。 第四、武装押运员上班轻松,几乎主要是在车上,站岗时间很少,但是晕车不行,车上有空调,冬暖夏凉,**舒服。 第五,免费提供服装被褥。当天安排食宿,不扣任何证件。 第六、要求;18-40周岁,净身高165以上,无前科无明显纹身,无传染病,无精神疾病,近视眼不超过500度。 踏实稳重,爱岗敬业的优先录用……………………………
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 未融资 / 50-150人
    龙护卫押运员 岗位要求:20~45岁,无案底,身体健康,裸露部位无纹身,,自带黑鞋 上班时间:5小时(早7-10,下午4-6),其余时间不限制个人自由,可以外出做兼职, 岗位职责:大部分时间坐车到达银行门口站5分钟即可! 不需要培训和证件,直接上岗, 待遇:月薪3000~3500,管住,吃自理,每个月有500之内的奖金,干得好队长会另外奖励,
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流平台 / 不需要融资 / 少于15人
    1,负责公司的货物运送,数量清点 2,负责公司的车辆保养,维修和清洁工作 3,年龄在22-57岁,为人踏实,老实忠厚
  • 85k-120k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    【工作内容】公司运输方式铁路货运火车运输,主要运输的都是一些合作公司的,数码电子产品和工业设备,没有危险物。 1、公司根据客户公司订单,清点核对产品,指挥叉车进行装箱 2、火车高铁到站,负责巡逻、 保证产品安全、 监督上下货  4、配合相关部门检查,出示公司证明和个人证件 5、到达客户公司与客户进行 清点、核对、交接、 签单 6、出现意外情况及时上报公司,避免不必要的损失 主要负责的是和合作公司货物的清单、盘点、核对、配送,以及检修和交接工作所有货物均由专业搬运设备进行装卸,无需人工装卸 【薪资待遇】底薪8500到12000,根据出差远近,决定底薪多少,出差补贴高原补贴358/天,平原补贴258一天,月综合工资12000-15000;货运火车运输,4-6个人出行,短程3到7天,长途15-20天来回,回来休息8-10天;火车有吃饭和住宿生活车厢。 综合工资=底薪+出差补贴+奖金来算,包吃包住,转正之后宿舍2到4间,每月10号准时打卡发放工资,不压工资,节假日提前发放;公司为员工免费缴纳五险一金社保,工作满月转正后报销来时的路费 实习期内容:实习期15天左右,入职后了解企业文化,进入公司了解产品的货品型号,学习辨别产品质量问题,了解出差的安全知识,后期老员工带领上路出差实习等,在工作中实践。**个月实习期保底工资:8500/月,结构为:(底薪3680+岗位津贴3000(一天补一百)+全勤奖600,效绩奖800。
  • 12k-13k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 500-2000人
    《跨省送货不用开车》“底薪8500/综合12000”年龄16~45岁,可以接受没经验,不需要装卸货物《》 出发点在江苏,两地往返,跟车跨省送货,可以在本地休息 1、跨省长途:保底8500,出差往返一天补贴200,一趟休息3-5天 2、省内短途:保底6500,出差往返一天补贴100,一趟休息1-2天 3、包吃包住,宿舍条件2人间,要求能吃苦耐劳“不会有老员工带” 《加班有三倍工资!不压工资,每月10号发》 工作内容:《如下↓》 不用卸货,代表公司与客户进行交接,清点货物,指挥叉车进行装卸,送货过程负责巡逻、保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单,出现意外上报公司,第1个月有五险一金,社保 《如果电话无人接听》可以点“聊一聊”我看到后会**复 真实电话就是“微信”
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    IT技术服务|咨询 / A轮 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1、负责与现场单据交接,及负责帮助司机观察路况; 2、协助司机做好出车前准备及检查工作。 任职要求: 1、有押运员从业资格证,年龄在28-40岁; 2、吃苦耐劳,爱岗敬业,身体健康,工作积极主动,有团队精神; 3、退伍军人优先; 4、有液化天然气LNG行业从业经验者优先考虑; 5、接受夜班优先,工作时间夜间 23:00-7:00
  • 物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    长途主要跑:上海 江苏北京 广州 长途底薪5500+全勤500+提成 一趟提成******** 餐补单边700  上一周休息一周 短途主要跑  郫县 崇州 内江  绵阳等 短途底薪4500+全勤500+提成一趟400-800 上一休一 公司地址:成都郫县 工 作流程: 1、负责线路内的物品送达,保证货物能够 安全到达 地点; 2、负责所运载物品的监督、指挥装卸车(无须 卸货),检查等工作,签收回 执单; 3、协助完成物品签收、产品确认等日常事务; 4、协助完成每日的运输统计,监督司机送货途 中是否有无故改变行程,拖延 送货时间等情况; 5、货物出现问题和客户进行相应的沟通和协商 ,不能解决时及时反应给公司 相关品质工程师 (IPQC) 进行处理。 6、所押送的货物全是比较昂贵的电子产品:平板电脑iPad, iPhone8x,Apple Watch,等电子产品。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全权负责大区营销管理,就营销目标的实现对总部负责; 2、主导制定产品在区域市场内的营销规划,组织实施并监控过程; 3、组织制定营销目标并合理分解,确保达成; 4、遵守公司的业务模式及公司对销售管理的要求; 5、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制; 6、跟进负责区域的项目实施,跟踪并完成应收、未收款项的回款工作; 7、了解本区域的行业信息,密切关注区域内市场动态,定期分析本区域内市场发展方向,撰写市场分析报告; 8、负责华中大区(工作地点:长沙,区域包括:湖南、湖北、河南),能适应出差。 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、至少有5年以上G端软件、硬件项目、系统集成销售经验; 3、对市场有敏锐感知,有强烈企图心并寻求办法达成目标; 4、能和To G客户高层建立并维护关系; 5、积极进取、执着、阳光正派、有责任心; 6、有公安、金融、武装押运、内保支队的销售资源优先; 7、有运钞车、金库门、防弹衣、***库等销售经验优先; 8、有G端建筑工程、装修、绿化、网络安全、综合布线的G端销售精英也可以考虑; 9、能力优秀者可以晋升为区域销售总监。
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    特大喜讯!招聘了! 北京振远护卫中心武装押运   特勤大队内部直接招聘 待遇优厚 欢迎有志青年您的加入   我们一直在招聘!不要求你有多优秀,学历有多高、但你必须做事认真、有素质,有责任心、团结同事! 【基本待遇、要求】        1、基本待遇如下:每月基本工资+补助4400起步,入职当月就上五险或者一金。 随工龄增加待遇增长。每季度享受带薪休假13天,全年休假57天。 【一】岗位需求:特勤队员/押运员/守卫员/训犬员各5人 (包吃穿住)  【二】入职条件:男.18~35周岁身高 1.75米以上;初中以上学历、无纹身、无烟疤、无犯罪前科、退伍军人优先。  单位人事部要求:体重指数大于30的,将不考虑录用,请各部负责人参照此标准执行。 体重指数计算方法:(BMI)=体重(kg)÷身高^2(m) 例如:BMI=90kg÷1.75²m=30 【三】薪酬待遇: 1、工资基数4400-6800,基础工资每月4400,出勤费另算,每月出勤费300--1000不等,每次出勤补贴50—100元。工作满一年加200元工龄费,连续加3年+600工龄费,3年后基础工资是5000元。年底每人发放年终奖3000-5000元不等。 2、带薪公休假:探亲假期每季度13天带薪休假,可以累积回家,一年52天带薪休假,满一年另加5天年假。 3、待遇:节假日发放三倍工资,当月工资当月发放不押工资,单位上五险一金,员工假期主要分为带薪年假、公休假、婚假、丧假、产假、陪产假、育儿假、护理假、工伤假、病假等。 【四】岗位介绍: 特勤队员工作岗位是守卫中心机关大厦门卫岗哨,服务中心机关人员和车辆。 1、固定岗位中心机关总部门卫岗哨; 2、不固定排班出勤:大宗款项押运任务、临时贵重物品押运任务; 3、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 4、平日不出勤时候在单位内部开展训练工作,上午以跑步和训练队列为主,下午以跑步、训练拳术、战术和体能为主。 5、不定时临时勤务:北京举办大型活动,外出参加执行大型安保守卫任务; 【五】:单位免费提供福利: 1、食宿、四季服装、鞋帽、 被褥; 2、劳保用品:每季度发放洗衣液、卫生纸、洗发膏、沐浴露、牙刷、牙膏、毛巾、洗衣粉、香皂;每月发放口罩。 3、夏季发放防暑降温饮料、食品或用品; 4、过年过节单位工会发放福利慰问品; 5、家中受灾、亲人生大病工会发放慰问金! 6、单位内部配备热水器和洗澡堂,每层都有热水器和洗衣机,每个宿舍内部都配备中央空调、暖气、电视机、WLAN等。 7、其他福利:食堂给过生日人员做长寿面,部门给发放生日礼品。 每周发放两次当季水果,每周发放一次牛奶。 【六】.应聘须携带:身份证、需带户口本的复印件(首页和个人页)。  【七】:郑重声明:本招聘广告是振远单位直招,无代理、无中介,谨防假冒,避免上当受骗。 【八】:单位承诺:不收取任何费用和押金!如有虚假,可立即举报!!欢迎来单位考察!地址为:北京市朝阳区南十里居43号振远大厦,地铁14号线(东风北桥下),公交东风桥东或东风桥下车。 【九】注(来了之后直接办理入职,入职前三个月为试用期。试用期期间工资4090,试用期过后4400。)  【十】即日起新入职队员心理测评需测试三种不同题目(90项症状自评量表、焦虑自评测试、抑郁自评测试),每项均在正常值范围内为合格,不合格者将不录用。         您对我们的信任就是我们对员工的责任,请为自己的亲朋好友推荐一份有保障的工作。        同时希望大家能为我做宣传推广,为企业与求职者搭建信息的桥梁,在此先声道谢! 联系人:安检中队长张华顺 联系电话:***********(同微信)  抖音号:北京振远武装押运特勤直招 *********  里面有训练和日常生活视频
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    岗位分布:景区巡逻(开车),室内监控坐岗,公园巡逻岗(2小时轮换),西装内保(商场、酒店),地铁安检员,辅警,城建管理员,特勤人员,交通指挥员,武装押运(当兵)郑重承诺从入职到离职不收取任何费用
  • 8k-12k 经验5-10年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、售前执行,参与和组织招投标项目的解决方案的处理过程;解答产品技术问题,安排远程演示、系统试用;用户电话及网络咨询; 2、咨询项目执行,参与或负责咨询项目,对客户的问题进行诊断分析,提供咨询方案和建议;参与构建公司的咨询体系方法论和相关研究; 3、协助公司解决方案创新工作,持续学习行业前沿动态、掌握最新行业实践,提出创新的行业解决方案,对公司产品功能的升级优化提供改善建议; 4、负责行业领域标准解决方案的制作和定期维护更新; 5、定期总结和分享行业业务经验,制定培训课程,对内开展定期的专题培训;对公司重点行业进行专门的研究,能够针对重点行业为客户提供专业的引导性的解决方案; 6、支持公司重点项目实施前期的方案规划、需求分析和设计工作; 7、配合市场部门完成市场活动中的产品宣讲,配合产品经理,并根据市场及用户反馈,完成产品的调整、更新规划; 8、配合项目经理,组织完成方案(建议书、工作说明书)的设计和成本测算 任职资格: 1、专科以上,专业不限; 2、至少5年从业经验,3年以上物联网领域或者有写过招投标相关的工作经验,或IT相关产品的售前支持、实施服务方面的工作经验; 3、很好的理解和精通物联网软件应用; 4、精通需求管理和解决方案设计,很强的方案/投标书撰写能力; 5、很强的分析和问题解决技能,能够为客户提供高质量的服务; 6、良好的咨询和沟通技能、自我提升意识、团队协作,能够在较高压力下工作; 7、熟悉金融押运、联勤联防、档案管理、智慧守护等行业知识的人员优先; 8、掌握咨询体系方法论和熟悉相关咨询工具的人员优先; 9、适应经常性出差。 加分项 有以下行业经验:联勤联防、智慧安防、金融押运、档案管理、涉案财物、车载监控
  • 12k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    主要是负责货物的押运、看管,核对这些工作,上下货物的盘点,要协助通知相关人员负责交接好。公司包食宿。无经验可由老员工先带着做。(12000-15000) 招聘要求: 1、年龄18-53周岁以内; 2、身体健康、无心脏疾病、突发性疾病。 3、能吃苦耐劳、能适应长期出差。