• 移动互联网 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责Amazon欧美店铺的日常运营管理,独立管理账户、上架产品,处理订单和客服内容。 2、根据产品的销量和排名变化,及时制定和调整销售策略及推广计划,做好数据分析工作。 3、分析竞争对手情况,掌握市场趋势和变化,制定改善的可行性方案。 4、针对店铺安全和账号健康管理,做好分析总结,及时向上级汇报情况。 5、努力提高店铺业绩,每月按照预定计划完成当月及季度业绩目标。 6、配合产品开发确定合适的产品,规划好店铺产品品类。 岗位要求: 1、大专及以上学历,1年以上工作经验均可,男女不限。 2、英语CET-4以上,有独立读写能力,会基本的PS操作更好; 3、具备优秀的运营分析、业务推广能力,较强的沟通和分析能力; 4、积极主动,条理清晰,具有良好的团队意识和责任心。 经验丰富优秀者,待遇可面谈! 薪资模式:底薪+提成(底薪7-12K,提成优厚,优秀者综合薪资20K以上) 周末双休 上班时间每天7.5小时 9:00-12:00 13:30-18:00
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责独立管理Amazon店铺账号,完成操作; 2、将产品上下架、优化Listing、制定价格并制定营销计划; 3、达成销售服务并维护店铺好评率及信用度; 4、负责平台营销和推广,结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 5、与平台销售相关的其他工作 任职资格: 1、1年以上亚马逊经验,了解跨境电商平台政策及规定,熟悉产品在Amazon上产品的销售方法及技巧; 2、英语6级 / 日语二级 / 德语四级 以上任一,大专以上学历,具备良好的书面阅读及书写能力; 3、思维灵活、乐于从事销售运营相关工作,具备较强抗压能力; 福利待遇: 1、[上班时间] 早上9:00-12:00、下午13:30-18:00。大小周工作制,朝九晚六,每天工作7.5小时; 2、【五险一金】入职即购买五险一金; 3、【绩效奖金】拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励制度(无责底薪+绩效奖金+提成奖金=综合薪资1.1-2万); 4、【免费加班餐】公司提倡高效工作,若因工作需要加班的员工,可享受免费加班餐; 6、【生日、周年福利】公司为当月生日员工发放200元现金红包、组织生日会;为入职两周年老员工组织周年会; 5、【团建活动】每天下午茶、每月1-2次聚餐活动、每年2次旅游; 6、【带薪假期】入职即开始计算年假,多一年多加一天,同时享有国家规定其他带薪假期(法定假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假等); 7、【lady特权】每月一天带薪例假,逢三八节发放福利并享有半天带薪假期; 公司注重员工培训,会不定期组织员工参加专业能力提升等培训; 交通方便:固戍地铁站D出口200m
  • 电商 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1、亚马逊日本站操作; 2,熟悉亚马逊、速卖通、Ebay任一平台的操作及规则,能熟练上传、更新、优化和管理产品; 3、平台总体策划,营销推广,打造爆款 ,关键字策略优化,搜索引擎营销,优化排名,FBA补货管理; 4、根据销售计划制定拆解目标并实施; 5、分析销售数据及竞品数据,制定产品策略,产品价格更新,完善店铺产品分类; 6、负责处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议;负责店铺异常情况、突发情况处理; 7、完成上级交办的其他事情。 任职要求: 1、日语一级或二级及以上水平,书面表达熟练; 2、大专及以上学历,出色的日文读写能力,能娴熟的解决买家的咨询邮件和在购买前、中、后遇到的各种问题; 3、思维灵活且有逻辑性,有良好的沟通、团队合作精神及独立完成工作任务的能力; 4、热爱外贸互联网,有敬业精神,做事认真、踏实、细致,具有高度的责任心;能独立解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,能预防可能出现的争议,妥善解决各种已出现的争议,***程度的维护公司利益; 5、熟练使用word,excel等办公软件; 工作时间:上午9:00~下午6:00,单双休 面试时间:上午9:00~下午5:30 语言要求:日语熟练 注:有意者可电话或邮件联系,或直接来公司面试。 薪酬构成:基本工资+销售提成+年底分红
  • 3k-5k 经验1年以下 / 不限
    企业服务,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 3、协助财会文件的准备、归档和保管; 4、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 5、负责与银行、税务等部门的对外联络; 6、外出工商局、税局办事; 7、负责销售合同及其他营销文件资料的管理、归档工作; 8、协助主管完成其他日常事务性工作。 本司实行5天工作制 周一至周五:9:00--18:00 午休时间:(12:00-14:00) 上班地址:广州市白云区太和镇田心桂香街东三巷5号5楼501 员工福利: 1、优厚待遇:底薪+提成; 2、社会保障:按规定为员工购买社保(养老、医疗、失业、工伤、生育) 3、带薪假期:享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、丧假等 ;
  • 13k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询,人工智能服务,物联网 / 未融资 / 500-2000人
    1、2年以上使用java进行web开发的经验,精通AOP、MVC等框架,熟悉Linux下的常用命令,熟悉MySQL; 2、拥有扎实的JAVA基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架,熟悉分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3、具有较强的业务抽象能力,擅长业务建模,熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验; 4、良好的沟通协作能力,团结同事、学习能力强,结果导向,抗压能力强;
  • 18k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略规划,进行战略解码,完善绩效管理体系,根据不同业务形态及岗位特质,建立更科学的绩效管理办法; 2、深刻理解组织文化,将体现激励、鼓励协同、赏罚分明的绩效机制切实有效的落地; 3、持续跟进绩效考核机制的实施效果,针对实施中的问题提供解决方案; 4、负责绩效系统的搭建、上线及运营工作; 5、作为绩效的COE,搭建好与BP的沟通桥梁,赋能BP及业务leader。 任职要求: 1、**本科及以上学历,人力资源相关工作5年以上经验,2年以上绩效管理工作经历,有千人以上规模的互联网公司绩效管理经验或者研发团队支持经验优先; 2、熟悉组织发展和绩效管理的工具方法论,对绩效管理有深入钻研和思考;熟悉绩效考核体系设计方法和工具,对绩效方案制定、指标分解等有实践经验,擅长收集和整合信息,能独立交付相关研究报告; 3、有良好的沟通成熟度及很强的人际连接力、逻辑思考能力,关注细节; 4、学习能力强,善于思考,有极强的责任心。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    工作内容:服务用户,用户产品问题的疑难解答。通过网络远程教学用户。或者现场教学.不像其他传统行业的售后客服,我们需要的是你专业的金融产品知识讲解。个人提升:售后服务的岗位不是一味的没有发展空间,我们会根据你不同阶段给予不同的培训及成长规划。培训:刚进入公司会系统的培训,企业文化及专业证券专业性知识,后期一对一老员工辅导.不用担心自己对金融领域是一张白纸,就胆怯。只有你对自己有信心,不怕你没有能力,因为我坚信,能力是可以培养的。希望找到三观正的你,期待你的加入!岗位要求:男女不限,灵活,吸收新事物强,对金融感兴趣欢迎你来。
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    客服: 岗位职责: 1、统筹全省招生咨询工作,监督招生服务质量,并及时解决地市咨询工作中出现的问题,进行调研及反馈。 2、大数据分配营销,社群营销,为数据使用率及转化率负责。 3、负责各地方考情信息汇总与整理,招生单据、数据整理。 4、监督、协助各地市系统的录入,监督各地的小能日常登陆情况及维护。 学习顾问: 岗位职责: 1、各类考试通过率统计工作,精准核算本分校主打产品通过率; 2、开班现场的管理与服务工作,给予学员专业服务; 3、协议班退费和结转工作,妥善办理学员退费; 4、分校官网课程页面维护及各项目课程上线; 5、负责常规学员满意度回访和学员关怀工作,处理学员意见投诉等,及时反馈学员问题和建议。 任职要求: 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,普通话标准; 3、良好的组织协调能力,沟通能力,应变能力,执行力,学习能力,团队协作能力; 4、计算机操作熟练,熟练使用office办公软件。 5、热爱教育行业,诚实守信,吃苦耐劳,性格开朗。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.与企业HR沟通,帮其分析职位需求,为HR提供一定的招聘建议; 2.通过各种渠道访寻候选人并进行初步电话面试,确定意向并推荐给企业HR; 3.协调安排候选人面试,及时解决面试过程中遇到的问题; 4.候选人入职前、中、后的跟踪服务,并为候选人提供相应的职业发展建议; 5.与客户和候选人保持良好关系,了解市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展。 职位要求: 1.本科及以上学历,沟通能力强,有半年及以上的猎头(AC/RC)或HR(招聘方向)工作经验; 2.具备优秀的沟通能力,思维缜密,关注细节; 3.成熟稳重,能够承受较大的工作压力,具有高度的责任感; 4.勤奋踏实,善于学习。
  • 40k-60k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,IT技术服务|咨询,专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责喵街app的用户增长,深入了解用户需求,挖掘触达及转化场景。 2、基于线下零售场或电商生态体系,构建新的用户增长引擎。通过新的用户购物权益,以真实用户价值、拉动用户增长。 3、 围绕购物心智,打造创新高效增长工具。以创新趣味性、驱动增长效率的提升。 4、从新增用户切入、以用户全生命周期行为为目标,有针对性的提高分渠道、分类别的用户详细转化链路,提高新增用户留存质量。 任职要求 1、工作8年以上,深度电商用户,对用户增长有自己的思考及观点。 2、具备良好的用户洞察力、数据洞察能力,理性判断,具备良好的产品化思维方式和产品设计能力,将用户痛点转化为产品价值; 3、有良好的沟通能力,协调能力,能够负责复杂项目的运转并拿到结果。 4、抗压性好,乐观自省,能应对高强度的工作,热爱增长产品。
  • 5k-10k 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    贝壳找房是贝壳APP手机客户端软件平台,为购房者、租房者提供房源信息搜索、浏览功能,为业主提供在线委托及在售房源管理功能,让房产交易更加便捷。 【工作地点】 主城九区+璧山+长寿 可以就近安排!(接受应届实习) 【我们需要酱紫的小伙伴】  【岗位职责】  1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实;  2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。  3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;  4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作;  【任职资格】 1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿) 2、*****专科学历(有销售经验学历可放宽) 3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合) 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)  【薪资待遇】 试用期无责任底薪3500+1000绩效+20%~85%高提成+五险+奖金+各种嗨皮+国内外旅游+带薪培训  正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---50000元/月 拼命干的不封顶。 广阔的晋升空间:房产经纪人—店经理—商圈经理—总监—大部总—总经理  联系人:谭经理 专业的培训团队 专业的后期团队 专业的运营团队帮助我们轻松赚钱 开心工作 到店一对一师傅带 一月成手 当月即可成单 赶快加入我们吧~
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述:   1.负责软件功能、性能、稳定性等方面的测试;   2.根据需求,撰写测试计划、测试用例,并完成测试报告;   3.分析、提交、跟踪、验证软件BUG;   4.提供合理化建议,改进测试进程;   5.与研发进行有效沟通,协助研发、质量控制等工作。    岗位需求:   1.计算机相关专业,大专及以上学历;   2.了解测试流程,了解软件测试理论、熟悉软件测试用例的编制;   3.基础的编程技巧,熟悉测试文档的编写;  4.有银行,证券,理财,保险等金融经验优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责产品后台服务的开发 2. 负责后台各类云服务的日常维护和监测 3. 调研、分析项目的需求,设计实施方案,并参与制定接口规范和文档 4. 对各类技术的难点、重点进行技术攻坚 5. 负责处理用户邮件诉求 任职要求: 1. 本科或以上学历,计算机或软件工程相关专业优先 2. 熟悉 Linux 下 Golang 开发,熟悉 Docker 和 Kubernetes 优先 3. 具有一定的 RESTful API 或网站后端开发及部署相关经验,具有设计和开发高可用、高并发公共 API 的能力 4. 熟悉 MySQL 等基本数据库和 SQL ,熟悉 Redis 优先 5. 具有良好的基础知识,具备代码规范、数据结构、网络安全、TCP/IP/HTTP协议等基础知识 6. 乐于跳出舒适圈,追求不限于后端或前端的各类新技术 7. 具有较强的学习能力及团队合作意识,并能独立发现和解决问题 加分项: 1. 具有一定 React.js 经验,熟悉 Node.js 或 Next.js 2. 对机器学习感兴趣
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、能够整合内外部资源,独立策划产品运营活动,制定清晰的阶段目标,推动实施和开展,达成结果并给予产品正向反馈; 2、负责产品落地情况的统筹监控、预警与反馈,通过数据把握产品工具使用方向&进度; 3、能够通过用户调研、数据挖掘等手段,深度洞察用户需求,绘制产品用户画像,优化漏斗,负责用户触达、转化、 留存的全生命周期提升; 4、能够基于数据驱动制定产品运营指标,结合数据分析效果,推进产品改进和运营策略优化,提升运营效能、推动增长; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网产品运营经验; 2、 具备较强的数据分析能力及逻辑能力,善于挖掘问题并制定相应运营策略 3、 对数据敏感,具有较强的数据统计、市场分析和洞察能力,对用户的需求和心理把握准确,能快速发掘业务和数据的联系; 4、 自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位要求: 1、大专以上学历, 半年以上Amazon产品开发和运营经验; 2、有完善的产品开发流程,精通产品研究和调研方法,熟悉常用的市场分析工具; 3、精通产品分析方法,有运营经营优先考虑; 4、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场数据收集分析能力,较强的沟通能力,良好的团队合作精神。 岗位职责: 1、熟悉亚马逊电商平台,调研平台热卖的产品、利润分析以及竞争对手动态,对客户需求进行分析,做好产品生命周期管理; 2、追踪、搜集、分析、汇总及考察评估新产品的信息,开发有潜力的新产品; 3、定期分析销售,库存等数据,提高产品销售业绩与库存周转率; 5、懂得辨认侵权产品,能把握好开发的新品侵权违规等问题,清楚各平台规则政策。
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