• 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业务实施:负责美团优选app的需求把控、技术方案设计和实施。 2、架构设计:参与客户端系统的架构规划、性能优化、质量保障建设等工作。 3、技术创新:保持对新技术的敏锐度,通过技术研究和创新,给业务提供新的机会和思路,拓展业务边界。 岗位要求: 1、5 年以上Android/iOS开发经验。 2、深厚的编程功底,扎实的语言基础,熟悉移动端系统框架,了解其原理,对底层棘手问题,能够迅速有效的排查。 3、熟悉常见开发框架、构建以及发布机制。 4、有多线程、网络、反编译、安全等编程经验,有性能和稳定性优化经验。 6、较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力。 加分项: 1、丰富的移动端开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发。 2、极强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献。 3、热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有卓越贡献
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、IOT云平台(多租户)后台业务流程设计、核心组件开发、数据库和缓存设计和开发; 2、对技术难点的攻关; 3、能带领和帮助普通工程师完成模块开发,回答疑难问题。 4、能熟练使用监控系统排查线上代码的问题。 5、协助架构师完成后台架构设计、系统升级改造和文档撰写。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,本科5年以上开发经验(硕士3年以上); 2、精通java技术和主流应用框架,如Dubbo、Spring、MyBatis、Springmvc、Maven、Git等; 3. 熟悉分布式、多线程、高并发及高可用、设计、编码和调优; 4. 熟悉常用的网络通信协议原理; 5、熟练掌握MySQL,Redis等主流数据库的使用和调优; 6. 良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力; 7、熟悉MQTT协议的开发优先考虑。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司新老客户销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作以及销售发票的邮寄; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作,并随时答复领导对销售动态情况的质询; 3、熟悉公司的业务,对客户的问题进行诊断分析,提供专业的建议及咨询; 4、协助领导做好部内内务、各种部内会议的记录等工作; 5、完成领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,1-3年的工作经验,亲和力强,责任感强; 2.熟练掌握office办公软件,Excel能力佳; 3.良好的沟通、协调、组织和解决问题的能力; 4.为人开朗活泼,做事细致有条理。
  • 40k-70k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责中台产品系统架构设计,并指导开发落地,保障研发质量; 2.根据业务需求,划分出中台业务领域和限界上下文; 3.负责领域架构设计,建立领域模型,并指导开发落地; 4.协助项目负责人完成业务中台研发进度和资源规划; 5.参与技术方案评审,保证技术方案的先进性和可落地性,攻克关键技术难题; 6.负责指导和培训架构师、研发工程师,构建精英、高效的研发团队,提升公司技术竞争力; 7.负责制定技术标准,编写相应的中台业务规范文档,提升公司级业务复用能力。 【岗位要求】 1.本科及以上学历,计算机或相关专业,5年以上互联网行业软件产品设计和架构经验,2年以上中台系统架构经验,有从0~1建立中台经验者优先; 2.掌握DDD设计模式,具备较强的业务抽象能力,能够准确对每个领域进行解析,识别出子域、实体、值对象、聚合等; 3.有数据库设计经验,能够根据业务领域模型,进行合理的分库分表设计; 4.具备良好的面向对象的设计能力,站在用户角度进行业务领域概要设计; 5.有分布式系统开发经验,包括分布式存储服务,计算平台,高并发实时服务等; 6.了解SOA架构理念及实现技术;熟悉Spring Cloud、Nginx、Redis、RocketMQ等开源框架/软件并熟悉其实现原理; 7.熟练掌握MySQL、Mongodb应用开发和常用性能优化和扩展技术,对业界常见的存储系统,如Hadoop,HBase,Oracle,PostgreSQL等有一定了解; 8.具有丰富的大型分布式、高并发、高负载、高可用系统架构、设计、开发和调优经验;主导过完整中台系统或大型高并发应用系统的设计者优先考虑; 9.具备良好的逻辑思维,沟通技巧与团队协作能力,有团队管理经验者优先; 10.具有较强的执行力,高度的责任感和内驱力,能够在高压下高效工作。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1、大专及以上学历,学习能力强; 2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力; 3、良好的亲和力和职业感; 4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣; 岗位职责: 1.新员工入职,熟悉了解产品信息(各大商圈写字楼); 2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息; 3.与客户面对面沟通,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 专业顾问培养路径: 1、课程——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济…… 2、成长陪伴:一对一的师徒辅导 3、每年四次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿: (1)精英路线:(S0助理顾问——S8金牌顾问) (2)储备管理:(P1作战小组组长——M1商圈经理——C运营总监) 薪资福利: 1、薪资构成:无责底薪5500+高额提成(12%—52%)+….. 2、养老、失业、医疗、工伤、生育、商业保险有6险的哦 3、支持个人及团队奖、个人月度销冠奖、团队月度奖、装修、家具、财税服务多重收入…. 4、泰山、青岛、杭州、云南、苏州、承德、上海、云南、泰国、巴厘岛…海内外任你游
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: -负责android平台客户端程序的开发和维护; -负责搭建系统开发环境,完成系统框架和核心代码; -维护已有应用的正常运营,及时修复线上问题,并有重构能力; -根据开发过程中的体验对产品提出改进建议; -针对客户需要,提供移动解决方案。 任职要求: - 精通Android移动开发, 熟悉java 虚拟机,有kotlin 经验优先 - 熟悉 Android SDK, 熟悉常用 Android 的 UI/网络/数据库 开源框架 - 有Java的开发经验和Ios(oc & swift)开发经验、react-native加分 - 4年以上移动开发经验,有丰富的实施移动开发和维护项目的经验,能够独立进行开发 - 有比较好的业务意识,能根据业务需求为客户制定相应的移动解决方案,并能提炼、总结可复用的解决方案 -具备一定水平的英语读写及口语能力者优先 -能够接受一定程度的出差
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    电商,游戏 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】: 1.接收业务部订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等)并根据需求排定生产计划单,要求生产部按计划单顺序安排生产,以便及时准确交货; 2.评估交付时间,回复业务部关于生产交期及品质等情况的询问; 3.跟踪生产情况,若无法按时交货提前与业务部、客户沟通,尽快解决; 4.最重要的一点:懂印刷包装行业工艺流程,会排印刷版、算开纸(计算用纸)并根据订单数量计算用料从而能开生产工程单。 总结:此岗位相当于电子厂的生产计划员(PC/PMC),但要求必须会计算订单用料、开工程单。 【任职要求】: ①反应灵活,做事认真,有责任心; ②须有印刷行业工作经验,会报价的优先考虑。 【工作时间】: 26天制,上班时间8:00-11:50,13:20-17:30。本着日事日毕的原则,当天未做完工作可能会有加班 【福利待遇】: 1、工作日提供中餐、晚餐两顿工作餐。 2、入职首月即购买社保(5险),其中15日以后入职要次月才买;不买公积金(有公积金诉求的,慎投)。 3、暂不提供集体宿舍,但不住集体宿舍的每月有100¥房补。公司附近租房便宜,330¥左右即可租到普通单间(带有床),550-750¥可租到家具配套的公寓(带床、热水器、空调、电视机等)。 【交通路线】: 您可在手机百度地图APP上搜索“深圳市亚鸿彩印有限公司”并按此定位导航即可找到我司。 附近地铁站台:从【合水口】站B出口步行650米(约10分钟)即到我司(路线:松白路→马田路→合力二路)。 附近公交站台: 【合水口第三工业区】站,步行300多米; 【合水口市场】站,步行约400米; 【合水口下屯】站,步行600多米; 【马田】站,步行600多米; 【宏发嘉域】站,步行约800米。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 150-500人
    岗位要求: 1. 18-30周岁,大专以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生。 2.大专及以上学历; 3.热爱销售工作,有一年以上销售经验者优先; 4.口齿伶俐,性格外向,良好的语言表达能力和沟通技巧; 5.吃苦耐劳,具有极强的市场开拓精神,较强的团队合作意识; 6.有互联网,IT行业销售经验者优先考虑。(以线上线下结合模式-网络、电话+拜访) 我们提供什么: 1. 职业规划:作为长跑15年的上市型公司,我们为每位员工提供清晰的职业规划,无论是成为销售的精英还是优秀的企业管理者。 2. 薪资福利:底薪(3000-6000)+丰厚的提成+奖金+通讯补贴(不同的职级岗位,相应的通讯补助) 。 3. 五险一金:公司为每一名员工提供养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育及大病保险和住房公积金; 4. 培训体系:我们采取以老带新,一对一全新领带转正模式,师徒之情伴随你整个动力职业生涯。同时动力无限拥有自己的动力大学堂,时时让您获取最新的行业知识及专业能力的提升。 5. 带薪假日:享受所有的带薪法定国家假日,同时转正之后还将享受带薪年假,病假,婚假,丧假,产假等其它假日。 6. 其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会,同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国际、国内游。 7.作息时间:8:20-11:50,14:00-18:00,五天半工作制(如果您是找朝九晚五,周末双休的销售工作请慎投!)  你能得到什么: 1. 公平:同等的平台、同等的环境、同等的机会,不一样的是你自己的努力; 2. 公正:我们会用心去爱每一名同事,因为我们都是年轻人,有的都是共同的语言。 3. 公开:晋升表彰公开透明,业绩,人品,二者缺一不可。 4. 在动力无限,你可以迅速与同龄人拉开差距,无论是能力的提升还是金钱的收入,我们可以让你的梦想从这里起飞。   应聘流程: 1.应聘者了解清楚自己所期望的职位投递简历。 2.我们将会对简历进行筛选,简历通过初选后在1-2个工作日内电话以短信通知面试;面试时间与地址会短信通知。 投递简历时,请不盲目申请多个职位; 面试时间:早上9点至11点,下午2点到5点,有意者可直接到公司面试。 放假期间可拨打:*********** 地址:郑州市金水区花园路国基路居易摩根中心604
  • 15k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据公司业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,制定人员招聘计划; 2、制定招聘方案,组织招聘面试、人才测评及人才录用工作; 3、建立公司核心人才库,为公司战略发展做好人才储备; 4、协助绩效和其他模块工作。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、5-8年互联网科技公司招聘经验,有猎头公司工作经验更佳; 3、有一定的同业资源,有银行、供应链金融、保理等金融行业招聘经验优先; 4、有事业心和拼搏精神,爱思考,有较强的洞察力、分析判断能力及沟通协调能力,熟练运用各种招聘工具。 优势: 1、Boss有分享精神,薪资有竞争力; 2、高成长公司,职业发展空间大; 3、入职即购买五险一金; 4、周末双休,按国家法定节假日休假; 5、优厚的奖金激励,工资以外的餐补、交通补贴、通讯补贴; 6、不定期举办生日会、下午茶、公司团建活动; 7、公司开展多方面内、外部培训学习课程,为每一位员工创造快速实现自我提升的条件; 8、办公楼工作环境舒适,生活设施齐全。
  • 6k-9k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责ETL开发,测试,数据迁移等工作; 2. 根据业务需求梳理数据加工逻辑并进行数据加工。 岗位要求: 1、2年以上工作经验,**本科毕业。 2、熟悉银行业务,能熟练按照映射文档做日常需求的开发 ;熟练掌握各种常用的ETL工具; 3、熟悉BI架构 ,熟悉mysql、GP、oracle、DB2等常用数据库,熟悉Hadoop ,Hive,Hbase等常用大数据平台组件,熟悉Shell,linux等; 4、熟练上述多种数据库及大数据平台上的SQL编程及SQL优化; 5、有数据仓库、数据集市实施经验者优先; 6、有信用卡经验、个贷系统经验、银行类或者是金融类项目经验者优先。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,教育 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 根据部门需求与目标,梳理课程框架体系,完善课程库的建设及管理; 2、 依托公司资源拓展各领域优质的头部知识生产者/讲师,并做好维护和持续运营工作; 3、 协同优秀的知识生产者/讲师生产出内容产品,负责课程教学设计、内容开发、编辑制作、课程包装等各类相关工作的协调、组织和管理工作 4、 对商务与项目实施团队进行课程交付与培训 5、 关注客户反馈,推进课程内容与教学形式迭代 任职要求: 1、 熟悉目前主流互联网产品特点与趋势,有良好的洞察力和行业研究能力,善于研究、分析、思考和创新 2、 具备优秀的语言文字功底、文案能力,精通Word、PPT工具   3、积极好学,具有较好的资料搜集能力和方案能力,做事认真仔细,思维逻辑清晰; 4、工作具备主动性,有较好的项目管理、组织和沟通能力   5、有培训经验、教学设计相关经验加分
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责国潮中式文化类,人物短视频的前期选题和策划; 2.有创意,有想法,对视频有独到理解,能充分利用素材表达完整的想法,产生独具特色的视频创意; 3.协调与沟通制作过程中相关各环节; 4.独立执行视频脚本的拍摄和剪辑,完成制作全过程,保证全片质量。 5.熟知短视频平台运行规则,根据流行趋势制作相关短视频,协同团队维护各社交平台账号运营。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备3年以上传媒、编导、导演、广告行业工作经验优先; 2.具备优秀的策划能力、创新能力、艺术审美能力及执行能力,能独立完成短视频栏目、广告视频的前期策划、脚本创作和执导; 3.可进行短视频的前期拍摄和后期编辑工作,熟练操作相关拍摄器材,熟练掌握final cut等各种后期制作软件; 4.能适应高强度工作,具备良好的团队合作意识,具有较强的主动性和创造性,良好的沟通能力以及较强的责任心。 温馨建议:请应聘该岗位前优先微信关注“看鉴”,了解相关内容后,慎重发送简历。谢谢!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:负责中通快递集团和生态圈的上云规划,包含私有云,混合云,云存储,和两地三中心相关的宏观与微观设计,并推动云在业务领域的落地。践行与弘扬云原生的应用架构,并在底层提供深厚的技术支撑,配合中间件部门做云原生改造。 任职资格:要求对各类公有云和私有云的方案熟稔,有实际落地经验,需要能熟悉技术细节和技术原型,有全局观和用户视角,带领技术突破。同时,必须有积极进取主动出的精神,能独自提出规划并作为布道者说服和带领其他部门进行上云转型
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    区块链 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司海外社交平台账户的建设、运营与用户关系维护; 2、负责Facebook、Twitter、 Instgram、YouTube等海外社交媒体的运营策划发布工作,有独立创作内容输出、策划活动的能力; 3、负责公司产品社区的增长,包括与用户建立良好关系,挖掘潜在客户需求,并帮助潜在客户答疑解惑,通过各类新媒体渠道对用户进行引导并引流至相关社交账号; 4、善于数据分析,结合数据策划线上推广方案。 任职要求: 1、本科以上学历; 2、具备良好的英文能力,雅思7分(或同等考试)及以上,有海外留学经历或者工作者优先; 2、熟悉海外社交媒体及海外科技媒体,至少有1-2年的社交媒体(自媒体)运营的经验; 3、有网感,有事件营销意识,对海外社交媒体趋势敏感,有兴趣探索了解海外各国的文化新媒体趋势; 4、对金融有一定专业背景者,了解互联网公司运作模式更佳。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,区块链 / 未融资 / 少于15人
    我们诚挚邀请有激情,有梦想,有才华的你,共同创造伟大未来。 我们正在寻找具有关键生产系统(即支付系统,B2B系统,电信或类似系统)经验,在Android平台方面具有丰富经验(对iOS和Android的知识将非常受赞赏)的资深Android开发人员。其职责是设计、实施和支持客户使用的软件生产解决方案,编写系统测试并保证所生产的代码具有高质量的功能和非功能特性,为其他开发人员进行代码审查,参与制定架构决策,将知识传授给其他团队成员并指导初级开发人员。候选人还将负责面试从事移动开发相关工作的人员,并在开发团队中工作。候选人还需要选择和整合将成为软件系统一部分的框架和库,并证明他/她的选择。作为一名高级开发人员,候选人应该了解系统的业务目标,预先规划他/她的工作,对每项任务做出正确的估计,并能够预见可能出现的问题,并在它们出现之前将其消除。 工作内容: - 设计、实施和支持移动应用程序。 - 编写测试,这将涵盖主要的功能和非功能需求。 - 为其他移动开发者进行代码审查。 - 参加架构会议,参与架构决策 - 在公司内部提供知识转移(记录系统的重要部分,在公司内部提供研讨会或讲座)。 - 为初级开发人员和实习生提供指导。 - 分析需求并选择能加快实施速度的技术,使质量保持在需要的水平上. - 提供所有相关任务的估算。 教育和经验要求: - 本科及以上学历。 - 5年以上Java和/或Kotlin语言经验。 - 2年以上类似高级职位的相关经验。 - 有区块链相关项目经验者优先。 - 熟悉软件工程流程。 - 有设计软件解决方案的经验。 - 有Google Play审批和发行流程的经验。 - 作为关键角色工程师参与至少一个成功项目。 所需的技术能力和资格: - 优秀的分析和解决问题的能力。 - 熟悉Android移动平台的工作原理。 - 深入了解Java/Kotlin语言以及Android SDK,包括使用主要组件、网络、动画和数据传输格式。 - 对依赖注入框架、视图绑定库和反应式编程有一定了解者优先。 - 有使用Material Design方法构建移动UI和使用动画的经验。 - 精通移动应用的设计模式(Viper、MVC、MVVM、MVP等),应用SOLID设计原则,熟悉相应的框架和库(Moxy、Cicerone)。 - 对Android平台的构建工具有较好的理解。 - 有较高的Git使用经验,以及相关工作流程。 - 熟悉SQL/NoSQL数据存储方式和数据库设计。 - 对网络原理及相关设计有良好的理解。 - 有多线程、异步代码的经验。 - 有代码生成工具的经验。 - 熟练编写测试(测试驱动方式优先),有UI测试经验。 所需软技能: - 无可挑剔的沟通、表达和组织能力。 - 非常注重细节。 - 保持积极的态度,同时给予和接受建设性的批评,以作出改进并采取适当的纠正行动。 - 诚实和道德。 - 对变化(积极或消极)和工作场所的大量变化持开放态度。 - 愿意接受责任和挑战。 - 良好的英语能力。 薪资构成:60%底薪+20%年底奖励+20%股权激励 招聘流程: 1:简历筛选:根据不同岗位,依据招聘要求和胜任力,进行初步筛选    ↓↓ 2:一次面试:面试官⇒中方负责人 使用语言⇒汉语 形式⇒面对面 地点⇒中国法人办公地 上海市南京西路288号创兴金融大厦    ↓↓ 3:二次面试:面试官⇒CTO或外方技术团队负责人 使用语言⇒英语 形式⇒视频面试(ZOOM) 地点⇒任意 ↓↓ 4:三次面试或项目测试:根据二面结果,针对不同候选人安排三次面试(ZOOM),或者项目测试 ↓↓ 5:OFFER 请同时提交中文版和英文版简历,谢谢。