• 5k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、接/转听总机电话,做好访客接待及登记工作; 2、为业主/住户及访客提供相关问题解答、指引等服务; 3、及时处理业主/住户的投诉,及时上报主管,确保满意度; 5、及时了解分管区域内业主/住户的变动情况,并做好相应地记录; 6、协助相关部门做好业主/住户信息传递工作,确保活动的知晓率和参与率; 7、负责管理处人员的快递信件及包裹的收发工作,并做好快件收发的记录及统计; 8、配合客服主管的工作安排。 任职要求: 1、20-35岁,身高160cm以上,形象气质佳(淡妆上班),身体健康; 2、中专及以上学历; 3、工作热情,具有良好的工作态度和沟通能力; 4、2-3年相关工作经验,物业或酒店相关工作经验者尤佳。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    165cm以上,形象气质佳 沟通能力强 可接受无经验者
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    1、负责制作员工的日排班及月考勤。 2、每日巡查区域内员工的工作情况及质量。 3、负责区域内员工的各类培训工作,如岗位技能培训等。 4、负责处理区域内各类投诉事宜。 5、每月定期向部门/项目经理汇报工作并制定下月工作计划 6、完成领导安排的其他工作,服从公司的工作安排。 任职要求 1、28-45岁,中专或以上学历。 2、从事物业保洁管理工作3年以上。 3、有较强的工作协调、沟通表达能力,能妥善处理现场突发事件及客户投诉;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    1.完成部门日常行政作业2.完成项目递交总部文件的签批及流转3.完成日常运作部与财务运作作业 4.协助及完成NPS调查、满意度调查工作  5.部门董事及领导交付的其他事务性工作
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、协助业务进行电话拜访,了解客户情况;2、具备较强的业务开发执行能力,能协助部门主管进行客户挖掘、销售工作;3、负责协助部门经理统筹管理日常行政工作,如电话、邮件等各类信息分类及处理;4、协助安排与协调部门事务,如差旅安排/接待/会议准备等;5、执行和完成部门的其他事务性工作。任职要求:1、***专科及以上学历(2021/2022届***专科,本科或研究生)2、良好的中英文口语及书写能力;3、主动、积极、热情向上、亲和力强,具有良好的沟通能力和团队协作能力;4、对房地产行业有浓厚兴趣,愿意在房地产领域深入发展。5、能够保证至少3个月的实习期,每周保证四天或以上的工作时间。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、从事车载娱乐系统软件研发工作,包括Android平台、多媒体应用软件、导航应用软件、车辆控制应用软件等;2、根据产品需求,设计构建Android系统平台;3、负责优化Android从HAL层,Framework层,APP层的设计;4、负责优化应用软件的质量、性能与用户体验;5、编写系统设计到代码实现的所有文档。任职要求:1、本科,计算机或相关专业;2、5年以上Android开发经验;3、精通JAVA语言,了解常用的设计模式,有良好的编程习惯和开发文档编写能力;4、熟悉Android开发平台和框架原理,熟练运用UI组件、多线程、自定义组件、动画等编程技术;5、了解主流框架,如OKhttp、Glide、RxJava等;6、责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作精神,富有工作激情和创新力;
  • 25k-35k·16薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    资深产品经理(用户方向)岗位职责:1.负责机票用户产品团队管理,包括对产品设计、产品规划、用户研究和分析等方面的产品规划,实现用户体验提升;2.挖掘机票用户的需求特点,打造及优化机票出行服务,实现公司品牌和产品力的提升;3.根据部门目标,制定团队目标,对目标达成负责 ;4.对项目全流程负责,保证项目实施落地,并通过数据反馈,不断迭代优化项目;5.与业务团队紧密合作通过模型设计、数据分析及策略调优,挖掘收益提升项目,实现收益最大化;6.与运营团队紧密合作通过产品及运营策略挖掘流量增长途径;任职资格:1.五年以上互联网从业经验,熟悉电商、在线旅游、出行领域工者尤佳;2.负责过产品团队管理,有从0-1的经历尤佳;3.擅长用户分析、数据分析;4.善于思考,有较强的逻辑思维能力和解决问题能力;5.跨部门沟通能力好、执行能力强,有追求卓越的耐心和热情6.有强烈的责任心和良好的目标意识;  
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、负责产品从概念到原型的设计过程,并输出交互设计原型; 2、负责根据用研结果,完成界面的信息架构、流程和原型设计,提升用户体验; 3、参与团队交流,分享设计想法与趋势,对产品最终用户体验负责; 4、负责 APP, WebSite、手机移动端全线产品的交互设计工作。 岗位要求 1、**本科及以上学历,具备英语读写能力; 2、两年以上互联网 UX 交互设计工作经验; 3、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案; 4、了解交互设计的各种方法及工具,了解 Sketch 与 Figma 优先; 5、投简历时请附带个人作品。 加分项 1、有海外互联网 App 交互设计经验; 2、喜欢用国际化产品,有写博客或在交互社群活跃并有积极贡献者。 为什么加入我们 1、极客氛围: 拥抱开源技术,实践敏捷开发; 2、新技术: Kubernetes, Serverless, TensorFlow, Microservice; 3、特色福利: 每天下午茶,学习成长基金, 提供 MacBook Pro; 4、多元文化: 团队来自全球十几个国家; 5、头部企业: 海外驰名企业,细分领域领跑者; 6、朝阳行业: B2B 企业级系统,国际性 SaaS 平台。
  • 8k-12k·24薪 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    18至45周岁,男女不限,能熟练骑行电动车,身体健康无案底前科即可。有过快递等其他配送经验的有限考虑。岗位职责;送餐员负责接网站下派的订单,接到订单后按照订单信息上地址前往商家取餐送餐,在 时间内送达客户 地点或交由客户手里即完成一单。工作地点及工作时间不固定,随时都可上线接单,当天24点后可以结算工资,不压任何工资。订单提成平均7元/单起,上不封顶,根据订单配送距离订单金额不同。平均配送范围均4公里内,多劳多得,此工作较为自由,诚心邀请大家加入!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    安徽老乡鸡餐饮有限公司快速发展,全国已经达到800多家直营店。现本餐厅招聘储备人才,特招聘储备干部,为公司后期发展做人员储备。1.岗位介绍:储备干部(见习助理):基层学习轮岗,掌握餐厅正常运营所需的所有技能,餐厅会全程教学。辅助餐厅管理人员工作,表现优异者提供老乡鸡管理学院学习机会并晋升餐厅管理组。2.任职资格:需要能吃苦耐劳、挑战自己、热情乐观、热爱学习、能够接受新事物、对餐饮行业感兴趣、脚踏实地、认真负责、有上进心、有全局观。对自己的人生有清楚的认知。知道自己想要什么的请与我联系。3.晋升方向:储备干部(见习助理)→值班经理(环境卫生)→生产经理(产品生产)→人事经理(人事招聘)→餐总(餐厅统筹营运)→公司更高平台职位请注意:我们是餐厅招人,不是总公司职能部门招人。老乡鸡餐厅招聘见习助理,老乡鸡餐饮管理有限公司是全国有800多家直营店的快餐品牌,现在发展形势正好,管理人员需求量大,工作满半年交五险一金,一个月休息四天,班次有三个班次,每个班次8小时。其他具体的工作细则需要了解可与我联系,我只要有空就会及时回复。期待您的咨询,期待您的加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    企业服务、电商 / 不需要融资 / 15-50人
    站点直招,面试到入职不收取任何费用~~~~~  岗位职责:  1、通过智能手机接单(注:系统自己派单)  2、按照要求导航到商家取餐  3、导航到客户位置,保证服务质量  任职资格:  1、身份证年龄要求在18到50周岁,男女不限  2、会使用导航和智能手机  3、熟练电动车,身体健康,吃苦耐劳,  工资待遇:  (1)责任底薪,根据分配站点不同,任务量决定底薪高低,多劳多得,提成每单4~7元/单。  福利待遇:  (1)车补+话补+社补+超远距离补助+大单量补助+高低温补助+加班补助+全勤奖,等等福利较多  (2)入职购买商业保险  (3)夏季额外高温补贴  (4)入职每个月补助交通及话补  (5)工资每个月20-25号准时发放  (6)无车提供电动车,可提供住宿  (7)公司提供晋升机制,  工作时间:  工作时间灵活,自由  每天需要高峰期跑单,  上午:9:30~14:00下午:17:00~21:00。  送餐范围:每单在3-5公里以内  工作地点:成都市区可以就近站点报道上班,区域自选!  1:年龄18到45周岁。  2:男女不限。  3:身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录。  4:会骑电动车,。多劳多得,  职位描述  【招聘条件】:  1. 18——50岁,品行端正。  2. 对外卖快递行业感兴趣。  【任职资格】:  1. 有无经验均可(我们只看你是否有意愿)  2. 学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)  3. 有良好的服务意识、综合素质  4. 能吃苦耐劳,有强烈的征服欲(目标需要靠自己的付出去实现)  【薪资待遇】:  打酱油:4000——5500/月  正常干:5500——6500/月  努力干:6500——8500/月  拼命干:8500/月以上(不封顶)  广阔的职业发展空间。优秀员工享受储备干部
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责:1、负责根据需求对B端、C端产品的数据埋点规划,输出埋点方案,推动产品数字化监控与运营;2、研究数据分析方法,推动数据分析小产品化,达到报表制作简单、方便、使用,方便业务本部门理解使用;3、通过数据分析结果,发现产品经营过程中潜在的问题与机会点,提出合理改善建议,帮助产品提升效率、提升客户体验;4、对用户需求进行采集并实行相应的调研分析,优化埋点方案,并能将各类业务需求转化为适合的数学模型,方便后续工作;5、与技术人员、用户体验人员合作,推进数据模型的开发、上线与运营工作,提升产品经营的数字化、自动化、智能化水平。任职要求:1、本科及以上学历,通信、计算机、统计学相关专业优先;2、熟悉Excel的使用,熟练使用图标、函数功能;3、熟悉数据库的使用,熟练掌握SQL相关的DML数据操作语言优先;4、熟练应用数据分析,包含描述性分析、回归分析、方差分析、漏斗分析等,懂python、R优先;5、有相关数据可视化工作经验、自动化报表研究工作经验者优先;6、能熟练编写各类业务需求分析、数据分析文档,文档标准、描述清晰、完整覆盖分析要求;7、工作细致严谨,具备一定的抗压能力、吃苦耐劳;8、喜欢金融行业,能接受去客户现场工作的优先。工作年限满3-5年
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    装饰设计电话销售客服,维护客户关系,邀约客户,及售后服务等。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责部门的产品整体规划、设计和产品生命周期管理; 2. 结合用户需求和产品技术架构,完成产品的概念设计或原型展示; 3. 完成交付给开发、测试团队的产品需求文档,协同设计人员完成交互、视觉设计等详细设计文档; 4. 协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的设计、开发、测试、版本管理的工作; 5. 跟踪产品的上线效果、用户反馈,主动挖掘需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验。 岗位要求: 1. 3 年以上互联网产品设计经验,不低于 1 年的平台型产品设计经验; 2. 熟悉 Devops 平台及相关工具,理解产品交付过程; 3. 有较强的学习和创新能力、逻辑思维能力,责任心强; 4. 有优秀的洞察与需求分析能力,同时具备良好的用户体验把控能力; 5. 有研发工具背景、技术开发背景的同学优先考虑。
  • 25k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责美团优选前端的需求把控、技术方案设计和实施。 2、参与前端系统的架构规划、性能优化、质量保障建设等工作。 3、指导低级别工程师成长,组织技术分享。 岗位要求: 1、3 年以上前端开发经验。 2、深厚的编程功底,强悍的发现问题、解决问题能力。 3、扎实的前端基础(JavaScript/CSS/HTML),丰富的前端主流框架(React/Vue)实战经验。 4、熟悉 Node.js,使用过至少一个框架(Express/Koa等)。 5、熟悉前端的常见构建、发布机制,熟练掌握 Webpack 的使用。 6、较好的沟通协作能力,较强的主动性和推动能力。 加分项: 1、丰富的移动端(H5/小程序)开发实践,主导过较复杂的移动端系统开发。 2、极强的抽象、共享意识,在开源社区有优质贡献。 3、热爱编程,热爱技术,广泛涉猎,在跨端项目中有卓越贡献。